Металлург. 1957 г. (г. Липецк)

( ГАЗЕТА ПАРТИЙНО ГО КОМИТЕТА , Д И Р Е К Ц И И И ЗАВКОМА ПРОФСОЮЗА НОВОЛИПЕЦ КО ГО М Е ТАЛ Л УР ГИЧЕС КО ГО ЗАВОДА № 8 (238) 1 ЧЕТВЕРГ, 21 февраля 1957 г. || Год издания 5-й. Цена 10 коп. Коллектив железнодорожного цеха выступил ини­ циатором за устранение непроизводительных затрат. Трудящиеся всех цехов и отделов завода должны подхватить начинание транспортников и повести реши ­ тельную борьбу за устранение всех непроизводительных затрат! Начнем массовый поход за устранение непроизводительных затрат Весь сове тский народ с больш им воодуш евлением в об станов ке вы со кой поли тиче с кой и трудовой а к ­ тивно с ти го то ви тся о тметить и с ториче с кую д а т у — 40-летие В е л и ко й О к т я б р ь с к о й социалистической револю ции . П о становлени я XX съезда К ом м у н и с ти ч е с ко й п а р ­ ти и С о ве тс ко го С ою за , решения д е ка б р ь с ко го П л е ­ нум а Ц К К П С С и шестой сессии В ер хо вно го С ове­ та С СС Р о ткры л и перед наш ей Родиной величест­ венн ую п е р с пе кти в у дал ьнейш е го строительства к о м ­ м ун и с ти ч е с ко го общества в СССР . Вместе со всем советским народом ко л л е кти в ж е ­ л е зн о д о р ож н о го цеха завода в 1966 го д у — первом го д у ш естой п я т и л е т ки — добил ся дал ьнейш е го з н а ­ чи тельно го ул учш ени я своей рабо ты . П л а н по ж е ­ л е знодорож ны м перевозкам выполнен на 102 проц., по п о гр у з к е и вы гр у з к е на 107,5 проц ., себестои­ мость ж е л е з н о д о р ож ны х перево зо к сниж е на на 0,9 проц.. Т р а н сп о р тны е расходы на одн у т о н н у ч у ­ гу н а с н иж е ны по сравнению с 1955 г. на 27 ко п . П рои зводи тел ьн о сть тр уд а повы силась на 3 п р о ­ цента. О д н а к о мы имеем ряд сущ ественны х недо ста тко в . К о л л е к т и в цеха не вы полнил зад ания по с н и ж е ­ нию оборо та в а гонов М П С , ко то ры й завыш ен на 1 час про тив установленной нормы . У б ы т к и по л и к в и д а ц и и б ра ков и аварий , вы зв а н ­ ные на р уш е н и я отдельными р а б о тн и к а м и правил те хн иче с кой э кс пл уа та ц и и , составили 3162 руб. Им еется п е р е ж о г то пли ва на с ум м у 116.000 руб. Д о ­ п у с каю тс я непроизводительны е простои парово зов и гр у зо по д ъ ем ны х кр а н о в . В следствие несоблюдения габ ари то в п ри вы гр у з к е дополни тел ьно и зра сходо ­ вано о коло 260.000 рублей. П од сч и тан о , что непроизводительны е за тра ты за 1956 го д составили свыше одно го миллиона рублей. К о л л е к ти в цеха полон реш им о сти во втором го д у шестой п я т и л е т ки нам н о го у л у чш и т ь свою рабо ту. — П о инициа тиве ко л л е кти в а с л у ж б ы п о гр у з к и -в ы ­ гр у з к и -ш иро ко развернулось социали стическое со­ ревнование за устранение непрои зводи тел ьны х за ­ тр а т на к а ж д о м уча с тке и к а ж д о м рабочем месте. П о д сч и та в свои во зм ож н о с ти , ко л л е кти в ж е л е з н о ­ д о р о ж н о го цеха реш ил в этом го д у сэ коном и ть 250.000 р. го суд ар с твенны х средств сверх плана, у с к о р и т ь об о р о т в а гон о в М П С на 5 м и н у т п р о т и в за д анны х норм те хн о л о ги ч е с ко го процесса, п о вы ­ сить прои зводи тел ьность тр уд а на 3 процента. М ы считаем , что непроизводительны е за тра ты имеюся и в д р у ги х цехах. Б орьба за устранение э ти х за тра т значи тельно сни зи т себестоимость вы ­ пус каем ой п р о д у кц и и , Вы явление и устранение непрои зводи тельны х за тра т будет л у чш им подар ­ ком к 40-й год овщ и не В е л и ко й О кт я б р ь с ко й соц иа ­ ли стич е с кой революции. В. П А Щ Е Н К О , а