Липецкая газета. 2024 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 8 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 37 /26779/5 АПРЕЛЯ 2024 Продолжение на 9- й стр . Продолжение . Начало на 7- й стр . стоящего Порядка , в программу социальной адаптации может быть включено меро - приятие по прохождению профессионального обучения или получению дополнитель - ного профессионального образования . Срок прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования не может превышать 3 месяцев . 29. В целях организации прохождения профессионального обучения или полу - чения дополнительного профессионального образования Учреждение направляет заявителя в орган занятости населения , в случае наличия у указанного органа воз - можности обеспечить прохождение необходимого профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования без взимания платы с заявителя . 30. Организация , в которой планируется прохождение заявителем профессио - нального обучения или получение дополнительного профессионального образова - ния , указывается в программе социальной адаптации . 31. С целью реализации мероприятия , указанного в подпункте 1 пункта 3 насто - ящего Порядка , в программу социальной адаптации может быть включено меропри - ятие по прохождению стажировки . Срок прохождения стажировки не может превы - шать 3 месяцев . 32. В срок не позднее 3 рабочих дней со дня , следующего за днем разработки программы социальной адаптации , программа социальной адаптации с прилагае - мыми к ней заявлением и представленными документами ( сведениями ), актом ( при наличии ) и проектом социального контракта , бизнес - планом ( при необходимости ) ( далее – документы ) передается на рассмотрение в межведомственную комиссию , созданную Учреждением . В состав межведомственной комиссии входят представители Учреждения , цен - тра занятости населения , а также по согласованию могут входить представители ор - ганов местного самоуправления , комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав , образовательных и медицинских организаций , некоммерческих организа - ций , общественных и иных заинтересованных объединений . Персональный состав межведомственной комиссии утверждается приказом руководителя Учреждения . Положение о межведомственной комиссии утверждается нормативным правовым актом исполнительного органа государственной власти области в сфере социальной защиты населения . 33. Основаниями для отказа в назначении социальной помощи являются : 1) превышение размера среднедушевого дохода семьи или дохода одиноко про - живающего гражданина над величиной прожиточного минимума на душу населения ; 2) наличие в заявлении о назначении и ( или ) документах ( сведениях ) недосто - верной и ( или ) неполной информации , за исключением случая , предусмотренного пунктом 22 настоящего Порядка ; 3) непредставление заявителем в Учреждение документов ( сведений ), необходи - мых для назначения социальной помощи , в сроки , установленные пунктами 16, 19 и 22 настоящего Порядка ; 4) отсутствие бюджетных ассигнований на заключение новых социальных кон - трактов в области в текущем финансовом году ; 5) достижение численности получателей социальной помощи , установленной пунктом 59 постановления Правительства Российской Федерации « Об оказании субъектами Российской Федерации на условиях софинансирования из федераль - ного бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части , не определенной Федеральным законом « О государственной со - циальной помощи »; 6) трудоустройство заявителя в период рассмотрения заявления по мероприя - тию , указанному в подпункте 1 пункта 3 настоящего Порядка ; 7) наличие у заявителя ( члена его семьи ) действующего социального контракта ; 8) отзыв заявителем заявления до принятия решения о назначении социальной помощи в соответствии с пунктом 17 настоящего Порядка ; 9) отказ заявителя от подписания социального контракта или его неявка на под - писание социального контракта ; 10) наличие у заявителя непогашенной задолженности перед Учреждением , в том числе взыскиваемой в судебном порядке , по денежным средствам , выплаченным в соответствии с условиями ранее заключенного социального контракта ; 11) несоответствие заявителя и членов его семьи условиям принятия решения о назначении социальной помощи , предусмотренным настоящим Порядком , в том чис - ле на основании решения межведомственной комиссии ; 12) неполучение гражданином сертификата или иного документа , подтвержда - ющего успешное прохождение обучения для развития предпринимательских ком - петенций , который предоставляется в случае , предусмотренном абзацем вторым пункта 27 настоящего Порядка ( при оказании социальной помощи по мероприятиям , указанным в подпунктах 2-3 пункта 3 настоящего Порядка ). 