Липецкая газета. 2025 г. (г. Липецк)

События 3 «ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА» 23/ 04 / 25 «ПРАВОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ» ПРОТИВ ТЕРРОРИЗМА И ЭКСТРЕМИЗМА Состоялось четвёртое за- седание рабочей группы парла- ментского проекта «Правовая грамотность», которое посвя- тили профилактике терроризма и экстремизма в подростковом возрасте. Председатель облсовета Владимир Сериков, депутаты регионального парламента и представители контрольных, надзорных и правоохрани- тельных органов встретились с руководителями липецких школ и ссузов и их замести- телями по воспитательной работе. Обсудили, как защи- тить подростков от негатив- ного влияния и вовлечения в противоправную деятель- ность. — Сейчас эта тема как никогда актуальна. В соци- альных сетях много злоу- мышленников, которые за- нимаются вербовкой школь- ников. Важно на начальном этапе понять, что поведение и мышление ребёнка подверг- лось влиянию, — отметил Владимир Сериков. — Заме- стители директоров по вос- питательной работе — это как раз те люди, которые должны плотно взаимодействовать с молодёжью, понимать их проблемы и вовремя помо- гать. — Воспитательный мо- мент очень важен. Мы долж- ны внимательно относиться к каждому ребёнку. Для этого и были введены должности ответственных по воспита- тельной работе. Мы ещё раз убедились, что должны ра- ботать в тесном контакте, — сказал начальник УМВД России по Липецкой области Дмитрий Петров. — Сегодня дети погру- жены в виртуальную реаль- ность. Они часто становятся жертвами манипуляций в Интернете. Наша задача — оградить их от деструктивной среды. Чтобы владеть ситуа- цией, нужны соответствую- щие знания. Как раз на таких встречах мы и обмениваемся полезной информацией, — подчеркнула директор гим- назии № 1 города Липецка Светлана Тюнина. Напомним, что парла- ментский проект «Правовая грамотность» был запущен в прошлом году. Каждый квар- тал проходит новая встреча со школьниками, студентами, трудовыми коллективами, го- рожанами старшего возраста на темы информационной безопасности. В минувшую пятницу по всей стране прошли региональные этапы Всероссийской ярмарки трудоустройства национального проекта «Кадры». Александр Гришаев В нашей области с 10 до 15 часов ярмарочные про- странства работали во всех муниципальных образова- ниях. Соцпрограммы на любой вкус В Липецке одной из локаций для встречи работодателей и соис- кателейшкольногоистуденческо- го возраста стал Центр молодёж- ной карьеры. А взрослых липчан в торговом центре на улице Со- ветской ждали представители и специалисты по подбору кадров из более 50 предприятий и орга- низаций региона. Начиная от та- ких промышленных гигантов, как НЛМКиЛМЗ, изаканчиваясило- выми структурами. Некоторые из предприятий старались привлечь потенциальных работников де- монстрацией образцов выпускае- мойпродукции, украсивстолыдля переговоров свежими овощами и мясными деликатесами. Многие работодатели делали ставку на преимущество своих социальных программ. Будущим сотрудникам они гарантировали добровольное медицинское стра- хование за счёт предприятия, кор- поративный фитнес, компенса- цию обедов, бесплатную сотовую связь, доставку из пригорода, воз- можность отдохнуть в санаториии отправить детей в летний лагерь. ЛИПЧАНЕ ИСКАЛИ РАБОТУ НА ЯРМАРКЕ В 2024 году Всероссийская ярмарка трудоустройства помогла найти работу с заработной платой выше 50 тысяч рублей 1600 липчанам, из которых 134 человека трудоустроились на предприятия оборонно- промышленного комплекса. КАДРОВЫЙ ВОПРОС НА КОМИССИИ ГОССОВЕТА Под председательством губер- натора Липецкой области Игоря Артамонова прошло заседание рабочей группы «Образование для рынка труда» комиссии Гос- совета РФ. Участники сосредо- точились на практических реше- ниях, которые помогут готовить востребованных специалистов и сократить разрыв между обра- зованием и потребностями рабо- тодателей. В нашей области уже успешно работает система сопровождения карьеры — от школьной скамьи до рабочего места. Создан первый в стране Центр молодёжной карь- еры. В ходе заседания, которое проводилось по ВКС, крупней- ший рекрутинговый портал hh.ru предложил бесплатно тестировать студентов на ключевые професси- ональныенавыкиипомогатьпрог- нозировать кадровые потребности предприятий и регионов, а также выступил с рекомендацией по об- учению школьников и студентов правильномусоставлениюрезюме. Инициатива получила поддержку участников заседания. В своюоче- редьруководительЛипецкойобла- сти сообщил, что в регионе такие практики уже применяется — на базе карьерныхцентров. Также внимание уделили роли предприятий в подготов- ке кадров. Участники заседания дали высокую оценку опыту Ли- пецкой области по налаживанию связеймежду бизнесоми учебны- ми заведениями. Ряд компаний в регионе помогает обновлять материальную базу колледжей. Предприятия вкладываются в подготовку кадров, оплачивая студентам практику и стажи- ровку, а в дальнейшем получают нужных им специалистов. Честно рассказывали об ус- ловиях труда и заработной плате. Её месячный размер варьиро- вался от 50 до 250 тысяч рублей. — Сегодня и высококвали- фицированные специалисты, и представители рабочих профес- сий как никогда востребованына рынке труда,—отметила министр социальной политики Липецкой областиТатьяна Андреева. —Для них Всероссийская ярмарка ва- кансий— замечательная возмож- ность найти работу. А для кого-то ещё и возможность получить новые знания, пройти профори- ентацию, расширить профессио- нальные горизонты и найти свой путь к успешной карьере. Трамвай желаний Сотни соискателей восполь- зовались шансом пройти собе- седование с лучшими работода- телями региона, а также узнали о возможности прохождения бесплатных краткосрочных кур- сов. Многие записались на пе- реобучение, а некоторые даже устроились сразу на работу. Липчанка Вероника Пашен- цева записалась на двухмесяч- ные курсы по обучению профес- сии водителя трамвая. — С детства мечтала об этой работе, —призналась девушка. — А недавно проехала на новом ли- пецком трамвае и твёрдо решила воплотить мечту в жизнь. Стала искать, куда можно обратить- ся и, можно сказать, случайно нашла представителя горэлек- тротранспорта здесь, на ярмар- ке. Устроило всё: и возможность бесплатного обучения, и график работы, и достойная зарплата. Этап Всероссийской ярмарки прошёл в Липецке уже в третий раз, и вновь рабочие специально- сти оказались в приоритете у ра- ботодателей. На промышленных предприятиях и в агрохолдингах нужны квалифицированные то- кари, фрезеровщики, операторы станков с ЧПУ, трактористы, во- дители. Велик спрос на овощево- дов, поваров, швей. Один из самых высоких уровней оплаты труда в регионе сегодня предлагают предприятия агропромышленного комплекса. Причём на должность механи- затора работодатели были гото- вы принять не только мужчин. Современные комбайны полно- стью автоматизированы и про- сты в управлении. — Я заполнил анкеты сразу на несколько предприятий, где есть вакантные места по моей специальности, — рассказал механик Сергей Панов. — Буду ждать звонка и приглашения на более предметное собеседова- ние. Думаю, что безработным мне оставаться недолго. Фото АлександраЮшкова Работодатели привлекли потенциальных сотрудников образцами выпускаемой продукции