Металлург. 1958 г. (г. Липецк)

ЫЙ Д О Г О В О Р ши работниками и служащими завода на 1958 год в важнейший документ, оп- яежду администрацией и рабо- работнинами и служащими а силы и средства на успеш ­ ны х заданий, на улучшение !х условий жизни трудящихся, ра нашего завода был под- «дению на рабочих собраниях в «если в него ряд изменений и тражение з утвержденном на |да коллективном договоре, о обсуждению колдсговора со- заводскбм Деме культуры. Она пики и самокритики. Донлад- ГЕЕВ, со до к л а д ч и к -зам . пред- ЮШНОВ, ? > а к ж е выступившие ции — начальник доменного седатель садово-огороднической , председатель комитета прэф- 1 ьник службы погрузки и вы- т. ВЕТОХИН, зав. детским са- з т. НЕНАХ08 указали на до- лучшения хозяйственной дея- неиспользованных резервов 1 го строительства, особенно зым методом, а также улучше- кивания трудящихся. ■а» публикуется коллективный зодской профсоюзной конфе- ка носки их по нормам. Если спец­ одежда или слецобувь, выданная на установленный срок ло-нормам, пришла в негодность до истечения этого срока не по вине рабочего она доуйана быть заменена год­ ной спецодеждой досрочно; организовать хранение спец­ одежды в-цехах завода, а в от: дельных цехах, где это необходи­ мо, и сушку спецодежды. Администрация обязуется пре­ доставить всем рабочим, инженер­ но-техническим работникам и слу­ жащим завода, которым наступи­ ло право на отпуск, очередные и дополнительные отпуска по гра­ фику. Извещать работающих о сроке предостдвления отпуска не позднее чем за 15 дней до наступ­ ления отпуска и выплачивать от­ пускные до начала отпуска. Про­ должительность дополнительного■ отпуска работникам с ненормиро­ ванным рабочим днем устанавли­ вается соглашением администра­ ции с завкомом',профсоюза.......... Женщинам, . кормящим детей, время перерыва на кормление ре­ бенка устанавливается в каждом отдельном случае администрацией завода и заводским комитетом е учетом! расстояния до места жи­ тельства матери -и " оплачивается по среднему.заработку. Для улучшения условий • груда рабочих и "служащих/ заводский комитет обязуется: осуществлять через комиссию охраны труда и общественных ин­ спекторов контроль за выполне­ нием законодательства по охране труда, технике безопасности, про­ мышленной санитарии и выполне­ нием намеченных оздоровительных мероприятий, для чего завести в цехах книги замечаний по охране труда; систематически проверять каче­ ство спецодежды, спецсбуви, спец- мыла и спецпитания; строго следи гь за предоставле­ нием беременным женщинам и ма­ терям, кормящим детей, установ­ ленный условий труда и предо­ ставления им отпусков и времени- для кормлении ребенка. Рабочие, инженерно-технические работники и служащие обязуются строго соблюдать правила техни­ ческой и пожарной безопасности, установленные на заводе. И Лечебно-профилактические оздоровительные мероприятия В целях улучшения медико-са­ нитарного и лечебно-профилакти­ ческого обслуживания трудящихся завода администрация обязуется: окончить строительство и сдать в эксплуатацию детские ясли в июне; закончить строительство поли­ клиники на 500 посещений и сдать в эксплуатацию в III квартале; сдать в эксплуатацию детский сад на 125 мест. Срок — IV квар­ тал; выделить средства на приобре­ тение аппарата диатермии, инга­ ляторов универсальных, комплек­ са лаборатории, большого опера­ ционного набора, операционного стола, гинекологического кресла; обеспечить стирку и починку спецодежды и спецобуви. Дать обменные комплекты спецодежды в кладовую для смены на время стирки; предоставлять молоко для спец­ питания в расфасованном виде. Заводский комитет обязуется: предоставить рабочим, ИТР и служащим путевки в дома отдыха в количестве 306, в санатории 167 путевок, из них не менее 70 про­ центов предоставить рабочим. Пу­ тевки в дома отдыха и санатории заводский комитет обязуется вы давать в первую очередь нуждаю­ щимся в лечений рабочим, пере­ выполняющим нормы выработки, занятым на горячих и тяжелых работах, я ИТР, занятым в горя­ чих цехах; в летних пионерлагерях завод­ ский комитет и администрация обязуются содержать 450 -детей . рабочих и служащих; на . оказание материальной по­ мощи многосемейным, инвалидам Отечественной войны и остронуж- дающимся работникам завэдский комитет обязуется израсходовать 47 тысяч рублей; оказывать отдельным работни­ кам завода материальную помощь на. проезд на курорты и в санато­ рии, согласно смете; совместно с медсанчастью заво­ да организовать при цеховых здравпунктах уголки промышлен­ ного санитарного просвещения; совместно с медсанчастью орга­ низовать чтение лекций в цехах по профилактике заболеваний, ха­ рактерных для нашего производ­ ства; осуществлять повседневный контроль за работой лечебных уч­ реждений, детских садов и дет­ ских яслей; организовать силами страхового актива посещение на дому работ­ ников, не вышедших на работу по болезни; для рабочих, болеющих желу­ дочными заболеваниями, органи­ зовать диетическое питание, из­ расходовав на эти цели 45,000 рублей. Администрация и заводский ко­ митет обязуются: ежеквартально проводить опе­ ративные -совещания руководите­ лей цехов и медработников здрав­ пункта о состоянии заболеваемо­ сти и травматизма; систематически проводить рабо­ ту по созданию условий труда хронически больным работникам, для чего переводить их на -легкую работу с облегченными условиями труда, согласно медицинскому за­ ключению. Жилищно-бытовые условия В целях дальнейшего улучшения жилищно-бытовых условий рабо- чих -д—служащих завода админи­ страция обязуется: выделить на новое ~жилищное строительство 20 мл,н. рублей; ввести в эксплуатацию 12.300 кв. цетров жилой площади, в том числе в I квартале 2235 кв. мет­ ров, во II квартале 3000: кв. мет­ ров, в III квартале 3440 кв. мет!., ров; в IV 'квартале 3605 кв. мет­ ров, а также'Силами ОКСа с уча­ стием трудящихся завода 3500 кв метров; .- • . , --- • -„■■ освоить / отпущёшшё - средства. на строительство рынка; во вновь построенных кварта­ лах и внутри кварталов построить дороги, тротуары,- благоустроить и осветить их; обеспечить нормальное снабже- ' ние водой верхних этажей домов; провести' капитальный ремонт жилфонда на сумму 1.200 тыс. рублей и текущий ремонт на 650,000 рублей. Ремонт жилья производить по квартальному пла­ ну-графику, утвержденному ди­ ректором завода и согласованно­ му с. заводским комитетом. Шла­ кобетонные дома ,по ул. Осипенко перевести на центральное отопле­ ние; для, детсада № 2 построить кух­ ню. Срок — III квартал; произвести ремонты помещений в детском доме, детских садах .N5 2 и № 3 текущие, а в детским _саду № 1— капитальный с под­ водом отопления; оказывать помощь работникам завода, проживающим в домах завода, в проведении внутреннего ремонта квартир, а также в инди­ видуальных домах—-путем 'от­ пуска строительных материалов; оборудовать и содержать обще­ жития одиноких рабочих и слу­ жащих в соответствии с санитар- ными правилами; обеспечить благоустройство дво­ ров в жилых домах в соответст­ вии с санитарными правилами их содержания; ~ для рабочих-учащихся, прожи­ вающих в общежитиях, выделять отдельные помещения; • додавать 2—3 раза в неделю ‘ горячую .воду к домам, имеющим сеть горячего водоснабжения. Администрация обязуется снаб- ' жать трудящихся завода, инвали­ дов Отечественной войны, янвали- дов труда, семьи погибших вои­ нов и семьи военнослужащих, ра­ нее работавших на заводе и ушед­ ших на пенсию,' за наличный рас­ чет со складов завода дровами и углем, ‘Пригодным' для сжигания в печах без принудительного дутья, по'нормам и ценам 1948 года, от­ пуская топливо вперед на срок до - 6 месяцев, а желающим — отпус­ кать топливо с доставкой на дом с оплатой догрузо-разгрузочных работ и транспорта ,по установ­ ленным ставкам. Работникам, про­ живающим в домах с- централь­ ным отоплением, топливо разре-' шается выдавать одновременно на весь год во II полугодии. Заводский комитет обязуется: осуществлять систематический контроль за ходом нового строи­ тельства жилищного и культурно- бытового назначения, за ходом ремонта жилья и коммунально-бы­ товых сооружений и устройств путем прикрепления актива к каж ­ дому строящемуся, или, ремонти­ рующемуся объекту; контролировать обеспечение строительными материалами, ме­ ханизмами и рабочей силой. При­ нимать все меры к быстрейшей ликвидации возникающих задер­ жек и срывов в строительстве и ремонте, не допуская приемки в эксплуатацию вновь выстроенных жилых домов с недоделками; осуществлять систематический контроль за сохранностью жил­ фонда, за правильностью взима­ ния платы за квартиры и комму­ нальные услуги с рабочих и слу­ жащих завода, за обслуживание рабочих и служащих в общежи­ тиях, банях и прачечных. Администрация и заводский ко­ митет обязуются обследовать жи­ лищно-бытовые условия пенсионе­ ров, ранее работавших на заводе", и нуждающимся оказывать необ­ ходимую помощь. Распределение жилой площади во вновь отстроенных домах, а также освобождающейся благо­ устроенной площади производится администрацией по согласованию с заводским комитетом в соответ­ ствии с инструкцией. В целях дальнейшего развития индивиду­ ального и коллективного огород­ ничества и садоводства рабочих и служащих завода администрация и заводский комитет обязуются оказывать содействие рабочим и служащим в обеспечении и обра­ ботке земли, приобретении сажен­ цев плодово-ягодных дёрейьев и кустарников, минеральных удоб­ рений, семян овощей и картофеля; отпускать по установленным це­ нам без ущерба для завода ...