Липецкая газета. 2024 г. (г. Липецк)

Э то вызов для всех регионов без исклю - чения . К счастью , Липецкая область находится в авангарде передовых вея - ний на рынке труда , вовремя среагировав на современные тенденции . Помните , как ещё в 2018 году сразу после того как возглавил регион , губернатор Игорь Артамо - нов поднял тему , что роди - телям , которые по - старинке толкают своих чад в якобы престижные , но абсолютно невостребованные сегодня профессии , надо менять психологию . Безработица тает как снег С того момента , как ре - шение кадровых проблем стало приоритетом в Ли - пецкой области , стабильно росло количество рабочих мест . А вслед за этим подни - мались и зарплаты . Отсюда и результаты , ко - торыми мы сегодня гордим - ся . Так , уже на протяжении 5 лет в регионе наблюдается один из самых низких уров - ней безработицы ó как в нашей стране , так , пожалуй , и в мире . В 2023 году мы по этому показателю занимали второе место в рейтинге в ЦФО и РФ . А на конец пер - вого квартала этого года по уровню регистрируемой без - работицы Липецкая область вышла на 1- е место в ЦФО и 2- е в России . По данным Липецкстата , численность безработных в органах госу - дарственной службы заня - тости населения снизилась в июле до рекордно низкой отметки ó 1274 человека . Понятно , что число вакан - сий многократно больше этой цифры . ó Турбулентность на рынке труда не оказала ни - какого негативного влияния на наш регион , ó отмеча - ет губернатор Липецкой области Игорь Артамонов . ó Предсказания , что всё будет плохо с занятостью и вырастет безработица , ока - зались несостоятельными . У нас по - прежнему создаются новые рабочие места и очень большой спрос на трудовые ресурсы . 1- е место в ЦФО по приросту занятых в малом и среднем предпринима - тельстве говорит о мощном потенциале и этого сектора экономики . Дефицит кадров ñ рост зарплат Понятно , что низкая без - работица имеет свою струк - туру . В дефиците оказыва - ются те профессии , которые реально нужны экономике и обществу . Поэтому жизнь сама подправляет устарев - шую психологию людей , выбирающих якобы пре - стижные профессии , ó это то , о чём говорит губернатор с 2018 года . Давайте разби - раться , куда несёт нас ме - няющаяся ситуация с заня - тостью ? А привела она нас к 1- му месту в ЦФО по важнейше - му показателю качества жиз - ни . Это процент граждан , получающих заработную плату выше среднероссий - ской . Как известно , в 2023 году этот показатель соста - вил 74,8 тысячи рублей , а во втором квартале этого года подрос до 86,5 тысячи . Последнее исследования РИА Рейтинг расставили 85 субъектов России , не считая новые территории , по ранжиру . Конечно , при этом учитывались регио - нальные различия в ценах и покупательной способ - ности . Результаты в целом по стране ожидаемые . Так , в первой пятерке рейтинга расположились северные регионы : Ямало - Ненец - кий и Ханты - Мансийский автономные округа , Мага - данская область , Ненецкий АО и Чукотка . На этих тер - риториях зарплату выше среднероссийской получа - ют более половины жителей . Естественно , в зарплатный топ -10 вошли Москва , Саха - лин , Санкт - Петербург , Рес - публика Саха и Иркутская области . Но липчанам гораздо интереснее ´ нестоличная ª центральная Россия , в ко - торой нет надбавок и коэф - фициентов . И вот здесь нас ждёт приятный сюрприз ó Липецкая область стала ли - дером окружного рейтинга . Зарплату выше средней по стране у нас получают более четверти работников . Чтобы понять значение этого ре - зультата , нужно перечислить регионы , которые отстали от нас . Это Белгородская , Тульская , Тверская , Калуж - ская , Ярославская , Курская , Рязанская и Воронежская области ó традиционно сильные , имеющие мощ - ный промышленный блок , развитое сельское хозяйство и переработку . Мы уже не говорим об аутсайдерах ó Тамбовской и Ивановской областях . Инвестиции в человека В чём же причина наше - го лидерства ? Она логично вытекает из нескольких фак - торов . Конечно , важнейшее условие роста зарплат ó вы - сокая инвестиционная ак - тивность . Причём не только в средства производства , но и в человека труда . Она ведёт к успехам экономическим и социальным . Это рост нало - говых поступлений в бюд - жет и зарплат . За сложным термином диверсификации скрывается простой смысл . Раньше благополучие лип - чан строилось в основном на главном работодателе ó НЛМК . Не имея серьёзной конкуренции , комбинат мог себе позволить держать зар - платы на выгодном для себя уровне . Но когда на пред - приятиях ОЭЗ ´ Липецк ª на - чали появляться тысячи но - вых вакансий с отличными предложениями по оплате , появилась настоящая кон - куренция за кадры . Не раз беседовал на многих заводах с рабочими , которые пере - шли туда с НЛМК из - за бо - лее привлекательных усло - вий . И этот процесс только набирает обороты . Недавнее открытие первого цеха ЛТЗ говорит о том , что в бли - жайшем будущем сборщи - ки , сварщики и операторы станков с ЧПУ будут требо - ваться всё в большем коли - честве . А значит , и оценка их труда продолжит расти . Второй фактор наших побед ó растущая эффек - тивность производствен - ных процессов . Не секрет , что путь к высоким зар - платам начинается с соот - ветствующей производи - тельности труда . А в этой сфере у нас всё более чем хорошо . Регион уже много лет лидирует в нацпроекте ´ Производительность тру - да ª , а Региональный центр компетенций Липецкой области ó один из лучших в стране . Это даёт региону работающие механизмы ре - шения поставленной прези - дентом задачи по переходу к экономике высоких зарплат . Сегодня хорошо платят Возьмём самый красно - речивый пример . Десятиле - тиями сельским мальчиш - кам и девчонках внушалось : бегите в город , а то так и бу - дет хвосты коровам крутить за три копейки . И они бе - жали сломя голову . А вот те - перь наоборот : те , кто остал - ся , могут прочитать лекцию на тему ´ Кому живётся ве - село , вольготно на Руси ª . Сегодня землепашцы полу - чают на уровне специали - стов в хозяйствах ó более сотни тысяч рублей в месяц . Кто - то скажет , так ведь это только механизаторы . Окончание на 2 й стр . ОБлаСтная ОБщеСтвеннО-пОлИтИчеСкая газета / ИзДаётСя С 6 января 1918 гОДа 12+ повестка дня Липецкие практики по охране труда— Лучшие в россии Региональное управление социальной политики одер - жало победу в конкурсе Минтруда РФ ´ Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда ª . Награду делегации Липецкой области , которую возглавляет губернатор региона Игорь Артамонов , вручил министр труда и социальной защиты РФ Ан - тон Котяков на форуме , проходящем в рамках Всерос - сийской недели охраны труда . ó За победой в конкурсе стоит большая работа по созданию достойных условий труда для наших жителей , обеспечению безопасности на рабочих ме - стах , помощи в нештатных ситуациях , ó подчеркнул губернатор . На пленарном заседании ´ Культура безопасного труда ª , которое провёл Антон Котяков , Игорь Арта - монов представил опыт региона . Губернатор отметил , что в регионе была перестрое - на работа центров занятости . Когда они предлагают соискателям вакансии , в приоритет ставят компании с высокими зарплатами , экологичностью и достойны - ми условиями работы . ó К счастью , число таких организаций увеличи - вается . Мы