Липецкая газета. 2023 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 16 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 9/26605/27 ЯНВАРЯ 2023 Окончание на 17- й стр . Продолжение . Начало на 15- й стр . пункт 4 изложить в следующей редакции : 4 Основное ме - роприятие 3.1 Подпрограм - мы 1 Региональ - ный проект « Содействие занятости » Переобучение и повышение квалификации женщин в пери - од отпуска по уходу за ребен - ком в возрасте до трех лет , а также женщин , имеющих детей дошкольного возраста , не со - стоящих в трудовых отноше - ниях и обратившихся в органы службы занятости Повышение эффективности службы занятости Организация профессиональ - ного обучения и дополнитель - ного профессионального об - разования работников про - мышленных предприятий , находящихся под риском уволь - нения Финансовое обеспечение за - трат работодателей на частич - ную оплату труда при органи - зации общественных работ для граждан , зарегистрированных в органах службы занятости в це - лях поиска подходящей работы , включая безработных граждан Финансовое обеспечение за - трат работодателей на частич - ную оплату труда и материаль - но – техническое оснащение при организации временно - го трудоустройства работни - ков организаций , находящихся под риском увольнения , вклю - чая введение режима неполно - го рабочего времени , простой , временную приостановку работ , предоставление отпусков без сохранения заработной платы , проведение мероприятий по высвобождению работников Закупка товаров , работ и услуг в соот - ветствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44- ФЗ « О кон - трактной системе в сфере закупок товаров , работ , услуг для обеспече - ния государственных и муниципаль - ных нужд » и оказание государственных услуг в соответствии с Законом Рос - сийской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 « О занятости населения в Российской Федерации »; Предоставление субсидий юридиче - ским лицам и индивидуальным пред - принимателям ( работодателям ) в соот - ветствии с бюджетным законодатель - ством ; Предоставление субсидий юридиче - ским лицам и индивидуальным пред - принимателям ( организациям , осу - ществляющим образовательную деятельность , с использованием об - разовательного сертификата ) в соот - ветствии с бюджетным законодатель - ством . Отбор образовательных про - грамм для переобучения и повышения квалификации женщин в период отпу - ска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет , а также женщин , имеющих детей дошкольного возраста , не состо - ящих в трудовых отношениях и обра - тившихся в органы службы занятости , и предоставление женщинам в период отпуска по уходу за ребенком в возрас - те до трех лет , а также женщинам , име - ющим детей дошкольного возраста , не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы заня - тости , образовательного сертификата осуществляется в порядке , установ - ленном нормативным правовым актом исполнительного органа государствен - ной власти Липецкой области в сфере труда и занятости ; Выплаты стипендии женщинам , име - ющих детей дошкольного возраста , не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы заня - тости в период прохождения переоб - учения и повышения квалификации в порядке , установленном нормативным правовым актом исполнительного ор - гана государственной власти Липецкой области в сфере труда и занятости . В приложении 1 к подпрограмме 1 « Развитие рынка труда и социальная поддерж - ка безработных граждан »: в абзаце первом пункта 1 цифры «64 355 148,0» заменить цифрами «36 745 987,32»; в абзаце первом пункта 2 цифры «127 058 590,0» заменить цифрами «10 320 991,00»; в абзаце первом пункта 3 цифры «28 984 200,0» заменить цифрами «7 972 203,76»; 3) в Паспорте подпрограммы 2 « Содействие трудоустройству незанятых инвали - дов Липецкой области » государственной программы Липецкой области : позицию « Этапы и сроки реализации подпрограммы » изложить в следующей редакции : Этапы и сроки реализации подпрограммы 2014-2025 годы позицию « Параметры финансового обеспечения всего , в том числе по годам реа - лизации подпрограммы » изложить в следующей редакции : Параметры финансового обеспечения всего , в том числе по годам реализации подпрограммы Общий объем финансового обеспечения – 51 153 782,10 руб ., в том числе по годам : 2014 год – 19 521 100,00 руб .; 2015 год – 14 247 