Липецкая газета. 2025 г. (г. Липецк)

События ОŔŬЕСТВЕННОǧПОЛИТИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА 4 ͚ 3 ͤ Ç2͢907È ОДНИ ИСʡАЛИǡ ДРlsʚИЕ ʦРЕДЛАʚАЛИ Водить автобусǡ печь пиццуǡ управлять производственной линией или изготавливать детали на станке с ЧПŦ À каждая из ̝тих про̔ессий открывает новые возможности. Ŧзнать об актуальных рабочих местах напрямую от работодателей жители региона могли на ярмарке вакансийǡ прошедшей на базе МŧЦ у Центрального рынка. Марина Полякова Х отя Центр занятости на- селения Липецкой обла- сти организовал меро- приятие для женщин, пришли сюда и представители сильного пола. Причём не только безра- ботные, но и те, кто думает о смене профессии. ŔƣƥƙƏǦƏƔƋƚƘƙƗƏƦ ƖƌƗƌƖƕƒƔƌƔƇ Же л ающим п р ед л а г а - ли попробовать себя в самых разных направлениях — про- мышленности, транспорте, сельском хозяйстве, энерге- тике, банковском секторе и государственных структурах. Вакансии, в целом более 3 ты- сяч, представили ООО «Элек- тротехническая компания», «ДоброСтрой», АО «Липецкий пассажирский транспорт», ЗАО «Липецкий станкозавод «Воз- рождение», ООО «АЙ ЭЙЧ ПИ АППЛАЕНСЕС», ООО «Неместные», Управление Фе- деральной службы судебных приставов по Липецкой обла- сти, АО «Почта России», ООО «Овощи Черноземья», филиал «Квадры» — «РИР Энерго», Консультации на ярмарке вакансий получили 185 человек . Из них 87 заполнили анкеты на трудоустройство, а 56 записались на собеседование. ŔЛАГОДАРНОСТů ПРЕЗИДЕНТА Её получил глава Усманско- го района Владимир Мазо за достигнутые трудовые успехи и многолетнюю добросовестную работу. Церемония награжде- ния прошла в Кремле, где награ- ду вручил первый заместитель руководителя администрации Президента Сергей Кириенко. — Это большая честь для меня и для всего нашего района. Уверен, что вместе добьёмся но- вых успехов в дальнейшем раз- витии нашего муниципального образования и повышении бла- госостояния жителей, —отметил Владимир Мазо. Усманским районом он руководит с 2007 года. За это время муниципалитет вышел на лидирующие позиции в ре- гионе по основным социально- экономическим показателям. Только за последние 3 года при- влечено 22,6 миллиарда рублей инвестиций, а поступление собственных доходов в бюджет в 2024 году превысило 1 милли- ард рублей, показав рост 114% к предыдущему году. Район занял 2-е место во Всероссий- ском конкурсе муниципальных стратегий. Построены и модернизиро- ваны больницы и поликлиники, возведены новые школы и со- временные спортивные объек- ты — бассейн, ледовый дворец, Дворец спорта «Новое поколе- ние», полностью реконструиро- ван городской стадион. Активно развивается малый и средний бизнес — открыто 13 новых предприятий, зареги- стрирован 181 индивидуальный предприниматель. Создано 460 рабочих мест. С первых дней проведения CВО Владимир Михайлович лично участвует в организации волонтёрского движения. В рай- оне создан оперативный штаб, налажена системная работа по обеспечению бойцов, оказанию юридической и материальной помощи их семьям. Фото липецкаяобласть.рф представители Группы компа- ний «Черкизово». У соискателей была воз- можность найти стабильную работу с заработной платой от 50 до 120 тысяч рублей. Обя- зательным условием для рабо- тодателей стало оформление по трудовому договору, чтобы сотрудники получали полный социальный пакет. — Мы уже провели 7 яр- марок — столько же, сколько за весь прошлый год. Их по- сетили более 1000 жителей ре- гиона. 321 соискательница, то есть практически каждая тре- тья, в этом году трудоустрои- лась. Создаём условия, чтобы женщина могла найти работу, соответствующую её желани- ям и опыту, получила возмож- ность улучшить финансовое положение и реализовать себя на профессиональном попри- ще, — рассказала заместитель директора Центра занятости населения Липецкой области Светлана Романюк. где трудилась, ликвидировалась. Готова попробовать себя в другой сфере, поэтому вариант переобу- чения тоже рассматриваю. Инте- ресуюсь сферой продаж, работой с документацией или с клиента- ми, —пояснила собеседница. Менеджер по персоналу компании «Добрострой» пред- ставляла вакансии кладовщи- ков-комплектовщиков, специ- алистов сервиса, продавцов- консультантов, кассиров. По её словам, средняя зарплата про- давца-консультанта — 50 тысяч рублей в месяц при 12-часо- вом рабочем дне и графике «2 через 2», а старший продавец может получать больше. —У нас примерно 15 рабочих мест. Люди подходили, интере- совались, многих пригласила на собеседование к директору, — пояснила менеджер. В свою очередь, представи- тель отдела по подбору персо- нала ЗАО «Завод минеральных вод» Татьяна Хорошилова ис- кала желающих поработать кла- довщиком, оператором линии и электриком. Платить готовы больше 50 тысяч рублей в месяц. — Ищем достойных людей, которые вольются в коллектив и будут профессионально работать на нашем предприятии много лет, — сказала Татьяна Викто- ровна. Фото Святослава Селезнёва По её словам, в настоящее время на рынке труда не хватает мужской силы и работодатели стараются привлечь женщин, переоборудуют для них рабочие места, выстраивают удобный график. Неслучайно большая часть соискательниц устроились операторами линий, водителями городских автобусов и трамваев. — У нас уже есть свои исто- рии успеха — и в сельском хо- зяйстве, и в управлении пасса- жирским транспортом. Не одна женщина села за руль, получив направление на переобучение от Центра занятости. Итеперь у них достойная заработная плата, — пояснила заместитель директора. На ярмарке можно было уз- нать и о возможностях переобу- чения, которое осуществляется в рамках нацпроекта «Кадры». Между учебным заведением, работодателем и заявителем подписывается трёхстороннее соглашение, что даёт гарантию трудоустройства. Выбираются те сферы, где требуются специа- листы. Так, например, переобу- читься на бровиста или мастера маникюра-педикюра в данный момент не получится, потому что бьюти-индустрия перепол- нена специалистами. Зато мож- но выучиться на швею, повара, кондитера, водителя категории C и D, оператора производ- ственных линий. ПƗƏƊƒƇƘƏƒƏ Ƒ ƋƏƗƌƑƙƕƗƚ Липчанка Анжелика Бонда- ренко, посетившая ярмарку, рас- сказала журналисту «Липецкой газеты», что побывала на всех площадках и пообщалась с пред- ставителями разных компаний. — Все очень доброжелатель- ные и открытые. Рассказывают о свободных местах, об условиях труда. Мне 45 лет, организация, Сергей Кириенко (слева) вручил награду Владимиру Мазо