Липецкая газета. 2024 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 16 № 81 /26823/26 ИЮЛЯ 2024 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА организация профессионального обучения и дополнительного профессиональ- ного образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремят- ся возобновить трудовую деятельность; сопровождение мероприятий по организации профессионального обучения и до- полнительного образования в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»; организация проведения оплачиваемых общественных работ; содействие началу осуществления предпринимательской деятельности граждан; организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; консультационное и организационное содействие гражданам и работодателям при регистрации на ЕЦП «Работа в России», в сети hh.ru, на Avito.ru, Rabota.ru, по- иске, вводе и проверке сведений при использовании сервисов указанных ресурсов; организация стажировки; проведение обучающих мероприятий, конференций, встреч с участием граждан, работодателей, общественных организаций, организаций, осуществляющих образо- вательную деятельность, социальных партнеров, других заинтересованных участни- ков рынка труда; организация записи на прием в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации; организация консультации по правовым вопросам; поддержка предпринимательской деятельности; организация коворкинга; консультации психолога (тренера); консультация по мерам поддержки, предоставляемым центром занятости насе- ления; консультация по услугам, предоставляемым МФЦ. 7. Документы и (или) сведения для оказания соответствующих услуг (реализа- ции соответствующих сервисов), полномочий и/или дополнительных услуг, в рамках оказания комплекса услуг, установлены в нормативных правовых актах Российской Федерации и Липецкой области. 8. Результатом оказания комплекса услуг являются результаты услуг и сервисов, включенных в индивидуальный план предоставления гражданину государственных услуг (сервисов), реализации мероприятий в области содействия занятости населе- ния, дополнительных услуг (далее — индивидуальный план). Результаты оказания государственных услуг (сервисов), полномочий и/или до- полнительных услуг в соответствии с жизненной ситуацией установлены в норматив- ных правовых актах Российской Федерации и Липецкой области. 9. Срок реализации комплекса услуг определяется индивидуально, исходя из сроков реализации индивидуального плана и сроков оказания (реализации) вклю- ченных в него услуг (сервисов). Приложение 10 к приказу управления социальной политики Липецкой области «Об утверждении порядков оказания комплексов государственных услуг (сервисов), полномочий и /или дополнительных услуг по принципу «одного окна» Порядок оказания комплекса государственных услуг (сервисов), полномочий и/или дополнительных услуг по принципу «одного окна» в соответствии в соответствии с жизненной ситуацией «Предпенсионеры» 1. Настоящий Порядок устанавливает требования к оказанию комплекса государ- ственных услуг (сервисов), полномочий и/или дополнительных услуг в соответствии с жизненной ситуацией «Предпенсионеры» (далее – комплекс услуг). 2. Оказание комплекса услуг реализуется гражданам предпенсионного возраста – за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старо- сти, в том числе назначаемую досрочно (далее – гражданин). 3. Комплекс услуг реализуется в территориальных отделах областного казенного учреждения «Центр занятости населения Липецкой области» (далее – центр занято- сти населения): 1) Липецкий отдел центра занятости населения; 2) Елецкий отдел центра занятости населения; 3) Грязинский отдел центра занятости населения; 4) Данковский отдел центра занятости населения; 5) Добринский отдел центра занятости населения; 6) Елецкий районный отдел центра занятости населения; 7) Задонский отдел центра занятости населения; 8) Лебедянский отдел центра занятости населения; 9) Лев-Толстовский отдел центра занятости населения; 10) Липецкий районный отдел центра занятости населения; 11) Тербунский отдел центра занятости населения; 12) Усманский отдел центра занятости населения; 13) Чаплыгинский отдел центра занятости населения. 14) Воловский отдел центра занятости населения; 15) Добровский отдел центра занятости населения; 16) Долгоруковский отдел центра занятости населения; 17) Измалковский отдел центра занятости населения; 18) Краснинский отдел центра занятости населения; 19) Становлянский отдел центра занятости населения; 20) Хлевенский отдел центра занятости населения. 4. В реализации комплекса услуг принимают участие: областное бюджетное учреждение «Уполномоченный многофункциональный центр реализации государственных и муниципальных услуг Липецкой области» (да- лее – МФЦ); автономная некоммерческая организация «Центр координации поддержки экс- портно — ориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства Ли- пецкой области» (далее – Центр). 