300,00 руб .; 2018 год – 1 600 000,00 руб .; 2019 год – 2 359 400,00 руб .; 2020 год – 1 618 568,00 руб .; 2021 год – 1 334 907,60 руб .; 2022 год – 2 008 906,50 руб .; 2023 год – 2 821 200,00 руб .; 2024 год – 2 821 200,00 руб .; 2025 год – 2 821 200,00 руб .; объем ассигнований федерального бюджета – 32 079 900,00 руб ., в том числе по годам : 2014 год – 18 545 000,00 руб .; 2015 год – 13 534 900,00 руб .; объем ассигнований областного бюджета – 19 073 882,10 руб ., в том числе по годам : 2014 год – 976 100,00 руб .; 2015 год – 712 400,00 руб .; 2018 год – 1 600 000,00 руб .; 2019 год – 2 359 400,00 руб .; 2020 год – 1 618 568,00 руб .; 2021 год – 1 334 907,60 руб .; 2022 год – 2 008 906,50 руб .; 2023 год – 2 821 200,00 руб .; 2024 год – 2 821 200,00 руб .; 2025 год – 2 821 200,00 руб . 4) в подпрограмме 4: в Паспорте подпрограммы 4 « Улучшение условий и охраны труда » государствен - ной программы Липецкой области : позицию « Этапы и сроки реализации подпрограммы » изложить в следующей ре - дакции : Этапы и сроки реализации подпрограммы 2014-2025 годы позицию « Параметры финансового обеспечения всего , в том числе по годам реа - лизации подпрограммы » изложить в следующей редакции : Параметры финансового обеспечения всего , в том числе по годам реализации подпрограммы Общий объем финансового обеспечения – 7 139 262 750,97 руб ., в том числе по годам : 2014 год – 569 215 000,00 руб .; 2015 год – 579 263 500,00 руб .; 2016 год – 580 221 500,00 руб .; 2017 год – 590 372 900,00 руб .; 2018 год – 591 450 450,97 руб .; 2019 год – 602 001 500,00 руб .; 2020 год – 602 295 000,00 руб .; 2021 год – 602 918 700,00 руб .; 2022 год – 604 052 400,00 руб .; 2023 год – 605 910 600,00 руб .; 2024 год – 605 780 600,00 руб .; 2025 год – 605 780 600,00 руб .; объем ассигнований областного бюджета – 153 262 250,97 руб ., в том числе по годам : 2014 год – 11 214 500,00 руб .; 2015 год – 11 263 500,00 руб .; 2016 год – 10 221 500,00 руб .; 2017 год – 10 372 900,00 руб .; 2018 год – 11 450 450,97 руб .; 2019 год – 12 001 500,00 руб .; 2020 год – 12 295 000,00 руб .; 2021 год – 12 918 700,00 руб .; 2022 год – 14 052 400,00 руб .; 2023 год – 15 910 600,00 руб .; 2024 год – 15 780 600,00 руб .; 2025 год – 15 780 600,00 руб .; объем ассигнований государственных внебюджетных фондов и средств государственных корпораций – 6 986 000 500,00 руб ., в том числе по годам : 2014 год – 558 000 500,00 руб .; 2015 год – 568 000 000,00 руб .; 2016 год – 570 000 000,00 руб .; 2017 год – 580 000 000,00 руб .; 2018 год – 580 000 000,00 руб .; 2019 год – 590 000 000,00 руб .; 2020 год – 590 000 000,00 руб .; 2021 год – 590 000 000,00 руб .; 2022 год – 590 000 000,00 руб .; 2023 год – 590 000 000,00 руб .; 2024 год – 590 000 000,00 руб .; 2025 год – 590 000 000,00 руб . позицию « Ожидаемые результаты реализации подпрограммы » изложить в следу - ющей редакции : Ожидаемые результаты реализации подпрограммы В количественном выражении : – Численность работников , занятых во вредных и ( или ) опасных условиях труда , с 94 тыс . чел . в 2014 году снизится до 89 тыс . чел . в 2025 году ; – Удельный вес работников , занятых во вредных и ( или ) опасных условиях труда , от общей численности работников с 23,7 % в 2014 году снизится до 21 % в 2025 году ; – Численность работников , с впервые установленным предварительным диагнозом профессионального заболе - вания по результатам проведения обязательных периоди - ческих медицинских осмотров с 98 человек в 2014 году сни - зится до 53 человек в 2025 году ; – Количество руководителей и специалистов , прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда , с не менее 5,8 тыс . чел . в год в 2014 году увеличится до не ме - нее 6,2 тыс . чел . в год в 2025 году ; – Численность пострадавших в результате несчастных слу - чаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 ра - бочий день и более с 333 человек в 2014 году снизится до 262 человек в 2025 году ; – Численность пострадавших в результате несчастных слу - чаев на производстве со смертельным исходом с 29 чело - век в 2014 году снизится до 17 человек в 2025 году ; – Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего с не более 69,1 дней в год в 2014 году сни - зится до не более 69 дней в год в 2025 году ; – Количество учащихся , принимающих участие в област - ном детском конкурсе на тему « Охрана труда глазами де - тей », с не менее 50 чел . в год в 2014 году увеличится до не менее 400 чел . в год в 2025 году ; – Количество рабочих мест , на которых проведена специ - альная оценка условий труда , составит не менее 8,5 тыс . ед . в год ; – Удельный вес рабочих мест , на которых проведена специ - альная оценка условий труда , в общем количестве рабочих мест составит не менее 19,6 % в год ; – Количество рабочих мест , на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда , составит не менее 4,2 тыс . рабочих мест в год В таблице « Перечень индикаторов и показателей » раздела 1 « Приоритеты госу - дарственной политики в сфере реализации подпрограммы 4, цели , задачи , целевые индикаторы , показатели задач подпрограммы 4, методики расчетов целевых индика - торов и показателей задач подпрограммы 4, ресурсное обеспечение подпрограммы 4» текстовой части : пункт 2 изложить в следующей редакции : 2 Показатель 1 За - дачи 1 Удельный вес ра - ботников , занятых во вредных и ( или ) опасных услови - ях труда , от общей численности работ - ников % Отношение числен - ности работников , за - нятых во вредных и ( или ) опасных усло - виях труда к общей численности работ - ников Ведомственная отчетность ( ФСС РФ ) 5) В таблице « Сведения о целях , задачах , индикаторах , показателях , ресурсном обеспечении в разрезе источников финансирования государственной программы Липецкой области « Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Ли - пецкой области » приложения 1 к государственной программе : дополнить пунктами 9.1 – 9.5 следующего содержания : 9.1 Показатель 23 задачи 1 под - программы 1 Численность работников , про - шедших профессиональное обучение и получивших до - полнительное профессио - нальное образование Управление социальной политики Липецкой области чел . 224 63 9.2 Показатель 24 задачи 1 под - программы 1 Доля занятых по истечении 3 месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионально - го образования из числа граждан , прошедших профес - сиональное обучение и полу - чивших дополнительное про - фессиональное образование Управление социальной политики Липецкой области % 85 9.3 Показатель 25 задачи 1 под - программы 1 Численность трудоустроен - ных на общественные рабо - ты граждан , ищущих работу и обратившихся в органы служ - бы занятости и безработных граждан Управление социальной политики Липецкой области чел . 679 275 9.4 Показатель 26 задачи 1 под - программы 1 Численность трудоустроен - ных на временные работы граждан из числа работников организаций , находящихся под риском увольнения Управление социальной политики Липецкой области чел . 162 621 9.5 Показатель 27 задачи 1 под - программы 1 Соотношение средней зара - ботной платы работников го - сударственного учреждения службы занятости населения , со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в Липецкой области Управление социальной политики Липецкой области % 100 100 пункты 10.4 -10.7 считать утратившими силу ; дополнить пунктами 13.2 -13.8 следующего содержания : 13.2 Показатель 9 задачи 1 подпрограммы 1 Количество центров за - нятости населения в субъектах Российской Федерации , в которых реализуются или реали - зованы проекты по мо - дернизации Управление со - циальной поли - тики Липецкой области ед . 0 1 2 3 4 13.3 Показатель 10 задачи 1 подпрограммы 1 Доля соискателей – полу - чателей услуг по подбору вакансий центров заня - тости населения , в кото - рых реализованы про - екты по модернизации , удовлетворенных полу - ченными услугами Управление со - циальной поли - тики Липецкой области % 65 61 65 70 75 13.4 Показатель 11 задачи 1 подпрограммы 1 Доля работодателей – по - лучателей услуг по под - бору работников центров занятости , в которых ре - ализованы проекты по модернизации , удовлет - воренных полученными услугами Управление со - циальной поли - тики Липецкой области % 65 61 65 70 75 13.5 Показатель 28 задачи 1 подпрограммы 1 Сокращение среднего времени трудоустрой - ства граждан , обратив - шихся в центр занятости населения за содействи - ем в поиске подходящей работы Управление со - циальной поли - тики Липецкой области дней 16 13.6 Показатель 29 задачи 1 подпрограммы 1 Сокращение средне - го времени состоя - ния на регистрацион - ном учете в качестве безработного в центре занятости населения ( продолжительнос - ти безработицы ) Управление со - циальной поли - тики Липецкой области