Липецкая газета. 2024 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 55 № 15 /26757/9 ФЕВРАЛЯ 2024 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Рисунок 24. Объекты централизованной системы водоснабжения д. Марчуки с выделением сетей водоснабжения, собственник которых не определен Рисунок 25. Объекты централизованной системы водоснабжения п. Маяк с выде- лением сетей водоснабжения, собственник которых не определен Рисунок 26. Объекты централизованной системы водоснабжения с. Рябинки с вы- делением сетей водоснабжения, собственник которых не определен Рисунок 27. Объекты централизованной системы водоснабжения д. Урывки с вы- делением сетей водоснабжения, собственник которых не определен Рисунок 28. Объекты централизованной системы водоснабжения с. Волчье с вы- делением сетей водоснабжения, собственник которых не определен Рисунок 29. Объекты централизованной системы водоснабжения с. Долгое с вы- делением сетей водоснабжения, собственник которых не определен Рисунок 30. Объекты централизованной системы водоснабжения д. Слободка с выделением сетей водоснабжения, собственник которых не определен Рисунок 31. Объекты централизованной системы водоснабжения д. Хмелевое с выделением сетей водоснабжения, собственник которых не определен Приказ управления строительства и архитектуры Липецкой области № 35 от 05.02.2024, г. Липецк Об утверждении среднемесячного размера оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, на территории Липецкой области за 2023 год В соответствии с пунктом 22 Правил мониторинга цен строительных ресурсов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2016 года № 1452 (в редакции от 14.10.2023 г. № 1697), и пунктом 2.43 Положения об управлении строительства и архитектуры Липецкой области, утвержденного рас- поряжением администрации Липецкой области от 18 мая 2010 года № 173-р, при- казываю : Установить за 2023 год среднемесячный размер оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, для целей определения сметной стоимо- сти строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов строительства на территории Липецкой области в размере 36 548 рублей 00 копеек (приложение). Начальник управления – главный архитектор области А. БОЛГОВ Приложение к приказу управления строительства и архитектуры Липецкой области от 05.02.2024 г. № 35 «Об утверждении среднемесячного размера оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, на территории Липецкой области за 2023 год» Расчет среднемесячного размера оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли Липецкой области за 2023 год № пп. Наименование элемента Величина элемента Наименования обосновывающих документов 1 2 3 4 1. Раздел I. Расчет минимальной среднемесячной тарифной ставки рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, при работе в нормальных условиях труда (С1): 1.1 Прожиточный минимум на душу населения и по основным социально- демографическим группам населе- ния (для трудоспособного населения) в соответствии с подпунктом «г» пункта 28 Методики, руб. 13 980 Постановление Правительства Липецкой области от 14.09.2023 № 511 (Приложе- ние №1) 1.2 Коэффициент индексации, установ- ленный в соответствии с пунктом 3.1 Соглашения 1,2 Областное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов на 2022-2024 годы (Приложение №2) Итого по разделу I (руб.) 16 776 2. Раздел II. Расчет общего коэффициента, учитывающего доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам, носящие систематический характер и осуществляе- мые в соответствии с законодательством Российской Федерации (расчетное значение первого разряда, усредненное для n-го количества коэффициентов с учетом тарифных разрядов, начиная с которых они назначаются), средневзвешен- ные по численности (Кi), в том числе: 2.1 К1 — надбавка за профессиональное мастерство, определяемая в соответствии с пунктом 3.28 Соглашения, %. 16,5% Пункт 3.28 Отраслевого соглашения (При- ложение № 2) (0+0+16+20+24+24+24+24)/8=16,5 2.2 К2 — надбавка за выслугу лет (стаж работы), определяемая в соответ- ствии с пунктом 3.29 Соглашения,% 12,32% п.3.29 Отраслевого соглашения (Прило- жение № 2) Принято среднее значение (0 *1+0,6*2+0,8*2+1*5+1,2*5+1,5*47,5)/62, 5/(12-28/29,3)=12,32% 2.3 К3 — Премии и вознаграждения, %. 