Липецкая газета. 2024 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 36 № 57 /26799/31 МАЯ 2024 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Приказ управления сельского хозяйства Липецкой области № 17- Н от 23.05.2024, г . Липецк Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления субсидий на иные цели областному бюджетному учреждению , в отношении которого управление сельского хозяйства Липецкой области осуществляет функции и полномочия учредителя В соответствии с абзацем четвертым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации , постановлением Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2020 года № 203 « Об общих требованиях к нормативным правовым актам и муниципальным правовым актам , устанавливающим порядок определения объема и условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям субсидий на иные цели », постановлением Правительства Липецкой области от 25 апреля 2023 года № 203 « Об исполнительных органах государственной власти Липецкой области , уполномоченных на утверждение нормативных правовых актов о предоставлении субсидий бюджетным и автономным учреждениям на иные цели » приказываю : 1. Утвердить Порядок определения объема и условий предоставления субсидий на иные цели областному бюджетному учреждению , в отношении которого управ - ление сельского хозяйства Липецкой области осуществляет функции и полномочия учредителя , согласно приложению . 2. Установить , что пункт 13 Порядка определения объема и условий предостав - ления субсидий на иные цели областному бюджетному учреждению , в отношении которого управление сельского хозяйства Липецкой области осуществляет функции и полномочия учредителя , применяется начиная с предоставления областному бюд - жетному учреждению субсидий на иные цели в 2025 году . Начальник управления А . ТЕЛКОВ Приложение к приказу управления сельского хозяйства Липецкой области « Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления субсидий на иные цели областному бюджетному учреждению , в отношении которого управление сельского хозяйства Липецкой области осуществляет функции и полномочия учредителя » ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА И УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ИНЫЕ ЦЕЛИ ОБЛАСТНОМУ БЮДЖЕТНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ , В ОТНОШЕНИИ КОТОРОГО УПРАВЛЕНИЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с абзацем четвертым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации и устанавливает механизм определения объема и условия предоставления областному бюджетному учрежде - нию , в отношении которого управление сельского хозяйства Липецкой области осу - ществляет функции и полномочия учредителя ( далее — Учреждение ), субсидий на иные цели в соответствии с паспортом регионального проекта « Акселерация субъек - тов малого и среднего предпринимательства » государственной программы Липец - кой области « Развитие малого и среднего предпринимательства Липецкой области », утвержденной постановлением Правительства Липецкой области от 21 декабря 2023 года № 744 « Об утверждении государственной программы Липецкой области « Раз - витие малого и среднего предпринимательства Липецкой области » ( далее – Субси - дия , Порядок ). 2. Субсидии предоставляются управлением сельского хозяйства Липецкой об - ласти ( далее – Управление ), до которого в соответствии с бюджетным законодатель - ством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены в уста - новленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год ( соответствующий финансовый год и плановый период ), в соответствии с Законом об областном бюджете , на следующие цели : 2.1. Приобретение права использования программ электронно - вычислительных машин и баз данных ( программное обеспечение , включая приобретение и обновле - ние справочно - информационных баз данных ). 2.2. Приобретение основных средств , за исключением недвижимого имущества . 2.3. Создание , наполнение и ведение сайта информационного сопровождения Учреждения в информационно - телекоммуникационной сети « Интернет ». 2.4. Командирование сотрудников Учреждения в целях осуществления ими функ - ций Учреждения , в том числе с целью повышения квалификации сотрудников , но не более 20% объема предоставленных Учреждению средств . 2.5. Выпуск печатных периодических , методических , аналитических и презента - ционных материалов , включая оплату услуг по их печати и размножению . 2.6. Проведение семинаров , совещаний , круглых столов , конференций , обуча - ющих мероприятий , межрегиональных бизнес - миссий , выставочно - ярмарочных мероприятий , в том числе выездных и в режиме видеоконференц - связи . Указанные затраты могут включать аренду помещений и оборудования , выпуск раздаточных материалов , оплату услуг сторонних организаций и специалистов , привлекаемых для проведения указанных мероприятий . 2.7. Формирование фонда оплаты труда и начислений на оплату труда сотрудни - кам Учреждения , включая уплату налога на доход физических лиц и страховые взно - сы , предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации , связанные с выплатой заработной платы . 