Металлург. 1956 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Год издания 4 -й ■С8 ГАЗЕТА ПАРТИЙНОГО КОМИТЕТА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ПРОФСОЮЗА НОВОЛИПЕЦКОГО МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА Среда 26 с ен тябр я 1956 г . № 38 (217) Цена 1 0 коп. Важнейший долг хозяйственных руководителей и общественных организаций завода Металлурги нашего заво­ да с большим творческим подъемом трудятся над тем, чтобы успешно выполнить план первого года пятилетки. Большую роль в осуще­ ствлении этих задач играет широкое движение изобрета­ телей и рационализаторов, которые своим творческим трудом помогают коллективу завода в борьбе за техниче­ ский прогресс, за внедрение новой техники и передовой технологии. За восемь месяцев этого года изобретатели и рацио­ нализаторы завода внесли 287 рационализаторских предложений и технических усовершенствований, из ко­ торых более 170 внедрено в производство. Завод получил от этого 734.300 рублей эко­ номии. В коллективах рабочих, инженеров и техников цехов выросли замечательные ра­ ционализаторы производ­ ства. На счету у каждого де­ сятки рационализаторских предложений. Изобретатели и рациона­ лизаторы своим творческим: трудом способствовали тому, 'что завод из года в год уве­ личивал выплавку металла и улучшал . свои технико­ экономические показатели. Однако необходимо отме­ тить, что технико-экономиче­ ские показатели завода бы­ ли бы значительно лучше, если бы хозяйственные руко­ водители и Профсоюзные ор­ ганизации цехов больше уде­ ляли внимания изобрета­ тельской и рационализатор­ ской работе. Уровень работы с изобретателями и рациона­ лизаторами не отвечает за­ дачам, “поставленным в на­ стоящее время. Подтверждением этому мо­ жет служить анализ работы с изобретателями и рациона­ лизаторами в доменном це­ хе. Если в 1954 году в до ­ менном цехе поступило 80 ' рационализаторских предло­ жений, то за восемь месяцев этого года в доменном цехе поступило 35 предложений. Начальник цеха т. Василь­ ченко запущенность работы с изобретателями и рацио­ нализаторами объясняет от­ сутствием возможностей для дальнейшего развертывания рационализаторской работы. Но факты показывают совер­ шенно другое. Достаточно напомнить, что только в про­ шедшем году на заводе бы­ ли выплавлены тысячи тонн переводных марок чугуна. Это говорит о том, что поле деятельности для рационали­ заторской работы по улуч­ шению качества выпускае­ мого чугуна огромно. Именно сюда надо направить твор­ ческую мысль изобретателей и рационализаторов. На заводе массовая рабо­ та с изобретателями и ра­ ционализаторами запущена. Собрания проводятся очень редко. Не проводится с ра­ ционализаторами бесед, лек­ ций, отсутствует обмен опы­ том. Отсутствует и показ до ­ стижений. В цехах, кроме железнодорожного, нет до­ сок изобретателя и рациона­ лизатора и другой нагляд­ ной агитации по рационали­ заторской работе. Очень плохо ведут работу комиссии по массовой рабо­ те с изобретателями и ра­ ционализаторами. В домен­ ном цехе она создана только на бумаге. В ТЭЦ (предсе-1 датель комиссии начальник| ТЭЦ т. Давиденко) — такое же положение. Комиссия же­ лезнодорожного цеха пре­ кратила работу. Работа с изобретателями и рационализаторами вышла из поля зрения и заводского профсоюзного комитета (председатель тов. Рыба­ ков) . Завком профсоюза не направляет цеховые органи­ зации на устранение имею­ щихся недостатков. Комис­ сия завкома по изобрета­ тельству и рационализации числится только на бумаге. Не осуществляет завком и контроля за своевременным рассмотрением и внедрением рационализаторских предло­ жений. Не борется с бюро­ кратизмом и волокитой, ко­ торые еще имеют место при прохождении рационализа­ торских предложений. Крайне слабо руководит изобретательско - рационали­ заторской работой и админи­ страция завода. Пользуясь этим, и начальники цехов не чувствуют ответственности. Стало правилом, что сроки рассмотрения предложений в цехах нарушаются, планы- графики внедрения принятых предложений в производство не составляются. Не изжиты случаи волоки­ ты и бюрократизма в рас­ смотрении и внедрении пред­ ложений. Нередко имеются случаи, когда принятые предложе­ ния рационализаторов безо всякого к тому основания не внедряются годами. В доменном цехе система­ тически затягивается на дли­ тельное время подсчет эконо­ мического эффекта по внед­ ренным предложениям, а сле­ довательно, задерживается и выплата авторского вознаг­ раждения, что снижает заин- тересованность рационализа- торов в подаче предложений. Все это привело к резкому ухудшению изобретательско- рационализаторской работы. Для устранения серьезных недостатков в изобретатель­ ско-рационализаторской ра­ боте на заводе необходимы конкретные меры. Админист­ рация завода