Липецкая газета. 2024 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 20 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 6 /26748/19 ЯНВАРЯ 2024 1.3 Показатель 3 Задачи 1 «Удельный вес педагогиче- ских работников образова- тельных организаций, по- лучивших дополнительное профессиональное образо- вание в течение последних трех лет, от общей числен- ности педагогических работ- ников, которым требуется дополнительное профессио- нальное образование» Возрас- тающий ГП % 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 Управление образования и науки Ли- пецкой об- ласти - 1.4 Показатель 4 Задачи 1 «Численность учителей, при- бывших (переехавших) на работу в сельские населен- ные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки го- родского типа, либо города с населением до 50 тыс. че- ловек в отношении которых обеспечена реализация ме- роприятий по осуществле- нию единовременных ком- пенсационных выплат» Возрас- тающий ГП Человек 1 2022 4 4 4 4 4 4 4 Управление образования и науки Ли- пецкой об- ласти ГИИС «Элек- трон- ный бюд- жет» 2.1. Показатели комплекса процессных мероприятий в разрезе муниципальных образований (при наличии) Таблица № п/п Наименование субъекта Базовое значение Значения по годам реализации значение дата 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1 Показатель 3 Задачи 1 «Удельный вес педагогических работников образовательных организаций, получивших дополнительное профессио- нальное образование в течение последних трех лет, от общей численности педагогических работников, которым требуется дополнительное профессиональное образование», % 1.1 Липецкая область 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 1.2 Воловский муниципальный округ 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 1.3 Грязинский муниципальный район 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 1.4 Данковский муниципальный район 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 1.5 Добринский муниципальный район 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 1.6 Добровский муниципальный округ 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 1.7 Долгоруковский муниципальный район 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 1.8 Елецкий муниципальный район 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 1.9 Задонский муниципальный район 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 1.10 Измалковский муниципальный округ 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 1.11 Краснинский муниципальный район 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 1.12 Лебедянский муниципальный район 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 1.13 Лев-Толстовский муниципальный район 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 1.14 Липецкий муниципальный район 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 1.15 Становлянский муниципальный округ 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 1.16 Тербунский муниципальный район 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 1.17 Усманский муниципальный район 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 1.18 Хлевенский муниципальный район 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 1.19 Чаплыгинский муниципальный район 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 1.20 город Липецк 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 1.21 город Елец 100 2023 100 100 100 100 100 100 100 3. Перечень основных мероприятий (результатов) комплекса процессных мероприятий Таблица № п/п Наименование основного мероприятия (результата) Ответствен- ный испол- нитель Характеристика Единица измере- ния (по ОКЕИ) Базовое значение Значения основного мероприятия (ре- зультата) по годам зна- че- ние год 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Задача 1 «Обеспечение возможности профессионального развития педагогических работников и содействие формированию позитивного об- раза учителя, престижа педагогической профессии» 1 Основное мероприятие (результат) 1 «Организовано проведение меропри- ятий, направленных на профессио- нальное развитие педагогического корпуса» Управление образования и науки Ли- пецкой об- ласти Количество участников мероприятий, направлен- ных на профессиональное развитие педагогического корпуса Человек 210 2022 220 230 240 245 250 255 260 2 Основное мероприятие (результат) 2 «Реализованы мероприятия муници- пальных программ, направленные