2.8. Привлечение организаций и индивидуальных предпринимателей для органи - зации предоставления зоотехнических , ветеринарных и иных услуг в области сель - ского хозяйства , но не более 50% общего объема таких затрат . 2.9. Привлечение сторонних организаций и индивидуальных предпринимателей для организации предоставления услуг , которые не могут быть предоставлены со - трудниками Учреждения , за исключением организаций и индивидуальных предпри - нимателей , указанных в пункте 2.8 настоящего перечня , но не более 20% общего объема таких затрат . 3. Объем предоставления Субсидии определяется исходя из целей предоставле - ния Субсидии . 4. Для получения Субсидии Учреждение представляет в Управление : утвержденную программу деятельности Учреждения , включающую плановые по - казатели деятельности Учреждения , согласованную с Управлением ; пояснительную записку , содержащую обоснование необходимости предостав - ления бюджетных средств на цели , установленные пунктом 2 настоящего Порядка , включая расчет — обоснование размера Субсидии ; программу мероприятий , в случае если целью предоставления Субсидии явля - ется проведение семинаров , совещаний , круглых столов , конференций , обучающих мероприятий , межрегиональных бизнес - миссий , выставочно - ярмарочных мероприя - тий , в том числе выездных и в режиме видеоконференц - связи ; информацию о планируемых к приобретению основных средств , прав исполь - зования программ электронно - вычислительных машин и баз данных , в случае если целью предоставления Субсидии является их приобретение ; перечень печатных периодических , методических , аналитических и презентационных материалов , в случае если целью предоставления Субсидии является их выпуск ; перечень услуг , в случае если целью предоставления Субсидии является привле - чение сторонних организаций и индивидуальных предпринимателей для организа - ции предоставления услуг ; информацию о планируемых выплатах сотрудникам Учреждения командиро - вочных расходов , заработной платы ( включая формирование фонда оплаты труда , начислений на оплату труда , включая налог на доходы физических лиц и страховые взносы , предусмотренные действующим законодательством Российской Федера - ции ), в случае если целью предоставления Субсидии является осуществление ука - занных выплат . 5. Расчет — обоснование Субсидии формируется Учреждением с учетом требо - ваний , установленных нормативными правовыми актами , требованиями технических регламентов , положениями стандартов , сводами правил , порядками и правоустанав - ливающими документами в зависимости от цели предоставления Субсидии . 6. Результатом предоставления Субсидии является : субъектам малого и средне - го предпринимательства в агропромышленном комплексе оказаны информационно - консультационные услуги Учреждением ( единиц ). 7. Предоставление Субсидии осуществляется при отсутствии у Учреждения : неисполненной обязанности по уплате налогов , сборов , страховых взносов , пе - ней , штрафов , процентов , подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах ; просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий , бюд - жетных инвестиций , предоставленных в том числе в соответствии с иными правовы - ми актами , и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом . 8. Для предоставления Субсидии на цели , указанные в пункте 2 настоящего По - рядка , Учреждение направляет в Управление документы в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка . Управление в рамках межведомственного взаимодействия в течение 2 рабочих дней со дня регистрации документов запрашивает следующие документы : сведения налогового органа об отсутствии неисполненной обязанности по упла - те налогов , сборов , страховых взносов , пеней , штрафов , процентов , подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах на дату формирования справки , но не ранее даты представления документов Учреждением ; информацию управления финансов Липецкой области об отсутствии просрочен - ной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий , бюджетных инве - стиций , предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами на дату подачи документов Учреждением . Учреждение вправе предоставить указанные документы по собственной инициа - тиве . 9. Управление не позднее 25 рабочих дней со дня предоставления документов , указанных в пункте 4 настоящего Порядка , осуществляет проверку полноты и обо - снованности содержащихся в них сведений и принимает решение о предоставлении Субсидии либо об отказе в предоставлении Субсидии . Решение о предоставлении Субсидии , либо об отказе в предоставлении Субси - дии оформляется приказом Управления . Управление в течение 5 рабочих дней со дня , следующего за днем утверждения приказа о предоставлении Субсидии : готовит проект соглашения и направляет его для подписания Учреждению в си - стеме « Электронный бюджет »; направляет Учреждению уведомление о предоставлении Субсидии , о необходи - мости заключения соглашения о предоставлении Субсидии ( далее – Соглашение ) и о размещении Соглашения в системе « Электронный