Металлург. 1956 г. (г. Липецк)

Металлург. 1956 г. (г. Липецк)

2 МЕТАЛЛУРГ Профсоюзная жизнь КО ГДА НЕ ОКАЗЫВАЮТ ДЕЛОВОЙ ПОМОЩИ На днях заводской комитет профсоюза заслушал на своем заседании доклад председателя цехового комитета железнодорож­ ного цеха т. Макарова о работе профсоюзной организации. На заседании завкома были вскрыты серьезные недостатки в работе профсоюзной организации. Прежде всего отмечалось, что уровень организационной и по- лигакюнмаштой работы среди членов профсоюза находится в неудовлетворительном состоянии. На профсоюзных собраниях в этом цехе очень слабо' развита критика и самокритика. Высту­ пающие — одни и те же това­ рищи. Это говорит о том, что 'В работе профсоюзной организации принимает очень маленький круг людей. "Нот, например, для подготовки вопросов на собрания, привлека­ ются одни и те же члены проф­ союза. В результате этого вопро­ сы подчас бывают подготовлены слишком односторонне, поверхно­ стно, а решения, принятые но ним, носят неконкретный харак­ тер и иногда даже нигде не фиксируются. Так, например, 8 января на заседании цехкома слушался вопрос о проверке выполнения мероприятий то рационализации и изобретательству. Докладывал председатель комиссии нос рацио­ нализации и изобретательству т. Городницкий. Цеховой коми­ тет по этому вопросу принял 'безликое, ниши) не обязывающее решение: «Принять соответствую­ щие меры... к выполнению тра­ фика внедрения рационализатор­ ских предложений». Или обсуж­ дали на профсоюзном ■собрании коллективный договор на 1956 год. Обсудить-то обсудили, а предложения рабочих в прото­ кол собрания и решение не писали. Чем, как не отсутствием стоящей кронотливой работы, можно' объяснить такой факт. На заседании цехового комитета, об­ суждалась работа двух профсоюз­ ных групп. Вот здесь бы и надо, было вскрыть все причины пло­ хой работы, посоветовать дроф- групдоргам, как оживить работу, сделать ее целеустремленной и со­ держательней. Но... цешим при­ нял один пункт в своем реше­ нии: «Потребовать от профгрупн- оргов погасить в месячный срок задолженность по членским взно­ сам» и... на том успокоился. Ясно, что заседание цехкома не дало пользы профгрушгар-- гам, да и не открыло глаза на истинное положение дел в проф­ группах самим членам цехкома. А в цехе особенно плохо работают такие профгруппы, которыми руководят тт. Маликов, Провото- ро®, Лоенюо. Не уделяет должного внимания профсоюзная организация и ук- иреплению трудовой дисциплины среди коллектива. Это видно хотя бы из того-, что в железнодорож­ ном цехе самое большое количе­ ство нарушителей трудовой дис­ циплины. Цехком очень редко ставит на своих заседаниях воп­ росы трудовой дисциплины, не ведет среди рабочих широкой разъяснительной работы. Недостатки в работе профсоюз­ ной организации явились следст­ вием того, что партийная орга­ низация цеха еще недостаточно оказывает т. Макарову деловой помощи. Так же «помогает» за­ водской комитет профсоюза. Подобному положению должен быть положен конец. Профсоюз­ ной организации железнодорож­ ного цеха надо оказать конкрет­ ную и деловую помощь как со стороны партийной организации цеха, так и со стороны завкома профсоюза, чтобы в ближайшее время исправить все имеющиеся недостатки. за- на- К н и ж н а я п о л к а В книжный магазин № 2 по­ ступили в продажу книги: Л . Н икулин . М осковские зори . Р оман . Цена 10 р. 80 коп. М. Обухов. Ястребовы. Роман. Цена 8 р. 10 коп. Б. Горбатов. Избранное. Цена 13 р. 5 коп. Амирхан Еникеев. Спасибо, то­ варищи! Повесть и