Липецкая газета. 2023 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 61 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 78 /26674/21 ИЮЛЯ 2023 Приказ управления социальной политики Липецкой области № 48-Н от 11.07.2023, г. Липецк Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета на финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, на 2023 год В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, поста- новлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2022 года № 2309 «О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряжен- ности на рынке труда», постановлением Правительства Липецкой области от 25 апреля 2023 года № 207 «Об исполнительных органах государственной власти Липецкой об- ласти, уполномоченных на утверждение нормативных правовых актов о предоставлении субсидий» и в целях реализации мероприятий государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области», утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года № 465 «Об утверждении государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области», приказываю : 1. Утвердить Порядок предоставления субсидий из областного бюджета на фи- нансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на организацию про- фессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, об- ратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей рабо- ты и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, на 2023 год согласно приложению. 2. Отделу профессионального обучения и реализации национальных проектов (Голенских С.А.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте управления социальной политики Липецкой области (http://usp.admlr.lipetsk.ru) в ин- формационно-телекоммуникационной сети Интернет. Начальник управления Т. АНДРЕЕВА Приложение к приказу управления социальной политики Липецкой области «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета на финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, на 2023 год» Порядок предоставления субсидий из областного бюджета на финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно- промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, на 2023 год 1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления субсидий из об- ластного бюджета на финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессиональ- ного образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборон- но-промышленного комплекса, на 2023 год (далее — субсидия), в пределах средств, предусмотренных Законом Липецкой области от 7 декабря 2022 года № 243-ОЗ «Об областном бюджете на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов» (далее — Закон об областном бюджете). Субсидии предоставляются в целях реализации регионального проекта «Содей- ствие занятости», обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демогра- фия» и государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и со- действие занятости населения Липецкой области», утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года № 465 «Об утверждении государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области». 2. Субсидии предоставляются управлением социальной политики Липецкой об- ласти (далее — Управление) в соответствии с условиями и требованиями, установ- ленными в Законе об областном бюджете. 3. Субсидии предоставляются юридическим лицам, являющимся предприятиями оборонно-промышленного комплекса, соответствующим условиям и требованиям Закона об областном бюджете (далее-участник отбора) и прошедшим отбор. Отбор осуществляется Управлением способом запроса предложений на основа- нии заявок, направленных участниками отбора для участия в отборе (далее-заявка), исходя из очередности поступления заявок. 4. Сведения о субсидии размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации (http://budget.gov.ru) в информационно-телекоммуника- ционной сети Интернет (далее — единый портал), а также на официальном сайте Управления (https://usp.admlr.lipetsk.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее — сайт Управления). 5. В целях проведения отбора Управление не позднее 29 сентября текущего фи- нансового года размещает на едином портале и на сайте Управления объявление о проведении отбора с указанием: сроков проведения отбора, даты начала подачи или окончания приема заявок участников отбора, которая не может быть ранее 10-го календарного дня, следующе- го за днем размещения объявления о проведении отбора; наименования, места нахождения, почтового адреса, адреса электронной почты Управления; планируемого результата предоставления субсидии и характеристики результата предоставления субсидии (показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии) (далее-характеристика); доменного имени, и (или) сетевого адреса, и (или) указателей страниц сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на котором обеспечивает- ся проведение отбора; условий и требований к участникам отбора, указанных в Законе об областном бюджете, и перечня документов, представляемых участниками отбора для подтверж- дения их соответствия указанным требованиям; порядка подачи заявок и требований, предъявляемых к форме и содержанию за- явок, в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка; порядка отзыва заявок, порядка возврата заявок, определяющего, в том числе, основания для их возврата, и порядка внесения изменений в заявки; правил рассмотрения и оценки заявок; порядка предоставления участникам отбора разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления; срока, в течение которого победители отбора должны подписать соглашение о предоставлении субсидий; условий признания победителей отбора уклонившимися от заключения соглаше- ния о предоставлении субсидий; даты размещения результатов отбора на едином портале и на сайте Управления, которая не может быть позднее 14-го календарного дня, следующего за днем опре- деления победителей отбора. 