5. Информирование граждан о возможности получения комплекса услуг осущест- вляется через: прямое взаимодействие (личное общение) гражданина с сотрудниками центра занятости населения; информационно-рекламные материалы (включая буклеты, баннеры, выставочные материалы, визитки) для информирования целевой аудитории об услугах и сервисах, предоставляемых центрами занятости населения; взаимодействие со средствами массовой информации (включая телевидение, радио, печатные издания, онлайн-СМИ); интернет-коммуникации (включая официальный сайт, социальные сети (популяр- ные «паблики» (населенных пунктов, региональные), сообщества, личные аккаунты лидеров мнений, блогеров с широкой аудиторией подписчиков, мессенджеры (теле- грамм-каналы и другие), ЕЦП). 6. В состав комплекса услуг входят следующие услуги и сервисы: информирование граждан и работодателей о положении на рынке труда в Рос- сийской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы; содействие гражданам в поиске подходящей работы; организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы де- ятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обуче- ния и получения дополнительного профессионального образования; организация профессионального обучения и дополнительного профессиональ- ного образования безработных граждан, включая обучение в другой местности; сопровождение мероприятий по организации профессионального обучения и до- полнительного образования в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»; психологическая поддержка безработных граждан; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; организация проведения оплачиваемых общественных работ; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в воз- расте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испыты- вающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о ква- лификации; содействие началу осуществления предпринимательской деятельности без- работных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке без- работными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополни- тельное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хо- зяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход; содействие началу осуществления предпринимательской деятельности граждан; содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направ- лению органов службы занятости; организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; консультационное и организационное содействие гражданам и работодателям при регистрации на ЕЦП «Работа в России», в сети hh.ru, на Avito.ru, Rabota.ru, по- иске, вводе и проверке сведений при использовании сервисов указанных ресурсов; проведение обучающих мероприятий, конференций, встреч с участием граждан, работодателей, общественных организаций, организаций, осуществляющих образо- вательную деятельность, социальных партнеров, других заинтересованных участни- ков рынка труда; помощь в оформлении досрочной пенсии безработным гражданам; организация записи на прием в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации; организация консультации по правовым вопросам; поддержка предпринимательской деятельности; консультации психолога (тренера); консультация по мерам поддержки, предоставляемым центром занятости насе- ления; консультация по услугам, предоставляемым МФЦ. 7. Документы и (или) сведения для оказания соответствующих услуг (реализа- ции соответствующих сервисов), полномочий и/или дополнительных услуг, в рамках оказания комплекса услуг, установлены в нормативных правовых актах Российской Федерации и Липецкой области. 8. Результатом оказания комплекса услуг являются результаты услуг и сервисов, включенных в индивидуальный план предоставления гражданину государственных услуг (сервисов), реализации мероприятий в области содействия занятости населе- ния, дополнительных услуг (далее — индивидуальный план). Результаты оказания государственных услуг (сервисов), полномочий и/или до- полнительных услуг в соответствии с жизненной ситуацией установлены в норматив- ных правовых актах Российской Федерации и Липецкой области. 9. Срок реализации комплекса услуг определяется индивидуально, исходя из сроков реализации индивидуального плана и сроков оказания (реализации) вклю- ченных в него услуг (сервисов). Приложение 11 к приказу управления социальной политики Липецкой области «Об утверждении порядков оказания комплексов государственных услуг (сервисов), полномочий и /или дополнительных услуг по принципу «одного окна» Порядок оказания комплекса государственных услуг (сервисов), полномочий и/или дополнительных услуг по принципу «одного окна» в соответствии с жизненной ситуацией «Сироты» 1. Настоящий Порядок устанавливает требования к оказанию комплекса государ- ственных услуг (сервисов), полномочий и/или дополнительных услуг в соответствии с жизненной ситуацией «Сироты» (далее – комплекс услуг). 2. Оказание комплекса услуг реализуется для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попече- ния родителей (далее – гражданин). 