бюджет »; в случае отказа в предоставлении Субсидии направляет уведомление об отказе в предоставлении Субсидии с указанием причин отказа . Уведомление направляется любым способом , позволяющим достоверно устано - вить получение уведомления Учреждением . В течение 3 рабочих дней с даты получения уведомления о предоставлении Субсидии Учреждение рассматривает и подписывает Соглашение усиленной квалифицированной электронной подписью руководителя Учреждения в системе « Электронный бюджет ». Учреждение , не подписавшее Соглашение в указанный срок и не направившие возражения по проекту Соглашения , признается уклонившимся от заключения Согла - шения и утрачивает право на получение Субсидии . Начальник Управления в течение 3 рабочих дней со дня , следующего за днем подписания Соглашения Учреждением , подписывает соглашение усиленной квали - фицированной электронной подписью в системе « Электронный бюджет ». Соглашение заключается в соответствии с типовой формой , установленной Ми - нистерством финансов Российской Федерации , в системе « Электронный бюджет ». Соглашение считается заключенным после его подписания обеими сторонами и регистрации в системе « Электронный бюджет ». 10. Основания для отказа Учреждению в предоставлении Субсидии : несоответствие представленных Учреждением документов требованиям , уста - новленным в пунктах 4, 5 настоящего Порядка , и ( или ) непредставление ( представ - ление не в полном объеме ) указанных документов ; недостоверность информации , содержащейся в документах , представленных Учреждением ; несоответствие Учреждения требованиям , установленным пунктом 7 настоящего Порядка ; отсутствие необходимого объема лимитов бюджетных обязательств на предо - ставление Субсидии на соответствующий финансовый год ( соответствующий фи - нансовый год и плановый период ), доведенных в соответствии с бюджетным законо - дательством Управлению как получателю бюджетных средств на цели , указанные в пункте 2 настоящего Порядка . Учреждение вправе повторно направить документы после устранения причин от - каза в предоставлении Субсидии . 11. Перечисление Субсидии Учреждению осуществляется в соответствии с гра - фиком , предусмотренным Соглашением , а также с учетом требований , предусмо - тренных приказом управления финансов Липецкой области от 21 декабря 2010 года № 141 « О Порядке санкционирования расходов областных бюджетных и автономных учреждений , областных государственных унитарных предприятий и иных юридиче - ских лиц , лицевые счета которым открыты в управлении финансов Липецкой обла - сти , источником финансового обеспечения которых являются Субсидии и иные целе - вые средства , полученные из областного бюджета ( кроме Субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания )». 12. Учреждение не позднее 8 рабочих дней , следующих за отчетным кварталом , и 15 рабочих дней , следующих за отчетным годом , представляет в Управление : отчет о расходах , источником финансового обеспечения которых является Субсидия ; отчет о достижении значений результатов предоставления Субсидии ; отчет о реализации плана мероприятий по достижению результатов предостав - ления Субсидии . Управление вправе устанавливать в Соглашении формы дополнительной отчет - ности и сроки их предоставления . 13. Управление проводит мониторинг достижения значений результатов предо - ставления Субсидии , определенных соглашением , и событий , отражающих факт за - вершения соответствующего мероприятия по получению результата предоставления Субсидии ( контрольная точка ), в порядке и по формам , установленным в соответ - ствии с утвержденным Министерством финансов Российской Федерации порядком проведения мониторинга достижения результатов предоставления Субсидии . Контрольная точка должна соответствовать типам контрольных точек , установ - ленных порядком проведения мониторинга достижения результата . 14. Не использованные в текущем финансовом году остатки Субсидии , потреб - ность в которых на очередной финансовый год отсутствует , подлежат перечислению Учреждением в областной бюджет в порядке , установленном бюджетным законода - тельством Российской Федерации . Не использованные на начало текущего финансового года остатки Субсидий , в от - ношении которых Управлением принято решение о наличии потребности в указанных остатках , могут быть использованы Учреждением на те же цели в текущем финансовом году в порядке , установленном бюджетным законодательством Российской Федерации . Управление принимает решение об использовании в текущем финансовом году поступлений от возврата ранее произведенных Учреждением выплат , источником финансового обеспечения которых являются Субсидии , для достижения целей , уста - новленных при предоставлении Субсидии в порядке , установленном бюджетным за - конодательством Российской Федерации . 15. Контроль за соблюдением целей и условий , установленных настоящим По - рядком , а также Соглашением осуществляется Управлением и уполномоченным ор - ганом государственного финансового контроля в соответствии с законодательством Российской Федерации . 