6. Для получения субсидий на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Порядка, участник отбора в сроки, указанные в объявлении о проведении отбора, размещенном на едином портале и на сайте Управления в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, представляет в областное казенное учреждение «Центр за- нятости населения Липецкой области» (далее — центр занятости населения), на бумажном носителе заявку о предоставлении субсидии по форме согласно приложе- нию 1 к настоящему Порядку с приложением следующих документов: копии учредительных документов; справки об отсутствии задолженности по выплате заработной платы на дату по- дачи документов; информации о подтверждении соответствия категории граждан, являющихся ра- ботниками предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, об- ратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей рабо- ты и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, на дату подачи документов; сведений о численности работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействи- ем в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприяти- ями оборонно-промышленного комплекса, не являющихся участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионально- го образования отдельных категорий граждан, предусмотренного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года № 369 «О предостав- лении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим орга- низациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обуче- ния и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граж- дан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», которых планируется направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, на дату подачи документов; расчета размера субсидии по форме согласно приложению 3 к настоящему По- рядку. Документы (копии документов), указанные в настоящем пункте, заверяются под- писью руководителя и печатью (при наличии) участника отбора. При представлении документов участником отбора предъявляется документ, удостоверяющий его личность. При представлении документов представителем участника отбора предъявляется документ, удостоверяющий его личность, а также документ, подтверждающий его полномочия, оформленный в соответствии с дей- ствующим законодательством. Регистрация представленных заявок и прилагаемых к ним документов, указанных в настоящем пункте, осуществляется работником центра занятости населения, упол- номоченным приказом центра занятости населения на прием документов, в день их поступления в порядке очередности их поступления. 7. Работник центра занятости населения, уполномоченный приказом центра занято- сти населения, в течение 2 рабочих дней со дня, следующего за днем регистрации заявок и прилагаемых к ним документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, и в рамках межведомственного взаимодействия запрашивает следующие документы: выписку из Единого государственного реестра юридических лиц на дату подачи документов; информацию о том, что участник отбора не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении участника отбора не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, на дату подачи документов; информацию об отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц сведений о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного ор- гана, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или глав- ном бухгалтере участника отбора, на дату подачи документов; справку об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщи- ком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, об отсутствии неисполненной обя- занности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о на- логах и сборах, на дату ее формирования, но не ранее даты начала проведения отбора; информацию управления финансов Липецкой области об отсутствии просрочен- ной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, грантов в форме суб- сидий, бюджетных инвестиций на дату подачи документов; информацию управления имущественных и земельных отношений Липецкой об- ласти об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности в областной бюджет по арендной плате на дату подачи документов. Участник отбора вправе представить оригиналы указанных документов по соб- ственной инициативе. 8. Работник центра занятости населения, уполномоченный приказом центра за- нятости населения, в течение 8 рабочих дней со дня, следующего за днем окончания срока подачи заявок, указанного в объявлении о проведении отбора, направляет в Управление: документы, указанные в пунктах 6 и 7 настоящего Порядка; копии договоров о взаимодействии по организации профессионального об- учения и дополнительного профессионального образования работников предпри- ятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, за- ключенные между центром занятости населения и участником отбора, заверенные подписью руководителя и печатью центра занятости населения. 9. В течение 15 рабочих дней со дня, следующего за днем окончания срока пода- чи заявок, указанного в объявлении о проведении отбора: 1) должностное лицо Управления, уполномоченное приказом Управления (далее — уполномоченное лицо): рассматривает документы, указанные в пунктах 6 — 8 настоящего Порядка, осу- ществляет проверку документов и участника отбора на соответствие требованиям, предъявляемым настоящим Порядком; осуществляет отбор участников исходя из соответствия участника отбора усло- виям и требованиям, указанным в пункте 3 настоящего Порядка; подготавливает проект приказа с отражением в нем следующей информации: дата, время и место проведения рассмотрения заявок; информация об участниках отбора, заявки которых были рассмотрены; информация об участниках отбора, заявки которых были отклонены, с указанием причин их отклонения, в том числе положений настоящего Порядка, которым не со- ответствуют такие заявки; наименование получателей субсидий, с которыми заключаются соглашения о предоставлении субсидии, и размер предоставляемой им субсидии; 2) начальник Управления подписывает приказ, подготовленный в соответствии с требованиями подпункта 1 пункта 9 настоящего Порядка (далее — приказ об утверж- дении перечня получателей субсидий); 3) уполномоченное лицо размещает приказ об утверждении перечня получателей субсидий на официальном сайте Управления и на едином портале; 4) уполномоченное лицо направляет копию приказа об утверждении перечня по- лучателей субсидий, заверенную подписью начальника Управления и печатью Управ- ления, в центр занятости населения. 