3. Комплекс услуг реализуется в территориальных отделах областного казенного учреждения «Центр занятости населения Липецкой области» (далее – центр занято- сти населения): 1) Липецкий отдел центра занятости населения; 2) Елецкий отдел центра занятости населения; 3) Грязинский отдел центра занятости населения; 4) Данковский отдел центра занятости населения; 5) Добринский отдел центра занятости населения; 6) Елецкий районный отдел центра занятости населения; 7) Задонский отдел центра занятости населения; 8) Лебедянский отдел центра занятости населения; 9) Лев-Толстовский отдел центра занятости населения; 10) Липецкий районный отдел центра занятости населения; 11) Тербунский отдел центра занятости населения; 12) Усманский отдел центра занятости населения; 13) Чаплыгинский отдел центра занятости населения. 14) Воловский отдел центра занятости населения; 15) Добровский отдел центра занятости населения; 16) Долгоруковский отдел центра занятости населения; 17) Измалковский отдел центра занятости населения; 18) Краснинский отдел центра занятости населения; 19) Становлянский отдел центра занятости населения; 20) Хлевенский отдел центра занятости населения. 4. В реализации комплекса услуг принимают участие: областное бюджетное учреждение «Уполномоченный многофункциональный центр реализации государственных и муниципальных услуг Липецкой области» (да- лее – МФЦ); автономная некоммерческая организация «Центр координации поддержки экс- портно — ориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства Ли- пецкой области» (далее – Центр). 5. Информирование граждан о возможности получения комплекса услуг осущест- вляется через: прямое взаимодействие (личное общение) гражданина с сотрудниками центра занятости населения; информационно-рекламные материалы (включая буклеты, баннеры, выставочные материалы, визитки) для информирования целевой аудитории об услугах и сервисах, предоставляемых центрами занятости населения; взаимодействие со средствами массовой информации (включая телевидение, радио, печатные издания, онлайн-СМИ); интернет-коммуникации (включая официальный сайт, социальные сети (популяр- ные «паблики» (населенных пунктов, региональные), сообщества, личные аккаунты лидеров мнений, блогеров с широкой аудиторией подписчиков, мессенджеры (теле- грамм-каналы и другие), ЕЦП). 6. В состав комплекса услуг входят следующие услуги и сервисы: информирование граждан и работодателей о положении на рынке труда в Рос- сийской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы; содействие гражданам в поиске подходящей работы; организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы де- ятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обуче- ния и получения дополнительного профессионального образования; организация профессионального обучения и дополнительного профессиональ- ного образования безработных граждан, включая обучение в другой местности; сопровождение мероприятий по организации профессионального обучения и до- полнительного образования в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»; психологическая поддержка безработных граждан; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; организация проведения оплачиваемых общественных работ; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в воз- расте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испыты- вающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о ква- лификации; содействие началу осуществления предпринимательской деятельности без- работных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке без- работными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополни- тельное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хо- зяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход; содействие началу осуществления предпринимательской деятельности граждан; организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направ- лению органов службы занятости; консультационное и организационное содействие гражданам и работодателям при регистрации на ЕЦП «Работа в России», в сети hh.ru, на Avito.ru, Rabota.ru, по- иске, вводе и проверке сведений при использовании сервисов указанных ресурсов; проведение обучающих мероприятий, конференций, встреч с участием граждан, работодателей, общественных организаций, организаций, осуществляющих образо- вательную деятельность, социальных партнеров, других заинтересованных участни- ков рынка труда; организация записи на прием в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации; организация консультации по правовым вопросам; поддержка предпринимательской деятельности; организация получения федеральных, региональных и муниципальных выплат и льгот лицам из числа детей-сирот; консультация психолога (тренера); консультация по мерам поддержки, предоставляемым центром занятости насе- ления; консультация по услугам, предоставляемым МФЦ. 7. Документы и (или) сведения для оказания соответствующих услуг (реализа- ции соответствующих сервисов), полномочий и/или дополнительных услуг, в рамках оказания комплекса услуг, установлены в нормативных правовых актах Российской Федерации и Липецкой области. 