К. КОРШУНОВ, С. КОПТЕВ. Заводская Доска почета З а в о д с ко й ком и те т проф сою за и адм и ни страци я завода подвели и т о ги соц иали с тич е с ко го соревнования среди рабочих осно вны х профессий. Победителей, доб ивш ихся в соревновании л у чш и х результатов, решено занести на Д о с к у почета. Н а Д о с к у почета заносятся: Филиппов П . И . — бри га д и р по р а зраб о тке с т р у ж к и ко п р о в о го цеха; Гаврилов И . П . — электрослесарь цеха К И П ; Дегтев А . Г. —- о б р у бщ и к ч у гу н о л и те й н о го цеха; Данилов В. Г. — ф орм о вщ и к ч у гу н о л и те й н о го цеха; Шестопалов Б. Н . — электрослесарь э л е ктр и че с ко го цеха; Семиколенов М . Ф. — слесарь р ем о н тно -м е хан иче с ко го цеха; Чавкин И . И . — то ка р ь рем о тн о -м е хани че с ко го цеха; Ж бано в Ф. П . — четвертый горн о в о й дом енно го цеха; Золотарев Ф. И . — слесарь ж е л е з н о д о р о ж н о го цеха; Батищев С'. И . — мастер ж е л е з н о д о р ож н о го цеха. Помочь строителям В начале сентября прошлого года в районе стадиона был за­ ложен фундамент трех жилых домов. Строить их начали рабо­ чие нашего завода коллективным методом. Сейчас строительство этих до­ мов подходит к концу, а рабо­ чие цеха тепдоводоснабжения за­ ложили фундамент четвертого дома. Темны строительства растут, но они были бы выше, если бы строителей своевременно обеспе­ чивали необходимым строитель­ ным материалом. Сейчас в доме, который строят доменщики, оста­ лось только настелить полы и сложить плиты. Но вот уже це­ лый месяц строители ожидают половые доски, наличники, плин­ туса, двери, подоконники и красный кирпич. Круглый лес, имеющийся на лесопилке, рас­ пиливается в одну смену, хотя есть все возможности распили­ вать его круглосуточно. Изго­ товление дверей задерживается из-за отсутствия готовых досок. Начальника ремонтно-строитель­ ного цеха т. Рыбакова видимо, мало беспокоит такое положение дел. Плохо обстоит дело с постав­ кой дверных ручек, шпинголе- то®, гвоздей. Начальник отдела ,снабжения т. Камышев длитель­ ное время не может разрешить эту «проблему». Не соблюдается контроль над качеством доставляемого мате­ риала, Дом, который строят же­ лезнодорожники, пришлось по­ крывать 'битым шифером. Для перекрытия крыши тес был при­ везен неаоброетчестшеииый. Он был напилен из полугнилой бе­ резы. Некоторые работы выполня­ ются в ручную, хотя есть все возможности использовать имею­ щиеся механизмы. Два подъем­ ных крана «Пионер» бездейст­ вуют, а при поднятии тяжестей н т \САГД7ИП ттТТМРТТХТТТ. К а к пройти в а ги т п у н к т ? Около двух месяцев при Доме культуры нашего завода был оборудован агитпункт. Казалось бы, что он станет центром мас­ сово-политической работы среди избирателей, но получилось со­ вершенно иначе. В агитпункте бывает избраное количество из­ бирателей. В чем причина? Может быть здесь плохо работают агитато­ ры? Нет. Причина кроется в Другом. Вот, например, в прошлую субботу в агитпункте должна состояться лекция «0 чести и достоинстве советского челове­ ка». Агитаторы прошли по квар­ тирам избирателей и пригласили их придти на лекцию. И вот к вечеру к агитпункту стали со­ бираться пожилые рабочие, мо­ лодежь. Но... пройти в агитпункт удалось только немногим, тем, кто знаком лично с контролера­ ми Дома культуры. А осталь­ ным— «от ворот поворот». Лишь после настойчивого требования зав. агитпунктом В. К. Пишики- ной прошли туда и остальные. Придите вечером к Дому куль­ туры и вы увидите, большую толпу людей, которые хотят пройти в агитпункт, но их не пускают. Почему? Оказывается надо взять билет в кино, а тогда можно пройти и в агитпункт. Так было в прошедшее воскре­ сенье 17 февраля. В 17 часов в зрительном зале Дома культу­ ры демонстрировалась кинокар­ тина. Зрители, предъявив билет, свободно проходили в Дом куль­ туры, а тех, кто просто хотел пройти в .