рассказы. Це­ на 1 р. 70 коп. Оноре Бальзак. Шуаны или Бретань в 1799 году. Цена 5 р. 60 к. В. Г. Белинский. Жизнь и дея­ тельность. (В иллюстрациях). Це­ на 26 р. 40 коп. Н. Г. Чернышевский. Жизнь и деятельность. (В иллюстрациях). Цена 20 р. А. Морозов. Тайны моделей. Цена 6 р. 25 коп. Крымская область. В Ялте •недавно открылся новый сана­ торий «Большевик» Министер­ ства здравоохранения СССР. Помимо спальных комнат, ле­ чебных и других помещений, здесь оборудован крытый сад. На снимке: уголок крытого сада. Фото Г. Бородина. (Фотохроника ТАСС). ------------ и? ■&------------ Фиак ул ьт у р а а спорт На старте — две команды В прошлое воскресенье было решено провести традиционную легкоатлетическую эстафету на приз газеты «Металлург». Ра­ ботники стадиона тт. Фоменко и Матвейкин, председатель совета ДСО «Металлург» т. Никольский начали задолго вести подготовку к этому важному спортивному мероприятию. И вот в субботу, 5 мая, в ко­ митет ВЛКСМ и в совет ДСО на­ чали поступать заявки от це­ ховых физкультурных коллекти­ вов. На каждай из заявок красо­ вались закорючиетые подписи на­ чальников цехов. По ним можно было судить, что последние в подготовке команд от своих це­ хов тоже приняли участие. Но это был обман зрения или, проще говоря, введение в заблуждение всей общественности завода. По­ ставив на заявке свою подпись, начальники цехов, да и ряд .се­ кретарей комсомольских органи­ заций, этим ограничили свою де­ ятельность по подготовке команд. И вот результат — на старт вы­ шли всего талым две команды: цеха КИП и цеха тепловодо- снабжения. Ни один из спортсменов ре­ монтно-механического, доменного, сталелитейного, ремонтно-строи­ тельного, теплоэлектроцентрали не пришел на эстафету, хотя их фамилии были упомянуты в за­ явках. Теперь, когда прошла эстафета и в соревновании двух команд победу одержали спорт­ смены цеха КИП, надо прямо сказать начальникам цехов тт. Волынскому, Васильченко, Баку­ нину, Кутузову, что грош цена вашим заверениям и закорючи- стым подписям на заявках. Партийному комитету завода надо призвать к ответу тех, кто не обеспечил участие спортсме­ нов в этом важном спортивном мероприятии. В. СЕВЕРОВ. Молотов. 1956 год является завершающим годом строи­ тельства Камской гидроэлектростанции. Недалек тот день, когда все 24 агрегата будут давать промышленный ток пред­ приятиям Западного Урала. Сейчас строители заняты соору­ жением объектов второй очереди. На снимке: общий вид строительства второй очереди Кам­ ской ГЭС. Фото Б. Визуля. (Фотохроника ТАСС). I I мая 1956 г.. К» 18 (19?) -------------------«----------------- Странная забывчивость Отдел организации труда со­ ставил план-график по обобще­ нию и внедрению в производство передовых методов труда, приме­ няемых в работе некоторыми пе­ редовиками производства. В план- график были включены опыты передовиков: газовщика доменного цеха т. Антипова, мастера этого цеха т. Панянчука, машиниста портального крана теплоэлектро­ централи т. Заврина и многих других. Для обобщения и внедре­ ния были даны конкретные сроки. После составления плана-гра­ фика казалось, что этому важ­ ному делу будет придано все внимание. Однако, получилось иначе. Ознакомившись с планом, руководители ряда цехов и те ли­ ца, которым поручалась эта рабо­ та, как говорят, палец о палец не стукнули. До сих пор они ниче­ го не сделали, хотя намеченный срок — первый квартал этого го­ да — прошел. Так, например, не приступали к изучению и распространению опыта т. Заврина на теплоэлек­ троцентрали, опыта