Лица (г. Липецк), 2025 г.

49 Н астрой Кирилла Егоро- ва: чем раньше начнёшь работать, тем быстрее построишь карьеру. Из колледжа выйдешь не только с дипломом, но и с опытом. Профессию выби- рал, заранее думая о дальнейшем трудоустройстве. Липецкий метал- лургический колледж — базовое учебное заведение НЛМК, для этого подошёл идеально. Прошлым летом, после второго курса, Кирилл стал оператором ГПУ (главного пульта управления) участка непрерывной разливки ста- ли конвертерного цеха№ 1. Звучит солидно. Какую же работу доверили студенту? РАЗРЫВ ШАБЛОНОВ — Некоторые до сих пор думают, что металлург — это тот, кто в спец- одежде стоит у печи весь чёрный от копоти. Но НЛМК — это уже давно не просто завод, это высо- котехнологичное предприятие, — говорит Кирилл. — В конвертерном цеху я своими глазами увидел, как разливают сталь, это не передать словами! Установка непрерывной разливки выглядит мощно и красиво. Сразу понял: это моё. И ещё понял, что физическая сила уже не имеет такого значения, на первый план выходят знания. Любой мастер золо- тые руки сегодня должен работать больше головой, с новыми техноло- гиями по-другому никак. Появились автоматизированные системы управления, почти всем процессом варки металла занима- ется компьютер. Человек нажимает на кнопки, запускает определённую программу, и та дозирует сырьё и компоненты под разные марки стали. Кирилл следит за работой установки непрерывной разливки стали. Перед ним сразу три монито- ра — на один все данные не умеща- ются. Для каждой марки стали — свои ингредиенты, разные добавки, температуры, последовательность МЕТАЛЛУРГА ДЛЯ Пока его ровесники ищут себя, Кирилл Егоров получил не одну зарплату. В 19 лет он сотрудник НЛМК и самый молодой оператор установки непрерывной разливки стали первого конвертерного цеха. Свой трудовой путь начал с рабочей специальности. И не пожалел. действий. Удержать огромное ко- личество факторов и цифр в голове сложно. Для этого и существуют цифровые помощники. ЗА ПУЛЬТОМ УПРАВЛЕНИЯ Как бы много знаний не давали в колледже, на предприятии их по- лучаешь ещё больше. Теорию важно подкреплять практикой. А с опытны- ми коллегами дело идёт гораздо бы- стрее. Вот и у Кирилла Егорова сразу два наставника. Сначала он вни- мательно наблюдал за их работой, о многом спрашивал, чтобы во всём разобраться до мелочей, выполнял несложные поручения. Стажировка длилась более трёх месяцев. У нас не меньше 3 0 стали. Около 1 2 из них льём постоянно. Разные виды стали и охлаждать нужно по-разному, подавая нужное количество воды под определённым давлением. Это всё тоже входит в задачи оператора видов