агитпункт встречал грозный оклик билетерши М. Н. Декзбах. — Куда лезешь? Она не хотела слышать объ­ яснения избирателей, а беецере- мошно хватала их эа цукат и вы ­ талкивала из дверей. А что же было в этот раз в агитпункте? Когда мы зашли туда, то увидели одного избира­ теля, каким то чудом пробрав­ шегося сквозь заслон в лице М. Н. Декзбах, и агитатора же­ лезнодорожного цеха т. Берст- нева. Увидев нас, он удивленно спросил: — Как это вам удалось прой­ ти? — Пришлось схитрить немно­ го,— откровенно признались мы ему. И агитатор поделился с нами всем тем, что наболело у него на душе. — Понимаете, я сегодня чет­ вертый раз прихожу сюда и чет­ вертый раз ругаюсь с ней. Обя­ зательно требует билет в кино. Поверьте, мне стыдно становится. В этот же раз нам сказали, что здесь, в читальном зале, си­ дят председатель правления До­ ма культуры т. Софийская и инструктор культотдела ЦК Сою­ за работников черной металлур­ гии т. Татура. Мы решили обра­ титься к ним с вопросом «Поче­ му избирателей не пускают в агитпункт?». Но найти их было нелегко. — Да ведь Софийская сама об этом прекрасно знает,— уди­ вилась заведующая этим агит­ пунктом В. К. Пишикяна. Зна­ ет, но делает вид, что не знает. Мне уже надоело ей говорить об этом. Валентина Коистащтвноина Пи­ и т вина рассказала и о другом. — Вот приходят избиратели, а на столах в агитпункте нет- газет, журналов. Дело дошло до того, что агитаторам журналы выдаются... под рашиоиу.- Ду­ мают, что украдут. Все то, о чем рассказано вы­ ше — серьезное нарушение за­ конодательных прав советских избирателей. И партийный ко­ митет завода должен принять срочные и серьезные меры, что­ бы в корне изменить создавше­ еся положение. Ан. КОНОПКИН, В. СЕВЕРОВ. Итоги соревнования за январь Рабочие жалуются на отсут­ ствие кипяченой воды, аптечки, а ближайший санузел находится от стройки примерно на 200 м. Начальники цехов не интере­ суются ходом коллективного стро­ ительства, редко бывают на стройке. Начальник доменно­ го цеха т. Васильченко с . самого начала строительства ни разу не пришел сюда. Посещение стройки т. Васильченко необхо­ димо, так как он обязан помо­ тать строителям в организации работы. Устранение всех вышеуказан­ ных недостатков позволит бы­ стрее закончить строительство жилых домов. Рабкоровский пост газеты «Металлург». Заводской комитет проф­ союза соместно с админи­ страцией завода подвели итоги социалистического со­ ревнования м ежду цехами и отделами за январь. Первое место среди основ­ ных цехов присвоено кол ­ лективу копрового цеха. Я н ­ варский план копровики вы­ полнили на Ю2,3 процента, снизив себестоимость выпу­ скаемой продукции на 5,9 процента, В коллективе копрового цеха в январе не было слу­ чаев нарушения трудовой дисциплины. Здесь хорошо поставлена воспитательная работа среди рабочих. Первое место среди вспо­ могательных цехов присвое­ но коллективу цеха конт­ рольно-измерительных при­ боров. Киповцы снизили себе­ стоимость на 11,8 процента. И з подсобных цехов пер­ вое место присуждено гуж - транспортному цеху. В понедельник в Доме культуры состоялся вечер чествования победителей со­ ревнования, Коллективам цехов, занявшим первые ме­ ста, были вручены Красные знамена. Рабочие этих цехов заве­ рили администрацию завода и профсоюзный комитет, что они и впредь будут трудить­ ся так, ка к и в январе и приложат все усилия, чтобы удержать Красные знамена.