Липецкая газета. 2024 г. (г. Липецк)

ВОСТРЕБОВАНʲ КАК НИКОГʛА Тенˏенˡ˓˓ ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА 20 №68 (26810) Выпускники организаций среднего профессионального образованиЯ (СПО) сейчас наХодЯт работу в 8 0 Ȅ 9 0 τ случаев. Так оценили занЯтость бывшиХ учаЩиХсЯ колледжей и теХникумов в МинпросвеЩениЯ. Всплеск интереса работодателей свЯзан как с неХваткой кадров, так и с тем, что долгие годы рабочие специальности были непопулЯрны. Валерия Мишина, София Прохорчук К ак рассказали в сервисах Superjob и «Авито Работа», на рынке труда наблюдает- сясерьёзныйдефицитсотрудников в промышленности и строитель- стве, особенно остро необходимы квалифицированные рабочие. Миллион вакансий На платформе «Авито Рабо- та» весной этого года доля ва- кансий в производстве, сельском хозяйстве, строительстве, транс- порте и логистике составила бо- лее трети от общего количества предложений. — Сейчас число объявлений в этих категориях превышает миллион, — отметил предста- витель сервиса Александр Сам- петов. — Весной количество предложений для соискателей в ʛЕТЕКТОР СТРЕССА И ʛРУГИЕ РАЗРАБОТКИ КИБЕРПСИʬОЛОГОВ В Нижегородском государ- ственном университете имени Ло- бачевского открывается первая в стране кафедра киберпсихологии. Её выпускники станут специали- стами в области психологии, ней- ронауки и IT одновременно. К примеру, они будут изу- чать устройства для диагностики состояния киберспортсменов, детекторы стресса для предста- вителей разных профессий — от машинистов до специалистов «на удалёнке», умную одежду с данными о самочувствии сотруд- ников в течение рабочей смены. Заведующая лабораторией киберпсихологии ННГУ Вале- рия Демарева рассказала, что это направление появилось уже более 10 лет назад, с тех пор как технологии значительно шагну- ли вперёд. Киберпсихология изучает любые взаимодействия человека и цифровой среды — начиная от привычных действий со смартфонами и заканчивая проектированием комплексных архитектур для цифровых сер- висов или систем «умного дома». Лаборатория в Нижегород- ском университете действует несколько лет: чаще всего туда поступают уже взрослые рабо- тающие люди (представители сфер психологии, IT, дизайна, маркетинга), которым необхо- димы новые компетенции для решения задач, возникающих в их профессиональной дея- тельности. Например, один из проектов направлен на создание детектора сонливости по сердеч- ному ритму. — Это решение для обеспе- чения безопасности людей по- тенциально опасных профессий, например водителей или маши- нистов, —отметила Валерия Де- марева. —Другие наши проекты связаны с дизайном и маркетин- гом — по состоянию человека, движению его глаз мы можем оценивать, насколько привлека- тельным будет дизайн продукта для конечного потребителя или какие неудобства пользователь может испытывать при работе с приложением или сервисом. Кроме того, в университете исследуют состояние людей, ког- да они играют в видеоигры, — это может применяться как при их разработке, так и для трени- ровки киберспортивных команд. С современной потребностью в развитии передовых технологий в стране эти разработки легко могут быть встроены в промыш- ленные или бизнес-процессы. МарияФролова КиберпсиХологиЯ Ȅ новое направление, изучаЮЩее взаимодействие человека с теХнологиЯми и виртуальной средой. В е̦ рамкаХ исследуЮтсЯ такие темы, как влиЯние Интернета на псиХическое здоровье лЮдей, иХ поведение в соцсетЯХ, кибербуллинг, видеоигры, виртуальнаЯ и дополненнаЯ реальность. ется фрезеровщик с зарплатой в 200 тысяч рублей. Столько же обещают ежемесячно платить токарю-универсалу в Москве. Путь к сердˡу раˌотодателя Колледжи оперативнее реа- гируют на запросы рынка тру- да, программа обучения в них сильнее заточена под практику. Это позволяет выпускникам смотреться выгоднее студентов вузов, считает руководитель мо- лодёжного направления hh.ru Ирина Святицкая. — Под практику в коллед- жах отводится до 70% учебного времени, плюс ко всему произ- водственная практика —прямой путь к сердцу работодателя, так как позволяет проявить и заре- комендовать себя, — рассказала эксперт. — Выпускник коллед- жа с 1—1,5 года опыта, практи- ки или учебных проектов будет смотреться выгоднее студента первого-второго курса вуза без профильного опыта. Эксперт образовательных программ Колледжа универси- тета «Сириус» Александра Кома- рова считает, что окончившие уч- реждения СПО быстрее продви- гаются по карьерной лестнице. — Некоторые вузы дают бо- лее низкую квалификацию сво- им выпускникам, нежели кол- леджи. Поэтому работодателям порой даже интереснее брать к себе специалиста со средним образованием, — полагает эко- номист Николай Кульбака. По словам доцента РЭУ име- ни Г.В. Плеханова Людмилы Ивановой-Швец, в профстан- дартах чётко прописаны требова- ния к образованию, но их обяза- ны соблюдать лишь бюджетные государственные организации. — А вот частные компании могут сами принимать решения о вводе или снятии ограничений при приёме на работу, снижая планку, ориентируясь на соб- ственные локальные акты, — сказала она. Если в профстандартах нет жёстких требований к наличию высшего образования, то нани- матели могут брать специали- стов со средним. Тем более мно- гие компании имеют свои цен- тры тестирования и определения готовности трудиться у них. Фото АлександраЮшкова строительстве выросло на 93%, а в сегменте производства, сы- рья и сельского хозяйства — на 90%. По словам эксперта, спрос нанимателей распределяется не- равномерно: востребованность тех или иных сотрудников за- висит от региона и конкретной профессии. Так, на Урале рабо- тодатели активно соперничают за сварщиков. В компании Superjob по- яснили, что кадровый голод вынуждает работодателей кон- курировать рублём. Так, в Ека- теринбурге ищут менеджера по продажам промышленного оборудования с зарплатой в 250 тысяч рублей — в описании ва- кансии значится требование о среднем образовании. В Уфе ну- жен химик-технолог со средним профессиональным образова- нием на зарплату в 215 тысяч, в подмосковном Королёве требу- Эксплуатация беспилотных авиационных систем Строительство железных дорог и путевое хозяйство Металлургия чёрных и цветных металлов Химическая технология органических веществ Здравоохранение Педагогические специальности Аналитический контроль качества химических соединений Направления, по которым находят работу 90% выпускников колледжей Технические Гуманитарные