Металлург. 1958 г. (г. Липецк)

По л оже ни е о правах фа б р и ч н о г о , з а в о д с к о г о , м е с т н о г о к ом и т е т а профессионального союза , (Окончание). устанавливаются размеры пре­ мий руководящим, инженерно-тех­ ническим работникам и служащим на основе действующих типовых премиальных положений. 7. Фабричный,' заводской, .мест- ный комитет руководит на пред­ приятии, стройке производствен­ ными совещаниями, проводит ра­ бочие собрания и производствен- «а-техничес-юие конференции, осу­ ществляет систематический конт­ роль за выполнением принятых ими' решений .и предложений рабо­ чих и служащих. Совместно с администрацией ор­ ганизует социалистическое сорев­ нование и подводит его итоги, оп­ ределяет победителей в соревнова­ нии, присуждает коллективам ле; редовых цехов, отделов переходя­ щие Красные Знамена, почетные грамоты, распространяет передо­ вой опыт, решает вопросы о на­ граждении грамотами и денежны­ ми премиями, а также о занесении •на Доску почета и в Книгу .поче­ та передовиков производства, ши­ роко популяризирует итоги еоциа- л'истичеекого сор.евноваиия. 8. Фабричный, заводской, мест­ ный комитет всемерно' содействует развитию изобретательства и ра­ ционализации и осуществляет кон­ троль за своевременным внедрени­ ем принятых игробретений, техниче­ ских усовершенствований и рацио- .наливаторских предложений. Сов­ местно с администрацией 'Предпри­ ятия рассматривает жалобы рабо­ чих й служащих на. отклонение их р ационалиэатюрских .предложеиий, а также жалобы по вопросам о порядке начисления и срокакх вы­ платы вознаграждения за приня­ тые |Р1ацисна'лизаторск.ие предло­ жения и технические усовершенст­ вования. 9. Фабричный, заводской, мест­ ный комитет осуществляет конт­ роль за выполнением администра­ цией предприятия, организации, учреждения законодательства о труде, правил и норм по технике .безопасности и производственной санитарии. Представитель комите­ та профсоюза участвует в комис­ сии по приемке в эксплуатацию новых цехов и производственных участков. Выполнение сверхурочных работ в ,исключительных случаях, преду­ смотренных действующим законо­ дательством, может производить- с я лишь с разрешения фабричного, заводского, местного комитета. Прием на работу лиц в возрас­ те от 15 до 16 лет производится администрацией по согласованию с ме- го- комитетом профсоюза. Перечни работ и профессий, да­ ющих рабочим и служащим право на получение молока в связи с вредными условиями труда и «а получение мыла, а также графики ежегодных отпусков устанавлива­ ются администрацией .предприя­ тия, учреждения, организации по согласованию с фабричным, за­ водским, местным комитетом. 10. Рабочие и служащие не мо­ гут быть уволены из .предприятия, учреждения, организации по ини­ циативе администрации без со­ гласия фабричного, заводского, местного комитета. Фабричный, заводской, местный комитет рассматривает жалобы рабочих и служащих на решения комиссии по трудовым спорам, организованной -на предприятии, в учреждении, организации. При этом он имеет право оставить ре­ шение комиссии в силе или его отменить' и вынести решение по существу трудового спора. 11. Фабричный, заводской, стный комитет осуществляет сударственное социальное страхо­ вание рабочих и служащих пред­ приятия, учреждения, организа­ ции, назначает пособия по соци­ альному страхованию, участвует через своих представителей в на­ значении пенсий рабочим и слу­ жащим органами социального обеспечения, направляет рабочих и служащих на санаторно-курорт­ ное лечение и в дома отдыха, проверяет организацию медицин­ ского обслуживания рабочих, слу­ жащих и членов их семей. Фабричный, заводской, местный комитет следит за своевременной уплатой предприятием, учрежде­ нием, организацией взносов на социальное страхование, примени-^, ет в необходимых случаях бес-( спорное взыскание страховых* взносов в установленном порядке.