8. Результатом оказания комплекса услуг являются результаты услуг и сервисов, включенных в индивидуальный план предоставления гражданину государственных услуг (сервисов), реализации мероприятий в области содействия занятости населе- ния, дополнительных услуг (далее — индивидуальный план). Результаты оказания государственных услуг (сервисов), полномочий и/или до- полнительных услуг в соответствии с жизненной ситуацией установлены в норматив- ных правовых актах Российской Федерации и Липецкой области. 9. Срок реализации комплекса услуг определяется индивидуально, исходя из сроков реализации индивидуального плана и сроков оказания (реализации) вклю- ченных в него услуг (сервисов). Приложение 12 к приказу управления социальной политики Липецкой области «Об утверждении порядков оказания комплексов государственных услуг (сервисов), полномочий и /или дополнительных услуг по принципу «одного окна» Порядок оказания комплекса государственных услуг (сервисов), полномочий и/или дополнительных услуг по принципу «одного окна» в соответствии с бизнес-ситуацией «Создание малого предприятия» 1. Настоящий Порядок устанавливает требования к оказанию комплекса государ- ственных услуг (сервисов), полномочий и/или дополнительных услуг в соответствии с бизнес-ситуацией «Создание малого предприятия» (далее – комплекс услуг). 2. Оказание комплекса услуг реализуется для граждан, создающих малое пред- приятие (далее – работодатель). 3. Комплекс услуг реализуется в территориальных отделах областного казенного учреждения «Центр занятости населения Липецкой области» (далее – центр занято- сти населения): 1) Липецкий отдел центра занятости населения; 2) Елецкий отдел центра занятости населения; 3) Грязинский отдел центра занятости населения; 4) Данковский отдел центра занятости населения; 5) Добринский отдел центра занятости населения; 6) Елецкий районный отдел центра занятости населения; 7) Задонский отдел центра занятости населения; 8) Лебедянский отдел центра занятости населения; 9) Лев-Толстовский отдел центра занятости населения; 10) Липецкий районный отдел центра занятости населения; 11) Тербунский отдел центра занятости населения; 12) Усманский отдел центра занятости населения; 13) Чаплыгинский отдел центра занятости населения. 14) Воловский отдел центра занятости населения; 15) Добровский отдел центра занятости населения; 16) Долгоруковский отдел центра занятости населения; 17) Измалковский отдел центра занятости населения; 18) Краснинский отдел центра занятости населения; 19) Становлянский отдел центра занятости населения; 20) Хлевенский отдел центра занятости населения. 4. В реализации комплекса услуг принимают участие: областное бюджетное учреждение «Уполномоченный многофункциональный центр реализации государственных и муниципальных услуг Липецкой области» (да- лее – МФЦ); автономная некоммерческая организация «Центр координации поддержки экс- портно — ориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства Ли- пецкой области» (далее – Центр). 5. Информирование работодателей о возможности получения комплекса услуг осуществляется через: прямое взаимодействие (личное общение) работодателя с сотрудниками центра занятости населения; информационно-рекламные материалы (включая буклеты, баннеры, выставочные материалы, визитки) для информирования целевой аудитории об услугах и сервисах, предоставляемых центрами занятости населения; взаимодействие со средствами массовой информации (включая телевидение, радио, печатные издания, онлайн-СМИ); интернет-коммуникации (включая официальный сайт, социальные сети (популяр- ные «паблики» (населенных пунктов, региональные), сообщества, личные аккаунты лидеров мнений, блогеров с широкой аудиторией подписчиков, мессенджеры (теле- грамм-каналы и другие), ЕЦП). 6. В состав комплекса услуг входят следующие услуги и сервисы: информирование граждан и работодателей о положении на рынке труда в Рос- сийской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы; содействие работодателям в подборе необходимых работников; организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; консультационное и организационное содействие гражданам и работодателям при регистрации на ЕЦП «Работа в России», в hh.ru, Avito.ru, поиске, вводе и провер- ке сведений при использовании сервисов указанных ресурсов; проведение обучающих мероприятий, конференций, встреч с участием граждан, работодателей, общественных организаций, организаций, осуществляющих образо- вательную деятельность, социальных партнеров, других заинтересованных участни- ков рынка труда; поддержка предпринимательской деятельности; содействие в привлечении иностранных граждан; организация консультационного пункта