Металлург. 1957 г. (г. Липецк)
2 МЕТАЛЛУРГ 27 февраля 1957 г., X: 9 (239) Коллективным договор на 1957 год Для обсуждения трудящимися (Продолжение. Нач. а На 8). Для улучшения условий труда рабочих и служащих заводской комитет обязуется: а) осуществлять через ком ис сию охраны труда и обществен ных инспекторов контроль за выполнением законодательства по охране труда, технике без опасности, промыш ленной сани тарии и выполнением намечен ных оздоровительных м е р о п р и я тий, для чего завести в цехах книги замечаний по охране труда; б) систематически проверять качество спецодежды , спецобу- ви, спецмыла и спецпитания. в) строго следить за пр е д о ставлением беременным ж енщ и нам и матерям, корм ящ им груд ью детей, установленных ус ловий труда и предоставления отпусков и времени для ко р м ления ребенка. Закончить р е ко нстр укц ию вен тиляции в ремонтно-строительном цехе во II квартале. Рабочие, инженерно-техниче ские работники и служащие обя зуются строго соблюдать правила технической и пожарной б е з опасности, установленные на за воде. Л ЕЧЕБНО ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ И ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В целях улучшения м ед ико- санитарного и лечебно-проф и лактического обслуживания ад министрация обязуется: а) предоставить помещение для заводской поликлиники и обеспечить необходимым о б о р у дованием во II квартале, б) приобрести аппарат для ин галяции в I квартале; в) окончить строительство и сдать в эксплуатацию детские яслй во II квартале; г) закончить строительство ин ф екционного корпуса больницы на 20 ко е к — в III квартале; М о л о ко для спецпитания полу чать из орса в расфасован ном виде. Заводской комитет предостав ляет путевки рабочим, инж енер но-техническим работникам и служащ им в дома отдыха— 285, санатории— 124; из них не менее 70 проц, путевок предоставляет рабочим. Путевки в дома отдыха и са натории заводской комитет о бя зуется выдавать в первую о ч е редь нуждающ имися в лечении рабочим, перевыполняющ им н о р мы выработки и занятым на го рячих и тяжелых работах и ИТР, занятым в горячих цехах. В летних пионерлагерях завод ской комитет и администрация обязую тся оздоровить 370 детей рабочих и служащих. На оказание материальной по мощ и м ногосемейным , инвалидам Отечественной войны и- д ругим заводской комитет обязуется из расходовать 47 тыс. рубл. Заводской комитет обязуется оказывать отдельным работникам завода материальную помощ ь на проезд на курорты и в санато рии, согласно сметы. Заводской комитет обязуется: а) совместно с медсанчастью завода организовать чтение лек ций в цехах по профилактике за болеваний; в) осуществлять повседневный контроль за работой лечебных учреждений, детских садов и детских яслей; г) организовать силами стра хового актива посещение на д о м у работников, невышедших на работу по болезни. Администрация и заводской комитет обязую тся: а) ежем есячно анализировать состояние заболеваемости р а б о чих и служащих и совместно с органами здравоохранения выяв лять причины заболеваемости и принимать меры к ее снижению . б) систематически проводить работу по созданию условий тру да хронически больным работни кам, для чего переводить их на д р у гую работу с облегченными условиями труда, согласно м еди цинском у заключению . ЖИЛИЩНО-БЫТОВЫЕ УСЛОВИЯ В целях дальнейшего улучше ния жилищно-бы товых условий рабочих и служащих завода ад министрация обязуется: а) ввести в эксплуатацию в 1957 год у 10 тыс. кв. метров комм унальной ж илой площади; б) произвести капитальный р е монт на сумм у 1164 тыс. рублей и текущий ремонт на 500 тыс. рубл.; Ремонт производить по квар тальному плаы'у-графику, утве рж денному д ир е кто р ом завода по согласованию с заводским ком и тетом, подготовку ж ил ого фонда к зиме закончить 15 октября, кр ом е капитального ремонта жилфонда; в) оказывать помощ ь работни кам завода, проживающ им в до мах завода в проведении внут реннего ремонта квартир и инди видуальных домов путем отпуска строительных материалов; г) оборудовать и содержать общежития одиноких рабочих и служащих в соответствии с са нитарными правилами, утве рж денными главной государствен ной санитарной инспекцией СССР; д) для рабочих-учащихся, про живающ их в общежитиях, выде лить отдельное помещение. Заводской комитет обязуется: а) осуществлять систематиче ский контроль за хо д ом нового строительства: ж илищ ного, здра воохранения и культурно-бы тово го назначения, за ходом ремонта жилья и коммунально-бы товых сооружений и устройств, путем прикрепления актива