48,85% п. 28 Методики расчета индексов изменения сметной стоимости строи- тельства, с учетом данных по Липецкой области, представленных Липецкстат (Приложение № 3) 2.4 К4 – доплаты и надбавки к тарифным ставкам 8,55% п. 28 Методики расчета индексов изменения сметной стоимости строи- тельства, с учетом данных по Липецкой области, представленных Липецкстат (Приложение № 3) 0,862 Итого по разделу II (руб.): 8 388 3 Раздел III. Расчет усредненного районного коэффициента к заработной плате (Кр) Кр — районный коэффициент к заработной плате, устанавливаемый законодательством Российской Федерации для субъекта Российской Федерации (части территории 1 субъекта Российской Федерации) - Для Липецкой области районный коэффициент не установлен (Приложение № 4 п. 50) Итого по разделу III: Кр - Итого среднемесячная тарифная ставка рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, с учетом доплат и надбавок к тарифным ставкам и окладам, носящим система- тический характер, и с учетом районного коэффициента, руб. - 4 Раздел IV. Расчет величины прочих выплат, производимых за счет средств, учитываемых в расходах на оплату труда в соответствии с действующим законода- тельством Российской Федерации 4.1 П1 — усредненная надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районам (рассчитываемая на основании средневзвешенной процентной надбавки), руб. - 4.2 П2 — минимальная надбавка работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями 12%, руб. 1203,246 п. 3.15 отраслевое соглашение (Приложе- ние № 2) письмо Липецкстат от 0.11.2022 № АС-49-06/1148ДР (Приложение № 5) (12%+24%)/2*2029/5092=7% 4.3 П3 — доплата за руководство бригадирам в размере 1% (в расчете на 1 человека), руб 167,76 п.3.10. МДС 83-1.99 (1/10=1%) (Приложение № 6) 4.4 П4 — доплата за работу в выходные дни, руб. 4 124 Согласно ст.153 ТК РФ, данные для расчета на основании Производственно- го календаря (Приложение № 7) 15606/20*(118/12/2) Среднегодовое количество дней в месяце: (17+18+22+20+20+21+21+23+21+ 22+21+21)/12 месяцев= 20 118 выходных дней, 12 месяцев, деление на 2 — усреднение 4.5 П5 — доплата за сверхурочную работу, руб. 1 049 Согласно ст.99 ТК РФ данные для расчета на основании (Приложение № 7). (13738/20)*2)*(120/12)/20 Обоснование: 1) 15606/20 =780,3 - рублей в сутки; 2) 780,3 руб./8 час.=97,54 руб.- часовая тарифная ставка; 3) 120/20=10 час. в году минимальной переработки. Согласно ТК п.99, продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 120 часов в год, следовательно (120/12)=10/2=5 часов в месяц. 4) 5 час*97,54*2=975 руб. 4.6 П6 — доплата за работу в ночное время. 1 468 Согласно ТК РФ ст. 154 и Постановлению Правительства РФ от 22.07.2008 № 554 «О Минимальном размере повышения оплаты труда в ночное время» (Приложение № 8) Обоснование расчета: 1) 15606/20/2, где 15606 - раздел 1.; 20 - ср. количество дней в году; 2-работа в ночное время через день; 2) 390,15руб*20%, где 390,15 руб. ночных в день см.1 действие; 20%- минимальный размер часовой тарифной ставки (оклада); 3) 78,03* (7/2), где 78,03 руб.- ночные в день; (7/2) - работа по ТК РФ с 22 часов до 6 часов составляет 7 часов и усредне- ние; 4) 273,11*20, где 273,11 стоит день в сезон; 20 ср.год.дней 5) 5462,1 руб. в месяц из расчета полного года 12 месяцев * (3/12)-кт сезонности = 3 месяца 4.7. П7 — очередные и дополнительные отпуска, руб. 2 871 Согласно ст.116, 117, 139 ТК РФ за каждый полностью отработанный месяц учитывают 29,3 дня. Это среднемесячное количество дней (365 дней - 14 празднич- ных дней в году)/12 месяцев) 4.6. П7 — оплата питания и проживания, включаемая в заработную плату, руб. 0 п.28 Методики расчета индексов изменения сметной стоимости стоитель- ства, с учетом данных по Липецкой области, представленных Росстатом. 4.7. П4-единовременные поощрительные выплаты, руб. 0 4.8 П8 — оплата труда в неденежной форме 501 ТК РФ Статья 131. Формы оплаты труда: оплата труда в неденежной форме 20% письмо Липецкстат от 30.11.2022 № АС-49-06/1148ДР (Приложение № 5) доля работников, получающих молоко или другие равноценные продукты 761/5092=14,9% Итого по разделу IV (руб).: 11 384 ВСЕГО среднемесячный размер оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли по РАЗДЕЛАМ I, II, III, IV руб. 36 548 Окончание. Начало на 48–54-й стр.