видим рост частных инвестиций в охра - ну труда . В прошлом году работодатели направили больше 4 миллиардов рублей на повышение безопас - ности рабочих мест . Как следствие ó снижение трав - матизма на производстве , ó подчеркнул руководитель Липецкой области . Также Игорь Артамонов рассказал о проекте ´ Контур безопасности ª . К нему присоединились уже 1200 работодателей . Они обмениваются лучшими практиками по охране труда . Это помогает выявить риски , улучшить условия работы , подобрать совре - менные средства индивидуальной защиты , снизить число профзаболеваний . Губернатор сообщил , что расширяются возможно - сти электронного сервиса ´ Патронаж ª . К нему начали подключать пострадавших на производстве людей . Они могут связаться с личным куратором и запросить реабилитацию , психологическую поддержку , найти программу переобучения и новую работу . предотвращать угрозы, устранять посЛедствия Подразделение по отслеживанию и предотвращению угроз появится в регионе . Губернатор Игорь Артамонов вместе с участником кадровой президентской программы ´ Время героев ª Романом Балашовым ( он проходит ста - жировку в правительстве ) посетил Главное управление МЧС по Липецкой области . На базе главка работает Центр управления в кризисных ситуациях . ó Пообщались со спасателями , диспетчерами . Об - судили , какие принципы работы центра можем при - менить при создании подразделения по отслеживанию и предотвращению угроз в регионе . Сейчас готовим для него помещение , закупаем оборудование , ó от - метил губернатор . В состав подразделения кроме МЧС войдут УГПСС , МВД , Росгвардия , служба 112, а также Центр управления регионом и сотрудники об - ластного правительства . Это будет постоянно дей - ствующий штаб для координации деятельности служб и ведомств , отвечающих за безопасность . Он позволит не только эффективно устранять возмож - ные последствия происшествий , но и предотвра - щать различные угрозы . собрано боЛее !"" тысяч тонн овощей с начаЛа года Это овощи тепличные и открытого грунта . Сбор ово - щей в открытом грунте ведут 5 районов . На 10 сентября с 70 гектаров получено 1300 тонн . Чеснок в промышленных масштабах выращивают в Тербунском районе . На производстве моркови и сто - ловой свёклы специализируются хозяйства Хлевен - ского и Усманского районов . Кроме того , в регионе в открытом грунте собирают кабачки , огурцы , томаты и лук . В текущем году площадь под овощами в открытом грунте в сельхозпредприятиях и КФХ составила 607 гектаров . Также продолжается сбор овощей и зелёных культур в теплицах с круглогодичным циклом выра - щивания . Там получено 102 тысячи тонн . Огурцов выращено 50,8 тысячи тонн , томатов ó 49,8 тысячи тонн . В Елецком районе собрано 1400 тонн салата . По производству овощей закрытого грунта Липецкая область продолжает удерживать лидирующие позиции в России . № 102 / 26844 / 13.09.2024 / пятнИца / в 1968 гОДу награжДена ОрДенОм «знак пОчёта» цифра тысяч запросов 2255 отправили жители Липецкой области с начала года через платформу обратной связи ´ Госуслуги . Решаем вместе ª . Сервис создан по поручению Прези - дента РФ Владимира Путина в рамках нацпроекта ´ Цифровая экономика ª . С помощью онлайн - платформы липчане могут сообщить о любой волнующей проблеме . Ответ ведомства обязаны дать в течение 30 дней . ПРЕДСКАЗАНИЯ , ЧТО ВСЁ БУДЕТ ПЛОХО С ЗАНЯТОСТЬЮ И ВЫРАСТЕТ БЕЗРАБОТИЦА , ОКАЗАЛИСЬ НЕСОСТОЯТЕЛЬНЫМИ . У НАС ПО ПРЕЖНЕМУ СОЗДАЮТСЯ НОВЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА И ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ СПРОС НА ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ . 1 Е МЕСТО В ЦФО ПО ПРИРОСТУ ЗАНЯТЫХ В МАЛОМ И СРЕДНЕМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ ГОВОРИТ О МОЩНОМ ПОТЕНЦИАЛЕ И ЭТОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ Игорь Артамонов Липецкая область Белгородская область Тульская область Тверская область Калужская область Ярославская область Курская область Рязанская область Воронежская область Смоленская область Костромская область Орловская область Брянская область Владимирская область Тамбовская область Ивановская область 25,3 23,9 23,0 22,1 21,5 21,4 20,1 19,9 18,6 17,4 15,3 15,2 14,3 14,3 12,9 10,6 ДОЛЯ РАБОТНИКОВ РЕГИОНОВ ЦФО С ЗАРПЛАТОЙ ВЫШЕ СРЕДНЕГО ПО РОССИИ , % Почти В этом году его центром в регионе станет улица Ле - нина в Лебедяни . Также за - беги пройдут в Ельце и во всех районах и округах . Всероссийский день бега ´ Кросс нации ª ó массовое спортивное мероприятие , основной целью которого является пропаганда здоро - вого образа жизни и привле - чение к занятиям физиче - ской культурой и спортом россиян , и прежде всего мо - лодёжи . Забеги пройдут на пяти дис танциях ó 1, 4, 6, 8 и 12 ки лометров . Церемония награждения победителей и призёров будет проходить по завершении каждой ди - станции . Участники могут зареги - стрироваться не позднее чем за 15 минут до старта . Комиссия по допуску участ - ников будет работать на ме - сте проведения кросса с 9.00 до 12.20. В день проведения ме - роприятия каждый участ - ник должен предоставить в комиссию по допуску сле - дующие документы либо внести информацию о них в интерактивной форме на Единый портал государ - ственных и муниципальных услуг ( функций ), в случае подачи электронного заяв - ления , и предоставить ори - гиналы этих документов в день проведения ´ Кросса нации ª организатору : пас - порт или свидетельство о рождении ; полис обяза - тельного медицинского страхования ; медицинское заключение врача о допуске к участию в соревнованиях ; полис о страховании жизни и здоровья от несчастных случаев . В случае подачи заяв - ления посредством ЕПГУ допускается предъявление электронного образца доку - мента , сформированного в мобильном приложении , ó паспорта или свидетельства о рождении и полиса обя - зательного медицинского страхования . Подать заявку на уча - стие можно до 19 сентября на Едином портале го - сударствен - ных и муни - ципальных услуг ( функ - ций ): ПРОГРАММА КРОССА z 09.00 ó 12.20 ó регистрация участников z 10.00 ó церемония открытия z 10.30 ó старт на дистанции 1 км ( девочки 2015 г . р . и младше ) z 10.40 ó старт на дистанции 1 км ( мальчики 2015 г . р . и младше ) z 10.50 ó старт на дистанции 4 км ( девушки и юноши 2005 г . р . и младше ) z 11.15 ó старт на дистанции 4 км ( женщины и мужчины 2004 г . р . и старше ) z 11.40 ó старт на дистанции 8 км ( женщины 2004 г . р . и старше , юноши 2005 г . р . и младше ) z 12.30 ó старт на дистанции 12 км ( мужчины 2004 г . р . и старше ) z 12.35 ó старт на дистанции 6 км ( девушки 2005 г . р . и младше ). Любишь бегать? регистрируйся на «кросс нации»! 21 сентября в рамках федерального проекта «Спорт — норма жизни» национального проекта «Демография» в липецкой области пройдет всероссийский день бега «кросс нации». Кирилл Васильев кесарю кесарево, а сЛесарю сЛесарево Дефицит рабочей силы, вызванный кризисами, пандемией и СвО, привёл к тектоническим сдвигам в вопросах занятости. на авансцену вышли рабочие специальности, перед обладателями которых теперь вынуждены ломать шапки директора крупнейших компаний. Игорь Сизов в регионах цФО претенденты на должность агронома и тракториста готовы получать 8 0 и ! 0 тысяч рублей в месяц соответственно. а сами компании предлагают минимум на 10 % больше.