к каж дом у объекту строящемуся или рем о н тируемому. О собенно контролировать обеспечение строительными мате риалами, механизмами и рабочей силой. Принимать все меры к быстрейшей ликвидации возника ющих за д е рж е к и срывов в строительстве и ремонте, не д о пуская прием ки в эксплуатацию вновь отстроенных жилых домов с недоделками; б) осуществлять систематиче ский контроль за сохранностью жилфондов, за правильностью взимания платы за квартиру и коммунальные услуги с рабочих и служащих завода, за обслужива ние рабочих и служащих в общ е житиях, банях, прачечных. Администрация и заводской ко митет обязую тся обследовать ж и лищно-бытовые условия пенсио неров, ранее работавших на заводе, и нуждающ имся оказы вать необходим ую помощь. ТОРГОВЛЯ И ОБЩЕСТВЕННОЕ ПИТАНИЕ В целях дальнейшего повыше ния культуры торговли, улучше ния то р го во го обслуживания и обеспечения трудящихся пр о до вольственными и промыш ленны ми товарами, улучшения общест венного питания администрация обязуется: а) производить по утверж ден ному граф ику текущий ремонт магазинов, столовых, раздаток и буфетов, а также подсобных по мещений и складов с таким рас четом, чтобы они отвечали сани тарным требованиям на протяж е нии всего года; б) производить закуп пр о до вольственных и промышленных товаров сверх выделенных фон дов; в) иметь во всех столовых раз нообразное питание с наличием блюд и буфетной продукции не ниже установленного ассорти ментного минимума, обеспечить хорошее качество приготовля емой пищи; г) шире практиковать предва рительную продаж у чеков на обеды в цехах, продаж у ко м плексных обедов, абонементов, отпуск обедов на дом ; д) открыть сцециализирован- ный хлебобулочный магазин на поселке в I квартале; е) по ул. 9 Мая оборудовать и открыть кафе во II квартале; ж ) проводить ежеквартально конф еренции покупателей с уча стием представителей поставщи ков, конф еренции потребителей, обслуживаемых столовыми, сов местно с работниками обществен ного питания; з) обеспечить рабочих, не имеющ их возможности отлучать ся на длительное время от рабо чего места, горячим питанием в непосредственной близости от ра бочего места; организовать м е ста для приема горячей пищи в цехах, не имеющ их столовых и буфетов. Время обеденных перерывов в сменах в увязке с граф иком п р о пускной способности столовых устанавливается администрацией по согласованию с завкомом. Заводской комитет обязуется: а) организовать повседневный общественный контроль за рабо той магазинов и столовых, своев ременно принимая меры к уст ранению некоторы х недостатков в их работе; б) диэтическое отделение при столовой № 9. Администрация обязуется: а) во II квартале открыть спе циальный молочный магазин по ул. 9 Мая. ПОДСОБНОЕ ХОЗЯЙСТВО В целях дальнейшего повыше ния роли подсобных хозяйств и увеличения выхода сельскохозяй ственной продукц ии для снабже ния рабочих, инженерно-техниче ских работников и служащих за вода в 1957 г. администрация обязуется провести необходимые мероприятия по улучшению орга низации работы подсобных хо зяйств, внедрению механизации всех работ, строительства жилых и ж ивотноводческих помещений, повышению урожайности сель скохозяйственных культур и пр о дуктивности животноводства с тем, чтобы в 1957 году подсоб ные хозяйства сдали для исполь зования в столовых и продажи через торговую сеть ОРСа: мяса не менее 28,6 тонн молока 205 » картофеля 140 » овощей 109 » Закончить строительство ово щехранилища в III квартале. Заводской комитет обязуется: организовать систематический общественный контроль за дея тельностью подсобных хозяйств, путем прикрепления членов ко н трольно-ревизионной комиссии и общественных контролеров к подсобном у хозяйству и отдель ным отраслям подсобного хо зяйства. Администрация и заводской комитет обязуются оказывать ра бочим и служащим завода со действие в развитии индивиду ального и коллективного о го р о д ничества и садоводства путем помощ и в обработке земли, приобретения семян овощей, материалами для строительст ва поливного водопровода, пере возке урожая и организации хра нения картофеля. В целях развития коллективно го садоводства рабочих и служа щих завода администрация обя зуется для закладки сада на н о вых площадях, а также для нуж д имеющихся садов, отпускать для коллективного садоводства без ущерба для завода материалы, в том числе: бывшие в употреб лении водопроводные трубы и части к ним, лесоотходы для о г раждения сада и строительства ти повых садовых, домиков, по уста новленным ценам, а такж е пред ставлять садоводам периодически