Металлург. 1957 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Меяишщп ГАЗЕТА ПАРТИЙНО ГО КОМИТЕТА , Д И Р Е К Ц И И И ЗАВКОМА ПРОФСОЮЗА НОВОЛИПЕЦ КО ГО М ЕТАЛЛ УР ГИЧЕС КО ГО ЗАВОДА № 15 (245) I СРЕДА, 10 апреля 1957 г. Цена 10 коп. Год издания 5-й. Рабочий завода! Встретить 40-летие Велико го О к тяб р я замечательными успехами в труде — твой патриотический долг! ЖЕартшя соме’тувт’см с шародош __ * Важная задача дня В О Т Ч Т О М Е Ш А Е Т Р А Ц И О Н А Л И З А Т О Р А М Опубликованные в печати тезисы доклада Н. С. Хру­ щева «О дальнейшем совер­ шенствовании организации управления промышленно­ стью и строительством», встречены советским наро­ дом с глубоким интересом. Да это и вполне понятно: в тезисах обобщен богатей­ ший опыт экономического развития нашей страны за годы Советской власти, дан конкретный анализ органи­ зационных форм и методов руководства народным хо­ зяйством. В тезисах намече­ ны конкретные пути даль­ нейшего повышения уровня руководства промышленно­ стью и строительством. Вынося на всенародное обсуждение новые формы управления промышленно­ стью и строительством, Ком­ мунистическая партия знает, что народ скажет свое мне­ ние, посоветует много нуж ­ ного и ценного. Ведь не вря гласит народная пословица: «Ум хорошо, а два лучше». Перестройка руководства важнейшими отраслями на­ родного хозяйства продик­ тована жизненными потреб­ ностями страны, интересами успешного решения задач коммунистического строи­ тельства. Социалистическая экономика непрерывно раз­ вивается, а это требует по­ стоянного совершенствова­ ния организационных форм и методов управления про­ мышленностью и строитель­ ством, методов планирова­ ния народного хозяйства. С большим интересом встретил тезисы доклада Н. С. Хрущева коллектив рабочих, инженерно-техни­ ческих работников и служа­ щих нашего завода. Сейчас во всех цехах и отделах проходят рабочие собрания, на которых трудящиеся об­ суждают эти тезисы. Рабочие и служащие до­ менного цеха, знакомясь с тезисами доклада,* заявля­ ют, что новые формы уп- !равлёния промышленностью и строительством, позволят еще выше поднять техниче­ ский и экономический про­ гресс страны. Рабочие, ин­ женеры и техники цехов и отделов завода проявляют кровную заинтересованность в том, чтобы мероприятия, намеченные партией и пра­ вительством, были как мож­ но скорее претворены в жизнь. Об этом говорят транспортники, энергетики, 'сталелитейщики, рабочие цеха тепловодоснабжения. На своем собрании кол­ лектив энергетиков обсудил тезисы доклада тов. Н. С. Хрущева. Рабочие отметили своевременность мер, при­ нятых партией по реоргани­ зации старых форм управле- щия промышленностью ' и , строительствам и горячо одобрили это нужное реше­ ние. Сейчас, в дни обсуждения тезисов доклада, перед все­ ми партийными организаци­ ями цехов и отделов стоит почетная задача — каждый рабочий должен знать и по­ нимать цель и значение проводимой партией и пра­ вительством работы по ре­ организации старых форм управления промышленно­ стью и строительством. Ка к можно шире надо развер­ нуть обсуждение тезисов, не оставлять без внимания со­ веты и предложения рабо­ чих, которые, естественно, будут высказаны на собра­ ниях. Это сейчас - - самая важная задача дня. ♦ ------ ПРАВИЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ Вся страна обсуждает сейчас тезисы доклада тов. Н, €. Хру­ щева «О дальнейшем совершен­ ствовании организации управле­ ния промышленностью и строи­ тельством». Советский народ го­ рячо одобряет намеченную пар­ тией и правительством пере­ стройку руководства народным хозяйством. Весь смысл намеча­ емой перестройки сводится к то­ му, чтобы найти более гибкие формы управления народным хо­ зяйством, приблизить РУКОВОДСТ­ ВО' промышленностью . и строи­ тельством к предприятиям и стройкам и сделать его конкрет­ ным и оперативным. Намечаемая перестройка наносит решитель­ ный удар по ведомственности, развязывает творческую инициа­ тиву трудящихся, создает усло­ вия для ускорения темпов тех­ нического прогресса. Переход на новую структуру управления— дело весьма слож­ ное. Это— глубоко качествен­ ное изменение. Необходимость такого перехода мы давно ощу­ щаем по работе на своем заводе. Теперешнее планирование со стороны Г ущ а страдает оторван­ ностью от практики, не вытека­ ет из технико-экономических расчетов, что отрицательно ска­ зывается на работе завода. Ма­ териально-техническое снабже­ ние на заводе является самым узким местом, сдерживающим темпы в развитии производи­ тельных сил. Финансирование капитальных работ завода про­ изводится Главком неудовлетво­ рительно: лимиты в течение го­ да меняются несколько раз. Все эти и другие моменты при но­ вом порядке управления про­ мышленными предприятиями бу­ дут устранены. Капитальное