Липецкая газета. 2024 г. (г. Липецк)

ʙʨʵЖИʞНЬ ʞАʰИʰАЕТ ЛʵДЕʠ лошади, развозивший почту и хлеб, он и предложил подвезти. А по дороге ввёл в курс дела, кого и где искать. Далее Клавдия Петровна трудилась инспектором, директором Дома культу- ры, заведующей отделом в Хлевенском райисполкоме. И всё это время была ак- тивным членом профкома. В этом году вот уже 58 лет, как она занимается проф- союзной работой. В Липецк Копёнкина переехала в 1980 году, устроившись на работу в областное управление культуры инспектором. С 1987 года по 1993-й Клавдия Петровна возглавляла «первичку», после она стала председателем областной профсоюзной организации, объединяющей работни- ков сферы культуры, средств массовой информации и спорта. Д˓˚˖омат˓че˜к˓˔ ˚одˠод Трудно перечислить все достижения и награды, которые получила Клавдия Петровна на своём профессиональном пути. Помимо указанных выше почётных званий, она имеет знаки «За заслуги перед профдвижением России», «За заслуги перед Липецкой областью», «За заслуги перед городом Липецком», признавалась «Липчанкой года», неоднократно награ- ждалась различными почётными грамота- ми и медалями. Общественное признание ценно, но дороже всего для КлавдииПет- ровны благодарность людей, которым она и сотрудники профсоюза сумели помочь. А таких —множество! Незаконно уволили или вынуждают уйти, задержали зарплату или не доплатили за переработки — со всеми этими проблемами люди обраща- ются в профсоюз. —И в советское время, и сейчас глав- ным для нас была и остаётся защита ин- тересов трудящихся. Но, к сожалению, сфера культуры и СМИ всегда финан- сировалась по остаточному принципу. В первую очередь нужно было добиваться повышения зарплат сотрудникам. Осо- бенно сложно пришлось в 90-е годы. Мы даже выходили на митинги к областной администрации с требованиями поднять зарплаты людям. Выезжали в Москву, встречались с депутатами, с представите- лямиМинистерства труда, —вспоминает Клавдия Копёнкина. Добиваясь справедливости, Клавдия Петровна всегда предпочитала действо- вать дипломатично, поэтому до серьёзных конфликтов с властями не доходило. Но борьбабылаогромной!Так, вначале1990-х остро стоял вопрос о закрытии «Липец- кой газеты». Вместе с главным редакто- ром издания Владимиром Савельевым и профсоюзным активом газету удалось отстоять. — Трудные времена испытывали так- же культработники. Мы делали всё воз- можное, чтобы уберечь их от сокраще- ний. Так тяжело было примерно до 2005 года. Но и в настоящее время проблем с финансированием хватает, особенно в районах области. Чтобы защитить пра- ва работников, наши юристы регулярно участвуют в судебных заседаниях, — по- ясняет Клавдия Петровна. — Казалось бы, сокращений сей- час нет, но в районах сотрудников по- рой переводят на полставки или на 0,7 от полной, чтобы меньше платить. Были В от уже 31 год Клавдия Копёнкина возглавляет областную организа- циюОбщероссийского профсоюза работников культуры, и это неслучайно. С юности наша героиня была яркой обще- ственницей. Активность, неравнодушие, стремление всем помочь и поддержать в непростых ситуациях — эти черты, а также любовь к художественной самоде- ятельности, помогли Клавдии Петровне стать профсоюзным лидером. Оˌра˒еˡ д˖˪ ˚одражан˓˪ Родилась и выросла Клавдия, на тот момент Пищулина, в многодетной семье в селе Дуброво Тербунского района. Время было непростое, послевоенное. Родители трудились в колхозе. Мама —Анна Дани- ловна — была телятницей и за свою до- бросовестную работу имела много наград, в том числе 2 ордена Трудового Красного Знамени. А глава семьи Пётр Кузьмич Пищулин был ветеринарном врачом. И хотя в Великую Отечественную войну работал в тылу, ему пришлось побывать в эпицентре боевых действий. Во время Курской битвы вывозил на лошади ране- ных бойцов. К сожалению, из-за тяжёлой болезни отец рано ушёл из жизни. О родительской семье Клавдия Пет- ровна отзывается с большой теплотой. Мать, отец и бабушка для неё была образ- цом для подражания, до сих пор вспоми- нает их советы, как вести себя в различ- ных жизненных ситуациях. — Они были по-настоящему интел- лигентными