по юридическому сопровождению и со- действию в решении юридических вопросов; предоставление субсидий в целях стимулирования занятости отдельных катего- рий граждан; предоставление субсидий в целях организации общественных работ; организации временного трудоустройства работников организаций, находящих- ся под риском увольнения; организации профессионального обучения и дополни- тельного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения; организация профессионального обучения и дополнительного профессиональ- ного образования безработных граждан, включая обучение в другой местности; сопровождение мероприятий по организации профессионального обучения и до- полнительного образования в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»; консультация по услугам, предоставляемая МФЦ. 7. Документы и (или) сведения для оказания соответствующих услуг (реализа- ции соответствующих сервисов), полномочий и/или дополнительных услуг, в рамках оказания комплекса услуг, установлены в нормативных правовых актах Российской Федерации и Липецкой области. 8. Результатом оказания комплекса услуг являются результаты услуг и сервисов, включенных в индивидуальный план предоставления работодателю государственных услуг (сервисов), реализации мероприятий в области содействия занятости населе- ния, дополнительных услуг (далее — индивидуальный план). Результаты оказания государственных услуг (сервисов), полномочий и/или до- полнительных услуг в соответствии с бизнес-ситуацией установлены в нормативных правовых актах Российской Федерации и Липецкой области. 9. Срок реализации комплекса услуг определяется индивидуально, исходя из сроков реализации индивидуального плана и сроков оказания (реализации) вклю- ченных в него услуг (сервисов). Приложение 13 к приказу управления социальной политики Липецкой области «Об утверждении порядков оказания комплексов государственных услуг (сервисов), полномочий и /или дополнительных услуг по принципу «одного окна» Порядок оказания комплекса государственных услуг (сервисов), полномочий и/или дополнительных услуг по принципу «одного окна» в соответствии с жизненной ситуацией «Женщины, имеющие детей дошкольного возраста» 1. Настоящий Порядок устанавливает требования к оказанию комплекса государ- ственных услуг (сервисов), полномочий и/или дополнительных услуг в соответствии с жизненной ситуацией «Женщины, имеющие детей дошкольного возраста». 2. Оказание комплекса услуг реализуется для женщин, имеющих детей в возрас- те до 7 лет (далее – женщина). 3. Комплекс услуг реализуется в территориальных отделах областного казенного учреждения «Центр занятости населения Липецкой области» (далее – центр занято- сти населения): 1) Липецкий отдел центра занятости населения; 2) Елецкий отдел центра занятости населения; 3) Грязинский отдел центра занятости населения; 4) Данковский отдел центра занятости населения; 5) Добринский отдел центра занятости населения; 6) Елецкий районный отдел центра занятости населения; 7) Задонский отдел центра занятости населения; 8) Лебедянский отдел центра занятости населения; 9) Лев-Толстовский отдел центра занятости населения; 10) Липецкий районный отдел центра занятости населения; 11) Тербунский отдел центра занятости населения; 12) Усманский отдел центра занятости населения; 13) Чаплыгинский отдел центра занятости населения. 14) Воловский отдел центра занятости населения; 15) Добровский отдел центра занятости населения; 16) Долгоруковский отдел центра занятости населения; 17) Измалковский отдел центра занятости населения; 18) Краснинский отдел центра занятости населения; 19) Становлянский отдел центра занятости населения; 20) Хлевенский отдел центра занятости населения. 4. В реализации комплекса услуг принимают участие: областное бюджетное учреждение «Уполномоченный многофункциональный центр реализации государственных и муниципальных услуг Липецкой области» (да- лее – МФЦ); автономная некоммерческая организация «Центр координации поддержки экс- портно — ориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства Ли- пецкой области» (далее – Центр). 5. Информирование женщин о возможности получения комплекса услуг осущест- вляется через: прямое взаимодействие (личное общение) женщин с сотрудниками центра за- нятости населения; информационно-рекламные материалы (включая буклеты, баннеры, выставочные материалы, визитки) для информирования целевой аудитории об услугах и сервисах, предоставляемых центрами занятости населения; взаимодействие со средствами массовой информации (включая телевидение, радио, печатные издания, онлайн-СМИ); интернет-коммуникации (включая официальный сайт, социальные сети (популяр- ные «паблики» (населенных пунктов, региональные), сообщества, личные аккаунты лидеров мнений, блогеров с широкой аудиторией подписчиков, мессенджеры (теле- грамм-каналы и другие), ЕЦП). 