16. В случае установления по итогам проверок факта нарушения целей и условий предоставления Субсидии соответствующие средства подлежат возврату в доход областного бюджета в соответствии с действующим законодательством . 17. В случае недостижения результатов предоставления Субсидии средства в объеме , пропорциональном величине недостижения значений результатов , подле - жат возврату Учреждением в областной бюджет на основании требования Управле - ния — в течение 30 календарных дней со дня получения требования . Приказ управления социальной политики Липецкой области № 49- Н от 27.05.2024, г . Липецк Об утверждении Порядка ведения реестра мероприятий в сфере занятостии дополнительных услуг Липецкой области Во исполнение пункта 21 Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации , утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 марта 2023 года № 156 « Об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации », приказываю : Утвердить Порядок ведения реестра мероприятий в сфере занятости и дополни - тельных услуг Липецкой области согласно приложению . Начальник управления Т . АНДРЕЕВА Приложение к приказу управления социальной политики Липецкой области « Об утверждении Порядка ведения реестра мероприятий в сфере занятости и дополнительных услуг Липецкой области » Порядокведения реестра мероприятий в сфере занятости и дополнительных услуг Липецкой области 1. Настоящий Порядок разработан в целях организации информирования граж - дан и работодателей о положении на рынке труда , правах и гарантиях в области за - нятости населения и защиты от безработицы . 2. Реестр мероприятий в сфере занятости и дополнительных услуг Липецкой об - ласти ( далее — Реестр ) формирует и ведет управление социальной политики Липец - кой области ( далее – Управление ). До появления технической возможности ведения Реестра на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений « Работа в России » и норматив - ных правовых актов Российской Федерации реестр ведется на официальном сайте Управления в информационно - телекоммуникационной сети Интернет . 3. Сведения Реестра используются областным казенным учреждением « Центр занятости населения Липецкой области » ( далее – ОКУ « Центр занятости населения Липецкой области ») и его филиалами для : 1) информирования граждан и работодателей о мероприятиях в сфере занятости и дополнительных услугах ; 2) проведения специальных мероприятий по профилированию граждан , зареги - стрированных в целях поиска подходящей работы , и работодателей , а также форми - рования индивидуального плана содействия занятости ; 3) проведения анализа качества клиентского опыта , разработки и реализации мер по его улучшению . 4. В Реестр включается информация о комплексах услуг и сервисов , внедряемых на территории Липецкой области . Реестр состоит из : реестра мероприятий в сфере занятости и дополнительных услуг Липецкой обла - сти , форма которого приведена в приложении 1 к настоящему Порядку ; реестра комплексов государственных услуг ( сервисов ), полномочий и / или до - полнительных услуг , предоставляемых по принципам жизненных ситуаций и бизнес - ситуаций , форма которого приведена в приложении 2 к настоящему Порядку . 5. Реестр размещается на официальном сайте Управления в подразделе « До - кументы управления » раздела « Документы » отделом информационного сопрово - ждения и взаимодействия со средствами массовой информации управления на ос - новании сведений , предоставленных поставщиками информации для формирования Реестра ( далее — поставщики информации ). Актуализация реестра проводится в срок не позднее 5 рабочих дней после полу - чения отделом информационного сопровождения и взаимодействия со средствами массовой информации Управления от поставщиков информации . 6. Поставщиками информации , ответственными за ее актуальность , являются : 1) в части мероприятий в сфере занятости – отдел трудоустройства и программ занятости Управления и отдел профессионального обучения и реализации нацио - нальных проектов Управления ; 2) в части дополнительных услуг – ОКУ « Центр занятости населения Липецкой области ». Приложение 1 к Порядку ведения реестра мероприятий в сфере занятости и дополнительных услуг Липецкой области Реестр мероприятий в сфере занятости и дополнительных услуг Липецкой области Таблица № п / п Наименование услуги или сервиса Тип ( услуга / сервис ) Вид <*> Тип постав - щика <**> Наиме - нование постав - щика Соглашение Рекви - зиты НПА Типы филиалов ЦЗН , в которых предоставляет - ся услуга / сервис Перечень ( названия ) филиалов ЦЗН , в которых предостав - ляется услуга / с ервис Номер и дата Срок дей - ствия Ус - ло - вия 1. Услуга / сервис 1 2. Услуга / сервис 2 3. Услуга / сервис 3 ... … Услуга / сервис 3 <*> Вид : государственные услуги , полномочия в области содействия занятости населения , дополнительные услуги , сер - висы ( информационно - консультационные ). <**> Тип поставщика : центр занятости населения , МФЦ , центр « Мой бизнес », исполнительный орган государственной власти об - ласти , орган местного самоуправления , уполномоченная организация , иные партнерские организации . Приложение 2 к Порядку ведения реестра