людьми. Никогда никого не обидели, в нас, детях, воспитывали ува- жение к старшим, советовали ни с кем не конфликтовать, — рассказывает Клавдия Петровна. После школы она окончила Задонское культупросветучилище, а её первым ме- стом работы стал хлевенский Дом культу- ры. Начало трудового пути надолго врезалось в память. Клавдия Петровна вспоминает, что приступила к работе ме- тодистом в январе 1969 года, а спустя 5 дней её направили в село Ворон-Лозов- ка —проверить, как работают клуб и биб- лиотека. Транспорт в ту пору не ходил, а местонахождение населённого пункта 19-летняя девушка с трудом представля- ла. Так и оказалась одна в заснеженном поле. К счастью, встретился мужичок на Ͳ3 МА̟ ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ lzЕДЕРА̖ИИ И ПОЧ̦ТНЫЙ ГРАЖДАНИН ГОРОДА ЛИПЕ̖КА КЛАВДИ̟ КОП̦НКИНА ОТМЕЧАЕТ ͷ5ǦЛЕТНИЙ ̞БИЛЕЙ. БОЛЕЕ ПОЛУВЕКА КЛАВДИ̟ ПЕТРОВНА ОТДАЛА ПРО̔СО̞ЗНОЙ РАБОТЕ. КОЛЛЕГИ ВОС̕И̙А̞ТС̟ Е̦ ̝НЕРГИЕЙǡ ДОБРОТОЙǡ ЖИЗНЕЛ̞БИЕМ И ГОТОВНОСТЬ̞ ПО ПЕРВОМУ ЗОВУ ПРИЙТИ НА ПОМО̙Ь. Марина Полякова МЫДОБИЛИСЬ, ЧТОБЫ ЗАРПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОРОДСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫРОВНЯЛИ С ОБЛАСТНЫМИ. РАНЬШЕ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БИБЛИОТЕКАХ РАБОТНИКИ ТОЙЖЕ КАТЕГОРИИ ПОЛУЧАЛИМЕНЬШЕ, И ЭТО БЫЛО НЕСПРАВЕДЛИВО. СЕЙЧАС ДОБИВАЕМСЯ, ЧТОБЫ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И СМИ ОКЛАДЫ УВЕЛИЧИЛИ ДО 50%ОТ СРЕДНЕЙ ЗАРПЛАТЫ ПООТРАСЛИ Клавдия Копёнкина ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА М˦ ˍ ˚˛˙˟˜˙˩˒ː 22 № 53 (26795) случаи, когда надбавку за стаж людям недоплачивали. Мы вмешивались, пи- сали письма главам муниципалитетов, указывая на необходимость соблюдать закон, — рассказывает председатель об- ластной организации. Нарушением прав работников гре- шат не только в районах. Так, сотрудники одного из липецких учреждений культу- ры пожаловались, что им не оплачивают работу в выходные в двойном размере, как это положено по закону, и даже не дают отгулов, хотя в договоре это пропи- сано. Вот и доходит до судебных разби- рательств. С тех пор как увеличился размер МРОТ, зарплаты бюджетников немного выросли, но этого недостаточно, счита- ет Клавдия Петровна. Поэтому профсо- юзный актив ведёт переговоры с властью, отстаивает свою позицию в советах депу- татов. — В настоящее время добиваемся, чтобы оклады в сфере культуры, спор- та и СМИ увеличили до 50% от средней заработной платы по отрасли. К приме- ру, если этот показатель составляет 41150 рублей, то оклад у работника должен быть 20500, а далее уже различные надбавки. А пока они, к сожалению, составляют от 7 600 до 13 тысяч рублей. По этой причине зарплата молодых специалистов без стажа не сильно превышает МРОТ, и ребята уходят, — поясняет Клавдия Петровна. Доˌрота ˓ от˒˦ˍч˓ˍо˜т˧ О Клавдии Копёнкиной очень тепло отзываются её коллеги. — Мы дружим уже несколько десяти- летий. Я благодарна судьбе, что этот чело- век идёт со мной по жизни, — рассказы- вает бывший начальник отдела культуры администрации Становлянского района Клавдия Малютина. — Считаю, Клавдия Петровна просто поцелована Богом! В ней столько добра, ответственности и милосердия! Начальник отдела культуры админи- страции Хлевенского района Сергей Лут- чик с теплотой говорит, что Клавдия Пет- ровна всегда готова поддержать в трудную минуту. — Она очень добрый и отзывчивый человек. Никогда не слышал от неё рез- кого слова. Клавдия Петровна чувствует, когда просто необходима моральная под- держка. Помню, однажды она состояла в жюри конкурса «Лучший культработник года». Было много споров, кого назвать победителем. Наш представитель достой- но выступил, но призового места не за- нял. И тут Клавдия Петровна говорит: «А от профсоюза я хочу отдать голос этому человеку и вручить ему награду». Это был для всех нас светлый и очень приятный момент, — рассказывает Сергей Евге- ньевич. Фото Ольги Беляковой «Липецкая газета» от души поздравляет Клавдию Петровну с наступающим юбилеем и желает крепкого здоровья, семейного счастья и дальнейшей продуктивной работы на благо трудящихся!