Металлург. 1958 г. (г. Липецк)

К О Л Л Е К Т И В Ы между дирекцией и рабочими, инженерно-технически Выполнение государственного плана и социалистическое соревнование Администрация и заводский ко­ митет профсоюза в 1958 г. обя­ зуются: Годовой производственный план выполнить досрочно и дать сверх плана чугуна 2200 тонн и проката 5000 тонн; сэкономить условного топлива 2000 тонн: повысить «роизводительност ь труда против плана на 1 процент; добиться сверхплановой эконо­ мии от внедрения в производство рационализаторских предложений и изобретений и снижения себе­ стоимости продукции на ! млн. рублей. Администрация и заводский ко­ митет обязуются всемерно развн- яать социалистическое соревнова­ ние за выполнение и перевыполне­ ние плана 1958 года каждым це­ хом, агрегатом, бригадой в уега^ новленной номенклатуре и сорта­ менте, за экономию материалов, сырья, топлива, электроэнергии, за ликвидацию простоев, повышение производительности труда и каче­ ства продукции, а также сниже­ ние ее себестоимости1; Администрация обязана еозда- 5ать каждому рабочему и коллек­ тивам цехов все условия для вы- юлнеиия социалистических обяза- гельств; в случае невыполнения социа­ листических обязательств вскры­ вать и ликвидировать причины, вызвавшие это невыполнение; завком и администрация долж­ ны обеспечить подведение итогов соревнования за прошедший ме­ сяц в цехах до 10 числа, а по за­ воду до 15 числа. Цехам — побе­ дителям в соревновании —- присва­ ивать первые места с присужде­ нием переходящих Красных зна мен. а также .звания. «Лучший . рабочий • гю-профессии», «Лучший мастер»,. «Лучшая бригада», „за­ носить имена победителей в со­ ревновании на Доску почета, в Книгу почета, а также использо­ вать другие виды поощрения в соответствии с условиями сорев: новация: изучать причины отставания це­ хов, участков, агрегатов и оказы­ вать практическую помощь отста­ ющим коллективам; широко освещать результаты социалистического соревнования между цехами, участками, агрега­ тами и отдельными рабочими че­ рез доски показателей, заводскую печать и радио. Обобщить, внедрить и широко популяризировать среди’ работни­ ков завода передовой опыт по це­ хам, согласно утвержденному плану. Организовать широкий обмен опытом работы передовиков — но­ ваторов производства, для чего командировать «а другие пред­ приятия не менее 60 рабочих и ин­ женерно-технических работников. Привлечь к работе по изучению й передаче передовых методов груда научно-техническое общест-' во металлургов. Использовать для .передачи пе­ редового опыта технический каби­ нет завода и заводскую газету «Металлург». Заводский комитет совместно с администрацией обязуются соз­ дать производственные совещания в цехах и на заводе в соответст­ вии с положением о производст­ венных совещаниях и осущест­ влять руководство ими по поло­ жению. Администрация обязуется уча­ ствовать в работе производствен­ ных совещаний, выполнять в уста­ новленные сроки принятые ими решения и предложения,. отчиты­ ваться об исполнении этих реше­ ний перед производственными со­ вещаниями, перед заводским и це­ ховыми комитетами. Администрация обязуется осу­ ществить следующие организаци­ онно-технические мероприятия: ПО ДОМЕННОМУ ЦЕХУ построить и ввести гидроудар- ную установку для грануляции шлака. Срок — I квартал; изготовить и установить бурмо- лот для вскрытия чугунной летки на доменной печи № 2. Срок — 1 квартал; на доменной печи № 1-выполнить все усиления узлов, обеспечиваю­ щих работу доменной печи .на дав­ лении под колошником 1,0 атм. Срок — I квартал; приобрести 2 чугуновоза и 3 шлаковоза. Срок —•III квартал; приобрести пневматический мо лот для кузницы. Срок — II квар­ тал; оборудовать на складе топлива механическое устройство для от­ сева коксика от пыли. Срок — Ш квартал. ПО ПРОКАТНОМУ ЦЕХУ заменить временно установлен­ ный генератор нажимного устрой­ ства чистовой клети на более мощный. Срок — I квартал; установить 4-й мостовой кран я листоотделке. Срок — II квартал. ПО ТЭЦ реконструировать дымосос кот­ ла № - Срок — III квартал; механизировать разгрузку и за­ грузку шаров в мельницы. С р о к - 111 квартал; сделать разводку кислорода а ацетилен у котлов й турбин. Срок — IV квартал; ПО ЦЕХУ КИП установить трубу Вентури на воздухопроводе доменной печи. № 1. Срок — I квартал. ПО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМУ ЦЕХУ оборудовать паровозы серии «3» автрек.ёпкой,;С.