Металлург. 1956 г. (г. Липецк)

2 М Е Т А Л Л У Р Г 12 января 1956 г., № 2 (181) Опыт передовиков —всем рабочим! Так работает машинист вагон-весов Ф* Гайдашов Выполняя исторические реше­ ния июльского Пленума ЦК КПСС по дальнейшему увеличению вы­ пуска металла и улучшению тех­ нологии производства, коллектив доменного цеха нашего завода широко развернул социалистиче­ ское соревнование. В результате соревиаввшя • в (коллективе вы­ двинулись-десятки лучших пере­ довиков производства, которые изо дня в день добиваются новых трудовых успехов; Заслуженным авторитетом сре­ ди доменщиков пользуется маши­ нист вагон-весов Гайдашов Федор Михаилович. Главная задача, которая ста­ вится перед машинистом вагон-ве­ сов, — обеспечить бесперебойную загрузку печи т. е. «держать» ее полной, строго соблюдая задан­ ную шихту как по качеству, так и но весу. В наших условиях печь берет в час восемь подач. На выпусках она срабатывает быст­ рее и берет по девять-десять по­ дач в час, а при обрывах сраба­ тывает еще быстрее и берет по двенадцать подач. Таким образом, чтобы не упускать иол ноты лечи, машинист вагон-весов должен уметь набрать подачу за 7,5 ми­ нуты, а при необходимости и за 5 минут. В чем же заключается опыт работы машиниста вагон-весов т. Гайдашова? Во-первых, тщательная прием­ ка смены. Приходит на работу он за 25— 30 минут до начала сме­ ны, проверяет наличие материа­ лов в бункерах', работу вагон-ве­ сов. Особое внимание обращает на роботу компрессора, осматривает малые и большие ходовые ше- .стерни, крепление , ходовых мо- :стой, пружины на карманах и шплинты на рычагах. Проверяет чистоту скиповой ямы, работу коксовых грохотов, обращает внимание на насев и тяжесть взвешивания кокса, а у сдающего смену машиниста узнает вое не­ поладки в. работе оборудования в прошедшей смене. Во-вторых, при загрузке тов. Гайдашов старается экономить время на каждой операции. Тро­ гая машину от ямы, он точно знает, какую руду ему предстоит набирать и из какого бункера. Кроме того, он обязательно учи­ тывает, как отрегулированы тор­ моза- у вагон-весов, чтобы точно подъезжать к нужному бункеру без переездов. В целях недопущения рывков при сцеплении барабана с-транс­ миссией (зная, что вращение ба­ рабанов на каждом бункере раз­ личное, т. е. одни вращаются лег­ ко, а другие тяжелее) т. Гаггда- шс 1 В| включает контроллер прайс- миесж! на первое положение, тем -самым не допуская возможных поломов ври неп|р,аю 1 й:ьно|м вклю­ чении. Набор известняка он про­ изводит на два кармана. В-третьих, особое внимание т. Гайдашов уделяет уходу,за ма­ шиной, добивается, чтобы она ра­ ботала безотказано, и всегда сле­ дит, чтобы помощник регулярно в первой половине смены смазывал ходовую часть, а во-второй— трансмиссию и остальные меха­ низмы. За полтора часа до конца смены т. Гайдашов тщательно производит уборку 1ахда-вщв и за час до конца смены производит обдувку их оборудования. Работу всей бригады, обслужи­ вающей вагон-весы, т. Гайдашов строит на .принципах коллектив­ ности. Если руда- плохо идет с бункефоа, тэ шуровать руду идет не только шуровщик, по и по­ мощник и машинист вагон-весов. Если создаются ненормальности в скиповой яме, го все идут помо­ гать скиповому, чтобы т накап­ ливалась коксовая мелочь иод грохотами я не дошустиль попада­ ния ее в доменную печь. В процессе работы т. Гайдашов поддерживает регулярную связь с газовщиком печи и электриком главного подъема. Газовщик со­ общает ему о начале выпуска чу­ гуна, об увеличении количества воздуха, вдуваемого в печь, что помогает; ему во-вгр-емя знать ход печи и своевременно подготовить­ ся к быстрой ее загрузке. Четко выполняя свою работу, т. Гайдашов способствует техно­ логам-лучше вести технологиче­ ский процесс доменной печи. Бла­ годаря этому бригада печи, на ’ -которой работает т. ГаГгаашо®, пе­ ревыполнила норму по выплавке чугуна в 1955 г. и дала сверх нормы десятки тысяч тонн. Включившись в социалистиче­ ское соревнование в честь XX съезда КПСС, т. Гайдашов еже­ месячно выполняет норму от 115 до 120 проц. За достигнутые ус­ пехи