^ В случае, когда фабричный, за-? водской, местный комитет уста­ навливает, что трудовое увечье или профессиональное заболева­ ние рабочего или служащего яв­ ляется результатом нарушения; администрацией правил охраны, труда или техники безопасности,' фабзавместком выносит обяза-1 тельное для администрации по-, становление о возмещении пред-^ приятием, учреждением, органи < задней бюджету государственно ; го социального страхования в, бесспорном порядке расходов на1 выплату пособия по временной) нетрудоспособности, в связи с этим увечьем или заболеванием. 12. Фабричный, заводской, ме < стный комитет проверяет выпол­ нение планов жилищного и куль­ турно-бытового строительства, сле­ дит за эксплуатацией жилищного фонда и коммунально - бытовых предприятий. Представитель ко­ митета профсоюза участвует на правах члена в комиссии по при­ емке в эксплуатацию жилых до­ мов, предназначенных для засе­ ления рабочими и служащими предприятия, учреждения, органи­ зации, а также зданий и соору­ жений, отстроенных для обслу­ живания их культурно-бытовых потребностей. Распределение жилой площади на предприятии, в учреждении, организации производится по сов­ местному решению администра­ ции и фабричного, заводского, местного комитета. 13. Фабричный, заводской, мест­ ный комитет осуществляет обще­ ственный контроль за работой предприятий государственной и кооперативной торговли и общест­ венного питания, обслуживающих рабочих и служащих предприя­ тия, учреждения, организации. Наценки на обеды и продукты питания, а также часы работы столовых, буфетов, магазинов и палаток устанавливаются с уча­ стием фабричного, заводского,- местного комитета. 14. Фабричный, заводской, мест­ ный комитет в случае необходи­ мости ставит перед соответствую­ щими организациями вопрос о смещении или наказании руково­ дящих работников, которые не выполняют обязательств по кол­ лективному договору, проявляют бюрократизм, допускают волоки­ ту, нарушают трудовое законода­ тельство. Назначение работников на руководящие хозяйственные должности предприятия, учреж­ дения, организации производится администрацией с учетом мнения фабричного, .заводского, местного комитета. 15. Предприятие, учреждение, организация обязаны предоста­ вить фабричному, заводскому, ме­ стному комитету бесплатно необ­ ходимые помещения со всем обо­ рудованием, отоплением, освеще­ нием, уборкой и охраной для ра­ боты самого комитета и для про­ ведения собраний рабочих и слу­ жащих. Администрация предо­ ставляет фабричному, заводскому, местному комитету бесплатно транспортные средства и средства связи. 16. Здания, помещения, соору­ жения, сады и парки, предназна­ ченные для ведения культурно- просветительной, оздоровительной, физкультурной и спортивной ра­ боты среди рабочих и служащих предприятия, учреждения, органи­ зации и членов их семей, а также пионерский лагерь находятся на балансе предприятия, учреждения, организации и передаются в бес­ платное пользование фабричному, заводскому, местному комитету. Арендованные предприятием, уч­ реждением, организацией здания, помещения и сооружения, пред­ назначенные для указанных це­ лей, также передаются в бесплат­ ное пользование комитету проф­ союза. Хозяйственное содержание, ре­ монт, отопление, освещение, убор­ ка, охрана, а также оборудование- здания, помещении и сооружении, указанных в настоящей статье, и пионерского лагеря производятся за счет предприятия, учреждения, организации. Фабричный, заводской, местный комитет обеспечивает правильное использование выделяемых в его распоряжение зданий, помеще­ ний, сооружений, садов и парков, а также пионерских лагерей, уста­ навливает в них соответствующий порядок, организует среди рабо­ чих, служащих и членов их се­ мей культурно-просветительную, оздоровительную, физкультурную и спортивную работу. 