т. Антипова в доменном цехе, опыта т. Яков­ лева в электрическом цехе, фор­ мовщика сталелитейного цеха т. Аксенова и других новаторов производства. Начальники эпик цехов, а вме­ сте с тем старший мастер газово­ го хозяйства т. Соболев, замести­ тель начальника цеха т. Власов (доменный цех), бригадир слеса­ рен цеха топливоподачи т. Некра­ сов (теплоэлектроцентраль), за­ меститель начальника ста-дели- тейшоЮ цеха. т. Куйдале®, ма­ стер т. Потанин и нормировщик т. Рощупкина (электрический цех), которым поручено обоб­ щать опыт работы, объясняют свою бездеятельность, как ни странно... забывчивостью. Чуть ли пе в один голос они скандируют одно слово: — Забыли! А не пора ли партийным орга­ низациям этих цехов - развеять чувство забывчивости у этих то­ варищей и принять конкретные меры для преодоления отставания в этом важном и очень нужном деле? В, ИВАНОВ. И СМЕ Х Это было 19 апреля. В ком­ прессорной доменного цеха с 16 до 24 часов дежурил маши­ нист т. Морозов. Е концу смены сюда прихоти г т. Кондако-в и за­ являет, что он пришел прини­ мать смену. После сдачи и при­ емки смены в компрессорную яв­ ляется т. Пальаин. Тт. Еощда- к« 1 в я Морозов удавились. — Ты зачем пришел?— спра­ шивают они у пето'. — Бак зачем? — удавился Пальмлн в свою очередь.— При­ нимать смену. Я вышел на рабо­ ту по трафику, который составил т. Мьшгижжий. — Ничего подобного',— отве­ чает Морозов.— У мена смену принял [Кондаков. Не успели они окончить раз­ говор, как в компрессорную при­ ходит машинист т. Чучилин. И Г Р Е Х — А ты зачем здесь?— уже. в один голос спросили все трое. — Принимать смешу,— невоз­ мутимо ответил Чучиднн.— Я вы­ шел на работу по графику, со­ ставленному т. Мьшпинским. Вот тут-то уж были, как гово­ рят, и смех и грех. Все трое при­ шли принимать смену по неумно­ му графику начальника, цеха. Не график есть график, и приш­ лось им всю ночь втроем проси­ деть у 'одного компрессора'. 'Подобные курьезы в практике работы т. Мышииского не еди­ ничны. Об этом хорошо известно администрации теплоэлектроцент­ рали. Но почему до сих пор не принято никаких мер, пока ос­ тается неизвестно'. И. РЕМИЗОВ, работник котельного цеха теплоэлектроцентрали. Л ю б и т е л ь о б е щ а н и й Для определения и подготовки проекта приказа директора о вы­ плате производственной премии коллективам' цехов завода соби­ раются ответственные сотрудники отделов заводоуправления. Обя­ зан здесь бывать и главный ме­ ханик завода т. Вялых. Вряд ли удастся припомнить такой случай, чтобы последний своевременно и добросовестно' вы­ полнял эти работы. Он только любит обещать: «Я приду», «Обя­ зательно завтра приду» и так да­ лее, но своих обещаний не вы­ полняет. Так было' и недавно, когда, го­ товился проект приказа, о выпла­ те премии за март. Тов. Вялых наговорил целый короб обещаний, но сам за долго© время не мот прийти. Только'но его' вине вы­ плата производственной премии была задержана. • ‘ Чем ж© объясняет такое поло­ жение дел т. Вялых? Занятостью. Ему, видите ли, некогда. Остает­ ся пожелать пивному механику еще глубже изучить решения XX съезда КПСС, которые насквозь проткнуты чувствам большой заботы о наших советских людях. В. БОБЫРЕВ, начальник отдала организации труда. Редактор В. Н. ЯКУНИН. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Новолипецкий завод, заводоуправление. Телефон — 2—17. Липецк, типография областного управления культуры. Коммунальная площ., 44. АЭ 02395 Тир, 1000 экз. Зак. № 3257

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz