Липецкая газета. 2023 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 8 № 75 /26671/14 ИЮЛЯ 2023 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Приказ управления образования и науки Липецкой области № 1009-н от 04.07.2023, г. Липецк Об утверждении показателей эффективности деятельности учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, и их руководителей В соответствии с постановлением Правительства Липецкой области от 4 августа 2022 года № 69 «О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений», пун- ктом 3.4 Положения об управлении образования и науки Липецкой области, утверж- денного распоряжением Правительства Липецкой области от 30 сентября 2022 года № 356-р приказываю : 1. Утвердить показатели эффективности деятельности учреждений, подведом- ственных управлению образования и науки Липецкой области, и их руководителей для установления размера выплат стимулирующего характера за интенсивность, вы- сокие результаты работы согласно приложению 1. 2. Утвердить показатели эффективности деятельности учреждений, подведом- ственных управлению образования и науки Липецкой области, и их руководителей для установления размера премиальных выплат по итогам работы за квартал соглас- но приложению 2. 3. Утвердить показатели эффективности деятельности учреждений, подведом- ственных управлению образования и науки Липецкой области, и их руководителей для установления размера премиальных выплат по итогам работы за полугодие со- гласно приложению 3. 4. Утвердить показатели эффективности деятельности учреждений, подведом- ственных управлению образования и науки Липецкой области, и их руководителей для установления размера премиальных выплат по итогам работы за год согласно приложению 4. 5. Установление размера выплат стимулирующего характера за интенсивность, высокие результаты работы руководителям учреждений, подведомственных управ- лению образования и науки Липецкой области, осуществлять по результатам вы- полнения показателей эффективности деятельности учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, и их руководителей для уста- новления размера выплат стимулирующего характера за интенсивность, высокие результаты работы. 6. Премирование руководителей учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, по итогам работы за квартал, за полугодие и за год осуществлять по результатам выполнения показателей эффективности дея- тельности учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липец- кой области, и их руководителей для установления размера премиальных выплат по итогам работы за квартал, за полугодие и за год. 7. Расчет премиальных выплат, причитающихся руководителям учреждений, под- ведомственных управлению образования и науки Липецкой области, при увольнении, производить в размере 100% за фактически отработанное время по итогам работы за квартал, полугодие и за год в день их увольнения. 8. Признать утратившими силу приказы управления образования и науки Липец- кой области: от 31 марта 2023 года № 449 «Об утверждении показателей эффективности дея- тельности руководителей учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, для установления размера премиальных выплат» («Ли- пецкая газета», 2023, 7 апреля); от 31 марта 2023 года № 450 «Об утверждении показателей эффективности дея- тельности руководителей учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, для установления размера выплат стимулирующего ха- рактера» («Липецкая газета», 2023, 7 апреля). 9. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Начальник управления И. ШУЙКОВА Приложение 1 к приказу управления образования и науки Липецкой области «Об утверждении показателей эффективности деятельности учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, и их руководителей» ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ, ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ Показатели эффективности деятельности профессиональных образовательных организаций и их руководителей Таблица 1 № п/п Наименование показателя эффектив- ности деятельности учреждения и его руководителя Еди- ница из- ме- рения Расчет показателя Значение показателя Ко- личе- ство бал- лов I. Основная деятельность учреждения 1.1 Ио — Информационная открытость Ед. Количество публикаций в СМИ о деятельности учреждения Ио => 5 4 <= Ио <=3 1 <= Ио <=2 Ио <=1 5 3 2 0 1.2 Уф—Участие в федеральных, региональных проектах, конкурсах, грантах Ед. Количество участий в конкурсных отборах, проектах Уф => 3 1 <= Уф <=2 Уф <=1 5 3 0 1.3 КЦП — Выполнение контрольных цифр приема % Выполнение контрольных цифр КЦП = 100% КЦП < 100% 5 0 1.4 Зп—Замечания по результатам проверок, проведенных управле- нием образования и науки Липецкой области по основной деятельно- сти учреждения Ед. Количество замечаний по результатам проверок, проведен- ных управлением образования и науки Липецкой области по основной деятельности учрежде- ния Зп — отсутствие замечаний Зп — наличие замечаний 10 0 1.5 Пн — реализация мероприятий по профилактике правона- рушений % Пн = Кпн/Ко х 100%, где: Пн — доля обучающихся, совершивших правонарушения; Ко — общее количество обучаю- щихся в учреждении; Кпн — количество обучающихся в учреждении, совершивших правонарушения Пн <= 5% 3% <= Пн <=4% 1% <= Пн <=2% Пн =0% 0 2 5 10 1.6 Ом — обучающиеся, принявшие участие в спортивных мероприя- тиях международного, всероссийского, регио- нального уровней % Ом = Км/Ко х 100%, где: Ом — доля обучающихся, принявших участие в спортивных мероприятиях международного, всероссийского, регионального уровней; Км – количество обучающихся, принявших участие в спортивных мероприятиях международного, всероссийского, регионального уровней; Ко — общее количество обучаю- щихся в учреждении Ом >= 20% 10%<= Ом <=19% Ом =0 5 3 0 1.7 Оу — обучающиеся, принявшие очное участие в конкурсах, олимпиадах, конфе- ренциях международ- ного, всероссийского, регионального уровней % Оу = Ку/Ко х 100%, где: Оу — доля обучающихся, принявших очное участие в конкурсах, олимпиадах, конферен- циях международного, всероссий- ского, регионального уровней; Ку – количество обучающихся, принявших очное участие в конкурсах, олимпиадах, конферен- циях международного, всероссий- ского, регионального уровней; Ко — общее количество обучаю- щихся в учреждении Оу >= 20% 10%<= Оу <=19% Оу =0 5 3 0 1.8 Независимая оценка качества условий осуществления образовательной деятельности учреждения Балл Результаты независимой оценки 95 — 100 баллов 90 — 94 балла 10 5 II. Финансово-экономическая деятельность учреждения и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя) 2.1 Оф — организация финансово-хозяй- ственной деятельности учреждения Сложность и напряженность при финансово-хозяйственной самостоятельности Оф — сложность и напряженность при финансово-хозяйствен- ной самостоятельности при годовом объеме финансирования свыше 30 млн. руб. Оф — Сложность и напряженность при финансово-хозяйствен- ной самостоятельности при годовом объеме финансирования от 20 до 30 млн. руб. 10 5 2.2 Кп — Оценка качества планирования в части внесения изменений в план финансово-хозяй- ственной деятельности учреждения Ед. Количество изменений, внесенных в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения, в течение отчетного финансового года Кп <= 5 5 6 <= Кп <= 7 3 8 <= Кп <= 9 2 Кп >= 10 0 2.3 Уд — Привлечение средств в рамках приносящей доход деятельности % Уд = (До / Дп x 100%) — 100%, где: Уд – доля привлеченных средств в рамках приносящей доход деятельности; До — объем доходов от платных услуг (работ) за отчетный финансовый год; Дп — объем доходов от платных услуг (работ) за год, предшествую- щий отчетному финансовому году Уд > 20% 5 15% < Уд <= 20% 4 10%< Уд < = 15% 3 5% < Уд <= 10% 2 0% < Уд <= 5% 1 Уд = 0% 0 2.4 Фн — Соблюдение финансовой дисципли- ны Нарушения финансовой дисципли- ны, приведшие к нецелевому расходованию бюджетных средств, установленные в ходе проверок Фн—Отсутствие нарушений финансовой дисциплины, приведших к нецелевому расходова- нию бюджетных средств, установленных в ходе проверок 10 Фн—наличие нарушений финансовой дисциплины, приведших к нецелевому расходова- нию бюджетных средств, установленных в ходе проверок 0 2.5 По — Своевременность и качество предостав- ления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяй- ственной деятельно- сти, информационных и аналитических материалов Оценивается соблюдение своевременности и качества предоставления отчетности, планов финансово-хозяйственной деятельности, информационных и аналитических материалов Отчеты предоставлены: По—все предоставлены своевременно По—одно нарушение срока По—два нарушения срока По— три нарушения срока и более 5 4 2 0 III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами 3.1 Пкв — Соблюдение требований законода- тельства РФ о повышении квалифика- ции работников учреждения Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения Пкв — соблюдены сроки повышения квалифика- ции работников учреждения Пкв – не соблюдены сроки повышения квалификации работников учреждения 5 0 3.2 Уч — Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов % Уч = Кчм/ Кч х 100%, где: Уч — удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей числен- ности педагогических работников учреждения; Кчм – количество педагогических работников в возрасте до 35 лет в учреждении; Кч – общее количество педагогиче- ских работников в учреждении Уч >= 20% 5 10% <= Уч < 20% 3 Уч < 10% 0 Итого баллов (максимум) 100 1.6 Уг — Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предо- ставления услуг Наличие (отсутствие) жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания услуг Уг —отсутствие письменных жалоб, поступив- ших от граждан, на качество оказания услуг Уг – наличие письменных жа- лоб, поступив- ших от граждан, на качество оказания услуг 10 0 II. Финансово-экономическая деятельность учреждения и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя) 2.1 Оф — организация финансово-хозяйствен- ной деятельности учреждения Сложность и напряженность при финансово-хозяйственной самостоятель- ности Оф — слож- ность и напряженность при финансово- хозяйствен-ной самостоятель- ности при годовом объе- ме финансиро- вания свыше 30 млн. руб. Оф — Слож- ность и напря- женность при финансово-хо- зяйственной самостоятель- ности при годо- вом объеме финансирова- ния от 20 до 30 млн. руб. 10 5 2.2 Кп—Оценка качества планирования в части вне- сения изменений в план финансово-хозяйствен- ной деятельности учреждения Ед. Количество изменений, внесенных в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения, в течение отчетного финансового года Кп <= 5 5 6 <= Кп <= 7 3 8 <= Кп <= 9 2 Кп >= 10 0 2.3 Уд — Привлечение средств в рамках приносящей доход деятельности % Уд = (До / Дп x 100%) — 100%, где: Уд – доля привлеченных средств в рамках приносящей доход деятельности; До — объем доходов от платных услуг (работ) за отчетный финансовый год; Дп — объем доходов от платных услуг (работ) за год, предшествующий отчетному финансовому году Уд > 20% 5 15% < Уд <= 20% 4 10%< Уд < = 15% 3 5% < Уд <= 10% 2 0% < Уд <= 5% 1 Уд = 0% 0 2.4 Фн — Соблюдение финансовой дисциплины Нарушения финансовой дисциплины, при- ведшие к нецелевому расходованию бюджетных средств, установленные в ходе проверок Фн—отсутствие нарушений финансовой дисциплины, приведших к нецелевому расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок 10 Фн—наличие нарушений фи- нансовой дис- циплины, при- ведших к неце- левому расходо- ванию бюджет- ных средств, установленных в ходе проверок 0 2.5 По — Своевременность и качество предоставле- ния месячных, кварталь- ных и годовых отчетов, планов финансово-хо- зяйственной деятельно- сти, информационных и аналитических материалов Оценивается соблюдение своевременно- сти и качества предоставления отчетно- сти, планов финансово-хозяйственной деятельности, информационных и аналитических материалов Отчеты предоставлены: По—все предоставлены своевременно По—одно нару- шение срока По—два нарушения срока По— три нарушения срока и более 5 4 2 0 III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами 3.1 Ук — Укомплектован- ность учреждения работниками (согласно штатному расписанию) % Ук=Кс/Кобщ. х 100%, где: Ук – доля сотрудников, фактически работающих в учреждении; Кс — количество сотрудников, фактически работающих в учреждении; Кобщ. —количество штатных единиц в соот- ветствии со штатным расписанием учреждения Ук >= 95% 80% <= Ук <= 94% Ук <= 79% 5 3 2 3.2 Уч — Реализация мероприятий по привлечению молодых специалистов % Уч = Кчм/ Кч х 100%, где: Уч — удельный вес численности работников в возрасте до 35 лет в общей численности работников учреждения; Кчм – количество работников в возрасте до 35 лет в учреждении; Кч – общее количество работников в учреждении Уч >= 12% 5 9% <= Уч < 12% 3 Уч < 9% 0 Итого баллов (максимум) 100 Показатели эффективности деятельности учреждений дополнительного образования детей и их руководителей Таблица 4 № п/п Наименование показате- ля эффективности деятельности учреждения и его руководителя Еди- ница из- мере- ния Расчет показателя Значение показателя Коли- че- ство бал- лов I. Основная деятельность учреждения 1.1 Ио — Информационная открытость Ед. Количество публикаций в СМИ о деятельности учреждения Ио >=5 4 <= Ио <=3 1 <= Ио <=2 Ио <=1 5 3 2 0 1.2 Уп — Участие в федеральных, регио- нальных проектах, конкурсах, грантах Ед. Количество участий в федеральных, региональных проектах, конкурсах, грантах Уп >= 5 3 <= Уп <=4 1 <= Уп <=2 Уп =0 10 5 2 0 1.3 Сд — Соответствие деятельности учрежде- ния требованиям в сфере образования Неисполненные предписания надзорных органов Сд – отсутствие неисполненных предписаний надзорных органов; Сд—наличие неисполненных предписаний надзорных органов 10 0 1.4 Рц — Выполнение учреж- дением функций регионального ресурсного центра Ед. Подготовка методических разработок (рекомендации, обобщения) для муниципальных образовательных учреждений Рц >= 5 3 <= Рц <=4 1 <= Рц <=2 Рц =0 15 5 2 0 1.5 До — Реализация дополнительных образовательных программ по направлен- ностям Ед. Реализация дополнительных образовательных программ по направленностям До >= 5 3 <= До <=4 1 <= До <=2 5 3 2 1.6 Независимая оценка качества условий осуществления образовательной деятельности учрежде- ния Балл Результаты независимой оценки 95 — 100 баллов 90 — 94 балла 10 5 II. Финансово-экономическая деятельность учреждения и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя) 2.1 Оф — организация финансово-хозяйствен- ной деятельности учреждения Сложность и напряженность при финансово-хозяйственной самостоя- тельности Оф — сложность и напряженность при финансово-хозяй- ственной самостоя- тельности при годовом объеме финансирования свыше 30 млн. руб. Оф — Сложность и напряженность при финансово-хозяй- ственной самостоя- тельности при годовом объеме финансирования от 20 до 30 млн. руб. 10 5 2.2 Кп — Оценка качества планирования в части внесения изменений в план финансово-хозяй- ственной деятельности учреждения Ед. Количество изменений, внесенных в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения, в течение отчетного финансового года Кп <= 5 5 6 <= Кп <= 7 3 8 <= Кп <= 9 2 Кп >= 10 0 2.3 Уд — Привлечение средств в рамках приносящей доход деятельности % Уд = (До / Дп x 100%) —100%, где: Уд – доля привлеченных средств в рам- ках приносящей доход деятельности; До—объем доходов от платных услуг (работ) за отчетный финансовый год; Дп—объем доходов от платных услуг (работ) за год, предшествующий отчетному финансовому году Уд > 20% 5 15%< Уд <= 20% 4 10%< Уд < = 15% 3 5%< Уд <= 10% 2 0%< Уд <= 5% 1 Уд = 0% 0 2.4 Фн — Соблюдение финансовой дисциплины Нарушения финансовой дисциплины, приведшие к нецелевому расходова- нию бюджетных средств, установлен- ные в ходе проверок Фн—отсутствие на- рушений финансовой дисциплины, привед- ших к нецелевому расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок 10 Фн—наличие на- рушений финансовой дисциплины, привед- ших к нецелевому расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок 0 2.5 По — Своевременность и качество предоставле- ния месячных, кварталь- ных и годовых отчетов, планов финансово-хо- зяйственной деятельно- сти, информационных и аналитических материалов Оценивается соблюдение своевре- менности и качества предоставления отчетности, планов финансово-хо- зяйственной деятельности, информационных и аналитических материалов Отчеты предоставле- ны: По — все предостав- лены своевременно По — одно наруше- ние срока По — два нарушения срока По — три нарушения срока и более 5 4 2 0 III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами 3.1 Пкв — Соблюдение требований законода- тельства РФ о повыше- нии квалификации работников учреждения Соблюдение сроков повышения квалификации работников учрежде- ния Пкв — соблюдены сроки повышения квалификации работников учреждения Пкв – не соблюдены сроки повышения квалификации работников учреждения 5 0 3.2 Уч — Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов % Уч = Кчм/ Кч х 100%, где: Уч — удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников учреждения; Кчм – количество педагогических работников в возрасте до 35 лет в учреждении; Кч – общее количество педагогиче- ских работников в учреждении Уч >= 20% 5 10% <= Уч < 20% 3 Уч < 10% 0 Итого баллов (максимум) 100 Показатели эффективности деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, и содействия семейному устройству) и их руководителей Таблица 2 № п/п Наименование показателя эффек- тивности деятельно- сти учреждения и его руководителя Еди- ница изме- рения Расчет показателя Значение показателя Коли- че- ство бал- лов I. Основная деятельность учреждения 1.1 Ио — Информацион- ная открытость Ед. Количество публикаций в СМИ о деятельности учреждения И => 5 4 <= И <=3 1 <= И <=2 И <=1 5 3 2 0 1.2 Пн — реализация мероприятий по профилактике правонарушений % Пн = Кпн/Ко х 100%, где: Пн — доля обучающихся, совершивших правонарушения; Ко — общее количество обучающихся в учреждении; Кпн — количество обучающихся в учреждении, совершивших правонарушения Пн <= 5% 3% <= Пн <=4% 1% <= Пн <=2% Пн =0% 0 2 5 10 1.3 1.4 До — Реализация программ дополни- тельного образования Ом — Участие воспитанников во всероссийских и международных мероприятиях (фестивали, конкурсы, акции и т.п.), подготовка победителей и призеров (лауреатов, дипломантов) % Охват воспитанников во внеурочное время в объедине- ниях дополнительного образова- ния До => 50% 30% <= До <=49% 10% <= До <=29% До=0 5 3 2 0 Участие воспитанников во всероссийских и международ- ных мероприятиях (фестивали, конкурсы, акции и т.п.), подготовка победителей и призеров (лауреатов, дипломан- тов) Ом – воспитанники участвовали во всероссий- ских и международных мероприятиях (фестивали, конкурсы, акции и т.п.), осуществлена подготовка победителей и призеров (лауреатов, дипломантов) в отчетном периоде До – воспитанники не участвовали во всероссий- ских и международных мероприятиях (фестивали, конкурсы, акции и т.п.), подготовка победителей и призеров (лауреатов, дипломантов) не осущест- влялась в отчетном периоде 5 0 1.5 Ов — Организация работы с выпускника- ми Оказание консультативной помощи гражданам, завершив- шим пребывание в учреждении Ов – осуществлялось оказание консультативной помощи гражданам, завершившим пребывание в учреждении Ов – не осуществлялось оказание консультативной помощи гражданам, завершившим пребывание в учреждении 5 0 Выпускники, находящиеся на постинтернатном сопровожде- нии Ов — наличие выпускников, находящихся на постинтер- натном сопровождении Ов—отсутствие выпускни- ков, находящихся на постин- тернатном сопровождении 5 0 Наличие помещений для содержания лиц из числа детей-сирот, завершивших пребывание в организации для детей-сирот, но не старше 23 лет Ов — наличие помещений для содержания лиц из числа детей-сирот, завершивших пребывание в организации для детей-си- рот, но не старше 23 лет Ов – отсутствие помещений для содержания лиц из числа детей-сирот, завершивших пребывание в организации для детей-си- рот, но не старше 23 лет 5 0 1.6 Оу — Организация работы по устройству в семьи детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, возврату в семьи детей, находящихся в трудной жизненной ситуации Консультативная помощь гражданам, изъявившим принять ребенка на воспитание в семью Оу — организована консультативная помощь гражданам, изъявившим принять ребенка на воспитание в семью Оу – не организована консультативная помощь гражданам, изъявившим принять ребенка на воспитание в семью 5 0 Служба сопровождения замещающих семей Оу — наличие службы сопровождения замещаю- щих семей Оу – отсутствие службы сопровождения замещаю- щих семей 5 0 1.7 Уг — Удовлетворен- ность граждан качеством и доступностью предоставления услуг Наличие (отсутствие) письмен- ных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания услуг Уг — отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания услуг Уг – наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания услуг 5 0 II. Финансово-экономическая деятельность учреждения и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя) 2.1 Оф — организация финансово-хозяй- ственной деятельно- сти учреждения Сложность и напряженность при финансово-хозяйственной самостоятельности Оф — сложность и напряженность при финансово-хозяйственной самостоятельности при годовом объеме финанси- рования свыше 30 млн. руб. Оф—Сложность и напряжен- ность при финансово-хозяй- ственной самостоятельности при годовом объеме финан- сирования от 20 до 30 млн. руб. 10 5 2.2 Кп — Оценка качества планирования в части внесения изменений в план финансово-хо- зяйственной деятельности учреждения Ед. Количество изменений, внесенных в план финансово-хо- зяйственной деятельности учреждения, в течение отчетного финансового года Кп <= 5 5 6 <= Кп <= 7 3 8 <= Кп <= 9 2 Кп >= 10 0 2.3 Уд — Привлечение средств в рамках приносящей доход деятельности % Уд = (До / Дп x 100%) — 100%, где: Уд – доля привлеченных средств в рамках приносящей доход деятельности; До — объем доходов от платных услуг (работ) за отчетный финансовый год; Дп — объем доходов от платных услуг (работ) за год, предше- ствующий отчетному финансо- вому году Уд > 20% 5 15% < Уд <= 20% 4 10%< Уд < = 15% 3 5% < Уд <= 10% 2 0% < Уд <= 5% 1 Уд = 0% 0 2.4 Фн — Соблюдение финансовой дисциплины Нарушения финансовой дисциплины, приведшие к нецелевому расходованию бюджетных средств, установ- ленные в ходе проверок Фн — Отсутствие нарушений финансовой дисциплины, приведших к нецелевому расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок 10 Фн — наличие нарушений финансовой дисциплины, приведших к нецелевому расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок 0 2.5 По—Своевремен- ность и качество предоставления месячных, кварталь- ных и годовых отчетов, планов финансово-хо- зяйственной деятель- ности, информацион- ных и аналитических материалов Оценивается соблюдение своевременности и качества предоставления отчетности, планов финансово-хозяйствен- ной деятельности, информаци- онных и аналитических материалов Отчеты предоставлены: По — все предоставлены своевременно По — одно нарушение срока По — два нарушения срока По — три нарушения срока и более 5 4 2 0 III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами 3.1 Пкв—Соблюдение требований законода- тельства РФо повышении квалифи- кации работников учреждения Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения Пкв — соблюдены сроки повышения квалификации работников учреждения Пкв – не соблюдены сроки повышения квалификации работников учреждения 5 0 3.2 Уч — Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов % Уч = Кчм/ Кч х 100%, где: Уч — удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников учреждения; Кчм – количество педагогиче- ских работников в возрасте до 35 лет в учреждении; Кч – общее количество педагоги- ческих работников в учреждении Уч >= 20% 5 10% <= Уч < 20% 3 Уч < 10% 0 Итого баллов (максимум) 100 Показатели эффективности деятельности Государственного (областного) бюджетного учреждения Центр развития семейных форм устройства, социализации детей, оставшихся без попечения родителей, и профилактики социального сиротства «СемьЯ» и его руководителя Таблица 3 № п/п Наименование показателя эффектив- ности деятельности учреждения и его руководителя Еди- ница из- ме- ре- ния Расчет показателя Значение показателя Коли- че- ство бал- лов I. Основная деятельность учреждения 1.1 Ио — Информационная открытость Ед. Количество публикаций в СМИ о деятельности учреждения Ио >=5 4 <= Ио <=3 1 <= Ио <=2 Ио <=1 5 3 2 0 1.2 Уф — Участие в федеральных, регио- нальных проектах, конкурсах, грантах Ед. Количество участий в федеральных, региональных проектах, конкурсах, грантах Уф >= 5 3 <= Уф <=4 1 <= Уф <=2 Уф =0 10 5 2 0 1.3 Ок — Организация консультативной помощи гражданам, изъявившим принять ребенка на воспитание в семью % Ок = Кс/Км х 100%, где: Ок — доля муниципалитетов, в которых организовано сопровождение замещаю- щих семей; Кс – количество муниципалитетов, в которых организовано сопровождение замещающих семей; Км — общее количество муниципалитетов Ок = 100% Ок <100% 10 0 1.4 Оп — Организация психолого-педагогиче- ского сопровождения детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа, в постинтернатный период % Оп = Кп/Км х 100%, где: Оп — доля муниципалитетов, в которых организовано психолого-педагогическое сопровождение детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа, в постинтернатный период; Кп — количество муниципалитетов, в которых организовано психолого-педаго- гическое сопровождение детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа, в постинтернатный период; Км — общее количество муниципалитетов Оп = 100% Оп <100% 10 0 1.5 Опп — Организация психолого-педагогиче- ской работы по профилактике социаль- ного сиротства и семейного неблагопо- лучия % Опп = Кпп/Км х 100%, где: Опп — доля муниципалитетов, в которых организована психолого-педагогическая работа по профилактике социального сиротства и семейного неблагополучия; Кпп – количество муниципалитетов, в которых организована психолого-педаго- гическая работа по профилактике социального сиротства и семейного неблагополучия; Км — общее количество муниципалитетов Опп = 100% Опп <100% 10 0 Продолжение на 9-й стр.