рок— И квар­ тал; - на складе- чугуна на весовом пу­ ти установить кабестан. Срок— III квартал;. ■подвести воздухопровод к па- . ровозному депо от центральной компрессорной, Срок — III квар­ тал. ПО цзл подвести в ЦЗЛ сжатый воз дух и конденсат. Срок — III квар тал- ПО РСЦ освободить нижний этаж мо­ дельного склада, занимаемого от­ делом сбыта, для того, чтобы там хранить модели крупного размера и дать возможность вести нор мальную подачу моделей лифтом на 2-й этаж. Срок — III квартал. Администрация обязуется: соз­ давать условия, способствующие широкому развитию массового ра­ бочего изобретательства и рацио­ нализации. Издать темники в по­ мощь изобретателям и рациона­ лизаторам по основным и вспомо­ гательным цехам. В течение года внедрить 315 предложений с ус­ ловной годовой экономией в 1,6 миллиона рублей, выделить кон­ сультантов из опытных инженер­ но-технических работников и ре­ гулярно проводить консультации, выделять денежные средства, пре­ доставлять производственные по­ мещения, материал и инструменты для производства опытов по от­ дельным изобретениям и усовер­ шенствованиям. Внедрять предло­ жения, реализованные на одном участке, на других участках, где они приемлемы. Заводский комитет обязуется: систематически (проверять вы­ полнение и внедрение принятых администрацией изобретений и рационализ аторских лредложений, внесенных .рабочими, инженерно- техническими работниками и слу­ жащими. Помогать изобретателям в оформлении авторских прав, в получении установленного законом вознаграждения, вовлекать в ряды изобретателей и рационализаторов новых рабочих и служащих, регу­ лярно проводить конференции и собрания рационализаторов и изо- боетатедей. Администрация обязуется дово­ дить производственные планы на следующий месяц до цехов не по­ зднее 25 числа, а до каждого ра­ бочего — не позднее 28 числа те­ кущего месяца; проводить работу по дальней­ шему внедрению и совершенство­ ванию хозяйственного расчета, разрабатывать и внедрять меро­ приятия (ПО снижению себестоимо­ сти продукции. Оплата труда В целях улучшения организации труда, заработной платы и норми­ рования администрация обязуется: По мере роста квалификации и успешного “ прохождения курсов повышения квалификации перево­ дить рабочих в пределах штата на более квалифицированные ра­ боты, повышая тарифный разряд после сдачи ими испытаний. Все работы, поддающиеся нор­ мированию, перевести на сдель­ ную оплату труда, проводить си­ стематическое исследование про­ изводственных процессов, разра­ ботку инструкционных карт, пас­ портизацию оборудования и на этой основе расширить примене­ ние технически обоснованных норм. Рабочих, занятых на трудно поддающихся учету и нормирова­ нию работах, перевести на повре­ менно-премиальную оплату груда. 'Систематически пересматривать отдельные устаревшие или непра­ вильно установленные, не соот­ ветствующие производственно - техническим условиям, нормы вы­ работки, предварительно согласо­ вав вопрос, пересмотра норм с за­ водским комитетом. Новые нормы выработки вво­ дить лишь по мере внедрения тех­ нических, хозяйственных и орга­ низационных мероприятий, повы­ шающих производительность тру­ да. Утвержденные нормы выработ­ ки и сдельные расценки на агре­ гатные и массовые работы выве­ шивать на видных местах. ■Выдача заработной (платы про­ изводится в нерабочее время и только в приспособленных для этого помещениях. Подготовка кадров и повышение квалификации рабочих и инженерно* технических работников Администрация обязуется под­ готовить 200 рабочих; повысить квалификацию 700 ра­ бочих и 70 человек ИТР и служа­ щих, в этих целях прикреплять неквалифицированных рабочих для обучения к высококвалифициро­ ванным рабочим и мастерам; не переводить рабочих в период обучения на другие работы; предоставлять необходимые помещения для занятий и обе­ спечивать обучающихся всеми принадлежностями и наглядными пособиями; пополнять новейшей техниче­ ской литературой библиотеку за вода. Администрация обязуется про­ вести не менее 60 лекций и докла­ дов для инженерно-технических работников и рабочих по техноло­ гии производства, .