автомашину. КУЛЬТУРНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ Для улучшения культурного обслуживания работников завода и членов их семей администра ция обязуется: а) сдать в эксплуатацию ш ко лу-десятилетку на 960 мест в III квартале; б) провести ремонтные работы: Д ома культуры, красных уголков в цехах и общежитиях к I октяб ря 1957 г.; в) произвести текущий ремонт всех культурных сооружений: летнего парка, стадиона, водной станции к 1 мая по сметам, со гласованным с завком ом ; г) произвести ремонт пионер лагеря к 25 мая и дооборудовать ж естким инвентарем. Заводской комитет обязуется: а) проводить лекции в Д оме культуры, красных уголках общ е житий и в цехах; б) силами художественной са модеятельности проводить еж е месячно в цехах .и общежитиях концерты , организовать дем он страцию хроникально-докум ен тальных и технических фильмов; в) проводить систематическую работу по вовлечению работаю щих и членов их семей в спор тивное общество «Металлург»; увеличив контингент в полтора раза против прош лого года; О увеличить книжный фонд библиотеки при Д ом е культуры на 30.000 рублей. Выдать читателям библиотеки за год не менее 30 .тысяч книг. Ассигнованные на культурно- массовую работу средства в 1957 г., заводской комитет ис- пользует в пределах утверж ден ной сметы. Заводской комитет обязуется: организовать лекции, беседы, чит ки газет, кр у ж ки художественной самодеятельности, кр о йки и шитья и прочие, подчинив всю работу Д ом а культуры и красных угол ков задаче комм унистического воспитания трудящихся, увязывая культурно-массовую работу Дома культуры с задачами, поставлен ными перед коллективом для выполнения государственного плана 1957 г. Ш и ро ко ознакам - ливать работающих с достиже ниями науки и техники, культу ры и искусства, проводить семей ные вечера, вечера молодежи, викторины, вечера вопросов и ответов. Заводской комитет обязуется: увеличить количество участни ков художественной самодеятель ности по Д о м у культуры и крас ным угол кам общежитий из числа работающих на заводе. Оказывать практическую по мощь культурным учреждениям подшефных колхозов в развер тывании культурно-массовой и физкультурной работы, регуляр но проводить в подшефных орга низациях лекции и доклады на общественно-политические, сель скохозяйственные, естественно-на учные темы, выступления худ ож е ственной самодеятельности. Улучшить в Д ом е культуры и красных уголках наглядный показ выполнения производственного плана, хода социалистического со ревнования. Администрация и заводской комитет обязуются организовать технический кабинет при Д оме культуры и наладить регулярную работу его с I апреля. Администрация обеспечивает отоплением, освещением, у б о р кой, транспортом, охраной и ре монтом Д о м культуры, детские сады, красные уголки, пионерские лагери. Изменения и дополнения в кол лективный д оговор вносятся по согласованию сторон, подписав ших договор, после обсуждения на общ ем собрании (конф ерен ции) рабочих и служащих и под лежат обязательной регистрации в Министерстве и ЦК профсоюза. Администрация и заводской к о митет обязуются: а) обеспечить повседневную проверку выполнения коллектив- ю го договора постоянно дейст вующими комиссиями цеховых и заводского комитета совместно с администрацией цехов и отделов аводоу правления; б) осуществлять массовую пр о ю р ку выполнения коллективного договора с обсуждением доклада ;иректора завода и председателя заводского комитета на общих юбраниях, конф еренциях рабочих и служащих по итогам за шесть а девять месяцев и за год в це- аом. Администрация обязуется отпе- атать настоящий коллективный .оговор в течение месяца после зегистрации, вывесить его в це- <ах, общежитиях завода и раздать эабочим на руки. С р о к действия коллективного .оговора устанавливается на один од с момента его подписания. П. СЕРГЕЕВ, директор завода. В. ЯКУНИН, председатель завкома. Редактор М. Г. КУЛИКОВА. АДРЕС Р ЕД А КЦ И И : Новолипецкий завод, заводоуправл ение. Телефон 2-17. В понедельник в Д ом е кул ьтуры завода состоялся вечер, посвященный великому русском у ком п о зитор у М. И. Глинки. С докладом о ж изни и деятельности Глинки выступил работник об ластного управления культуры т. Лутов. В заключении состоялся концерт из произведений ко м позитора, в ко то р ом выступили участники самодеятельности наш его завода и учащиеся м узы кальной школы N2 2. На снимке: в зале Д ома культуры. АЭ 07049 Липецк. Коммунальная площадь 44, типография областного управле ния культуры. Зак. № 1552
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz