Металлург. 1955 г. (г. Липецк)

пролетарии всех стран, соединяйтесь! ГАЗЕТА ПАРТИЙНОГО КОМИТЕТА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ПРОФСОЮЗА НОВОЛИПЕЦКОГО МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА То вар и щ и - ме тал л у р ги ! С первых дней нового года шире ра зверт ы вайт е социалистическое соревнование за досрочное выполнение годового задания! Дадим стране больше чугуна отличного № 2 (1 3 3 ) ЧЕТВЕРГ, 6 января 1955 (Год изд. 3-й) Цена 10 коп. качества! На встречу общезаводской профсоюзной конференции 8 января состоится общеза­ водская профсоюзная конферен­ ция. С отчетом о работе завод­ ского комитета профсоюза вы­ ступит председатель завкома т. Миловансв. Какие же достигнуты успехи и какие есть недостатки в работе профсоюзной организации заво- да? За прошедший отчетный год профсоюзная организация уделяла большое внимание социалистиче­ скому соревнованию среди рабо­ чих и инженерно-технических работников завода. Об этом на­ глядно свидетельствует тот факт, что на заводе насчитывается 1.170 передовиков производства, добившихся хороших производст­ венных достижений. 69 метал­ лургов были представлены на заводскую Доску почета. Однако в организации и руко­ водстве соревнованием есть ряд серьезных недостатков. Опера­ тивное руководство и контроль за соревнованием подменялись под­ час заседательской суетней в ка­ бинетах председателя завкома и председателей цеховых профсо­ юзных организаций. Одна из форм поднятия уровня соревнования среди рабочих— вечера по обмену опытом. Этим руководители за­ водского комитета профсоюза не могут похвалиться, ибо их было проведено всего только семь. Анализ социалистических обя­ зательств, которые брали рабо­ чие в цехах и отделах, показыва­ ет, что в них не было индиви­ дуальности, т. е. они были оди­ наковы для всех рабочих, мало было в них и конкретности. Делегаты конференции обяза­ ны серьезно и по-деловому вскрыть причины, которые ме­ шали заводскому комитету проф­ союза руководить соревнованием. Отмечая хорошую работу ко­ миссий завкома, надо, прежде всего, отметить, что одна из ос­ новных комиссий — массово­ производственная — бездейство­ вала. Ее председатель т. Баку­ нин, как говорит русская пого­ ворка, «не ударил палец о па- -лец». В свою очередь не трево­ жило это и завком профсоюза. Такое положение и у комиссии по зарплате, возглавляемой т. Го­ ловачевым. На заводе недостаточное вни­ мание уделялось культурно-мас­ совой работе. На счету у завко­ ма профсоюза 168 культоргани- заторов, но только беден счет проводимых культурно-массовых мероприятий, не считая лекций, проводимых в цехах и общежи­ тиях. В чем причина? Надо по­ лагать, что в комиссии культур­ но-массовой работы избираются неактивные, мало знающие дело, безинициативные люди. Вызывает беспокойство спор­ тивная работа. Выборы совета ДСО «Металлург» были проведе­ ны кое-как, наспех. И сейчас в совете нет председателя. Нельзя упрекать завком профсоюза в том, что на своих заседаниях он не заслушивал 'совет ДСО о про­ водимой работе, Заслушивал. Но все хорошие решения, направлен­ ные на улучшение работы, не претворены в жизнь. Они погиб­ ли в куче бумаг, которых очень много в завкоме профсоюза- Известно, что завком профсою­ за руководит цеховыми проф­ союзными организациями. Но это руководство однобокое, а иногда просто формальное. На заседаниях мало было заслушано руководи­ телей цеховых профсоюзных ор­ ганизаций, хотя некоторые из них — в железнодорожном, ста­ лелитейном, ремонтно-механиче­ ском — работали плохо. На общезаводской профсоюзной конференции делегаты должйы подвергнуть работу комитета серьезной критике, наметить конкретные пути для улучшения профсоюзной работы, избрать в новый состав завкома людей, по- государственному относящихся к порученному участку обществен­ ной работы. Есть все условия к тому, что профсоюзная организация завода под руководством партийной ор­ ганизации выполнит задачи, по­ ставленные XI съездом профсоюзов СССР по дальнейшему улучше­ нию всей профсоюзной работы. Трудовые успехи металлургов ТЕМИР-ТАУ. Успешно выпол­ нив план минувшего года, кол­ лектив Казахского металлургиче­ ского завода в новом году про­ должает повышать темпы рабо­ ты. Все смены перевыполняют производственные задания. Особенно отличился на трудо­ вой вахте сталевар т. Насред- динов. Он сварил первую в этом | году скоростную плавку. | В этом году металлурги Те- ишр-Тау борются за дальнейший рост производительности марте­ новских печей. Они решили по­ высить вес каждой плавки еще !на 15 процентов. К сведению д ел егатов конференции 8 января, в 19 ч., в зимнем клубе состоится профсоюзная кон­ ференция завода. ПОВЕСТКА ДНЯ: 1. Отчет о работе завкома профсоюза. (Докладчик т. Милованов) 2. Отчет ревизионной комиссии. (Докладчик т. Лысенков). 3. Выборы нового состава профсоюзного комитета. 4. Выборы ревизионной комиссии. Завком профсоюза. Первые успехи в новом году ☆ Доменный цех Непрерывно дйем и ночью, не останавливаясь ни на один час, работает доме.нный цех нашего завода. С большим подъемом не­ сли доменщики трудовую вахту в первые дни нового года. За Г, 2 и 3 января цех выдал сотни, тонн чугуна сверх плана. * Особенно успешно прошел день 2 янврря, когда задание было выполнено на 111 процентов. Среди соревнующихся смен выделяется комсомольско-моло­ дежная смена инженера-коммуни- ста Тржасковекого. Отлично, справляются со своими обязан­ ностями горновые Паршев, Бату­ ра и другие. Теплоэлектроцентраль Прошедший 1954 год коллек­ тив теплоэлектроцентрали закон­ чил хорошими трудовыми дости­ жениями. Первые дни нового го­ да принесли энергетикам новые успехи. Хороших трудовых показателей добился слесаа:, котельного цеха теплоэлектростанции Беляев Ва­ силий Матвеевич. Ежедневно производственные задания он выполняет на 180— 200 процен­ тов нормы. Соревнование за досрочное вы­ полнение годового задания на станции продолжает развер­ тываться. Отлично содержит свой агрегат и добивается эконо­ мии электроэнергии и пара моло­ дой машинист турбинного цеха Юрий Еиселев. . Энергетики с честью выпол­ няют свои обязательства по до­ срочному завершению пятой пя­ тилетки. И. МИТИН. Одной из лучших в железнодо­ рожном цехе в социалистическом соревновании считается стрелочни­ ца т. Старикова. Она ежедневно перевыполняет производственные нормы. В первые дни нового года т. Ста­ рикова добилась новых производ­ ственных успехов. На снимке: стрелочница т. Ста­ рикова. Сталелитейный цех В сталелитейном цехе рабочие, инженерно-технические работни­ ки соревнуются за досрочное вы­ полнение годового задания. Про­ шедший 1954 год был годом напряженного труда для стале­ литейщиков. Сейчас, в первые дни нового года, сталелитейщики достигли первых новых трудо­ вых достижений. Особенно большие производст­ венные достижения у обрубщи­ ка т. Сиротина и вагранщика т. Гугнина. Свою норму выработ­ ки они перевыполняют на 85— 95 процентов. ■Сталелитейщики уверены, что годовое задание будет выполнено досрочно. В ремонтно-механическом цехе Обрубщик сталелитейного цеха т. Потемин — передовик производ­ ства. Соревнуясь за досрочное выпол­ нение годового задания, в первые дни нового года т. Потемин добил­ ся высоких производственных до­ стижений. На снимке: обрубщик т. Поте­ мин. ------------ Ц т ----- ------- Копровый цех Первые дни нового года были новым успехом в трудовой дея­ тельности копрового цеха. Еоп- ровики соревнуются за досрочное выполнение годового задания. Особенно хороших успехов в соревновании за досрочное вы­ полнение годового задания до­ бился рабочий копра Филиппов Павел Иванович. Ежедневно перевыполняющий свои производственные задания, т. Филиппов считается одним из лучших передовиков копрового цеха, Еопровики стремятся, развер­ нув социалистическое соревнова­ ние, досрочно выполнить годовое задание. К. ФУРСОВА. лее они выполняют свои производственные задания. Не отстают от них в социали­ стическом соревновании токари тт. Чивикова, Владимиров и Ива­ нов. Они тоже ежедневно пере­ выполняют свои производствен­ ные задания. Их продукция при­ нимается с оценкой «отлично». Токари-универсалы тт. Ушанов и Чавкин с начала пятилетки выполнили по 9 годовых •норм. Их продукция принимается тоже с оценкой только «отлично». Сей­ час тт. Ушанов и Чавкин работа­ ют в ечет 1960 года. Соревнование в ремонтно-ме­ ханическом цехе за досрочное выполнение пятой пятилетки разгорается на каждом произ­ водственном участке. , М. ЮШКОВ. На снимке: токари тт. Уша­ нов и Чавкин за работой. Новый год коллектив ремонтно- механического цеха встретил новыми трудовыми достижениями. Станочники и ремонтники в первые дни нового года не сни- агаю'т темпов в социалистическом соревновании. Особенно хороших успехов до­ бились токари тт. Назарова и Еобзев, На 155 процентов и бо-