в социалистическом соревно­ вании в 1954 году он совмест­ ным решением заводского ; коми­ тета профсоюза -и дирекции за­ несен в заводскую Книгу почета, а в октябре 1955 года приказом Министра черной металлургии СССР награжден значком «Отлич­ ник социалистического соревно­ вания черной металлу огни». С. ТРЖАСКОВСКИЙ, качальнин смены доменного цеха. О смотре художественной самодеятельности Секретариат ВЦСПС принял по­ становление о проведении ®Моск­ ве т феврале 1956 года итогового показа Всесоюзного « а и р а худо­ жественной са-мвд-еятельно'С-ти профсоюзов. Коллективам художественной с амод-еятеяьности, огничшвшнмся 1ю Вэекмшввдм смотре,' -будут -вы­ даны ДИПЛОМЫ «Лучший 1 ШН-Ж- ти® художественной самодеятель­ ности -профсоюзов», а отдельным участникам самодеятельности, по­ казавшим (высокое м-а-стерств-о ис­ полнения, выдаются значок и ди­ плом. ПИСЬМО В РЕДАКЦИЮ На итоговый показ ® Москву приедут 1.200 лучших участни­ ков самодеятельности, 'выдвину­ тых на республиканских, крае­ вых и областных смотрах худо­ жественной .самодеятельности профсоюзов-. Н у ж д ы з а в о д с к о й л а б о р а т о р и и На 1956 год центральной за- , водской лаборатории запланиро-| вано много исследовательских р а - ; бот по доменному и другим цехам завода. Для того, чтобы выполнить эти работы и принести практиче­ скую помощь производству, нуж­ но немало потрудиться как ис­ следователям, так и производст­ венникам. Ведь известно, что од­ ни исследователи не смогут спра­ виться без надлежащей помощи производственного персонала. Лаборатория нашего завода плохо оснащена. Здесь нет самой необходимой аппаратуры: газо­ вых счетчиков, термопар, галь­ ванометров, наждачной бумаги нужной -зернистости, лаборатор­ ных печен, пирометров и многого другого. Разве можно без всего этого го­ ворить о настоящей исследова­ тельской работе? Конечно, нет. Руководи гелям предприятия и работникам отдела снабжения нужно в первую очередь позабо­ титься о техническом оснащении и своевременной доставке обору­ дования для лаборатории. Нами заказано на 1956 год много ап­ паратуры, . но встает вопрос о ее получении и оплате. Ведь сред­ ства-то не отпущены на исследо­ вательские работы. А между тем интересы прогресса техники и производства требуют более ак­ тивного вмешательства в техно­ логию, изучения причин -неровно­ го хода печей, брака по сере й т. д. Новый производственный план на 1956 год ставит большие за­ дачи перед коллективом завода. Нужно внедрять новую технику, улучшать технологию, перехо­ дить на более, высокие-параметры и форсированный ход печей. До­ менная печь № 2 в ночь с 5 на 6 января работала с температурой дутья 940°, чего мы не имели в 1955 году. Хорошее начало-. И нужно неустанно изыскивать ре­ зервы и совершенствовать техно­ логию. Хотелось бы, чтобы исследова­ тели могли оказывать самую ак­ тивную помощь, но, между тем, коллектив наш очень немногочи­ слен и его следовало бы попол­ нить квалифицированными работ­ никами, при условии техническо­ го оснащения, с тем, чтобы мож­ но было глубже и активнее вни­ кать в работу доменных печей, изучать неисправности, причины некондиции чугуна и двигать техническую мысль к прогрессу. Н. НОРИК, илшенер-исследоватеяь центральной заводской лаборатории. Ярким, волнующим был праздник московской молоде­ жи в Кремле. Всюду слыша­ лись музыка и песни. Моло­ дежь' играла, пела, танцевала, участвовала в конкурсах, лоте­ реях, аттракционах. Разыгры­ вался кубок бала. Быстро рас­ купались живые цветы, памят­ ные сувениры. Большим успехом пользова­ лась новогодняя почта. Моло­ дые работники почтамта среди огромной массы гостей разы­ скивали адресатов в Георгиев­ ском и Владимирском залах, Грановитой палате, теремах и вручили им письма, поздравле­ ния с Новым годом. Новогодний бал молодежи в Кремле продолжался до позд­ ней ночи. На снимке: участники бала в Георгиевском зале. Наше общ ее д ел о Под руководством-.