Металлург. 1958 г. (г. Липецк)

Решения м ай ск о го Пленума ЦК КПСС— в ж и знь з На днях состоялось заводское партийное собрание. Уча- } | стннки собрания обсудили доклад зам. секретаря парткома [ | т. Путри «Об итогах работы майского Пленума ЦК КПСС и | 1 задачах партийной организации завода». } В прениях по докладу выступили начальник ремонтно- | ( механического цеха т. Вялых, начальник железнодорожного " | цеха т. Пащенко, начальник доменного цеха т. Васильченко, ) 5 секретарь партбюро механического цеха т. Заярный, началь- ; ( ник отдела оборудования т. Просвирин, начальник электро- ! 5 сталеплавильного цеха т. Петров, машинист паровоза т. Чи- ) ! няков, главный инженер завода т. Капорулин, зам. директора ; ( по капитальному строительству т. Сурков и секретарь Ли- ! | пецкого горкома партии т. Гавриков. | В принятом постановлении участники собрания единодуш- | | но одобрили решения майского Пленума ЦК КПСС и наме- | | тили ряд мер по дальнейшему улучшению работы и ускоре- ! | нию развития завода. Ниже публикуется отчет с этого собра- | I ния. } I __ __ __ ____ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ ____ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ ___ __ | З а ш и р о к у ю п р о п а г а и д у и с т о р и ч е с к о г о п о с т а н о в л е н и я 6—7 мая, говорит докладчик, состоялся Пленум ЦК КПСС, ко­ торый наметил ряд мер по даль­ нейшему подъему народного хо­ зяйства и, в частности, по уско­ рению развития химической про­ мышленности и особенно произ­ водства синтетических материалов и изделий из них для удовлетво­ рения потребностей населения и нужд народного хозяйства. Боль­ шой вклад в осуществление наме­ ченной программы может и дол­ жен внести коллектив металлур­ гов нашего завода. У нас уже строится коксохимический цех, ко­ торый станет и поставщиком сырья для производства синтети­ ческих материалов. Однако строи­ тельство этого цеха до последне­ го времени велось весьма неудов- Р е з е р в ы — 1 Единодушно одобряя решения Пленума, докладчик и выступив­ шие в прениях коммунисты вме­ сте с тем указывали на большие резервы дальнейшего увеличения выплавки чугуна, производства проката и электроэнергии на за­ воде. Коллектив металлургов в основном справился с выполнени­ ем производственного плана пер­ вого квартала, успешно работает над выполнением заданий и те­ перь. Но мы не справились с за­ даниями по номенклатуре и ас­ сортименту выпускаемой продук­ ции. План выплавки ферросили­ ция выполнен за первый квартал только на 72,9 процента, а выра­ ботки электроэнергии в первом квартале — на 95,1 процента и за 5 месяцев — на 97,1 процента. Невыполнение заданий по но­ менклатуре явилось следствием серьезных недостатков в органи­ зации производства, в первую очередь в доменном цехе. В этом цехе еще и сейчас низка произ­ водственная и технологическая дисциплина, не уделяется долж­ ного внимания подготовке сырья и материалов. Только халатным отношением к делу со стороны некоторых командиров производ­ ства, в частности тт. Грехова и Горяйнова, можно объяснить, например, повреждение подвесок малого конуса на доменной пе­ чи № 1. Руководители доменного цеха не придают значения анали­ зу причин невыполнения заданий в отдельные дни. Так, 6 июня до­ менные печи работали ровно, но в итоге недодано 250 тонн чугу- летворительно. Сейчас принима­ ются все меры к ускорению тем­ пов сооружения коксохима. Ускоренное развитие химиче­ ской промышленности должно стать всенародным делом. Необ­ ходимо широко развернуть среди трудящихся научно-техническую пропаганду химических знаний, обеспечить как можно широкое распространение передового опы­ та производства и применение в народном хозяйстве синтетических материалов. Научно-техническое общество и лекторская группа Об­ щества по распространению науч­ ных и политических знаний на заводе должны немедленно пере­ смотреть свои планы и развернуть широкую пропаганду решений майского Пленума ЦК. I д е й с т в и е ! на. Это потому, что в работе руд­ ного двора есть большие недо­ статки. Но все это не получило должной оценки ни со стороны т. Васильченко, ни со стороны т. Таранова—секретаря партбюро. Слабую помощь оказывают це­ хам работники заводоуправления. Особенно большие недостатки имеются в работе производствен­ но-технического отдела. На собра­ нии указывалось, что директору завода т. Сергееву пора серьезно разобраться в работе этого отде­ ла. От многих начальников цехов можно часто слышать справедли­ вые замечания, что тт. Сергеев и Капорулин неоперативно решают некоторые вопросы технологии и организации производства. И пра­ вильно. Цех горячего проката пу­ щен год назад, а линия прокатки черновой и чистовой клетей до сих пор на автоматику не пере­ ведена. Более того, при явном по­ пустительстве со стороны т. Ка- порулина, и начатая работа по ав­ томатизации в прокатном цехе прервана. Далее демонтировано то, что было уже сделано. В доменном цехе, используя опыт передовых металлургических заводов страны, пришло время автоматизировать работу вагон- весов, что позволит высвободить машинистов вагон-весов и ликви- 'дировать вредные условия труда на этих операциях. Более энер­ гично надо проводить работы и по переключению воздухонагре­ вателей на автоматический конт­ роль. Г л а в н о е—- п р о и з в о д и т е л ь н о с т ь т р у д а Задание по росту производи­ тельности труда на заводе пере­ выполнено. Но глубокий анализ положения дел’ на заводе должен вызвать Законную тревогу всей партийной организации. Если сравнить данные за 4 месяца прошлого года с показателями этого года, то каждый увидит, что выработка на одного рабочего выросла до 112,2 процента, а уро­ вень зарплаты — до 116,4. процен­ та. Тут явно нарушен непремен­ ный закон развития экономики. Задача первичных партийных организаций — добиваться всемер­ ного повышения производительно­ сти труда, обеспечивать безуслов­ ное выполнение заданий по росту производительности труда каж ­ дым цехом. 'Мы располагаем ог­ ромными резервами для повыше­ ния производительности труда, но используются эти резервы крайне слабо. Достаточно сказать, что за 5 месяцев текущего года на заво­ де имеется 145 рабочих, не вы­ полнивших норм, в том числе в доменном цехе — 92 человека. Рост производительности труда, как известно, основан в первую очередь на постоянном техничес­ ком совершенствовании производ­ ства, на систематическом внедре­ нии новых, более производитель­ ных машин, на усилении техниче­ ской оснащенности производства. ☆ ☆ ☆ П р о т и в ф о р м а л и з м а в с о р е в н о в а н и и Н о в о м у , п е р е д о в о м у — ш и р о к у ю д о р о г у ! Внедрение комплексной механи­ зации процессов, создание потока и автоматизации производства приобретают сейчас особенно ак­ туальное значение. Механизация и автоматизация являются не толь­ ко первостепенной технической, но и важнейшей хозяйственно-поли­ тической задачей. У нас на заводе много замеча­ тельных новаторов, передовиков производства, рационализаторов и изобретателей. Однако партийные и профсоюзные организации со­ вершенно недостаточно внедряют их опыт среди широких масс ра­ бочих. Более того, имеются фак­ ты, когда ценную инициативу глу­ шат, полезные предложения ма­ ринуются, а опыт передовых пред­ приятий не используется. Началь­ ник доменного цеха т. Василь­ ченко, например, яростно сопро­ тивляется испытанию машины для смены фурм, изготовленной по проекту рационализатора А. Ни­ китина. Волокита продолжается уже почти полгода, и конца ей не видно. А ведь на изготовление машины затрачено около 30 ты­ сяч рублей. Сопротивляется ис­ пытанию этой машины и главный инженер завода т. Капорулин. В результате новатор вынужден увезти машину, изготовленную на нашем заводе, для испытания на Испытанным средством мобили­ зации