17. Рабочим и служащим, осво­ божденным от работы на пред­ приятии, в учреждении, организа­ ции Вследствие избрания их в члены фабричного, заводского,, местного комитета, предоставляет­ ся после прекращения их полно­ мочий прежняя работа (долж­ ность) или другая не ниже опла­ чиваемая работа (должность) в том же предприятии, учреждении, организаций. Члены фабричного, заводского, местного, комитета, неосвобожден­ ные от своей основной работы, не могут быть уволены из предприя­ тия, учреждения, организации или переведены на другую работу и на них не может быть наложёно администрацией дисциплинарное взыскание без согласия профсо­ юзного комитета. Настоящее положение распро­ страняется также и на цехозые комитеты предприятия в преде­ лах компетенции цехового ко­ митета. ПИСЬМА В РЕДАКЦИЮ Ни тпру, ни ну Д авно у ж е м еч таю т р аб о тн и к и О со б ен н о -м н о го н едоделок , у ф асо н н о л и тей н о го ц е х а п е р ей ти в м о н таж н и к о в , к о то р ы м и р у к о в о - н овое зд а н и е. О днако м еч ты и х дит гл а в н ы й и н ж ен ер у п р а в л е н и я о стаю тс я п о к а н е о с у щ е с т в л е н н ы - «М е та л л у р гп р о к ат м о н т аж » тов. м и. Ещ е в ап р е л е стр о и тел и обе- Г о н ч ар ен к о . М едленно п р о и зв о - щ а л и за к о н ч и т ь в с е р аб о ты и к д и тс я м о н таж зем л ед ел и и и ва- 1 м ая сд ать в э к с п л у а т а ц и ю н о - го н -в е с о в . Н е зако н ч ен м о н таж вое зд а н и е ф а со н н о л и тей н о го ц е - п еч и б ессем ер о вско го к о н в ер т о р а, х а. П отом срок п е р е д в и н у л и сн а- До си х пор к здан ию ц е х а н е п о д ­ ч а л а до 1 ию н я и д а л ьш е — ко в ед ен ы п ар о - и газо п р о в о д ы , не Дню м е т а л л у р га . М еж ду тем , к о н - у с т а н о в л е н а в н у т р е н н я я в е н т и л я - ц а за в е р ш е н и я с т р о и т е л ь н ы х р а - ц и я . К а к н и ст р ан н о , отдел обору- оот не видн о. !ы тарства по пустяшному делу К а ж е т с я , п р о сто е это дело — у п л а т и т ь з а д етей , п о сещ аю щ и х д е тс к и й сад. Н ичего подобного. Это дело п р е в р ащ е н о в слож н ую п роб лем у. С н е к о т о р ы х пор к в и ­ т а н ц и и н а у п л а т у взн о со в в ы п и ­ сы в а ю т с я в ко н то р е ЖКО тол ько до 1 7 ч а со в . К а к раб о ч ем у ч е л о ­ в е к у у с п е т ь т у д а к этом у в р е м е ­ н и ? Но, в ы п и с а в к в и т а н ц и ю , н еобхо- На экранах страны демонстрируется художе- гвенный историко-революционный фильм «Прав- а». Сценарий сделан по мотивам пьесы А. Кор- ейчука. Режиссеры - поставовНщки фильма — ;. Добровольский и И. Шмарук, оператор — I. Войтенко, сценарий — А. Левада, композк- ор — К. Данькевич. В ролях: В. И. Ленин. — Г. Юченков, Ф.