на дополнительное профессиональное образование педагогических работни- ков муниципальных образовательных организаций» Количество педагогиче- ских работников муници- пальных образовательных организаций, получивших дополнительное профес- сиональное образование Человек 1 200 2022 1 250 1 280 1 300 1 350 1 400 1 450 1 500 4. Финансовое обеспечение комплекса процессных мероприятий Таблица Наименование мероприятия (результа- та)/источник финансового обеспечения Объем финансового обеспечения по годам реализации, рублей 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 Всего 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Комплекс процессных мероприятий «Поддержка профессионального раз- вития педагогического корпуса систе- мы образования» (всего), в том числе: 8 260 232,67 8 240 298,07 8 254 728,05 8 254 728,05 8 254 728,05 8 254 728,05 8 254 728,05 57 774 170,99 Региональный бюджет (всего), из них: 7 819 000,00 7 819 000,00 7 819 000,00 7 819 000,00 7 819 000,00 7 819 000,00 7 819 000,00 54 733 000,00 Консолидированные бюджеты муници- пальных образований 441 232,67 421 298,07 435 728,05 435 728,05 435 728,05 435 728,05 435 728,05 3 041 170,99 Основное мероприятие (результат) 1 «Организовано проведение мероприя- тий, направленных на профессиональ- ное развитие педагогического корпу- са», всего, в том числе: 2 819 000,00 2 819 000,00 2 819 000,00 2 819 000,00 2 819 000,00 2 819 000,00 2 819 000,00 19 733 000,00 Региональный бюджет (всего) 2 819 000,00 2 819 000,00 2 819 000,00 2 819 000,00 2 819 000,00 2 819 000,00 2 819 000,00 19 733 000,00 Основное мероприятие (результат) 2 «Реализованы мероприятия муници- пальных программ, направленные на дополнительное профессиональное образование педагогических работни- ков муниципальных образовательных организаций», всего, в том числе: 5 441 232,67 5 421 298,07 5 435 728,05 5 435 728,05 5 435 728,05 5 435 728,05 5 435 728,05 38 041 170,99 Региональный бюджет (всего), из них: 5 000 000,00 5 000 000,00 5 000 000,00 5 000 000,00 5 000 000,00 5 000 000,00 5 000 000,00 35 000 000,00 Консолидированные бюджеты муници- пальных образований 441 232,67 421 298,07 435 728,05 435 728,05 435 728,05 435 728,05 435 728,05 3 041 170,99 5. Методики расчетов показателей комплекса процессных мероприятий, значения которых не утверждены методиками международных организаций, а также не определяются на основе данных государственного (федерального) статистического наблюдения Таблица № п/п Наименование показателя Единица измере- ния Методика расчета Источник определения значения Срок представления годовой отчетной ин- формации 1 2 3 4 5 6 1 Показатель 2 Задачи 1 «Доля педагогических работников и управленческих кадров общеобразова- тельных организаций, для которых в цен- трах непрерывного повышения профес- сионального мастерства разрабатыва- ются индивидуальные образовательные маршруты в текущем году» % Д = К1 / ОЧ x 100%, где Д – доля педагогических работников и управленче- ских кадров общеобразовательных организаций, для которых в центрах непрерывного повышения профессионального мастерства разрабатываются индивидуальные образовательные маршруты в те- кущем году; К1 – количество педагогических работников и управленческих кадров общеобразовательных ор- ганизаций, для которых в центрах непрерывного по- вышения профессионального мастерства были раз- работаны индивидуальные образовательные марш- руты в текущем году; ОЧ – общая численность педагогических работни- ков и управленческих кадров общеобразовательных организаций Липецкой области в текущем году Ведомствен- ная отчет- ность до 10 февраля года, следующего за от- четным 2 Показатель 3 Задачи 1 «Удельный вес педагогических работни- ков образовательных организаций, полу- чивших дополнительное профессиональ- ное образование в течение последних трех лет, от общей численности педаго- гических работников, которым требует- ся дополнительное профессиональное образование» % У = К1 / К x 100%, где У – удельный вес педагогических работников об- разовательных организаций, получивших дополни- тельное профессиональное образование в течение последних трех лет; К1 – численность педагогических работников об- разовательных организаций, получивших дополни- тельное профессиональное образование в течение последних трех лет; К – общая численность педагогических работников, которым требуется дополнительное профессио- нальное образование Ведомствен- ная отчет- ность до 10 февраля года, следующего за от- четным 3 Показатель 4 Задачи 1 «Численность учителей, прибывших (переехавших) на работу в сельские на- селенные пункты, либо рабочие посел- ки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в отношении которых обеспечена реа- лизация мероприятий по осуществле- нию единовременных компенсационных выплат» Человек Количество учителей, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабо- чие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в отноше- нии которых обеспечена реализация мероприятий по осуществлению единовременных компенсацион- ных выплат Ведомствен- ная отчет- ность до 10 февраля года, следующего за от- четным Раздел XII. Паспорт комплекса процессных мероприятий «Развитие и совершенствование системы профессионального образования» 1. Общие положения Таблица Ответственный исполнитель комплекса процессных мероприятий Начальник управления образования и науки Липецкой области Соисполнители комплекса процессных мероприятий Начальник управления здравоохранения Начальник управления культуры и искусства Липецкой области Связь с государственной программой Развитие образования Липецкой области 2. Показатели комплекса процессных мероприятий Таблица № п/п Наименование показателя Признак возрас- тания/ убыва- ния Уровень соответст- вия декомпози- рованного показателя Едини- ца из- мере- ния (по ОКЕИ) Базовое зна- чение Значение показателей по годам Ответ- ственный за дости- жение по- казателя Ин- фор- маци- онная систе- ма значе- ние год 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 Задача 1 «Совершенствование региональной системы профессионального образования, создание условий для научно-методической дея- тельности и модернизация материально-технического обеспечения системы профессионального образования» 1.1 Показатель 1 Задачи 1 «Доля образовательных организа- ций, реализующих программы про- фессионального обучения, мастер- ские которых оснащены современ- ной материально-технической базой по одной или нескольким компетен- циям» Возрас- тающий Стратегия % 13 2022 17 18 22 25 28 30 35 Управле- ние обра- зования и науки Липецкой области - 1.2 Показатель 2 Задачи 1 «Доля выпускников профессиональ- ных образовательных организаций, получивших повышенные разряды или дипломы с отличием, от общего количества выпускников» Возрас- тающий ГП % 15 2022 16 18 19 22 23 24 25 Управле- ние обра- зования и науки Липецкой области - 1.3 Показатель 3 Задачи 1 «Доля трудоустроенных выпускников образовательных организации выс- шего и среднего профессионального образования по полученной специ- альности (профессии)» Возрас- тающий Стратегия % 47 2022 48 49 49 50 51 51 52 Управле- ние обра- зования и науки Липецкой области - 1.4 Показатель 4 Задачи 1 «Количество выплат ежемесячно- го денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) из расчета 5 тыс. рублей в месяц с учетом страховых взносов в госу- дарственные внебюджетные фонды, предоставляемых работникам обра- зовательных организаций» Возрас- тающий ГП % 100 2022 100 100 100 100 100 100 100 Управле- ние обра- зования и науки Липецкой области ГИИС «Элек- трон- ный бюд- жет» 1.5 Показатель 5 Задачи 1 «Количество созданных образова- тельно-производственных центров (кластеров) в рамках федерального проекта «Профессионалитет» Возрас- тающий ГП Ед. 1 2022 3 3 3 3 3 4 4 Управле- ние обра- зования и науки Липецкой области - 3. Перечень основных мероприятий (результатов) комплекса процессных мероприятий Таблица № п/п Наименование основного мероприя- тия (результата) Ответствен- ный исполни- тель Характеристика Единица измере- ния (по ОКЕИ) Базовое значение Значения основного мероприятия (ре- зультата) по годам зна- чение год 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Задача 1 «Совершенствование региональной системы профессионального образования, создание условий для научно-методической деятель- ности и модернизация материально-технического обеспечения системы профессионального образования» 1 Основное мероприятие (результат) 1 «Оказана социальная поддержка пе- дагогическим работникам профес- сиональных образовательных орга- низаций» Управление образования и науки Ли- пецкой об- ласти Уровень обеспечения вы- плат компенсации расхо- дов на оплату коммуналь- ных услуг % 100 2022 100 100 100 100 100 100 100 2 Основное мероприятие (результат) 2 «Обеспечено развитие региональных систем профессионального образо- вания» Уровень выполнения про- фессиональными