дней 38 13.7 Показатель 30 задачи 1 подпрограммы 1 Количество центров за - нятости населения ( тер - риториальных подразде - лений ), в которых реа - лизованы региональные проекты , направленные на повышение эффектив - ности службы занятости Управление со - циальной поли - тики Липецкой области ед 20 13.8 Показатель 31 задачи 1 подпрограммы 1 Доля занятых граждан из числа участников допол - нительных мероприятий Управление со - циальной поли - тики Липецкой области % 75 дополнить пунктами 15.2-15.5 следующего содержания : 15.2 Организация профессио - нального об - учения и до - полнительного профессио - нально - го образова - ния работников промышленных предприятий , находящих - ся под риском увольнения Управ - ление социаль - ной по - литики Липец - кой об - ласти Всего руб . 3 911 579,00 феде - ральный бюджет 3 716 000,00 област - ной бюд - жет 195 579,00 15.3 Финансовое обеспечение затрат работо - дателей на ча - стичную оплату труда при орга - низации обще - ственных работ для граждан , зарегистриро - ванных в орга - нах службы за - нятости в целях поиска подхо - дящей работы , включая безра - ботных граждан Управ - ление социаль - ной по - литики Липец - кой об - ласти Всего руб . 18 153 368,00 феде - ральный бюджет руб . 17 245 700,00 област - ной бюд - жет руб . 907 668,00 15.4 Финансовое обеспечение затрат работо - дателей на ча - стичную оплату труда и мате - риально – тех - ническое ос - нащение при организации временного трудоустрой - ства работни - ков органи - заций , нахо - дящихся под риском уволь - нения , включая введение режи - ма неполного рабочего вре - мени , простой , временную при - остановку ра - бот , предостав - ление отпусков без сохране - ния заработной платы , прове - дение меропри - ятий по высво - бождению ра - ботников Управ - ление социаль - ной по - литики Липец - кой об - ласти Всего руб . 47 465 052,00 феде - ральный бюджет руб . 45 091 800,00 област - ной бюд - жет руб . 2 373 252,00 пункты 23.4 -23.6 считать утратившими силу ; графы «2022 год » – «2024 год » изложить в следующей редакции : 2022 год 2023 год 2024 год 15 16 17 0,4 0,4 0,4 0,7 0,5 0,5 75 87,4 87,5 2022 год 2023 год 2024 год 224 63 85 679 275 162 621 100 100 625 930 340,35 865 879 852,64 846 673 247,30 290 710 700,00 516 094 600,00 555 725 200,00 335 219 640,35 349 785 252,64 290 948 047,30 7 972 203,76 7 892 500,00 79 703,76 36 745 987,32 36 378 818,91 367 168,41 10 320 991,00 10 217 781,09 103 209,91 3 000 000,00 3 000 000,00 3 000 000,00 3 000 000,00 3 000 000,00 3 000 000,00 350 000,00 600 000,00 600 000,00 350 000,00 600 000,00 600 000,00 2 3 4 65 70 75 65 70 75 16 38 20 75 10 000 000,00 280 108 946,36 9 500 000,00 266 103 500,00 500 000,00 14 005 446,36 10 000 000,00 210 578 947,36 9 500 000,00 200 050 000,00 500 000,00 10 528 947,36 3 911 579,00 3 716 000,00 195 579,00 18 153 368,00 17 245 700,00 907 668,00 47 465 052,00 45 091 800,00 2 373 252,00 639 280 340,35 1 149 588 799,00 850 273 247,30 21 21 21 20 20 20 1 778 524,00 2 526 500,00 2 526 500,00 1 778 524,00 2 526 500,00 2 526 500,00 1 1 1 30 382,50 94 700,00 94 700,00 30 382,50 94 700,00 94 700,00 43 43 43 200 000,00 200 000,00 200 000,00 200 000,00 200 000,00 200 000,00 2 008 906,50 2 821 200,00 2 821 200,00 3 000 3 000 3 000 1 500 1 500 1 500 50 50 50 65 65 65 3 000 3 000 3 000 6 6 6 95 95 95 4 000 000,00 3 600 000,00 4 000 000,00 2 960 000,00 2 664 000,00 2 960 000,00 1 040 000,00 936 000,00 1 040 000,00 200 000,00 200 000,00 200 000,00 200 000,00 200 000,00 200 000,00 75 75 75 50 000,00 87 000,00 161 000,00 37 000,00 74 000,00 148 000,00 13 000,00 13 000,00 13 000,00 50 000,00 87 000,00 161 000,00 37 000,00 74 000,00 148 000,00 13 000,00 13 000,00 13 000,00 80 80 80 600 000,00 163 000,00 489 000,00 444 000,00 111 000,00 333 000,00 156 000,00 52 000,00 156 000,00 400 000,00 63 000,00 89 000,00 296 000,00 37 000,00 37 000,00 104 000,00 26 000,00 52 000,00 200 000,00 100 000,00 400 000,00 148 000,00 74 000,00 296 000,00 52 000,00 26 000,00 104 000,00 95 95 95 27 220 800,00 24 835 000,00 26 665 000,00 19 595 200,00 18 377 900,00 19 732 100,00 7 625 600,00 6 457 100,00 6 932 900,00 27 220 800,00 24 835 000,00 26 665 000,00 19 595 200,00 18 377 900,00 19 732 100,00 7 625 600,00 6 457 100,00 6 932 900,00 32 070 800,00 28 885 000,00 31 515 000,00 75 75 75 89 89 89 21 21 21 13 102 400,00 14 830 600,00 14 830 600,00