34. Дополнительными основаниями для отказа в назначении социальной помощи для заявителей , ранее являвшихся получателем социальной помощи , являются : 1) наличие завершенного социального контракта по мероприятиям , указанным в подпунктах 1 и 4 пункта 3 настоящего Порядка ; 2) непредставление заявителем в Учреждение документов ( сведений ), необхо - димых для контроля реализации и мониторинга ранее заключенного социального контракта ; 3) прекращение трудовой деятельности в период действия ранее заключенного социального контракта по мероприятию , указанному в подпункте 1 пункта 3 настоя - щего Порядка ( за исключением случаев сокращения , увольнения в связи с переез - дом на новое место жительства и иных уважительных причин ); 4) прекращение трудовой деятельности в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия ранее заключенного социального контракта по мероприятию , указан - ному в подпункте 1 пункта 3 настоящего Порядка ( за исключением случаев сокраще - ния , увольнения в связи с переездом на новое место жительства и иных уважитель - ных причин ); 5) прекращение государственной регистрации в качестве индивидуального пред - принимателя или снятие заявителя , не являющегося индивидуальным предпринима - телем , с учета в территориальном налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход в период действия ранее заключенного социаль - ного контракта по мероприятиям , указанным в подпунктах 2-3 пункта 3 настоящего Порядка ; 6) прекращение государственной регистрации в качестве индивидуального пред - принимателя или снятие заявителя , не являющегося индивидуальным предпринима - телем , с учета в территориальном налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия ранее заключенного социального контракта по мероприятиям , указанным в подпунктах 2-3 пункта 3 настоящего Порядка ; 7) нецелевое использование получателем социальной помощи денежных средств , выплаченных в соответствии с условиями ранее заключенного социального контракта по мероприятиям , указанным в подпунктах 2-4 пункта 3 настоящего По - рядка ; 8) неисполнение ( несвоевременное исполнение ) получателем социальной по - мощи мероприятий программы социальной адаптации по причинам , не являющимся уважительными ( приложение 1 к настоящему Порядку ), в рамках ранее заключенного социального контракта ; 9) полное отсутствие налоговых отчислений в течение 12 месяцев со дня оконча - ния срока действия ранее заключенного социального контракта по мероприятиям , указанным в подпунктах 2-3 пункта 3 настоящего Порядка ; 10) получение заявителем от органов занятости населения единовременной финансовой помощи на содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан , оказываемой в соответствии с абзацем один - надцатым подпункта 8 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 « О занятости населения в Российской Федерации » ( при оказании государственной социальной помощи по мероприятиям , предусмотренным подпунктами 2-3 пункта 3 настоящего Порядка ). 35. Учреждением проверяется наличие оснований для отказа в назначении социальной помощи , указанных в пункте 33 настоящего Порядка , в том числе по социальным контрактам , ранее заключенным в другом субъекте Российской Феде - рации , отличном от Липецкой области , через государственную информационную систему « Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере » и ( или ) посредством единой системы межведомственного электронного взаимодей - ствия . Обстоятельства , указанные в подпунктах «1», «3», «5», «7» и «8» пункта 34 настоя - щего Порядка , являются дополнительными основаниями для отказа в течение 12 ме - сяцев со дня окончания срока действия ранее заключенного социального контракта . Обстоятельства , указанные в подпунктах «2», «4», «6», «9» и «10» пункта 34 насто - ящего Порядка , являются дополнительными основаниями для отказа в течение 12 месяцев начиная с месяца , следующего за месяцем , в котором Учреждению стало известно о возникновении соответствующих обстоятельств . 36. Решение о назначении социальной помощи с указанием периодичности ее предоставления ( или об отказе в ее назначении ) оформляется приказом руководи - теля Учреждения в течение 3 рабочих дней со дня , следующего за днем поступления из межведомственной комиссии документов об утверждении ( не утверждении ) про - граммы социальной адаптации и бизнес - плана . 37. Учреждением не позднее 1 рабочего дня со дня принятия решения о назна - чении социальной помощи либо об отказе в ее назначении направляется заявителю соответствующее уведомление с решением через Портал или иным способом , по - зволяющим достоверно установить факт и дату получения уве домления . В случае принятия решения о назначении социальной помощи в соответствую - щем уведомлении указывается дата явки в Учреждение для заключения социального контракта . В случае принятия решения об отказе в назначении социальной помощи указанное уведомление направляется с указанием аргументированного обоснова - ния . 