образо- вательными организациями государственного задания, предусматривающего ока- зание услуг по реализация образовательных программ среднего профессионально- го образования % 100 2022 100 100 100 100 100 100 100 3 Основное мероприятие (результат) 3 «Обеспечены выплаты ежемесяч- ного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам госу- дарственных образовательных орга- низаций области, реализующих об- разовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессио- нального обучения для лиц с ограни- ченными возможностями здоровья» Управление здравоохра- нения Липец- кой области Управление культуры и искусства Липецкой об- ласти Управление образования и науки Ли- пецкой об- ласти Количество организаций в которых производятся вы- платы ежемесячного де- нежного вознаграждения за классное руководство (кура- торство) педагогическим ра- ботникам государственных образовательных организа- ций области, реализующих образовательные програм- мы среднего профессио- нального образования, в том числе программы професси- онального обучения для лиц с ограниченными возможно- стями здоровья Ед. 22 2022 22 22 22 22 22 22 22 4. Финансовое обеспечение комплекса процессных мероприятий Таблица Наименование мероприятия (результа- та)/источник финансового обеспечения Объем финансового обеспечения по годам реализации, рублей 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 Всего 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Комплекс процессных мероприятий «Развитие и совершенствование систе- мы профессионального образования» (всего), в том числе: 2 020 294 319,77 1 833 932 645,54 1 831 926 583,77 1 772 320 983,77 1 772 320 983,77 1 772 320 983,77 1 772 320 983,77 12 775 437 484,16 Региональный бюджет (всего), из них: 2 020 294 319,77 1 833 932 645,54 1 831 926 583,77 1 772 320 983,77 1 772 320 983,77 1 772 320 983,77 1 772 320 983,77 12 775 437 484,16 федеральные средства, поступившие в региональный бюджет 61 011 700,00 60 621 100,00 59 605 600,00 181 238 400,00 Основное мероприятие (результат) 1 «Оказана социальная поддержка пе- дагогическим работникам професси- ональных образовательных организа- ций», всего, в том числе: 419 500,00 419 500,00 419 500,00 419 500,00 419 500,00 419 500,00 419 500,00 2 936 500,00 Региональный бюджет (всего) 419 500,00 419 500,00 419 500,00 419 500,00 419 500,00 419 500,00 419 500,00 2 936 500,00 Основное мероприятие (результат) 2 «Обеспечено развитие региональных систем профессионального образова- ния», всего, в том числе: 1 958 863 119,77 1 772 892 045,54 1 771 901 483,77 1 771 901 483,77 1 771 901 483,77 1 771 901 483,77 1 771 901 483,77 12 591 262 584,16 Региональный бюджет (всего) 1 958 863 119,77 1 772 892 045,54 1 771 901 483,77 1 771 901 483,77 1 771 901 483,77 1 771 901 483,77 1 771 901 483,77 12 591 262 584,16 Основное мероприятие (результат) 3 «Обеспечены выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за класс- ное руководство (кураторство) педаго- гическим работникам государственных образовательных организаций области, реализующих образовательные про- граммы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоро- вья», всего, в том числе: 61 011 700,00 60 621 100,00 59 605 600,00 181 238 400,00 Региональный бюджет (всего), из них: 61 011 700,00 60 621 100,00 59 605 600,00 181 238 400,00 федеральные средства, поступившие в региональный бюджет 61 011 700,00 60 621 100,00 59 605 600,00 181 238 400,00 5. Методики расчетов показателей комплекса процессных мероприятий, значения которых не утверждены методиками международных организаций, а также не определяются на основе данных государственного (федерального) статистического наблюдения Таблица № п/п Наименование показателя Едини- ца из- мере- ния Методика расчета Источник определе- ния значе- ния Срок представ- ления годовой отчетной инфор- мации 1 2 3 4 5 6 1 Показатель 1 Задачи 1 «Доля образовательных организаций, ре- ализующих программы профессиональ- ного обучения, мастерские которых ос- нащены современной материально-тех- нической базой по одной или нескольким компетенциям» % Д = К1 / К x 100 %, где Д - доля образовательных организаций, реализующих про- граммы среднего профессионального образования, мастер- ские которых оснащены современной материально-техниче- ской базой по одной или нескольким компетенциям; К1 - количество образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, ма- стерские которых оснащены современной материально-тех- нической базой по одной или нескольким компетенциям; К - количество образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования Ведом- ственная отчет- ность до 10 февраля года, следующе- го за отчетным 2 Показатель 3 Задачи 1 «Доля трудоустроенных выпускников об- разовательных организации высшего и среднего профессионального образова- ния по полученной специальности (про- фессии)» % Д=N1/N*100 %, где Д - доля трудоустроившихся выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального обра- зования по полученной специальности (профессии); N1 – численность трудоустроившихся выпускников образова- тельных организаций высшего и среднего профессионально- го образования по полученной специальности (профессии); N - общая численность выпускников образовательных орга- низаций высшего и среднего профессионального образова- ния в профессиональных образовательных организациях Ведом- ственная отчет- ность до 10 февраля года, следующе- го за отчетным 3 Показатель 4 Задачи 1 «Количество выплат ежемесячного де- нежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) из расчета 5 тыс. рублей в месяц с учетом страховых взносов в государственные внебюджет- ные фонды, предоставляемых работни- кам образовательных организаций» % К = Кпр / Коб x 100%, где: К - количество выплат ежемесячного денежного вознаграж- дения за классное руководство (кураторство) из расчета 5 тыс. рублей в месяц с учетом страховых взносов в государ- ственные внебюджетные фонды, предоставляемых работни- кам образовательных организаций; Кпр - количество предоставленных выплат ежемесячного де- нежного вознаграждения за классное руководство (куратор- ство) из расчета 5 тыс. рублей в месяц с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды; Коб - общее количество запланированных выплат ежеме- сячного денежного вознаграждения за классное руковод- ство (кураторство) из расчета 5 тыс. рублей в месяц с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды Ведом- ственная отчет- ность до 10 февраля года, следующе- го за отчетным 4 Показатель 5 Задачи 1 «Количество созданных образовательно- производственных центров (кластеров) в рамках федерального проекта «Профес- сионалитет» Ед. Количество созданных образовательно-производственных центров (кластеров) в рамках федерального проекта «Про- фессионалитет» Ведом- ственная отчет- ность до 10 февраля года, следующе- го за отчетным Раздел XIII. Паспорт комплекса процессных мероприятий «Создание условий для обучения, воспитания и социализации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оказание психолого-педагогической помощи детям» 1. Общие положения Таблица Ответственный исполнитель комплекса процессных мероприятий Начальник управления образования и науки Липецкой области Соисполнители комплекса процессных мероприятий Связь с государственной программой Развитие образования Липецкой области 2. Показатели комплекса процессных мероприятий Таблица № п/п Наименование показателя Признак возрас- тания/ убыва- ния Уровень соответ- ствия де- композиро- ванного по- казателя Еди- ница изме- рения (по ОКЕИ) Базовое зна- чение Значение показателей по годам Ответствен- ный за до- стижение показателя Инфор- маци- онная систе- ма значе- ние год 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 Задача 1 «Создание благоприятных условий, способствующих умственному, эмоциональному и физическому развитию детей, находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» 1.1 Показатель 1 Задачи 1 «Доля воспитанников организаций для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, обеспе- ченных обучением по дополнитель- ным общеразвивающим програм- мам» Воз- раста- ющий ГП % 70 2022 80 81 83 84 86 88 90 Управле- ние обра- зования и науки Ли- пецкой об- ласти - 1.2 Показатель 2 Задачи 1 «Доля детей, переданных из орга- низаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родите- лей, на воспитание в семьи, от обще- го числа воспитывающихся в орга- низациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родите- лей» Воз- раста- ющий ГП % 12 2022 12,3 12,4 12,5 12,6 12,7 12,8 13 Управле- ние обра- зования и науки Ли- пецкой об- ласти РОС- СТАТ 1.3 Показатель 3 Задачи 1 «Количество выпускников, находя- щихся на постинтернатном сопрово- ждении» Воз- раста- ющий ГП Чело- век 5 2022 6 7 8 9 10 11 11 Управле- ние обра- зования и науки Ли- пецкой об- ласти - Продолжение на 21-й стр. Продолжение. Начало на 9–19-й стр.