должна повы­ сить требовательность к на­ чальникам цехов за своевре­ менное рассмотрение и внед­ рение предложений. Необхо­ димо на все принятые пред­ ложения составлять планы- графики внедрения их в про­ изводство. На проводимых оперативных совещаниях на­ чальники цехов должны до ­ кладывать о состоянии ра­ ционализаторской работы в цехе. Надо организовать тщательный пересмотр всех отклоненных ранее предло­ жений. Важнейший долг всех хо­ зяйственных руководителей, партийных и профсоюзных организаций — решительно устранить недостатки в ра­ ционализаторской работе и обеспечить быстрейшее внед­ рение в производство пред­ ложений новаторов, что даст возможность коллективу за­ вода добиться новых успехов в борьбе за дальнейший тех­ нический прогресс, за выпол­ нение социалистических обя­ зательств. Устный журнал — хорошее мероприятие Первый выпуск научн о -п опу­ лярного устного журнала «Знае­ те 'Ли вы?» вызвал много­ численные отзывы у рабочих, инжеяерно -техняч еюк их работни - 'к ою и служащих завод а. Было ясно, что этот журнал займет ведущее место в культурно -мас­ совой раб оте. Так и получилось. Недавно на сцене Дома куль­ туры вновь в пятый раз перед многочисленной аудиторией вы­ ступили лектор Общества по рас­ пространению научных и поли­ тических знаний т. Бойко, глав- ныи инженер завода т. Канору- лин, заведующая швейной мастер­ ской № 3 т. Алексеева и дру­ гие. Интересно отметить, что все присутствующие с большим вни­ манием выслушали выступаю­ щих. Особенно интересным и со­ держательным было выступление преподавателя средней школы № 4 т. Целиковской. На кон­ кретных примерах сна рассказа­ ла о том, какую пользу в воспи­ тании детей приносят хорошие В ВЦ СП С Шире соревнование в честь 39-й годовщины Великой Октябрьской революции В ВЦСПС состоялось совеща­ ние работников центральных ко­ митетов профсоюзов, областных комитетов профсоюзов Москов­ ской области с участием предсе­ дателей завкомов и фабкомов ря­ да предприятий столицы. Обсуж­ ден вопрос о развертывании со­ циалистического соревнования в честь 39-й годовщины Октября. Участники совещания поделились опытом организации социалисти­ ческого соревнования в цехах, сменах, бригадах, подвергли кри­ тике имеющиеся в этом деле не­ достатки. Задача профсоюзных организа­ ций и хозяйственных руководи­ телей состоит в том, чтобы по­ вседневно уделять 'внимание ор­ ганизации социалистического со­ ревнования, являющегося важ­ ным средством развития твор­ ческой активности трудящихся масс. (ТАСС). поступки самих родителей. Дур­ ные привычки, вкусы и поступ­ ки родителей не проходят неза-- иеченными детьми. Они усваива­ ют их. И если родитель, говорит она, будет часто проявлять их, то дети невольно переймут и бу­ дут идти по стопам родителей. Редколлегии устного журнала хочется подсказать, чтобы вы­ ступления педагогов были зна­ чительно чаще в устном, журна­ ле. Ведь воспитанию подрастаю­ щего поколения сейчас уделяется очень много внимания. Много нового узнали метал­ лурги о строительстве завода в шестой пятилетке. Главный ин­ женер завода т. Капорулия про­ сто-и доходчиво рассказал о но­ вых цехах, которые будут отро­ иться. Хорошим «иомером-страницей » было выступление заведующей швейной мастерской № 3 т. Алек­ сеевой. Новые модели верхнего платья, которые уже выполня­ ются нашими ателье и мастер­ скими, естественно, будут с ра­ достью приняты трудящимися. Ведь потребность наших людей красиво одеться растет е каждым днем. Правильно сделала редкол­ легия журнала, дополнив выступ­ ление т. Алексеевой показом ки­ ножурнала «Новые моды». Де­ монстрация киножурнала вызва­ ла успех у присутствующих. Самой «большой» была пос­ ледняя страница журнала. С ин­ тересным и разнообразным кон­ цертом выступила группа арти­ стов Московской государственной эстрады. Аккордеонист В. Безве­ стный тепло и проникновенно исполнил «Полонез» Огиаокого, вариации на темы оперетты «Сильва». В русском народном стиле ска­ зок выступила ‘иллюзионастка Г. Асе. Игра с цветами оставила приятное впечатление у зрите­ лей. Бурными аплодисментами встретили металлурги выступле­ ния Г. Бенашвили — -исполните­ ля популярных советских песен. В частности, хорошо были при­ няты грузинские и армянские современные песни. Следующий номер устного жур­ нала будет намечен по заявкам .трудящихся завода. Свои заявки трудящиеся могут направлять в библиотеку партийного комитета или в редакцию нашей газеты. В. ИВАНОВ. Наш фотокорреспондент запечатлел выступления отдельных уча­ стников концерта. На верхнем снимке вы видите, как участники са­ модеятельности детского дома, выступившие в устном журнале, ис­ полняют акробатический этюд. На среднем снимке танцовщица Елена Краснова исполняет популярный матросский танец «Яблочко». На нижнем снимке — в зрительном зале.