масс на борьбу за успеш­ ное выполнение заданий является социалистическое соревнование. Но заводской комитет профсоюза (предзавкома т. Якунин, его за­ меститель т. Юшков) егце плохо руководит социалистическим со­ ревнованием, не изжил до конца формализм в организации сорев­ нования, за который наш завод подвергался критике еще на де­ кабрьском Пленуме ЦК КПСС. В результате формального подхода к разработке годовых социалисти­ ческих обязательств некоторые пункты этих обязательств выпол­ нены уже теперь, более чем на полгода раньше срока. Месяц на­ зад т. Якунину указывали на не­ обходимость пересмотра обяза- Во всей своей деятельности партийная организация обязана ставить на первое место вопросы, имеющие общегосударственное значение, добиваться образцового выполнения заказов и поставок, предусмотренных государственным планом не только предприятиям Липецкого совнархоза, но и преж­ де всего предприятиям других экономических районов. Правда, тельств, но они до сих пор так и не пересмотрены. В некоторых цехах до сих пор не вывешены обязательства в честь Дня металлурга. Слабо ор­ ганизовано соревнование по от­ дельным профессиям, по бригадам и сменам. Обязательства по по­ чину Н. Мамая в цехах имеются, но их никто не проверяет, и они постепенно забываются. Завком ослабил контроль за ра­ ботой общезаводского постоянно действующего производственного совещания. А дирекция с ведома завкома отправила секретаря про­ изводственного совещания т. Швед в длительную командировку. По всему видно, что т. Якунин не извлек выводов из критики на де­ кабрьском Пленуме ПК КПСС. завод в основном справляется с выполнением своих обязательств по поставке изделий по коопера­ ции, но некоторые начальники цехов нарушают сроки изготовле­ ния и поставок изделий. Так, не выполнен полностью план по за­ казам в апреле и мае прокатным и доменным цехами, а также це­ хами главного механика по коопе­ рированным поставкам. В в е д е м в с р о к п у с к о в ы е о б ъ е к т ы О к о о п е р и р о в а н и и заводе «Свободный сокол». .На передовых предприятиях страны широко используется для форсирования и регулирования до­ менного процесса вдувание мазу­ та в воздухопровод. Но в домен­ ном цехе нашего завода чего-то выжидают. На нашем заводе впервые в Советском Союзе были проведены успешные опыты по обессериванию чугуна. В этой ра­ боте принимал активное участие ряд инженеров завода. Но после того, как была доказана возмож­ ность успешного обессеривания чугуна в закрытом вращающемся барабане, работы прекратились и о них забыли. А завод, между тем, ежегодно терпит сотни тысяч рублей убытка из-за выпуска чу­ гуна переводных марок. О б е с п е ч и т ь с т р о ж а й ш и й р е ж и м э к о н о м и и Коммунистическая партия учит с максимальной полнотой исполь­ зовать внутренние резервы произ­ водства, соблюдать строжайший режим экономии, бороться за бе­ режливость, против излишеств и расточительства. Режим экономии является действенным методом со­ циалистического хозяйствования, способствующим ускорению . тем­ пов коммунистического строитель­ ства. У нас на заводе имеются большие возможности для эконо­ мии сырья, материалов, топлива, электроэнергии. Однако эти воз­ можности далеко не используются. Первичные партийные _ организа­ ции, хозяйственные руководители слабо борются с виновниками бес­ хозяйственности. Отдельные руко­ водители, например, тт. Давиден- ко, Какунин, Ануфриев и Короб- кин, не анализируют причин пло­ хой хозрасчетной деятельности це­ хов, а поэтому они не имеют и ясного представления о причинах перерасхода. Важным показателем в деятель­ ности каждого предприятия яв­ ляется себестоимость продукции. Коллектив завода в первом квар­ тале допустил удорожание себе­ стоимости на 1 миллион 203 ты­ сячи рублей. Особенно неудовлет­ ворительные показатели по сни­ жению себестоимости чугуна в первом квартале были в домен­ ном цехе. Сейчас там положение улучшилось, но борьба за эконо­ мию и бережливость ведется все еще недостаточно. Участники собрания предъяви­ ли ряд справедливых претензий совнархозу. Так, при разработке титульных списков капитального строительства совнархозом дваж­ ды предопределялся срыв ввода в действие в установленный срок коксовой батареи. 