мероприятий в сфере занятости и дополнительных услугЛипецкой области Реестр комплексов государственных услуг ( сервисов ), полномочий и / или дополнительных услуг , предоставляемых по принципам жизненных ситуаций и бизнес - ситуаций Таблица № п / п Наименование услуги или сервиса Жизненные ситуации Бизнес - ситуации I. ЦЗН , в которых реализуются комплексы услуг и сервисов в соответствии с жизненными или бизнес - ситуациями 1. Реквизиты НПА 2. Типы ЦЗН , в которых предоставляется ( из справочника ) 3. Перечень ( названия ) ЦЗН , в которых предоставляется II. Услуги и сервисы для жизненных ситуаций 1. … III. Услуги и сервисы для бизнес - ситуаций 1. … Жизненные / бизнес - ситуации расположены по горизонтали в столбцах , услуги — по вертикали в строках . Услуги / сервисы , включенные в комплекс по конкретной жиз - ненной / бизнес - ситуации , отмечаются в соответствующих столбцах знаком Х . Приказ управления образования и науки Липецкой области № 43- Н от 23.05.2024, г . Липецк Об утверждении состава и положения о порядке деятельности областной конкурсной комиссии областного публичного конкурса « Педагог - психолог года » В соответствии с частью 1 статьи 5 Закона Липецкой области от 24 декабря 2008 года № 224- ОЗ « О поощрительных выплатах в сфере образования и науки Липецкой области » приказываю : 1. Утвердить состав областной конкурсной комиссии областного публичного кон - курса « Педагог - психолог года » согласно приложению 1. 2. Утвердить положение о порядке деятельности областной конкурсной комиссии областного публичного конкурса « Педагог - психолог года » согласно приложению 2. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой . Начальник управления И . ШУЙКОВА Приложение 1 к приказу управления образования и науки Липецкой области « Об утверждении состава и положения о порядке деятельности областной конкурсной комиссии областного публичного конкурса « Педагог - психолог года » от 23.05.2024 № 43- Н Состав областной конкурсной комиссии областного публичного конкурса « Педагог - психолог года » Шуйкова Инесса Анатольевна начальник управления образования и науки Липецкой области , председатель областной конкурсной комиссии Есина Елена Александровна ректор государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования Липецкой области « Институт развития образования », заместитель председателя областной конкурсной комиссии Веревкина Татьяна Викторовна заведующий кафедрой общей педагогики и специальной психологии государственного автономного учреждения дополнительного профессио - нального образования Липецкой области « Институт развития образова - ния », секретарь конкурсной комиссии ( по согласованию ) Члены комиссии : Власова Елена Леонидовна начальник отдела общего образования управления образования и науки Липецкой области Вишнякова Екатерина Анатольевна директор государственного бюджетного учреждения « Центр психоло - го - педагогической , медицинской и социальной помощи » Давыдова Яна Сергеевна преподаватель кафедры общей педагогики и специальной психологии государственного автономного учреждения дополнительного профес - сионального образования Липецкой области « Институт развития образования » ( по согласованию ) Добрин Александр Викторович кандидат психологических наук , доцент , заведующий кафедрой психологии и психофизиологии федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования « Елецкий государ - ственный университет им . И . А . Бунина » ( по согласованию ) Захарова Марина Александровна кандидат педагогических наук , доцент , заведующий кафедрой педагогики и образовательных технологий федерального государственного бюджет - ного образовательного учреждения высшего образования « Елецкий государственный университет им . И . А . Бунина » ( по согласованию ) Измайлова Татьяна Юрьевна проректор по учебно - методической работе Государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования Липецкой области « Институт развития образования » ( по согласованию ) Ктоян Анжела Кимиковна директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения « Средняя школа с . Тростное » Становлянского муниципаль - ного округа ( по согласованию ) Пономарева Яна Викторовна директор государственного ( областного ) бюджетного учреждения Центр развития семейных форм устройства , социализации детей , оставшихся без попечения родителей , и профилактики социального сиротства « СемьЯ » Сурова Нелли Николаевна председатель Липецкой областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федера - ции ( по согласованию ) Федорова Юлия Геннадьевна педагог - психолог муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения « Гимназия № 1» г . Липецка ( по согласованию ) Приложение 2 к приказу управления образования и науки Липецкой области « Об утверждении состава и положения о порядке деятельности областной конкурсной комиссии областного публичного конкурса « Педагог - психолог года » от 23.05.2024 № 43- Н Положение о порядке деятельности областной конкурсной комиссии областного публичного конкурса « Педагог - психолог года » 1. Настоящее положение определяет порядок формирования и деятельности об - ластной конкурсной комиссии областного публичного конкурса « Педагог - психолог года » ( далее – комиссия , конкурс ). 