новейшим до­ стижениям науки и техники воб- ластн- металлургии, энергетики, транспорта и т. д., по вопросам экономики и достижений новато­ ров производства. Создать усло­ вия для молодых рабочих, окон­ чивших ТУ и направленных на за­ вод, использовав их в соответст­ вии с полученной специальностью. Администрация и заводский ко­ митет обязуются обеспечить нор­ мальные условия всем работникам завода,, обучающимся в учебных заведениях,- не допуская случаев задержки учащихся в дни учебы. Заводский комитет обязуется принимать активное участие в ор­ ганизаций школ по изучению пере­ довых методов труда. Администрация обязуется а те­ чение всего года направить не ме­ нее 20 человек из числа ИТР — практиков- на постоянно действую- °щие курсы повышения квалифика­ ции.. Трудовая и производственная дисциплина В целях укрепления трудовой н производственной дисциплины и обеспечения выполнения и пере­ выполнения процвводе гвеаиото плана администрация и заводский комитет принимают следующие обязательства: администрация объявляет каж ­ дому вновь поступившему работ­ нику правила внутреннего распо­ рядка: проводит необходимые ме­ роприятия по улучшению табель­ ного учета явки на работу и опоз­ даний, отлучек с работы, (прежде­ временного ухода с работы, а так­ же вывешивает правила внутрен­ него трудового распорядка во всех цехах на видных местах; заводский комитет каждый еду чай нарушения трудовой дисцип­ лины должен обсуждать на собра­ ниях (профсоюзных трупп или на заседаниях цеховых комитетов. Заводский комитет и админи­ страция проводят повседневную разъяснительную работу среди ра­ бочих, инженерно-технических р а­ ботников и служащих завода по укреплению трудовой и производ­ ственной дисциплины, по выпол­ нению в установленный срок всех производственных заданий, исполь­ зуя для этого красные уголки це­ хов, общежитий, Дом культуры, радио, стенную и многотиражную печать. Рабочие, инженеры, техники и служащие обязуются полностью загружать свой рабочий день, все­ мерно повышать качество продук­ ции, .добросовестно и в срок вы­ полнять .производственные зада­ ния, бережно относиться к обору­ дованию, инструментам, материа­ лам и прочему заводскому иму­ ществу. Охрана труда В целях улучшевия условий тру­ да администрация обязуется со­ держать промышленные здания, сооружения и агрегаты в яадле- Коллнктивный договор — ЭТ! редел гю щ й й взаимоотношения м ними, й шенерно-техническими предприятия. Он мобилизует вш н :е выполнение производствен! культурно-бытовых и жилищны: Проект коллективного догозо; вергнут самому широкому обсуж цехах и отделах. Металлурги вн добавлений, которые нашли оз профсоюзной конференции заво; Прф сою зкал конференция ш стоялась на прошлой неделе в прешла под знаком острой кри чин — директор завода т. СЕР! седателя зазкома профедарз т. \ в прениях делегаты конфереш цеха т. ВАСИЛЬЧЕНКО, предс комиссии завкома т. КЛЕЙМАН, союза ЦЗЛ т. ВАСИЛЬЕВ, начал грузки железнодорожного цеха дом т. ГРОМОВА и мастер ОКСа полхитегьные возможности уг тельности завода, вскрыли ряд повышения темпов жилищно строительства дсмоз коллектизн нил культурно-бытового обслун В этом номере «Металлург договор, утвержденный на зав ренции. осуществить мероприятия по ох­ ране труда, технике безопасности и промсанитарии на сумму 650 тысяч .рублей; в том числе: а) систематически поддерживать в надлежащем порядке пешеход­ ные мостики, лестницы, огражде­ ния и т. д.; б) оборудовать электроосвеще­ ние железнодорожных стрелок ст Заводская. Срок —-II квартал; в) построить пощеходные дорож­ ки к цехам завода:. к. доменному —во II квартале к прокатному— в III квартале, к ТЭЦ—во II квар­ ти л е;" " ’ ‘ г) начать строительство новых бытовок доменного цеха; д) осветить склад ремонтно-ме­ ханического .цеха,; Срок — II квар- тал; ..' ■' .. . ". е) установить вентиляцию в ЛВС. Срок — II квартал; ж) , приобрести шкафчики дл спецодежды’ в количестве 1000 штук. Срок—11—IV- кварталы; з) установить стенд для ^клы- тания карборундовых камней. Срок — И квартал; . и) оборудовать кабинет при от­ деле техники безопасности завода и пополнить наглядными пособия­ ми уголки по технике- безопасно­ сти в цёхах: доменном, ТЭЦ, же­ лезнодорожном и прокатном.Срок — II—III кварталы;. . к) обеспечить „питьевой водой асе цехи завода; л) обеспечить работу вентиля­ ции в ремонтно-строительном цехе. Срок — II квартал. Администрация и заводский ко- . митет обязуются проводить рабо ты по дальнейшему благоустрой­ ству и озеленению территории за­ вода и поселка. Закончить подготовку цехов к работе в летних условиях к 1 мая и в зимних условиях" к 15 октяб­ ря, осуществив мероприятия, пре­ дусмотренные .специальным лла яом, согласованным т заводским комитетом. жащих санитарно-гигиеиическил условиях, обеспечить нормальное освещение рабочих мест, безопас­ ные условия выполнения забот; Администрация обязуется «юе- временно обеспечить .рабочих шГец- одеждой, спецобувью соответст­ вующих размеров, надлежащего качества, защитными приспособле­ ниями, спецмолоком, опецмылом по действующим нормам. Срок выдачи, спецодежды и опецобувн считать с момента истечения сро-