мате­ риалы для строительства электро­ линии, насосной установки, водо- папорной бащни, а для постройки типовых летних домиков отпус­ кать водс.лрозодные трубы и стро­ ительные материалы; обеспечивать перевозку семян и урожая огородников, и садоводов автотранспортом за их средства, а также выделять одну ■грузовую автомашину для перевозки удоб­ рений, строительного материала и других грузов огородникам и сади­ во.там по заявкам ком ис с ий . Администрация обязуется про­ изводить текущий ремонт столо­ вых, раздаточных и буфетов, а также подсобных ./помещений и складов с таким расчетом, чтобы они отвечали санитарным .требо­ ваниям на протяжении всёг.б'Года, а заводский комитет . обязу.етсй организовать повседневный копт роль за работой столовых, буфе­ тов й магазинов, своевременно” принимать меры к устранению вскрытых недостатков.. Культурное обслуживание Для улучшения культурного об­ служивания работников завода и членов их семей администрация обязуется: освоить отпущенные средства для строительства школы .на 880 мест и на дооборудование школы, сданной в эксплуатацию, и на­ чать строительство кинотеатра; провести ремонтные работы в Доме культуры и в красных угол­ ках в цехах и общежитиях к 1 октября; произвести текущий ремонт всех культурных сооружений летнего парка и стадиона к 15 мая по ометам, согласованным с завко­ мом; ■произвести ремонт.водной стан­ ции и пионерлагеря к 25 мая, дооборудовать лагерь жестким инвентарем. Заводский комитет обязуется: проводить лекции в Доме куль­ туры, красных 'уголках общежи­ тий и в цехах; организовывать концерты сила­ ми художественной самодеятель­ ности и демонстрировать хрони­ кально-документальные фильмы в цехах завода по.заявкам цехов; проводить систематическую ра­ боту по вовлечению работающих и членов их семей в спортивное общество «Труд»; увеличить книжный фонд, биб­ лиотеки при Доме культуры н а . 30.000 рублей. Увеличить контин­ гент читателей на 30 процентов; ассигнованные на культурно- массовую работу средства завод­ ский комитет использует ,в преде­ лах утвержденной сметы; обязуется организовывать лек­ ции. беседы, читки газет, кружки художественной самодеятельно­ сти, кройки и шитья и другие, подчинив всю работу Дома куль­ туры и красных уголков задаче, коммунистического воспитания трудящихся, увязывая культурно- массовую работу. Дома .культуры с задачами, поставленными ' пе-, ред коллективом завода государ­ ственным планом, Широко 'знако­ мит!, рабо; тощих с достижения­ ми советской науки и техники,; культуры, и искусства: ! фооодатб семейные вечера; вечера молодё-'" жи, вечера встречи новаторов и'” передовиков производства, викто-’ рины, вечера вопросов и ответов; увеличить число участников ху­ дожественной самодейтеЛБиортн; оказывать практическую по­ мощь культурным учреждениям подшефных колхозов в развёр­ тываний культурно-массовой''риф фп.культ урной работы, регулярно проводить в подшефных ,>ргднп- . тациях лекции. и доклады па об-. щёственночполити 1 ческйе, сельско­ хозяйственные, ‘ естественко'-аауч- кые темы, а также выступления художественной Самодеятельно-' сти; улучшить в Доме культуры- и. красных уголках наглядный показ. выполнения ,; продзводст-вщшрго плана, хода Социалистического соревнования. /./::. .. Администрация обеспечивает отоплением, освещением, уборкой, транспортом, охраной зданий и ремонтом Дом культуры, детские сады, красные уголки, пионер­ ские лагери, "летний парк и ста-. ДИОН.: ; . Изменения и дополнения/в'кол­ лективный договор' ‘' 'ВНОСЯТСЯЛК) согласованию сторон, пОдлИсаз- ших договор, после обсуждения ка общем собрании' ркбнфе^еиции)'' рабочих и служащих и подлежат' обязательной' регистрация в сов­ нархозе и облпрофсоветё. Администрация и заводский комитет обязуются: обеспечить повседневную про­ верку выполнения коллективного договора постоянно действующи­ ми комиссиями цеховых и завод­ ского комитетов совместно с ад­ министрацией цехов и отделав заводоуправления; осуществлять массовую провер­ ку выполнения коллективного д о -. говора за шесть месяцев и в це­ лом за год. З а третий квартал провести массовую проверку с обсуждением итогов зыполаеаия коллективного договора на рас-. ширенном заседании завкома. .Администрация обязуется отпе­ чатать настоящий коллективный договор в течение месяца после регистрации, вывесить его в це­ хах, общежитиях завода и раз­ дать рабочим на руки. Срок действия коллективного договора устанавливается один год с момента его подписания. . Д и р ект о р завода 11, СЕ Р Г ЕЕВ Зам . председат еля завкома 31, ЮШКОВ