Липецкая газета. 2024 г. (г. Липецк)

Главная тема 3 «ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА» 17 / 04 / 24 6078 человек в возрасте от 14 до 35 лет включительно трудоустроено в прошлом году через Центр занятости города Липецка ПОМОГУТ С РАБОТОЙ Игорь Плиев, генеральный директор ООО «Липецкий электродвигатель» — Наше предприятие мо- лодое, но стремительно раз- вивающееся. Поэтому мы за- интересованы в расширении штата сотрудников разных спе- циальностей, в первую очередь операторов станков с ЧПУ. Большую помощь в этом нам оказывает служба занятости. Мы постоянные участники проводимых ими меропри- ятий. В том числе и в Центре молодёжной карьеры. Также у нас есть институт наставни- чества — за каждым новым специалистом мы закрепля- ем опытного, помогающего освоить профессию с нуля. КУДА ОБРАЩАТЬСЯ Центр молодёжной карьеры: ул. Студенческий городок, д. 24 Понедельник — четверг: с 8.30 до 17.30 Пятница: с 8.30 до 16.30 Телефон горячей линии: +7 (4742) 37-02-37. региональной экономики, так и компании среднего и малого бизнеса. Большой интерес про- являют организации здраво- охранения, а также подразделе- ния МЧС, силовых структур и Министерства обороны. Для полного погружения в профессию центр организует экскурсии — «профразведки» на различные производствен- ные площадки региона. Такие поездки уже состоялись на заводы ОЭЗ «Липецк», «Ли- мак», елецкий завод «Энер- гия», усманское предприятие «Липецкий электродвигатель», телерадиокомпанию «Липецкое время». Основная цель — пока- зать ребятам, что в большинстве своём современные промыш- ленные предприятия совсем не такие, какими они были 20 лет назад. Сегодня основные производственные процессы автоматизированы, в цехах — чистота и комфортная для ра- боты обстановка. Школьники приезжают с таких экскурсий вдохновлёнными, делятся своим восторгом с родителями. Один из актуальнейших для молодёжи вопросов — размер заработной платы. Для его ре- шения, а конкретно повышения уровня оплаты труда, специа- листы центров занятости, в том числе и молодёжного, общают- ся непосредственно с работо- дателями. Объясняя причины большого количества вакансий на их предприятии, в то время как на аналогичном — очередь из желающих трудоустроиться. Так что Центр молодёжной карь- еры — это не только площадка для взаимодействия игроков рынка труда. Здесь направляют и в определённой степени «вос- питывают» и кандидатов на ва- кантные места, и нанимателей. Про младших тоже не забыли В оборудованном в центре компьютерном классе моло- дые люди могут пройти тест по самоопределению и предпочти- тельным видам деятельности по направлениям «человек — чело- век», «человек — техника», «че- ловек — природа» и многим дру- гим. Это позволяет понять, какие именно способности нужно раз- вивать для успешной карьеры. Ещё в одной локации с помо- щью шлема виртуальной реаль- ности можно совершить экскур- сию по предприятиям региона и получить представление о работе их цехов. Также компьютерные программы смоделируют ситуа- ции, с которыми сталкиваются представители различных про- фессий. Не забыли и про младших школьников. Для них органи- зовали студию «Пластилиновые мультфильмы». На занятиях мальчишки и девчонки мо- гут познакомиться с разными специальностями. Они погру- жаются в образы, конструиру- ют детали, воссоздают в малой форме взрослую жизнь. Пла- стилиновые куклы оживают в мультипликационных роликах и делятся своими историями. Вот строитель рассказывает, как он мечтал возводить дома, мосты, дороги и теперь занимается лю- бимым делом. В конце концов в Центре мо- лодёжной карьеры можно про- сто провести досуг: поиграть в профориентационные игры за чашечкой кофе в уютном биб- лиокафе «Бунин». Несмотря на то, что основ- ной контингент центра — стар- шеклассники, учащиеся вузов и ссузов, найти работу здесь помо- гут и людям постарше. — В индивидуальном поряд- ке мы, например, научим соис- кателя правильно составить ре- зюме, — рассказывает главный специалист Центра занятости населения Липецкой области Анна Волкова. — Также можно бесплатно пройти профориен- тационное тестирование, полу- чить консультацию психолога и талантолога. Это позволит чело- веку выбрать наиболее подходя- щий для него вид деятельности. Соискателюпредложат прой- ти курс профессионального обучения по 12 востребованным профессиям с последующим трудоустройством от центра занятости или в рамках нацио- нальных проектов. Только по нацпроекту «Демография» су- ществует более 300 направлений обучения. Традиционными ста- ли в нашей области и ярмарки трудоустройства. От 5 0 и выше Очередная состоялась 12 ап- реля во всех муниципалитетах региона. В Липецке центральной площадкой стал ТРЦ «Ривье- ра». Здесь более 30 работода- телей, испытывающих высокую потребность в кадрах, провели блиц-собеседования. Служба за- нятости Липецкой области пред- ставила вакансии с заработной платой от 50 тысяч рублей. В их числе — наладчики станков и манипуляторов с программным управлением, фрезеровщики, менеджеры по проектам 1С, во- дители-экспедиторы. Также на ярмарке состоял- ся тренинг от hh.ru «Практи- ка успешного трудоустройства и начала карьеры». Желающие окунулись в увлекательный мир профессий в интерактивной зоне от ЛГТУ «Инженеры будущего». Ещё одну площадку посвятили Году семьи. Здесь прошёл мастер- класс, на котором гости вспоми- нали, кем в их семье работали представители старшего поколе- ния, и создавали своё семейное древо профессий. Фото Александра Юшкова, vk.com/trud48, vk.com/tic48 Прийти в Центр молодёжной карьеры, как и в кадровые центры «Работа России», можно без предварительной записи Николай Чураков, учащийся школы с. Афанасьево Измалковского района — Летом я трудился подсоб- ным рабочим в школе и район- ной администрации. За 3 года отработал 63 дня. Кроме того, являюсь активистом Всерос- сийского «Движения Первых». Поэтому меня пригласили в Центр молодёжной карьеры в числе лучших участников проек- та ЦЗН «Каникулы с пользой». Пространство мне очень понравилось. В нём приятно и комфортно находиться. И внутренний дизайн, и техни- ческое наполнение локаций — стильное и современное, ори- ентированное на молодёжь. Но главное, здесь действительно помогают раскрыть таланты и определиться с выбором про- фессии. Я после школы буду посту- пать в ЛГТУ на технолога худо- жественнойобработкиметаллов. А если в дальнейшем возникнет проблема с трудоустройством, знаю, куда обращаться за помо- щью в её решении. На ярмарке вакансий можно пройти тестирование и определиться с будущей специальностью