38. Социальный контракт между заявителем и Учреждением заключается в срок не позднее 7 рабочих дней со дня , следующего за днем принятия решения о назначе - нии социальной помощи . В случае неподписания заявителем или отклонения от подписания заявителем социального контракта в срок , указанный в настоящем пункте , заявитель признается отказавшимся от заключения социального контракта . Социальный контракт с прилагаемой программой социальной адаптации оформ - ляется в двух экземплярах . После подписания один экземпляр остается в Учрежде - нии , второй экземпляр направляется ( вручается ) получателю . 39. Срок действия социального контракта устанавливается исходя из мероприя - тий программы социальной адаптации и в пределах сроков , установленных частью 5 статьи 4.3 Закона Липецкой области « О государственной социальной помощи ». 40. Денежные средства , в соответствии с заключенным социальным контрактом , выплачиваются в течение 7 рабочих дней со дня , следующего за днем заключения социального контракта , путем безналичного перечисления на счет заявителя , откры - тый им в кредитной организации на территории Российской Федерации , в соответ - ствии с реквизитами , указанными в заявлении . 41. Выплаты по мероприятиям , указанным в подпунктах 1 и 4 пункта 3 настоящего Порядка , а также выплата , назначаемая в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования за счет средств социального контракта при реализации мероприятия , указанного в подпун - кте 1 пункта 3 настоящего Порядка , производятся за полный месяц независимо от даты заключения социального контракта , даты окончания срока действия социально - го контракта , даты наступления обстоятельств , в соответствии с которыми произво - дятся такие выплаты . Выплаты по мероприятиям , указанным в подпунктах 2-3 пункта 3 настоящего Порядка , производятся после установления Учреждением наличия у заявителя го - сударственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или по - становки на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход в Липецкой области . 42. Размер выплат по мероприятиям , указанным в подпунктах 1 и 4 подпункта 3 настоящего Порядка , подлежит перерасчету в беззаявительном порядке с месяца изменения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения ( за исключением случая , когда выплата , предусмотренная подпунктом 4 пункта 3 настоя - щего Порядка , осуществлена единовременно ). Учреждение не позднее 3- го рабочего дня со дня осуществления указанного в абзаце первом настоящего пункта перерасчета , направляет соответствующее уве - домление получателю социальной помощи через Портал или иным способом , позво - ляющим достоверно установить факт и дату направления уведомления . 43. Решение о прекращении социальной помощи принимается Учреждением в следующих случаях : 1) государственной регистрации смерти ( объявление умершим , признание без - вестно отсутствующим ) получателя социальной помощи ; 2) признания судом получателя социальной помощи недееспособным или огра - ниченно дееспособным ; 3) объявление в розыск получателя государственной социальной помощи ; 4) выявление факта представления получателем социальной помощи документов ( сведений ), содержащих неполную и ( или ) недостоверную информацию , если это влечет утрату права на социальную помощь ; 5) направление получателя социальной помощи в места лишения свободы для отбытия наказания или применение в его отношении меры пресечения в виде заклю - чения под стражу ; 6) направление получателя социальной помощи на принудительное лечение по решению суда ; 7) переезд получателя социальной помощи на постоянное место жительства ( ме - сто пребывания ) за пределы территории Липецкой области ; 8) нецелевое использование получателем социальной помощи средств социаль - ной помощи ; 9) неисполнение мероприятий , предусмотренных программой социальной адап - тации , получателем социальной помощи по причинам , не являющимся уважительны - ми , согласно приложению 1 к настоящему Порядку ; 10) прекращение осуществления получателем социальной помощи трудовой деятельности в рамках трудового договора ( служебного контракта ), заключенного в период действия социального контракта ( за исключением случая , предусмотренного абзацем вторым подпункта « б » пункта 1 части 3 статьи 4.2 Закона Липецкой области « О государственной социальной помощи »); 11) в случае если в период действия социального контракта получатель прини - мает участие в специальной военной операции на территориях Украины , Донецкой Народной Республики , Луганской Народной Республики , Запорожской и Херсонской областей как лицо , призванное на военную службу по мобилизации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 « Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации », лицо , заключившее контракт о прохождении военной службы с Министерством обороны Российской Федерации , военнослужащий , лицо , проходящее службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющее специальное звание полиции , лицо , пребывающее в добровольческих формированиях . Получатель обязан уведомить Учреждение о наличии оснований для прекраще - ния социальной помощи не позднее 3 рабочих дней , со дня следующего за днем появления таких оснований , о наличии уважительных причин не исполнения соци - ального контракта и мероприятий программы социальной адаптации не позднее 10 календарных дней с момента возникновения данных обстоятельств . 