6. В состав комплекса услуг входят следующие услуги и сервисы: информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федера- ции; содействие гражданам в поиске подходящей работы; организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы де- ятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обуче- ния и получения дополнительного профессионального образования; организация профессионального обучения и дополнительного профессиональ- ного образования безработных граждан, включая обучение в другой местности; сопровождение мероприятий по организации профессионального обучения и до- полнительного образования в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»; психологическая поддержка безработных граждан; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; организация проведения оплачиваемых общественных работ; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в воз- расте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испыты- вающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о ква- лификации; содействие началу осуществления предпринимательской деятельности без- работных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке без- работными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополни- тельное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хо- зяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход; содействие началу осуществления предпринимательской деятельности граждан; организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; консультационное и организационное содействие гражданам и работодателям при регистрации на ЕЦП «Работа в России», в сети hh.ru, на Avito.ru, Rabota.ru, по- иске, вводе и проверке сведений при использовании сервисов указанных ресурсов; организация стажировки; проведение обучающих мероприятий, конференций, встреч с участием граждан, работодателей, общественных организаций, организаций, осуществляющих образо- вательную деятельность, социальных партнеров, других заинтересованных участни- ков рынка труда; организация записи на прием в Социальный фонд России/ Фонд пенсионного и социального страхования; организация записи (перевода) в детский сад; организация консультации по правовым вопросам; поддержка предпринимательской деятельности; организация коворкинга; консультации психолога (тренера); сервис «Мама работает»; консультация по мерам поддержки, предоставляемым центром занятости насе- ления; консультация по услугам, предоставляемым МФЦ. 7. Документы и (или) сведения для оказания соответствующих услуг (реализа- ции соответствующих сервисов), полномочий и/или дополнительных услуг, в рамках оказания комплекса услуг, установлены в нормативных правовых актах Российской Федерации и Липецкой области. 8. Результатом оказания комплекса услуг являются результаты услуг и сервисов, включенных в индивидуальный план предоставления работодателю государственных услуг (сервисов), реализации мероприятий в области содействия занятости населе- ния, дополнительных услуг (далее — индивидуальный план). Результаты оказания государственных услуг (сервисов), полномочий и/или до- полнительных услуг в соответствии с бизнес-ситуацией установлены в нормативных правовых актах Российской Федерации и Липецкой области. 9. Срок реализации комплекса услуг определяется индивидуально, исходя из сроков реализации индивидуального плана и сроков оказания (реализации) вклю- ченных в него услуг (сервисов). Приложение 14 к приказу управления социальной политики Липецкой области «Об утверждении порядков оказания комплексов государственных услуг (сервисов), полномочий и /или дополнительных услуг по принципу «одного окна» Порядок оказания комплекса государственных услуг (сервисов), полномочий и/или дополнительных услуг по принципу «одного окна» с бизнес-ситуацией «Кадровое обеспечение сезонной потребности работодателей в персонале» 1. Настоящий Порядок устанавливает требования к оказанию комплекса государ- ственных услуг (сервисов), полномочий и/или дополнительных услуг в соответствии с бизнес-ситуацией «Кадровое обеспечение сезонной потребности работодателей в персонале» (далее – комплекс услуг). 2. Оказание комплекса услуг реализуется для работодателей, имеющих сезон- ную/проектную потребность в персонале (далее – работодатель). 3. Комплекс услуг реализуется в территориальных отделах областного казенного учреждения «Центр занятости населения Липецкой области» (далее – центр занято- сти населения): 1) Липецкий отдел центра занятости населения; 2) Елецкий отдел центра занятости населения; 3) Грязинский отдел центра занятости населения; 4) Данковский отдел центра занятости населения; 5) Добринский отдел центра занятости населения; 6) Елецкий районный отдел центра занятости населения; 7) Задонский отдел центра занятости населения; 8) Лебедянский отдел центра занятости населения; 9) Лев-Толстовский отдел центра занятости населения; 10) Липецкий районный отдел центра занятости населения; 11) Тербунский отдел центра занятости населения; Окончание на 17-й стр. Продолжение. Начало на 14 — 15-й стр.