Липецкая газета. 2024 г. (г. Липецк)

самых активных и исполнитель- ных сотрудниц. — Если честно, на работу устроилась от скуки. Захотелось сменить обстановку и попробо- вать что-то новое. Очень рада, что мне удалось применить себя в этом деле и найти здесь друзей, — заметила Варвара. От˕а˒ывать неуˏоˌно Вдохновившись опытом ли- пецких школьников, я решил проверить, каково это — найти подработку на лето. Для этого позвонил на «горячую линию» областного центра занятости на- селения. Представился 15-лет- ним подростком и побеседовал со специалистом. Она предло- жила две компании, которые готовы принять несовершенно- летних. Одна из них — ДК «Сокол», там подыскивали дежурного, правда, всего на несколько дней. В его обязанности входило вы- полнение небольших поручений руководства — уборка помеще- ний, расклеивание афиш. На другом предприятии, ОБУ «Благоустройство», требовались уборщики пляжей. Это удобно тем, что среди городских мест отдыха можно выбрать наиболее подходящее для себя. Подростки следят за состоянием зонтиков и шезлонгов, убирают мусор. Сперва компания подписыва- ет контракт на 10 дней, чтобы ребёнок мог адаптироваться и понять, по душе ли ему такой труд. Если всё хорошо, договор продлевают до конца лета. Сотрудник учреждения пере- числила все необходимые для трудоустройства документы, по- населения Липецкой области. Там находят подходящие для ре- бят вакансии и помогают им тру- доустроиться. Направления са- мые разные — помощники при школах, в парках и зонах отдыха, официанты в кафе, кассиры в магазинах. — Для подростков это воз- можность попробовать себя в разных сферах. Понять, что нравится больше, и приобрести полезные навыки. Поэтому мы уделяем особенное внимание трудоустройству школьников, привлекаем к этому всё больше работодателей, — рассказала ди- ректор центра занятости насе- ления Липецкой области Мария Маслакова. От с˕у˕и на все ру˕и Чтобы увидеть своими гла- зами, каким трудом подросткам достаются деньги на карман- ные расходы, мы пришли к драмтеатру имени Л.Н. Тол- стого. Здесь ребята помогали сотрудникам муниципального предприятия «Зеленхоз», спе- циализирующегося на благо- устройстве города. Жара не остановила 15-лет- него Ивана Кувшинова. Парень решил заняться реальным делом — он заботится о чистоте клумб на территории театра. Вместе с другими ребятами выпалывал сорняки, собирал мусор и поли- вал цветы. — В свободное время ката- юсь на горном велосипеде. Часто езжу в Студёновский карьер — его ландшафт идеально подходит для тренировок. Первую зарпла- ту планирую потратить на своё хобби—куплю новый велосипед или экипировку, — поделился Иван. Работа кипела и у Дворца спорта «Звёздный». Подростки в специальных тёмно-синих рабо- чих халатах подметали дорожки вокруг здания и убирали служеб- ные помещения. Спорткомплекс уже не первый год предоставляет рабочие места для юных помощ- ников. — Дети с удовольствием ра- ботают и ответственно выпол- няют наши поручения. Многие из них остаются на всё лето, а некоторые возвращаются из года в год, — рассказала директор спортивной школы №11 Алек- сандра Кузнецова. Мы обратили внимание, как старалась Варвара Иваньшина. И не зря. Руководство отмечает 17-летнюю девушку как одну из ʦʜʧʙЫʜ ʞАʧАʘʥТʡИ Для многих школьников лето — время отдыха и ленивого безделья. Но есть и те, кто готов потрудиться на каникулах, чтобы получить опыт и первую зарплату. ʝурналисты узнали, какие возможности есть у активных подростков и в каких сферах они могут себя реализовать. П ожалуй, каждому школь- нику приходила мысль о подработке на летних каникулах. Для одних это воз- можность накопить на важную покупку, для других — почув- ствовать независимость от роди- телей, а для третьих — провести время в компании сверстников, да ещё и с пользой. Однако далеко не каждый ра- ботодатель готов принять в штат Кирилл Меринов В СРЕДНЕМПОДРОСТКИ ЗАРАБАТЫВАЮТ 15 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ. К ЭТОМУ ДОБАВЛЯЕТСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ В ВИДЕ НЕСКОЛЬКИХ ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ ОТ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Мария Маслакова ОʘʰЕʨТВЕННОǧПОЛИТИʮЕʨКАЯ ГАЗЕТА ʧ˦˘о˕ ˝˛˞дˋ 6 ͚ ͷͷ ȋ2ͤ͢1ͥȌ сле чего призвала поскорее вый- ти на работу. Признаться, после такого успешного собеседования и отказать было неудобно! Наˎраˏа труˏол˩ˌивым Самых старательных школь- ников наградят в рамках конкур- са «Каникулы с пользой». Чем дольше подросток трудится на каникулах, тем больше у него шансов на победу. — Это замечательная ини- циатива. Те, кто начинает рабо- тать с детства, высоко ценят труд близких, лучше распоряжаются финансами. Как правило, такие люди добиваются успеха во мно- гих сферах, — отмечает губер- натор Липецкой области Игорь Артамонов. Помимо школьников награ- дят работодателей. В состязании участвуют как коммерческие, так и бюджетные организации. Их деятельность оценят по несколь- ким критериям — срок трудо- устройства, уровень зарплаты и количество трудоустроенных подростков. Также по итогам конкурса «Каникулы с пользой» назовут районы области, где наиболее успешно организова- ли работу детей в летнее время. — Вне зависимости от того, чем занимаются ребята — убира- ют пляжи, работают в кафе или благоустраивают парки, — они делают вклад в развитие региона. Такие программы не только поз- воляют подросткам почувство- вать себя более взрослыми, но и воспитывают в них ответствен- ность и любовь к труду, —подве- ла итог МарияМаслакова. Фото Павла Острякова НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА l паспорт, СНИЛС, ИНН l справки из школы (2 экземпляра) l сведения о трудовой деятельности l медицинская справка по форме 086у l направление из центра занятости l письменное согласие одного из родителей Численность юных рабочих: Продолжительность трудового дня: 2022 год 14 лет 2023 год 15 16 лет 2024 год 17 лет 8 тысяч человек 4 часа 9 тысяч человек 6 часов 15 тысяч человек 7 часов несовершеннолетнего сотруд- ника. Всё дело в повышенном уровне ответственности и огра- ничениях, которые накладыва- ет Трудовой кодекс. Например, подростки не могут работать в ночные смены, их нельзя отпра- вить в командировку, а по завер- шении каникул с ними и вовсе придётся попрощаться. Выход из сложившейся ситу- ации предложил центр занятости Иван Кувшинов (справа) планирует потратить первую зарплату на покупку велосипеда Руководство отмечает Варвару Иваньшину как одну из самых активных и исполнительных сотрудниц