Коммукисти- чёской партии советский народ уверенно идет к коммунизму. В йогу с ним шагает и наша слав­ ная молодежь,' отдающая силы и знания на благо Родины, на ук­ репление могущества'" социалисти­ ческого государства. Приближается XX ел езд КПСС. Вместе со всей молодежью страны хорошими трудовыми успехами встречают это историческое собы­ тие и молодые рабочие нашего завода. Многие из них значитель­ но перевыполняют производст­ венные задания, показывают об­ разцы' самоотверженного труда. Это, например, комсомольцы: Иван Севастьянов — машинист турбины ТЭЦ, Анна Складнеяа— стрелочница железнодорожного цеха,- Николай Каданцев— токарь ремонтно-механического цеха, Василий Хорошилов,^— работник демгяиоп' цеха. Ош’ не только хорошие производственники, но и активные участники обществен­ ной жизни. После работы их мож­ но видеть в кружках самодея­ тельности, в школе, на стадионе, читательских конференциях. Они —-примерны и"в труде, и в быту. Вмеете с тем, в большой завод­ ской семье молодежи есть люди, которые не хотят считаться с правилами нашей жизни. Они от­ лынивают от труда, прожигают золотую пору молодости в пьяном угаре, по-хамски относятся к старшим и девушкам, хулиганят. Так, .комсомолец доменного це­ ха Владимир Семенов часто опаз­ дывает на работу, пьянствует, устраивает драки и дебоши. Моло­ дой рабочий ремонтно-строитель­ ного цеха Леонид Таравков неод­ нократно совершал прогулы, за что попал на скамью подсудимых товарищеского суда. Стал на та­ кой путь и Александр Мамчен- ков— слесарь доменного цеха. Бросив учиться в школе шоферов, он стал выпивать. А отсюда и пошло: дебоширство в общежи­ тии, 'хамское ©тнощейие к девуш­ ке. Напившись пьяным, избил во­ дителя автомашины комсомолец цеха тепловодоснабжения Аксе­ нов. В том, что у нас есть еще та­ кие молодые рабочие, повинны, прежде всего, комсомольские ор­ ганизации цехов и отделов. Они по-настоящему еще не организу­ ют досуг молодежи, не используют весь арсенал культурно-массовой и политико-воспитательной рабо­ ты. Комсомольска® бюро, активи­ сты, не стали подлинными орга­ низаторами молодежи. Их редко можно видеть в клубе, на стадио­ не, ,в библиотеке и красных уголках общежитий. Почему-то не придают серьез­ ного значения воспитанию моло­ дых рабочих администрация це­ хов, профсоюзные организации, старые кадровые рабочие. Они, ви­ димо, считают, что это дело толь­ ко комсомольских организаций. Нет. Это большое дело—общее. Начальник цеха, участка, мастер или бригадир, увидя молодого ра­ бочего, который нарушил общест­ венный порядок или сидит со стаканом водки, не должен пройти мимо этого. Его слово — слово старшего товарища— должно по­ мочь молодому рабочему понять свой нехороший поступок. Среди некоторой части молоде­ жи еще процветает ложное «това­ рищество». Например, молодой человек совершает аморальный поступок. Однако его. товарищи вместо того, чтобы одернуть, во­ время остановить, не дать сде­ лать последний шаг в ту про­ пасть, над которой он занес ногу из чувства «товарищества», «дружбы», становятся на путь защиты. Так случилось с комсо­ мольцем доменного цеха Валенти­ ном Даниловым. Напившись пья­ ным, он избил девушку, разбил окно в общежитии. И вот в коми­ тет ВЛКСМ стали приходить ком­ сомольцы с просьбой помочь Да­ нилову, так как он «хороший че­ ловек». Нет, не тот товарищ или друг, кто сожалеет, а тот, кто го­ ворит правду в лицо, удерживает от дурных поступков. Задача сегодняшнего дня: сде­ лать жизнь советских людей не только обсепечсинюй, па и краси­ вой. Вот поэтому молодежь наше­ го' завода должна всемерно бо­ роться с пьяницами, хулиганами, нарушителями общественного 111- рядка. Всем им надо объявить беспощадную борьбу. Каждый мо­ лодой рабочий завода *должен быть примером в труде и быту. Александр НОЗДРЕВАТЫХ, секретарь комитета ВЛКСМ завода. Редактор В. Н. ЯКУНИН. К СВЕДЕНИЮ ЧИТАТЕЛЕЙ Техническая библиотека завода проводит перерегистрацию чита­ телей. При явке в библиотеку для перерегистрации необходимо иметь справку с места работы. Техническая библиотека. Адрес редакции: Новолипсцкии завод, заводоуправление. Телефон 2-! 7. АЭ 02630 Типография облуправлеиая культуры. Липецк, Коммунальная площ., 44, Тир. 1000 экз. Зак, фй 348