Липецкая газета. 2023 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 11 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 75 /26671/14 ИЮЛЯ 2023 Показатели эффективности деятельности учреждений дополнительного образования детей и их руководителей Таблица 4 № п/п Наименование показате- ля эффективности деятельности учрежде- ния и его руководителя Еди- ница изме- рения Расчет показателя Значение показателя Коли- че- ство бал- лов 1 Об — Обеспечение комплексной безопасно- сти и охраны труда Отсутствие (наличие) предписаний Об — отсутствие предписаний Об – наличие предписаний 20 0 2 От — Организация эффективной работы по предотвращению травматизма среди обучающихся Отсутствие (наличие) случаев травматизма среди обучающихся, полученных в организации От —отсутствие случаев травматизма среди обучающих- ся, полученных в организации От – наличие случаев травматизма среди студентов, полученных в организации 20 0 3 Кр—Выполнение показателей националь- ных и региональных проек- тов на уровне ответствен- ного исполнителя/ регионального оператора Выполнение показателей и контрольных точек Кр – выполнены показатели и контрольные точки Кр – не выполнены показатели и контрольные точки 20 0 4 Ом — Выполнение функций регионального ресурсного центра Ед. Проведение областного методического семинара один раз в квартал Ом>= 1 Ом =0 10 0 Подготовка методических рекомендаций (разрабо- ток, обобщения) для муниципальных образова- тельных учреждений один раз в квартал Ом>= 1 Ом =0 10 0 5 Ум — Участие в мероприятиях, конкур- сах, акциях регионально- го, всероссийского и др. уровней Участие в мероприятиях, конкурсах, акциях регионального, всерос- сийского и др. уровней Ум – принимало участие в мероприятиях, конкурсах, акциях регионального, всероссийского и др. уровней Ум – не принимало участие в мероприятиях, конкурсах, акциях регионального, всероссийского и др. уровней 20 0 6 Итого баллов (максимум) 100 Показатели эффективности деятельности учреждений, реализующих адаптированные общеобразовательные программы, и их руководителей Таблица 5 № п/п Наименование показателя эффективности деятельно- сти учреждения и его руководителя Еди- ница из- ме- ре- ния Расчет показателя Значение показателя Ко- ли- че- ство бал- лов 1 Об — Обеспечение комплексной безопасности и охраны труда Отсутствие (наличие) предписаний Об — отсутствие предписаний Об – наличие предписаний 10 0 2 От — Организация эффективной работы по предотвращению травма- тизма среди обучающихся Отсутствие (наличие) случаев травматизма среди обучаю- щихся, полученных в организации От — отсутствие случаев травматизма среди обучающихся, получен- ных в организации От – наличие случаев трав- матизма среди студентов, полученных в организации 20 0 3 Кр — Выполнение показате- лей национальных и региональных проектов на уровне ответственного исполнителя/регионального оператора Выполнение показателей и контрольных точек Кр – выполнены показате- ли и контрольные точки Кр – не выполнены показатели и контроль- ные точки 20 0 4 Ум — Участие в мероприяти- ях, конкурсах, акциях регионального, всероссий- ского и др. уровней Участие в мероприятиях, конкурсах, акциях региональ- ного, всероссийского и др. уровней Ум – принимало участие в мероприятиях, конкурсах, акциях регионального, все- российского и др. уровней Ум – не принимало участие в мероприятиях, конкурсах, акциях регионального, всероссийского и др. уровней 20 0 5 Пр — Организация профори- ентационной работы с обучающимися % Пр = Кпв/Кобщх100%, где: Пр – удельный вес выпускников, поступивших в профессиональные образова- тельные организации; Кпв – количество выпускников, поступивших в профессио- нальные образовательные организации; Кобщ – общее количество выпускников Пр >= 10% Пр < 9% 20 0 6 Зи — Обеспечение своевременного заполнения информационных систем (ФИС ФРДО, ЭЖ, ЕГИССО, АИС «БАРС.Образование- Электронная Школа») Отсутствие (наличие) замечаний Зи — отсутствие замечаний Зи — наличие замечаний 10 0 7 Итого баллов (максимум) 100 Показатели эффективности деятельности Областного автономного учреждения организации отдыха и оздоровления детей «Центр развития детского отдыха» и его руководителя Таблица 6 № п/п Наименование показателя эффективности деятельно- сти учреждения и его руководителя Еди- ница изме- рения Расчет показателя Значение показателя Коли- че- ство бал- лов 1 Об — Обеспечение комплексной безопасности и охраны труда в структур- ных подразделениях (организациях отдыха детей и их оздоровления) Отсутствие (наличие) предписаний Об — отсутствие предписаний Об – наличие предписаний 20 0 2 От — Организация эффективной работы по предотвращению травматизма среди воспитанников и обслужи- вающего персонала в структурных подразделени- ях (организациях отдыха детей и их оздоровления) Отсутствие (наличие) случаев травматизма среди воспитанни- ков и обслуживаю- щего персонала в структурных подразделениях (организациях отдыха детей и их оздоровления) От — отсутствие случаев травматизма среди воспитанни- ков и обслуживающего персонала в структурных подразделениях (организациях отдыха детей и их оздоровления) От – наличие случаев травматиз- ма среди воспитанников и обслуживающего персонала в структурных подразделениях (организациях отдыха детей и их оздоровления) 20 0 3 Кр — Качество работы по формированию и направлению делегаций Липецкой области в федеральные детские центры Отсутствие (наличие) жалоб родителей на организацию бронирования и приобретения билетов, питания в пути следования; квалификацию сопровождающих; правильность оформления документов; организацию отправок и встреч групп детей в пунктах назначения Кр – отсутствие жалоб родителей на организацию бронирования и приобретения билетов, питания в пути следования; квалификацию сопровождающих; правильность оформления документов; организацию отправок и встреч групп детей в пунктах назначения Кр – наличие жалоб родителей на организацию бронирования и приобретения билетов, питания в пути следования; квалификацию сопровождающих; правильность оформления документов; организацию отправок и встреч групп детей в пунктах назначения 20 0 4 Ум — Участие в мероприя- тиях, конкурсах, акциях регионального, всероссий- ского и др. уровней Участие в мероприя- тиях, конкурсах, акциях регионально- го, всероссийского и др. уровней Ум – принимало участие в мероприятиях, конкурсах, акциях регионального, всероссийского и др. уровней Ум – не принимало участие в меро- приятиях, конкурсах, акциях регио- нального, всероссийского и др. уровней 20 0 5 Пм — Проведение методических семинаров, мастер-классов по вопросам использования современных технологий в разработке программ отдыха и оздоровления детей для руководителей, воспитателей и вожатых загородных оздоровитель- ных лагерей Центра Методические семинары, мастер-классы по вопросам использо- вания современных технологий в разработке программ отдыха и оздоровления детей для руководителей, воспитателей и вожатых загородных оздоровительных лагерей Центра (информационная справка) Пм —проводились методические семинары, мастер-классы по воп- росам использования современных технологий в разработке программ отдыха и оздоровления детей для руководителей, воспитателей и вожатых загородных оздорови- тельных лагерей Центра Пм – не проводились методиче- ские семинары, мастер-классы по вопросам использования современных технологий в разработке программ отдыха и оздоровления детей для руководителей, воспитателей и вожатых загородных оздорови- тельных лагерей Центра 10 0 6 Мс —Методическое сопровождение органов местного самоуправления, оздоровительных организаций всех типов по вопросам проведения мониторингов детской оздоровительной кампании Методическое сопровождение органов местного самоуправления, оздоровительных организаций всех типов по вопросам проведения мониторингов детской оздорови- тельной кампании (информационная справка) Мс—проводилось методическое сопровождение органов местного самоуправления, оздоровительных организаций всех типов по вопро- сам проведения мониторингов дет- ской оздоровительной кампании Мс – не проводилось методическое сопровождение органов местного самоуправления, оздоровительных организаций всех типов по вопро- сам проведения мониторингов дет- ской оздоровительной кампании 10 0 7 Итого баллов (максимум) 100 Показатели эффективности деятельности Государственного (областного) бюджетного учреждения Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи и его руководителя Таблица 7 № п/п Наименование показателя эффектив- ности деятельности учреждения и его руководителя Еди- ница из- ме- рения Расчет показателя Значение показателя Коли- че- ство бал- лов 1 Ро — Выполнение функций регионального оператора социально- психологического тестирования Выполнение (невыполнение) показателей и контрольных точек Ро – выполнены показатели и контрольные точки Ро – не выполнены показатели и контрольные точки 20 0 2 Оп — Организация, проведение и обработка данных областных акций, мониторинговых исследований Соблюдение сроков проведения и обработки данных областных акций, мониторин- говых исследова- ний Оп — соблюдены сроки проведения и обработки данных областных акций, мониторинговых исследований Оп – не соблюдены сроки проведения и обработки данных областных акций, мониторинговых исследований 20 0 3 Пс — Проведение семинаров, тренингов, мастер-классов, классных часов, родительских собраний, круглых столов в образовательных организациях, расположенных на территории Липецкой области Информационная справка Пс — проводились семинары, тренинги, мастер-классы, классные часы, родительские собрания, круглые столы в образовательных организаци- ях, расположенных на территории Липецкой области Пс – не проводились семинары, тренинги, мастер-классы, классные часы, родительские собрания, круглые столы в образовательных организаци- ях, расположенных на территории Липецкой области 10 0 4 Пр — Оказание Центром ранней помощи родителям, имеющим детей до 3 лет Предоставление отчета Пр – проводилось оказание Центром ранней помощи родителям, имеющим детей до 3 лет Пр – не проводилось оказание Центром ранней помощи родителям, имеющим детей до 3 лет 10 0 5 Пм — Оказание методической помощи детскому и взрослому населению Липецкой области (разработка буклетов, брошюр, мето- дичек и др.) Предоставление отчета Пм—проводилось оказание методиче- ской помощи детскому и взрослому населениюЛипецкой области Пм – не проводилось оказание методической помощи детскому и взрослому населениюЛипецкой области 10 0 6 Пнс — Проведение профилактической работы с несовершенно- летними, состоящими на учете в КДН, ПДН, а также находящимися в ЦВСНП УМВД России по Липецкой области Представление отчета Пнс — проводились профилактические работы с несовершеннолетними, состоящими на учете в КДН, ПДН, а также находящимися в ЦВСНП УМВД России по Липецкой области Пнс – не проводились профилактиче- ские работы с несовершеннолетними, состоящими на учете в КДН, ПДН, а также находящимися в ЦВСНП УМВД России по Липецкой области 20 0 7 Фр—Выполнение функций регионального оператора в автоматизи- рованных информацион- ных системах АИС «Сопровождение» и АИС «ПМПК» Представление отчета один раз в квартал Фр – своевременное представление качественного отчета Фр – несвоевременное представление качественного отчета 10 0 8 Итого баллов (макси- мум) 100 Показатели эффективности деятельности Областного казенного учреждения «Центр мониторинга и оценки качества образования Липецкой области» и его руководителя Таблица 8 № п/п Наименование показателя эффективности деятельно- сти учреждения и его руководителя Едини- ца изме- рения Расчет показателя Значение показателя Коли- че- ство бал- лов 1 Рцои — Организация деятельности регионально- го центра обработки информации (далее — РЦОИ) Отсутствие (наличие) нарушений процедур проведения государственной итоговой аттестации в РЦОИ Рцои – отсутствие нарушений процедур проведения государ- ственной итоговой аттестации в РЦОИ Рцои – наличие нарушений процедур проведения государ- ственной итоговой аттестации в РЦОИ 50 0 Соблюдение (несоблюдение) сроков обработки экзамена- ционных материалов Рцои – соблюдены сроки обработки экзаменационных материалов Рцои – не соблюдены сроки обработки экзаменационных материалов 30 0 2 Уф — Участие в федераль- ных проектах по развитию независимой оценки качества образования Обеспечение регионального участия в федеральных проектах по развитию независимой оценки качества образования Уф — обеспечено региональное участие в федеральных проектах по развитию независи- мой оценки качества образования Уф – не обеспечено региональное участие в федеральных проектах по развитию независи- мой оценки качества образования 20 0 3 Итого баллов (максимум) 100 Показатели эффективности деятельности Государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования Липецкой области «Институт развития образования» и его руководителя Таблица 9 № п/п Наименование показателя эффективности деятель- ности учреждения и его руководителя Едини- ца измере- ния Расчет показателя Значение показателя Коли- че- ство бал- лов 1 Уф — Участие в федераль- ных проектах Наличие (отсутствие) Соглашений, контрактов, договоров Уф – наличие Соглашений, контрактов, договоров Уф – отсутствие Соглашений, контрактов, договоров 20 0 2 Су — Создание условий для реализации индивиду- альных программ дополнительного профессионального образования Наличие (отсутствие) на официальном сайте программ ДПО, в том числе с использованием электронных ресурсов для реализации индивидуальных учебных планов Су — наличие на официальном сайте программ ДПО, в том числе с использовани- ем электронных ресурсов для реализации индивиду- альных учебных планов Су — отсутствие на официальном сайте программ ДПО, в том числе с использовани- ем электронных ресурсов для реализации индивиду- альных учебных планов 10 0 3 Рп — Реализация программ инновационной деятельности в статусе ФИП, РИП, участие в апробации, участие в реализации инновацион- ных проектов (программ) в качестве соисполнителей Наличие (отсутствие) Соглашений, контрактов, договоров Рп – наличие Соглашений, контрактов, договоров Рп – отсутствие Соглашений, контрактов, договоров 20 0 4 Ос — Организация сетевого взаимодействия с организациями дополнительного профессионального образования Наличие (отсутствие) Соглашений, контрактов, договоров Ос – наличие Соглашений, контрактов, договоров Ос – отсутствие Соглашений, контрактов, договоров 10 0 5 Вп — Выполнение показателей национальных и региональных проектов на уровне ответственного исполнителя/регионально- го оператора Выполнение (невыполнение) показателей и контрольных точек Вп — своевременное выполнение показате- лей и контрольных точек Вп – невыполнение показателей и контрольных точек 10 0 6 Су — Создание условий для реализации индивиду- альных программ дополнительного образования Наличие (отсутствие) на официальном сайте программ ДПО, в том числе с использованием электронных ресурсов для реализации индивидуальных учебных планов Су — наличие на официальном сайте программ ДПО, в том числе с использовани- ем электронных ресурсов для реализации индивиду- альных учебных планов Су — отсутствие на официальном сайте программ ДПО, в том числе с использовани- ем электронных ресурсов для реализации индивиду- альных учебных планов 10 0 7 Осд — Организация сетевого взаимодействия с организациями дополнительного образования детей Наличие (отсутствие) Соглашений, контрактов, договоров, выполнение (невыполнение) показателей контрольных точек, дорожной карты Осд – наличие Соглашений, контрактов, договоров, своевременное выполнение показате- лей контрольных точек, дорожной карты Осд – отсутствие Соглашений, контрактов, договоров, невыполнение показателей контроль- ных точек, дорожной карты 10 0 8 Об — Обеспечение комплексной безопасности и охраны труда Отсутствие (наличие) предписаний Об — отсутствие предписаний Об – наличие предписаний 10 0 9 Итого баллов (максимум) 100 Показатели эффективности деятельности Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Липецкой области «Кадетская школа имени майора милиции Коврижных А.П.» и его руководителя Таблица 10 № п/п Наименование показателя эффективности деятель- ности учреждения и его руководителя Едини- ца изме- рения Расчет показателя Значение показателя Коли- че- ство бал- лов 1 От — Организация эффективной работы по предотвращению травматизма среди обучающихся Отсутствие (наличие) случаев травматизма среди обучающихся, полученных в организа- ции От — отсутствие случаев травматизма среди обучающихся, полученных в организации От – наличие случаев травматизма среди студентов, полученных в организации 20 0 2 Кр — Выполнение показателей национальных и региональных проектов на уровне ответственного исполнителя/регионально- го оператора Выполнение показате- лей и контрольных точек Кр – выполнены показатели и контрольные точки Кр – не выполнены показатели и контрольные точки 20 0 3 Зи — Обеспечение своевременного заполнения информацион- ных систем (ФИС ФРДО, ЭЖ, ЕГИССО, АИС «БАРС. Образование-Электронная Школа») Отсутствие (наличие) замечаний Зи — отсутствие замечаний Зи — наличие замечаний 10 0 4 Ппроф. — Разработка и реализация программ по профориентации кадет совместно с силовыми структурами МО, МВД, СК РФ, МЧС и общественны- ми организациями Наличие договора (соглашений) о сетевом взаимодействии, выполнение пунктов договора (соглашения) Ппроф. – Наличие договора (соглашения) о сетевом взаимодействии, выполнение пунктов договора (соглашения) Ппроф. – отсутствие договора (соглашения) о сетевом взаимодействии 20 0 5 Ук — Участие и победа в конкурсах различного уровня Наличие (отсутствие) диплома, грамоты федерального/ регионального уровня Ук — Наличие диплома, грамоты федерального/ регионального уровня Ук — отсутствие диплома, грамоты федерального/ регионального уровня 15 0 6 Уп — Участие педагогов ОО в конкурсах професси- онального мастерства Наличие (отсутствие) диплома, грамоты федерального/ регионального уровня Уп — Наличие диплома, грамоты федерального/ регионального уровня Уп — отсутствие диплома, грамоты федерального/ регионального уровня 15 0 7 Итого баллов (максимум) 100 Показатели эффективности деятельности Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Липецкой области «Санаторная школа-интернат г. Липецка» и его руководителя Таблица 11 № п/п Наименование показателя эффективности деятель- ности учреждения и его руководителя Еди- ница изме- рения Расчет показателя Значение показателя Коли- че- ство бал- лов 1 От — Организация эффективной работы по предотвращению травматизма среди обучающихся Отсутствие (наличие) случаев травматизма среди обучающихся, полученных в организа- ции От — отсутствие случаев травматизма среди обучающихся, полученных в организации От – наличие случаев травматизма среди студентов, полученных в организации 20 0 2 Кр — Выполнение показателей национальных и региональных проектов на уровне ответственного исполнителя/регионально- го оператора Выполнение показателей и контрольных точек Кр – выполнены показатели и контрольные точки Кр – не выполнены показатели и контрольные точки 20 0 3 Зи — Обеспечение своевременного заполнения информацион- ных систем (ФИС ФРДО, ЭЖ, ЕГИССО, АИС «БАРС. Образование-Электронная Школа») Отсутствие (наличие) замечаний Зи — отсутствие замечаний Зи — наличие замечаний 10 0 4 Су — Создание условий для обучения лиц с ограниченными возмож- ностями здоровья и детей-инвалидов (при их наличии) Отчет организации. Сайт образовательной организации раздел «Образование» — «Обра- зовательные программы». Форма ФСН №ОО-1 Су – созданы условия для обучения лиц с ограни- ченными возможностями здоровья и детей-инвали- дов (при их наличии) Су – не созданы условия для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов (при их наличии) 15 0 5 Уп — Обеспечение условий для удовлетворения образовательных потребностей обучающих- ся Сведения управления образования и науки Липецкой области. Сайт образовательной организации раздел «Руководство. Педагоги- ческий состав», «Образование» — «Обра- зовательные программы» Уп – обеспечены условия для удовлетворения образовательных потребностей обучаю- щихся Уп – не обеспечены условия для удовлетворе- ния образовательных потребностей обучаю- щихся 20 0 6 Уп — Участие педагогов ОО в конкурсах професси- онального мастерства Наличие (отсутствие) диплома, грамоты федерального/региональ- ного уровня Уп — Наличие диплома, грамоты федерального/ регионального уровня Уп — отсутствие диплома, грамоты федерального/ регионального уровня 15 0 7 Итого баллов (максимум) 100 Размер премии по итогам работы за квартал руководителю областного государственного учреждения, подведомственного управлению образования и науки Липецкой области Таблица 12 № п/п Размер премии по итогам работы за квартал за счет средств по фонду оплаты труда (% от должностного оклада с учетом компенсационных и стимулирующих выплат) Кол-во баллов 1 100 70 - 100 2 50 20 - 60 3 0 менее 10 Приложение 3 к приказу управления образования и науки Липецкой области «Об утверждении показателей эффективности деятельности учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, и их руководителей» ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПРЕМИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ПОЛУГОДИЕ Таблица 1 № п/п Наименование показате- ля эффективности деятельности учреждения и его руководителя Едини- ца изме- рения Расчет показателя Значение показателя Количе- ство баллов 1 Ож — Отсутствие (наличие) жалоб работников, получателей услуг на деятельность руководителя организа- ции, на качество предоставляемых услуг, на вопросы, связанные с оплатой труда и ведения финансово-хозяйствен- ной деятельности Отсутствие (наличие) жалоб Ож — отсутствие жалоб Ож — наличие жалоб 10 0 2 Он — Отсутствие нарушений действующего законодательства и нормативных правовых актов, выявленных при проверках вопросов оплаты труда, финансо- во-хозяйственной деятельности и деятель- ности в сфере закупок Отсутствие (наличие) нарушений Он — отсутствие нарушений Он – наличие нарушений 10 0 3 Мэ — Результативность выполнения мероприятий по энергосбережению и повышению энергетиче- ской эффективности Выполнение мероприятий по энергосбережению (информационная справка) Мэ — выполнены мероприятий по энергосбережению Мэ – не выполнены мероприятий по энергосбережению 10 0 4 Рс — Своевременная реализация субсидий на иные цели, бюджетных инвестиций, сметы управления образования и науки Липецкой области (за исключением выплат стипендий в профессио- нальных образовательных организациях) Заключение контрактов/ государственных контрак- тов/договоров не позднее 2 месяцев с момента заключения Соглашения (для субсидий на иные цели) и издания Распоряжения админи- страции Липецкой области (для бюджетных инвестиций) (при условии наличия ПСД) Рс – своевременная реализация субсидий на иные цели, бюджетных инвестиций, сметы управления образования и науки Липецкой области 10 Рс – несвоевременная реализация субсидий на иные цели, бюджетных инвестиций, сметы управления образования и науки Липецкой области 0 5 Итого баллов (максимум) 40 Размер премии по итогам работы за полугодие руководителю областного государственного учреждения, подведомственного управлению образования и науки Липецкой области Таблица 2 № п/п Размер премии по итогам работы за полугодие за счет средств по фонду оплаты труда (% от должностного оклада с учетом компенса- ционных и стимулирующих выплат) Кол-во баллов 1 100 30-40 2 75 20-25 3 50 10-20 4 0 менее 10 Приложение 4 к приказу управления образования и науки Липецкой области «Об утверждении показателей эффективности деятельности учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, и их руководителей» ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ,И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПРЕМИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ГОД Таблица 1 № п/п Наименование показателя эффективности деятель- ности учреждения и его руководителя Еди- ница изме- рения Расчет показателя Значение показателя Количе- ство баллов 1 Гз — Выполнение государственного задания (план) % Выполнение (невыполне- ние) государственного задания на 100% Гз = 100% Гз < 100% 10 0 2 Он — Отсутствие нарушений действующего законодательства в сфере образования по результа- там контрольных (надзорных) мероприятий Отсутствие (наличие) предписаний Он — отсутствие предписаний Он – наличие предписаний 10 0 3 Ву — Выполнение указов Президента Российской Федерации по доведению средней заработной платы отдельных категорий работников учреждений до установленных показате- лей заработной платы % Выполнение (невыполне- ние) показателя Ву>=100% Ву<100% 10 0 4 Рс — Своевременная реализация субсидий на иные цели, бюджетных инвестиций, сметы управления образования и науки Липецкой области (за исключением выплат стипендий в профессио- нальных образовательных организациях) Заключение контрактов/ государственных контрак- тов/договоров не позднее 2 месяцев с момента заключения Соглашения (для субсидий на иные цели) Рс – своевременная реализация субсидий на иные цели, бюджетных инвестиций, сметы управления образования и науки Липецкой области 10 Рс – несвоевременная реализация субсидий на иные цели, бюджетных инвестиций, сметы управления образования и науки Липецкой области 0 5 Итого баллов (максимум) 40 Размер премии по итогам работы за год руководителю областного государственного учреждения, подведомственного управлению образования и науки Липецкой области Таблица 2 N п/п Размер премии по итогам работы за год (% от должностного оклада с учетом компенсационных и стимулирующих выплат) Кол-во баллов 1 100 30-40 2 75 20-25 3 50 10-20 4 0 менее 10 Окончание. Начало на 8—10-й стр.