^ Э. (зержинский — А. Ануров, А. В. Луначарский - к. Каневский, Я. М. Свердлов — Я. Козлов, И. В, Фалин — А. Кабаладзе, Кузьма Рыжов—П, Ки- нский, Наташа Рыжова — Н. Кукушкина, Тарас блота — М. Егоров, Боженко — М. Пуговкин, (оцюбинсхий — В. Черняк. Производство Киевской киностудии художест енных фильмов имени А. Довженко. Уже не первый год продолжается первая миро- ая война, развязанная империалистами. Благода- я огромной революционной работе, развернутой ольшевиками-агитаторадш на фронте, все больше больше солдат стало понимать, что Керенский бманывает царод, что война ведется лишь в ин- ересах небольшой кучки капиталистов и поме- диков. А защищать их интересы рабочие и кре­ стьяне, переодетые в солдатские шинели, не имели никакого желания. Они бросали оружие и рас­ ходились по домам. Воткнул штык в землю и сол­ дат-фронтовик Тарас Колота. Но не обрел Тарас покоя в родном селе. Едва спасся он от карателей, вызванных помещиком Чубатенко. Тарас Колота едет' в Киев, где он хо­ чет обратиться за помощью в Центральную Раду. Однако он быстро убеждается в том, что Цент­ ральная Рада защищает интересы капиталистов, панов, кулаков, лавочников. Разыскав питерского рабочего-болыпевика Кузь­ му Рыжова, которого партия направила в Киев для организации масс на борьбу за победу социа­ листической революции, Тарас Колота прочно свя­ зал свою судьбу с Коммунистической партией, п >д руководством которой он прошел сложный путь от забитого крестьянского парня до участ н ка Первого Всеукраинского съезда Советов. В фильме отражены важнейшие события борь­ бы за установление Советской власти в Киеве. В кинофильме «Правда» впервые в украинской кинематографии создан образ В. И. Ленина. На снимках: кадры из фильма. д о в а н и я за во д а то ж е торм ози т | димо ещ е за п л а т и т ь по- н е й д ен ь- за в е р ш ен и е ст р о и т е л ь с т в а ф асо н ­ н о л и тей н о го ц е х а . По в и н е р а ­ ботников этого отд ела н ед о стает к л а п а н о в д л я зем л ед ел и и и н е м а ­ ло п о зи ц и й эл ектр о о б о р у д о ван и я. Н а п оследн ем о п ер ати вн о м со­ пя. И вот д л я этого, о к а зы в а е т с я , н у ж н о п о й ти в к а с с у , располо.- ж ен н у ю н а др у го м к о н ц е п о с е л ­ к а , А р аб о та ет эт а к а с с а то л ько в буд ние дн и до 1 4 ч а со в . К ак бы ть? П р и х о д и тся и з -з а такого простого д ел а у х о д и ть с , работы в ещ а н и и гл а в н ы й и н ж ен ер т р е ­ ста « Л и п ец к с тр о й » то в . Т е р е х о в 1 р ан ьш е в р ем ен и , з а я в и л , что в се с т р о и т ел ь н ы е ра-1 Н у ж н о и зм ен и ть этот « и о р я - боты п о н о в о м у ц е х у будут заве,р- д о к » . К уд а бы ло бы п рощ е в ы - _ ш е н ы к 1 а в г у с т а . Н о ф аео н н о л и - п и с ы в а т ь к в и т а н ц и и за р а н е е , те й щ и к и со м н ев аю тся; а н е бу- р а з д а в а т ь и х р о д и те л я м детей дет ли со р ван и этот срок? В, КЛ АДОВ, п р ям о в детском сад и ке. А. ШЕБАЛИН, инженер. ---------- О ---------- П О Б Е Д И Т Е Л И К О Н К У Р С А В железнодорожном цехе проведен конкурс на лучший паровоз. На днях подведены итоги этого конкурса. Первое место среди маневровых локо­ мотивов присуждено паровозу 9-А-13-267, где старшим маши­ нистом коммунист М,- Ф. Л я­ пин. Лучшим поездным паро­ возом оказался локомотив ЭУ- 701-01 старшего машиниста коммуниста И. А. Володина. Обе эти паровозные бригады премированы из фонда началь­ ника цеха. Жюри конкурса отметило также хорошее техническое со­ стояние-и примерный уход за паровозами, на которых стар­ шими машинистами М. И. По­ пов, Н. Д. "Комолов, В. П. Гос- подарикод и В. А. Меринов. К. КОРШУНОВ. П рофсоюзная конференция Сегодня, в семь часов вечера, в заводском Доме культуры состоится профсоюзная конфе­ ренция. Она обсудит вопрос о выполнении коллективного договора за первое полугодие. С докладами выступят дирек­ тор завода т. Сергеев и пред­ седатель завкома профсоюза т. Якунин. ■ После конференции — кон­ церн_____ Редактор А. ГУСЕВ. АДРЕС РЕДАКЦИИ: г. Липецк, заводоуправление Новолипецкого завода. Тел. 2—17. АЭ 12993 Липецк, типография областного управления культуры. Тир. 1000 эк*. Зак. 4580