44. Учреждение вправе осуществлять проверку наступления обстоятельств , ука - занных в пункте 43 настоящего Порядка . При наступлении у получателя социальной помощи обстоятельств , указанных в пункте 43 настоящего Порядка , Учреждение прекращает предоставление денежных выплат , начиная с месяца , следующего за месяцем , в котором Учреждению стало известно о возникновении соответствующих обстоятельств , влекущих прекращение социальной помощи . Учреждение не позднее 3- го рабочего дня со дня прекращения оказания соци - альной помощи направляет соответствующее уведомление получателю социальной помощи через Портал , а также иным способом , позволяющим достоверно устано - вить факт и дату получения уведомления . 45. В течение последнего месяца действия социального контракта Учреждение подготавливает заключение об оценке выполнения мероприятий программы соци - альной адаптации или о целесообразности продления срока действия социального контракта не более чем на половину срока ранее заключенного социального контрак - та . 46. При наличии оснований для продления срока действия социального контрак - та получатель социальной помощи в срок не позднее 20 календарных дней до дня окончания действия социального контракта вправе обратиться в Учреждение с заяв - лением о продлении срока действия социального контракта по форме , установлен - ной нормативным правовым актом исполнительного органа государственной власти области в сфере социальной защиты населения . Срок социального контракта может быть продлен при наличии оснований , пред - усмотренных частью 5 статьи 4.3 Закона Липецкой области « О государственной со - циальной помощи ». 47. Получатель социальной помощи вправе обратиться с заявлением о внесении изменений в социальный контракт и ( или ) программу социальной адаптации ( далее – заявление о внесении изменений ) при наличии уважительных причин неисполнения получателем социальной помощи социального контракта , мероприятий программы социальной адаптации . Заявление о внесении изменений , составленное в произвольной форме , может быть предоставлено в Учреждение в течение всего срока действия социального кон - тракта . 48. Учреждение в течение 5 календарных дней со дня , следующего за днем прие - ма заявления о продлении срока действия социального контракта или о внесении из - менений в социальный контракт и ( или ) программу социальной адаптации , осущест - вляет проверку сведений , указанных в заявлении , посредством межведомственного взаимодействия . Учреждение не позднее 10 календарных дней со дня , следующего за днем при - ема заявления о продлении срока действия социального контракта , готовит для рассмотрения на заседании межведомственной комиссии заключение об оценке выполнения получателем социальной помощи мероприятий программы социальной адаптации или о целесообразности продления срока действия социального контрак - та , проект социального контракта с программой социальной адаптации . Учреждение не позднее 10 календарных дней со дня , следующего за днем при - ема заявления о внесении изменений в социальный контракт и ( или ) программу со - циальной адаптации , готовит для рассмотрения на заседании межведомственной комиссии проект социального контракта с программой социальной адаптации . В срок не позднее 15 календарных дней со дня , следующего за днем приема за - явления о продлении срока действия социального контракта или о внесении изме - нений в социальный контракт и ( или ) программу социальной адаптации , Учреждение принимает решение о продлении ( об отказе в продлении ) срока действия социаль - ного контракта или о внесении изменений ( отказе внесения изменений ) в социаль - ный контракт и ( или ) программу социальной адаптации , которое оформляется при - казом руководителя Учреждения . Основаниями для отказа в продлении срока действия социального контракта или внесения изменений в социальный контракт и ( или ) программу социальной адап - тации является представление получателем социальной помощи недостоверных сведений , указанных в заявлении , и ( или ) отсутствие оснований для продления срока действия социального контракта или о внесении изменений в социальный контракт и ( или ) программу социальной адаптации . Письменное уведомление об отказе в продлении срока действия социального контракта или отказе внесения изменений в социальный контракт и ( или ) программу социальной адаптации направляется получателю социальной помощи в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения через Портал или иным способом , позволяющим достоверно установить факт и дату получения уведомления с указанием аргументированного обоснования . Письменное уведомление о продлении срока действия социального контракта или о внесении изменений в социальный контракт и ( или ) программу социальной адаптации направляется получателю социальной помощи в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения через Портал или иным способом , по - зволяющим достоверно установить факт и дату получения уведомления , с указанием даты явки в Учреждение для заключения дополнительного соглашения к социальному контракту . Продление срока действия социального контракта и ( или ) внесение изменений в него оформляется дополнительным соглашением к социальному контракту . Внесение изменений в программу социальной адаптации оформляется путем ут - верждения межведомственной комиссией новой программы социальной адаптации . 49. Продление социального контракта осуществляется единожды . 50. В случае прекращения индивидуальной предпринимательской деятель - ности и ( или ) прекращения применения специального налогового режима « Налог на профессиональный доход » по собственной инициативе в период действия со - циального контракта , а также в случае выявления Учреждением факта нецелевого использования получателем социальной помощи денежных средств , выплаченных в соответствии с условиями социального контракта , или в случае неисполнения ( не - своевременного исполнения ) получателем социальной помощи по мероприятиям , указанным в подпунктах 2-3 пункта 3 настоящего Порядка , мероприятий программы социальной адаптации по причинам , не являющимся уважительными , выплаченные денежные средства подлежат возврату получателем социальной помощи в добро - вольном порядке путем перечисления денежных средств на единый счет областного бюджета в срок не позднее 30 календарных дней со дня прекращения индивидуаль - ной предпринимательской деятельности и ( или ) прекращения применения специ - ального налогового режима « Налог на профессиональный доход », а также со дня установления факта нецелевого использования получателем социальной помощи денежных средств , выплаченных в соответствии с условиями социального контракта . В случае выявления факта нецелевого использования получателем социальной помощи денежных средств , выплаченных в соответствии с условиями социального контракта , или в случае неисполнения ( несвоевременного исполнения ) получателем социальной помощи по мероприятиям , указанным в подпунктах 2-3 пункта 3 насто - ящего Порядка , мероприятий программы социальной адаптации по причинам , не являющимся уважительными , и ( или ) прекращения получателем по собственной ини - циативе индивидуальной предпринимательской деятельности и ( или ) прекращения применения специального налогового режима « Налог на профессиональный доход » в период действия социального контракта Учреждение в течение 10 календарных дней со дня выявления указанных обстоятельств письменно уведомляет получателя социальной помощи о необходимости возврата полученных денежных средств на единый счет областного бюджета с указанием причины и суммы денежных средств , подлежащей возврату в срок не позднее 30 календарных дней со дня получения уве - домления . Письменное уведомление направляется через Портал или иным способом , по - зволяющим достоверно установить факт и дату получения уведомления . В случае отказа получателя социальной помощи от добровольного возврата де - нежных средств Учреждение обеспечивает их взыскание в судебном порядке . 51. Получатель социальной помощи вправе обратиться в Учреждение в целях из - менения способа доставки денежных средств , включая изменение реквизитов счета в кредитной организации , по которым производится начисление денежных средств , с заявлением об изменении способа доставки социальной помощи по форме , со - гласно приложению к Правилам оказания субъектами Российской Федерации на ус - ловиях софинансирования из федерального бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части , не определенной Федераль - ным законом « О государственной социальной помощи », утвержденным постановле - нием Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2023 года № 1931 . 52. В случае невозможности зачисления денежных средств на счет по реквизи - там , указанным в заявлении или в заявлении об изменении способа доставки де - нежных средств , в том числе с учетом возвратов заявок на перечисление денежных средств кредитной организацией , Учреждение не позднее 3- го рабочего дня с мо - мента установления факта невозможности перечисления денежных средств направ - ляет соответствующее уведомление получателю социальной помощи через Портал , а также иным способом , позволяющим достоверно установить факт и дату получения уведомления . 53. Учреждение осуществляет ежемесячный контроль за выполнением получа - телем социальной помощи обязательств , предусмотренных социальным контрактом и мероприятий программы социальной адаптации , а также контроль за целевым ис - пользованием денежных средств , выплаченных в соответствии с условиями социаль - ного контракта и программой социальной адаптации . 54. Учреждение вносит в государственную информационную систему « Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере » информацию об ока - зании социальной помощи на основании социального контракта . Приложение 1 к Порядку предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта Уважительные причины неисполнения получателем социальной помощи социального контракта и мероприятий программы социальной адаптации 1. Состояние здоровья ( болезнь получателя социальной помощи и ( или ) члена его семьи , подтвержденная листком нетрудоспособности или медицинской справкой ( заключением ). 2. Временное отсутствие получателя социальной помощи по месту жительства ( подтвержденное документально осуществление ухода за тяжелобольным близким родственником , проживающим в другом муниципальном образовании , смерть близ - кого родственника , проживающего в другом муниципальном образовании , выезд получателя социальной помощи в организацию , осуществляющую образовательную деятельность , для прохождения обучения по очно - заочной и заочной формам обуче - ния , командировка , прохождение военных сборов ). 3. Непреодолимая сила и ( или ) чрезвычайное , непредотвратимое обстоятельство ( подтвержденные документально пожар , наводнение , ураган , землетрясение , авария систем водоснабжения , отопления , электроснабжения ), введение ограничительных мероприятий в рамках режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации . 4. Документально подтвержденное отсутствие у поставщиков товаров и ( или ) ус - луг , необходимых для ведения индивидуальной предпринимательской деятельности или личного подсобного хозяйства . 5. Участие в период действия социального контракта получателя ( члена семьи ) в специальной военной операции на территориях Украины , Донецкой Народной Респу - блики , Луганской Народной Республики , Запорожской и Херсонской областей в каче - стве лица , призванного на военную службу по мобилизации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 « Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации », лица , заключившего контракт о прохождении военной службы с Министерством обороны Российской Федерации , военнослужащего , лица , проходящего службу в войсках национальной гвардии Рос - сийской Федерации и имеющего специальное звание полиции , лица , пребывающего в добровольческих формированиях . Приложение 2 к Порядку предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта Акт материально - бытового обследования условий проживания семьи ( гражданина ) «_____» _______________ 20 _____ года Состав комиссии : ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ Фамилия , имя , отчество заявителя ( при наличии ) ___________________________________________________________________________________ дата рождения _______________________, льготная категория _________________________ фактический адрес проживания ___________________________________________________ адрес регистрации ________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ члены семьи заявителя ( Ф . И . О ., дата рождения , степень родства , доход , источник дохода , отнесение к льготной категории граждан ): ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ Жилищно - бытовые условия семьи : жилая площадь : _______________ кв . метров ; форма собственности : __________________ число комнат : _______________. Качество дома ( кирпичный , панельный , деревянный и т . п ., в нормальном состоянии , ветхий , аварийный ( нужное подчеркнуть ) ___________________________________________________________________________________ Благоустройство жилища ( водопровод , канализация , отопление , газ , ванна , лифт , телефон и т . д . ( нужное подчеркнуть ) ___________________________________________________________________________________ Содержание жилых помещений ( ремонта не требуется , требуется косметический , текущий , капитальный ремонт , произведен ремонт дорогостоящими материалами ) ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ Наличие необходимой бытовой техники ____________________________________________ ___________________________________________________________________________________ Наличие необходимой мебели , ее состояние _______________________________________ ___________________________________________________________________________________ Обеспеченность продуктами питания ______________________________________________ ___________________________________________________________________________________ Наличие сезонной одежды и обуви _________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ Финансовое положение ( в т . ч . наличие личного подсобного хозяйства или крестьянского подворья , земли , скота и т . д .) _______________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ Обстоятельства наступления трудной жизненной ситуации __________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ Заключение членов комиссии _____________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ Подписи членов комиссии : _______________/ _______________ _______________/ _______________ _______________/ _______________ С актом ознакомлен ( на ) и согласен ( не согласен ) _________________________________ ( подпись и Ф . И . О . заявителя ) Приложение 3 к Порядку предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта Программа социальной адаптации ( форма ) Учреждение социальной защиты населения ________________________________________ Получатель государственной социальной помощи на основании социального кон - тракта :____________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ( фамилия , имя , отчество ( последнее – в случае его наличия ) Дата начала действия социального контракта ______________________________________ Дата окончания действия социального контракта ___________________________________ Намечаемые активные действия : __________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ Дополнительная информация о безработном ( неработающим ) заявителе и членах семьи Таблица 1 № п / п Ф . И . О . за - явителя / члена се - мьи Профес - сия / образова - ние Последнее место рабо - ты , причины увольнения Стаж работы ( общий ) Стаж рабо - ты на по - следнем месте Последняя занимае - мая долж - ность Длитель - ность пери - ода без ра - боты 1. 2. 3. 1. Выбранное для реализации основное мероприятие ( выделить 1 из мероприя - тий , указанных в подпунктах 1.1.-1.4. настоящего пункта ), срок реализации : 1.1. Поиск работы , срок реализации _________ месяцев . 1.2. Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности , срок реализации ______ месяцев , размер денежной выплаты ____________________________ __________________________________ руб . ( сумма цифрами и прописью ) 1.3. Ведение личного подсобного хозяйства , срок реализации _____ месяцев , размер денежной выплаты ________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ руб . ( сумма цифрами и прописью ) 1.4. Осуществление мероприятий , направленных на преодоление трудной жиз - ненной ситуации , срок реализации _____ месяцев , ежемесячно ( единовременно ) ( нужное выделить ). 1.5. Иные мероприятия для реализации ( выделить ): обеспечение посещения детьми общеобразовательной организации и ( или ) до - школьных образовательных организаций , а также организаций дополнительного об - разования , срок реализации _____ месяцев ; получение социальных услуг , а также содействие в предоставлении медицинской , психологической , педагогической , юридической , социальной помощи , не относя - щейся к социальным услугам ( социальное сопровождение ), срок реализации _____ месяцев ; прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации , а также проведение вакцинации в соответствии с национальным календарем профи - лактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний , срок реализа - ции _____ месяцев ; иные мероприятия по социальной адаптации , направленные на преодоление трудной жизненной ситуации , ( перечислить ) ______________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________, срок реализации _____ месяцев . 2. План реализации мероприятий по социальной адаптации по поиску работы . Таблица 2 № п / п Меропри - ятие Срок испол - нения Ответ - ственный специа - лист Организация ( учреждение ), предоставля - ющая помощь , оказывающая услуги Вид сведений , подтверж - дающий выполнения меро - приятия ( платежные доку - менты , приказы , выписки , справки , полученные от официальных источников ) Результат ( выполне - но , не вы - полнено , выполнено частично ) 1. 2. 3. Прохождение профессионального обучения или получение дополнительного про - фессионального образования _____________________________________________________ __________________________________________________________________________________ ( наименование организации ) В период с «___» __________20____ г . по «___» ____________20____ г . Прохождение стажировки с целью заключения трудового договора ( служебного контракта ) ________________________________________________________________________ ( наименование работодателя ) В период с «___» __________20____ г . по «___» ____________20____ г . Контрольное заключение специалиста , осуществляющего сопровождение соци - ального контракта , по проведенным мероприятиям : ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ Подпись специалиста : ______________________________ Дата : ________________________