12 февраля, например, из 114,5 млн. рублей капвложений было утверждено только 97 млн. рублей. А на строймонтажные работы было вы­ делено вместо 82,8 млн. рублей только 53,1 млн. рублей. А уже 29 марта первый заместитель председателя совнархоза т. Ма- линенко утверждает новый титуль­ ный список, где капвложения на строймонтажные работы были уменьшены еще на 2,3 млн. руб­ лей. Причем капитальные вложе­ ния были направлены на строи­ тельство непусковых объектов а также на строительство объектов; не имеющих отношения к заводу. Такое распределение средств ни­ как не способствовало мобилиза­ ции всех сил и средств завода и треста «Липецкстрой» на выпол­ нение и перевыполнение заданий. И не удивительно, что установлен­ ные незначительные объемы стро­ ительных работ по коксохиму в первом квартале выполнены всего лишь на. 70 процентов, а в апреле — на 59‘ процентов. Но было бы неправильным всю вину за ошибки в составлении титульного списка относить на совнархоз. В значительной степе­ ни несут ответственность за эту ошибку и директор завода т. Сер­ геев и зам. директора по строи­ тельству т. Сурков. Не хватило партийной принципиальности и у партийного комитета, чтобы ис­ править эту ошибку. А особенно плохо перестраива­ ет свою работу ОКС завода (зам. директора т. Сурков, секретарь парторганизации т. Ненахов). Крайне неудовлетворительно ра­ ботает начальник отдела оборудо­ вания т. Просвирин. Он не охва­ тывает всего комплекса вопросов по строительству. Отделом капи­ тального строительства не выда­ на полностью техническая доку­ ментация, не размещены заказы на изготовление и поставку на 66 единиц технологического и элект­ ротехнического оборудование, а 13 позиций оборудования заказа­ ны со сроками поставки в послед­ ние месяцы 1958 года. Крайне неудовлетворительно продолжается строительство важ­ ного пускового объекта — электро­ сталеплавильного цеха. За 5 ме­ сяцев там выполнено лишь 27 процентов всего объема работ, а по реконструкции ТЭЦ только на 4 процента. Графики строительст­ ва, утвержденные совнархозом, выполняются с большим отстава­ нием, Долг чести коллектива нашего завода — помочь строителям свое­ временно ввести пусковые объек­ ты в строй. Редактор А. ГУСЕВ. СРЕДНЯЯ ШКОЛА РАБОЧЕЙ МОЛОДЕЖИ № 3 ОБЪЯВЛЯЕТ прием учащихся на 1958—59 учебный год в 5—10 классы. УСЛОВИЯ ПРИЕМА: В школу принимаются лица мужского и женского пола в возрасте от 15 до 40 лет, работающие на предприятиях, в учреждениях и организациях, инвалиды войны и труда. Поступающие в школу вместе с заявлением представляют следующие документы: заверенное свидетельство или удо­ стоверение об образовании; оправку с места работы; справку с места жительства. Лица, не имеющие документов об образовании, подверга­ ются вступительным испытаниям по русскому языку и мате­ матике. Для поступающих в 10 класс представление документа об образовании обязательно. Демобилизованные принимаются без вступительных экза­ менов. Прием заявлений производится ежедневно с 1 июня по 15 августа. Вступительные испытания — с 15 по 25 августа. Для оказания помощи поступающим ;в подготовке к всту­ пительным экзаменам в школе проводятся консультации с 1 июля по 15 августа. Учащимся 10 классов администрацией предприятий и уч­ реждений предоставляется дополнительный отпуск на 20 ра­ бочих дней с сохранением зарплаты, а учащимся 7 классов — на 15 рабочих дней. ДИРЕКЦИЯ. АДРЕС РЕДАКЦИИ: г. Липецк, заводоуправление Новолипецкого завода. Тел. 2—17. АЭ 16338 Липецк. Типография областного управления культуры. Тираж 1000 экз. Зак. № 3725