2. Деятельность комиссии направлена на принятие решения о присуждении об - ластной премии « Педагог - психолог года » для абсолютного победителя и победите - лей конкурса . 3. Лица , входящие в состав комиссии , по решению организационного комитета конкурса включаются в состав жюри конкурса . 4. В состав комиссии входят председатель комиссии , его заместитель , секретарь и члены комиссии . 5. Состав комиссии формируется из представителей органов государственной власти области , органов местного самоуправления , образовательных организаций , научных организаций , общественности . 6. Формой деятельности комиссии является заседание . Заседание комиссии считается правомочным при участии в ее работе не менее 2/3 от утвержденного пер - сонального состава комиссии . 7. Члены комиссии принимают личное участие в ее работе . Каждый член комис - сии обладает одним голосом . Член комиссии не вправе передавать право голоса другому лицу . 8. Решения комиссии принимаются двумя третями голосов от числа присутству - ющих на заседании членов комиссии путем открытого голосования . 9. Решение комиссии оформляется протоколом . 10. Председатель комиссии : назначает дату проведения заседания ; руководит подготовкой заседаний комиссии ; определяет порядок работы комиссии ; ведет заседания комиссии ; подписывает протоколы заседаний комиссии ; выступает от имени комиссии в средствах массовой информации . В случае отсутствия председателя комиссии его полномочия осуществляет заме - ститель председателя комиссии . 11. Секретарь комиссии : осуществляет подготовку материалов к заседаниям комиссии ; не позднее чем за 2 рабочих дня до проведения заседания комиссии уведомляет в устной форме членов комиссии о дате , времени и месте проведения заседания ; ведет протоколы заседаний комиссии ; направляет протокол заседания членам комиссии ; готовит документы для присуждения областной премии « Педагог - психолог года » Правительством Липецкой области ; готовит приказ начальника управления образования и науки Липецкой области о выплате областной премии « Педагог - психолог года ». 12. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости . Приказ управления образования и науки Липецкой области № 42- Н от 23.05.2024, г . Липецк Об утверждении состава организационного комитета областного публичного конкурса « Педагог - психолог года » В соответствии с пунктом 14.1 Положения о порядке и условиях проведения Все - российского конкурса профессионального мастерства « Педагог - психолог », утверж - денного приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 25 сентя - бря 2023 года № 716 « Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения Всероссийского конкурса профессионального мастерства « Педагог - психолог », пунктами 1, 2 раздела 3 Положения о порядке и условиях проведения областного публичного конкурса « Педагог - психолог года », утвержденного приказом управления образования и науки Липецкой области от 13.05.2024 № 29- Н « Об утверждении По - ложения о порядке и условиях проведения областного публичного конкурса « Педа - гог - психолог года » приказываю : 1. Утвердить состав организационного комитета областного публичного конкур - са « Педагог - психолог года » согласно приложению . 2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой . Начальник управления И . ШУЙКОВА Приложение к приказу управления образования и науки Липецкой области « Об утверждении состава организационного комитета областного публичного конкурса « Педагог - психолог года » от 23.05.2024 № 42- Н Состав организационного комитета областного публичного конкурса « Педагог - психолог года » Шуйкова Инесса Анатольевна начальник управления образования и науки Липецкой области , председатель организационного комитета Есина Елена Александровна ректор государственного автономного учреждения дополнительно - го профессионального образования Липецкой области « Институт развития образования », заместитель организационного комитета Веревкина Татьяна Викторовна заведующий кафедрой общей педагогики и специальной психоло - гии государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования Липецкой области « Институт развития образования », секретарь организационного комитета ( по согласованию ) Члены организационного комитета : Власова Елена Леонидовна начальник отдела общего образования управления образования и науки Липецкой области Давыдова Яна Сергеевна преподаватель кафедры общей педагогики и специальной психоло - гии государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования Липецкой области « Институт развития образования » ( по согласованию ) Измайлова Татьяна Юрьевна проректор по учебно - методической работе Государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования Липецкой области « Институт развития образования » ( по согласованию ) Сурова Нелли Николаевна председатель Липецкой областной организации Профессионально - го союза работников народного образования и науки Российской Федерации ( по согласованию )