строительство на заводе ведется из рук вон плохо: начатое несколько лет тому на­ зад строительство коксохимцеха, литейного, механического цехов в настоящее время находится на консервации, хотя в их строи­ тельство вложены значительные суммы. Можно не сомневаться, что при новом порядке управле­ ния промышленностью и строи­ тельством подобным безобразным явлениям не будет места. Реор­ ганизация старых форм управ­ ления промышленностью и стро­ ительством — нужное и пра­ вильное решение нашей партии. Претворение в жизнь решений партии, создает новые условия для повышения производительно­ сти труда на заводах фабриках, на строительных площадках. П. ЛЕВНОВ, начальник финансового отдела завода. На нашем заводе есть много случаев, когда рационализатор­ ские предложения стараются от­ клонить. и не в силу того что они не заслуживают внимания. Дело в том, что предложения, связанные с подсчитанным эко­ номическим эффектом, принима­ ются бесспорно. А как же быть с такими предложениями, кото­ рые не дают прямого эффекта в рублях? Ведь эти предложения тоже представляют ценность. Одни, из них направлены на улучшение работы отдельных узлов, механизмов и машин, уве­ личение их срока службы, удоб­ ства в обслуживании и улучше­ нии условий труда. Другие — создают гарантию надежной ра­ боты и т. д. Этот вопрос «пыта­ ются» разрешить, но пока без­ успешно. Впрочем, начальник отдела организации труда т. Бо­ бырев считает вопрос этих пред­ ложений уже решенным. «Вот сократите человека, тогда и бу­ дем считать что у вас есть эко­ номия»,— заявляет он. Главный бухгалтер завода тов. Кожухов целиком н полностью разделяет Домнам — горячий агломерат С подъездных путей Криво­ р о ж с ко го горнообогатительно­ го комбината в адрес Д н е п р о ­ д зе рж и н ско го завода имени Д зе р ж и н ско го ушел необыч­ ный ж елезнод орож ны й состав, сформированный из специаль­ ных цельнометаллических ва­ гонов — агломераторов. В них металлургам доставят горячий офлюсованный агломерат, имеющ ий температуру около 200 градусов. Использование его в таком состоянии для шихты доменных печей позво­ ляет интенсифицировать про­ цесс выплавки чугуна, повы­ сить производительность агре­ гатов. Новый способ транспорти­ р о вки на далекое расстояние го р ячего агломерата имеет ---------- _=. % мнение товарища Бобырева. Большой помехой является наличие лимита для цеха. Опла­ тили несколько предложений и вдруг — стоп! Лимит кончает­ ся. Администрация каждого цеха знает: допущен перерасход средств — инженерно - техниче­ ские работники цеха остаются без премии. Многие предложения задержи­ ваются на подписи у главного инженера завода т. Каиорулина. А это 'Ведет к непланомерному распределению цеховых бюдже­ тов по кварталам. Если в.первом квартале была экономия, то во втором — жди перерасход. Заводской БРИЗ не занимает­ ся с рационализаторами по воп­ росу обмена опытом. Одно такое собрание было уже давно, и оно, конечно, не дало большой пользы. Перечисленные причины отри­ цательно влияют на работу 1 ра­ ционализаторов, сковывают их инициативу, замедляют рост ря­ дов рационализаторов. С. ЛОГУНОВ, дежурный цеха КИП. большое значение для доме- ного производства. Это позво­ ляет экономить время и сред­ ства, снизить расход кокса. Д не пр о д зе рж инские доменщ и­ ки подсчитали, что благодаря применению такого вида сырья они будут иметь возможность без ввода новых мощностей дать дополнительно о кол о 100 тысяч тонн металла в год. На горнообогатительном комбинате уж е укомплектова­ но два состава вагонов агло­ мераторов. Они кур сир ую т как кольцевые маршруты . Министерство черной метал­ лургий УССР решило о р га ни ­ зовать перевозки го р ячего аг­ ломерата кольцевыми марш ру­ тами такж е на заводы имени П етровского, имени Вороши­ лова и другие. У К А З Президиума Верховного Совета СССР О награждении Первого секретаря Ц К КПСС Героя Социалистического Труда Хрущева Н. С. орденом Ленина и второй золотой медалью «Серп и Молот» Отмечая выдающиеся заслуги Первого секретаря Цент­ рального Комитета КПСС товарища Хрущева Н. С. в разработке и осуществлении мероприятий по освоению целинных и залежных земель, наградить товарища Хру­ щева Никиту Сергеевича орденом Ленина и второй зо­ лотой медалью «Серп и Молот». Председатель Президиума Верховного Совета СССР к. ВОРОШИЛОВ. Секретарь Президиума Верховного Совета СССР М. ГЕОРГАДЗЕ. Москва, Кремль. 8 апреля 1957 г. <5 Ленинград. На электровакуум ном заводе «Светлана» соз­ дан новый цех полупроводниковых германиевых триодов. Партии германиевых триодов, изготовленных на этом заводе, уж е отправлены на предприятия страны. На снимке: на участке окончательной сбо р ки полупровод­ никового прибора триода. На переднем плане — сборщица Галина Троянова. Ф отохроника ТАСС. Новости техники