10. Победителями отбора признаются участники отбора, соответствующие уста- новленным настоящим Порядком требованиям (далее — получатель субсидии). 11. Основания для отклонения заявок: 1) несоответствие участника отбора условиям и требованиям, установленным За- коном об областном бюджете; 2) несоответствие участника отбора категории отбора, установленной настоя- щим Порядком; 3) несоответствие представленных участником отбора заявок и документов требо- ваниям к заявкам и документам, установленным в объявлении о проведении отбора; 4) недостоверность представленной участником отбора информации, в том чис- ле информации о месте нахождения и адресе юридического лица; 5) подача участником отбора заявки после даты и (или) времени, определенных для подачи заявок в объявлении о проведении отбора. 12. Уполномоченное лицо в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем утверждения приказа об утверждении перечня получателей субсидий, направляет получателям субсидий уведомление о необходимости заключения соглашения о предоставлении субсидии с центром занятости населения (далее — соглашение), либо, в случае отказа в предоставлении субсидии, направляет участнику отбора со- ответствующее уведомление с указанием причин отказа. Уведомление направляется способом, указанным участником отбора в заявке, позволяющим достоверно установить получение уведомления получателем субси- дии, участником отбора. 13. Работник центра занятости населения, уполномоченный приказом центра занято- сти населения, в течение 7 рабочих дней со дня, следующего за днем получения центром занятости населения копии приказа об утверждении перечня получателей субсидий: загружает в государственную интегрированную информационную систему управ- ления общественными финансами «Электронный бюджет» (далее — ГИИС «Элек- тронный бюджет») проект соглашения о предоставлении субсидий; направляет получателю субсидии уведомление о размещении соглашения в ГИИС «Электронный бюджет» способом, указанным получателем субсидии в заявке, позво- ляющим достоверно установить получение уведомления получателем субсидии. Получатель субсидии в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем по- лучения уведомления, указанного в настоящем пункте, рассматривает соглашение и подписывает его в ГИИС «Электронный бюджет» усиленной квалифицированной электронной подписью. В течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем подписания соглашения получателем субсидии в ГИИС «Электронный бюджет», руководитель центра занято- сти населения подписывает соглашение усиленной квалифицированной электронной подписью. Соглашение заключается в соответствии с типовой формой, установленной Ми- нистерством финансов Российской Федерации. Соглашение считается заключенным после его подписания обеими сторонами и регистрации в ГИИС «Электронный бюджет». Неподписание получателем субсидии соглашения в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем получения уведомления, указанного в настоящем пункте, за исключением случаев, когда невозможность своевременного заключения согла- шения вызвана действием обстоятельств непреодолимой силы или действиями (без- действием) центра занятости населения, признается отказом получателя субсидии от получения субсидий. Работник центра занятости населения, уполномоченный приказом центра за- нятости населения, в течение 1 рабочего дня, следующего за днем истечения срока подписания соглашения получателем субсидии, направляет в Управление уведом- ление о незаключении получателем субсидии соглашения, подписанное руководите- лем центра занятости населения. Уполномоченное лицо в течение 3 рабочих дней, следующих за днем получения от центра занятости населения уведомления о незаключении получателем субсидии соглашения, готовит проект приказа об отказе в предоставлении субсидии, который подписывает начальник Управления. В течение 2 рабочих дней со дня, следующего за днем подписания приказа об отказе в предоставлении субсидии, уполномоченное лицо направляет получателю субсидии уведомление об отказе в предоставлении субсидии способом, указанным получателем субсидии в заявке, позволяющим достоверно установить получение уведомления получателем субсидии. 14. В течение 5 рабочих дней, следующих за днем заключения с получателем суб- сидии соглашения: работник центра занятости населения, уполномоченный приказом центра занято- сти населения, подготавливает проект приказа о выплате субсидии; руководитель центра занятости населения подписывает приказ о выплате субсидии. 15. Субсидия предоставляется в размере, указанном в расчете необходимого объема субсидии, представленном получателем субсидии, но не более 80,00 тыс. руб. за курс обучения одного работника предприятия оборонно-промышленного комплекса, а также гражданина, обратившегося в органы службы занятости за со- действием в поиске подходящей работы и заключившего ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса. 16. Перечисление субсидий с лицевого счета центра занятости населения на расчетный счет, открытый получателем субсидий в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, указанный в соглашении, осу- ществляется не позднее 10 рабочих дней со дня, следующего за днем издания при- каза о выплате субсидий. 17. Субсидия перечисляется получателю субсидии единовременно в полном объ- еме средств, предусмотренных соглашением. 18. В случае уменьшения ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении, условия о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям включается в соглашение. 19. В случае превышения фактической потребности в субсидиях над суммой бюд- жетных ассигнований, предусмотренных Законом об областном бюджете, на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, размер субсидии для каждого из получа- телей определяется по формуле: C i — размер субсидии, предоставляемой i-му получателю субсидий; S i — размер субсидии, указанный в заявке i-го получателя субсидий; S сум. — общий размер бюджетных ассигнований, предусмотренный государствен- ной программой на цели, установленные настоящим Порядком; ∑ S о факт — общий размер субсидий, исходя из фактической потребности в субси- диях, указанной в заявках всех получателей субсидий. 20. В случае увеличения объема бюджетных ассигнований на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, сумма бюджетных средств распределяется между получателями субсидий пропорционально причитающейся сумме финансового обе- спечения с учетом ранее выплаченных субсидий. В течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем вступления в силу измене- ний в Закон об областном бюджете: работник центра занятости населения, уполномоченный приказом центра заня- тости населения, подготавливает проект приказа о выплате субсидий из областного бюджета в разрезе получателей субсидий; руководитель центра занятости населения подписывает приказ о выплате субси- дий из областного бюджета. Работник центра занятости населения, уполномоченный приказом центра заня- тости населения, в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем утверждения приказа, указанного в настоящем пункте: загружает в ГИИС «Электронный бюджет» проект дополнительного соглашения к соглашению о предоставлении субсидий (далее — дополнительное соглашение); направляет получателю субсидии уведомление о предоставлении субсидии, о необходимости заключения дополнительного соглашения и о размещении дополни- тельного соглашения в ГИИС «Электронный бюджет» способом, указанным получате- лем субсидии в заявке, позволяющим достоверно установить получение уведомле- ния получателем субсидии. Получатель субсидии в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем полу- чения уведомления, указанного в настоящем пункте, рассматривает дополнительное соглашение и подписывает его усиленной квалифицированной электронной подписью. В течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем подписания дополнитель- ного соглашения получателем субсидии в ГИИС «Электронный бюджет», руководи- тель центра занятости населения подписывает дополнительное соглашение усилен- ной квалифицированной электронной подписью. Дополнительное соглашение заключается в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Российской Федерации. Дополнительное соглашение считается заключенным после его подписания обе- ими сторонами и регистрации в ГИИС «Электронный бюджет». Перечисление субсидий с лицевого счета центра занятости населения на рас- четные счета, открытые получателями субсидий в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, указанные в дополнительных соглашениях, осуществляется не позднее 10 рабочих дней со дня, следующего за днем подписания дополнительного соглашения. 21. Планируемым результатом предоставления субсидии является численность работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, об- ратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей рабо- ты и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование. Характеристикой является доля занятых граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, в общей численности граждан завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Точная дата завершения и конечное значение результата предоставления субси- дии (конкретная количественная характеристика итога), а также значение характери- стики устанавливаются в соглашении. 22. Проверки соблюдения порядка и условий предоставления субсидий, в том числе в части достижения результатов их предоставления в отношении получателей субсидий, осуществляют Управление, а также орган государственного финансового контроля в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации. 23. Возврат субсидий в случае выявления нарушения условий и порядка их предоставления, недостижения значений результата предоставления субсидий, осу- ществляется в порядке и в сроки, установленные Законом об областном бюджете. 24. При наличии нераспределенных субсидий Управление проводит новый отбор в соответствии с настоящим Порядком. Управление размещает объявление о про- ведении нового отбора на едином портале и на сайте Управления с указанием даты начала подачи или окончания приема заявок участников отбора, которая не может быть ранее 10-го календарного дня, следующего за днем размещения объявления о проведении отбора. 25. Получатели субсидии представляют в центр занятости населения отчет о достижении значений результата предоставления субсидии и характеристики еже- квартально не позднее 10 рабочих дней, следующих за отчетным кварталом, а по итогам года до 25 декабря текущего финансового года по форме, утвержденной в соглашении. Центр занятости населения вправе установить в соглашении сроки и формы предоставления получателем субсидии дополнительной отчетности. 26. Получатель субсидии несет ответственность за достоверность представляе- мых документов в соответствии с действующим законодательством. Приложение 1 к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета на финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно- промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, на 2023 год В управление социальной политики Липецкой области ____________________________________________________ Заявка о предоставлении субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение (возмещение) затрат работода- телей на организацию профессионального обучения и дополнительного професси- онального образования работников предприятий оборонно-промышленного ком- плекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, на 2023 год Ознакомившись с условиями предоставления субсидии, _______________________ _______________________________________________________________________________ (наименование участника отбора) претендует на получение субсидии на финансовое обеспечение (возмещение) за- трат на организацию профессионального обучения и дополнительного професси- онального образования работников предприятий оборонно-промышленного ком- плекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, на 2023 год 1. Сведения об участнике отбора: Таблица № п/п Информация о претенденте Содержание 1. Наименование юридического лица / ИНН, КПП, ОГРН участника отбора 2. Юридический адрес 3. Ф.И.О. руководителя, его контактные данные 4. Ф.И.О. исполнителя, его контактные данные 5. Запрашиваемая сумма субсидии, всего, руб.: 2. Перечень прилагаемых документов: копии учредительных документов; справка об отсутствии задолженности по выплате заработной платы на дату по- дачи документов; информации о подтверждении категории граждан, являющихся работниками предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заклю- чивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплек- са, на 2023 год; сведения о численности работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействи- ем в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприяти- ями оборонно-промышленного комплекса, не являющихся участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионально- го образования отдельных категорий граждан, предусмотренного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года № 369 «О предостав- лении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим орга- низациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обуче- ния и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граж- дан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», которых планируется направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование; расчет размера субсидии. Достоверность информации (в том числе документов), представленной в составе заявки, а также отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности перед областным бюджетом подтверждаю. Подтверждаю, что участник отбора не является получателем средств област- ного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами области на финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, об- ратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей рабо- ты и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, на 2023 год. Подтверждаю, что участник отбора не находится в перечне организаций и фи- зических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстре- мисткой деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения. Даю управлению социальной политики Липецкой области (далее — управление) согласие на: публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации об _________________________________________________, (наименование участника отбора) о подаваемой заявке, иной информации об участники отбора, связанной с отбо- ром, _____________________________________________________________________________. (наименование участника отбора) Подтверждаю, что участник отбора ознакомлен с положениями Федерального за- кона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», права и обязанности в области защиты персональных данных разъяснены. Уведомление прошу направлять следующим способом: ________________________ __________________________________________________________________________________. Руководитель юридического лица ______________ ________________________________ (подпись) (расшифровка подписи) М.П. (при наличии) Приложение 2 к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета на финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно- промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, на 2023 год Сведения о численности работников предприятий оборонно-промышленного ком- плекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса _____________________________________________, (наименование участника отбора) не являющихся участниками мероприятия по организации профессионального обуче- ния и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, предусмотренного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года№369 «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюдже- та некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профес- сионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» националь- ного проекта «Демография», которых планируется направить на профессиональное об- учение и дополнительное профессиональное образование № п/п Численность работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса (ед.) Наименование профессии (должности) Руководитель юридического лица – _______________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) М.П. (при наличии) Приложение 3 к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета на финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно- промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, на 2023 год Расчет размера субсидий из областного бюджета на финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий обо- ронно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, на 2023 год __________________________________________________________________ (наименование получателя субсидии) № п/п Численность работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса (ед.) Наимено- вание образова- тельной программы Организация, осуществляющая образовательную деятельность, которую планирует- ся привлечь для обучения Планируе- мый период обучения (наимено- вания месяцев) Планиру- емая стоимость обучения, руб. Итого: Руководитель юридического лица — ___________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) М.П. (при наличии) C i = S i x , где S сум. ∑ S о факт