Липецкая газета. 2023 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 39 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 52 /26648/19 МАЯ 2023 Постановление Правительства Липецкой области № 235 от 05.05.2023, г . Липецк О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений , осуществляющих сбор , обработку и обобщение информации в области обращения с твердыми коммунальными отходами В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации , статьей 7 Закона Липецкой области от 26 мая 2022 года № 97- ОЗ « О Правительстве Липецкой обла - сти », Законом Липецкой области от 7 октября 2008 года № 182- ОЗ « Об оплате труда работников областных государственных учреждений » и в целях повышения эффек - тивности труда Правительство Липецкой области постановляет : 1. Утвердить Перечень и размеры выплат компенсационного характера работ - никам областных государственных учреждений , осуществляющих сбор , обработку и обобщение информации в области обращения с твердыми коммунальными отхода - ми , согласно приложению 1. 2. Утвердить Перечень выплат стимулирующего характера работникам област - ных государственных учреждений , осуществляющих сбор , обработку и обобщение информации в области обращения с твердыми коммунальными отходами , согласно приложению 2. 3. Утвердить условия и порядок установления выплат стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений , осуществляющих сбор , обра - ботку и обобщение информации в области обращения с твердыми коммунальными отходами , согласно приложению 3. 4. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда работникам област - ных государственных учреждений , осуществляющих сбор , обработку и обобщение информации в области обращения с твердыми коммунальными отходами , могут вы - плачиваться премии . Порядок и условия выплаты премий определяются локальным нормативным актом учреждения . И . о . Губернатора Липецкой области А . РЯБЧЕНКО Приложение 1 к постановлению Правительства Липецкой области « О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений , осуществляющих сбор , обработку и обобщение информации в области обращения с твердыми коммунальными отходами » Перечень и размеры выплат компенсационного характера работникам областных государственных учреждений , осуществляющих сбор , обработку и обобщение информации в области обращения с твердыми коммунальными отходами 1. В областных государственных учреждениях , осуществляющих сбор , обработку и обобщение информации в области обращения с твердыми коммунальными отхода - ми , устанавливаются компенсационные выплаты за работу в условиях , отклоняющих - ся от нормальных : при совмещении профессий ( должностей ), расширении зон обслуживания , уве - личении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы , определенной трудовым договором ; при сверхурочной работе ; при работе в выходные и нерабочие праздничные дни . 2. При совмещении профессий ( должностей ), расширении зон обслуживания , увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы , определенной трудовым договором , кон - кретный размер выплаты устанавливается по соглашению сторон трудового догово - ра с учетом содержания и ( или ) объема дополнительной работы . 3. При сверхурочной работе , а также за работу в выходные и нерабочие празд - ничные дни оплата производится в размерах не менее чем установлены трудовым законодательством . Конкретные размеры устанавливаются трудовым договором в соответствии с локальным нормативным актом учреждения . Приложение 2 к постановлению Правительства Липецкой области « О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений , осуществляющих сбор , обработку и обобщение информации в области обращения с твердыми коммунальными отходами » Перечень выплат стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений , осуществляющих сбор , обработку и обобщение информации в области обращения с твердыми коммунальными отходами 1. Выплата за интенсивность , высокие результаты работы . 2. Выплата за выслугу лет . 3. Выплата водителям за классность . 4. Выплата водителям за безаварийную работу . 5. Премии по итогам работы . Приложение 3 к постановлению Правительства Липецкой области « О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений , осуществляющих сбор , обработку и обобщение информации в области обращения с твердыми коммунальными отходами » Условия и порядок установления выплат стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений , осуществляющих сбор , обработку и обобщение информации в области обращения с твердыми коммунальными отходами 1. Выплата за интенсивность , высокие результаты работы устанавливается : руководителям ( за исключением руководителя учреждения , его заместителей и главного бухгалтера учреждения ) от 90 до 200 % должностного оклада ; специалистам ( включая заместителей начальников отделов ) и другим служащим от 70 до 200 % должностного оклада ; рабочим от 50 до 200 % тарифной ставки . Конкретные размеры и условия осуществления выплаты за интенсивность , высо - кие результаты работы устанавливаются локальным нормативным актом учреждения на основе показателей и критериев эффективности работы , утвержденных учрежде - нием . 2. Выплата за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу ( тарифной ставке ): При стаже работы Размер выплаты ( в процентах ) от 1 до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 20 от 10 до 15 лет 25 свыше 15 лет 30 При установлении выплаты за выслугу лет учитываются периоды : замещения государственных должностей и должностей государственной службы Российской Федерации ; замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы Российской Федерации . В стаж работы для установления выплаты за выслугу лет засчитываются периоды работы на иных должностях при условии , что полученные в указанные периоды опыт и знания необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности , на основании приказа руководителя учреждения . 3. Выплата водителям за классность устанавливается в следующих размерах : I класс – 25 % тарифной ставки II класс – 10 % тарифной ставки . 4. Выплата водителям за безаварийную работу устанавливается в размере 25 % тарифной ставки . 5. Премии по итогам работы выплачиваются за счет средств , предусмотренных на оплату труда планом финансово - хозяйственной деятельности или бюджетной сметой учреждения , в размере не более 6 должностных окладов ( тарифных ставок ) в год с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера . Порядок и условия выплаты премий по итогам работы определяются локальным нормативным актом учреждения . Постановление Правительства Липецкой области № 246 от 16.05.2023, г . Липецк О введении особого противопожарного режима на землях лесного фонда в границах лесничеств Липецкой области В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 21 декабря 1994 года № 69- ФЗ « О пожарной безопасности », статьей 12 Закона Липецкой области от 18 октя - бря 2005 года № 224-O3 « О правовом регулировании вопросов пожарной безопас - ности в Липецкой области » и в связи с установлением сухой и жаркой погоды , воз - никновением в лесах Липецкой области высокой пожарной опасности Правительство Липецкой области постановляет : 1. Ввести на землях лесного фонда в границах Грязинского , Данковского , Добро - вского , Донского , Елецкого , Задонского , Тербунского , Усманского и Чаплыгинского лесничеств особый противопожарный режим на период времени с 16 мая по 30 июня 2023 года . 2. Управлению лесного хозяйства Липецкой области на период действия особого противопожарного режима обеспечить : 1) установку на границах территорий , на которых введено действие особого противопожарного режима , предупредительных аншлагов размером не менее 1x1,5 метра ; 2) круглосуточную работу региональной диспетчерской службы областного спе - циализированного автономного учреждения « Лесопожарный центр » для приема сообщений о лесных пожарах и рассмотрения обращений граждан . Контактные теле - фоны прямой линии лесной охраны 8-800-100-94-00, региональной диспетчерской службы 8 (4742) 78-72-97, +7 (920) 517-94-00; 3) усиление федерального государственного лесного контроля ( надзора ) и по - вышение кратности и эффективности патрулирования территорий лесного фонда в границах лесничеств Липецкой области ; 4) работу по противопожарной пропаганде через средства массовой информа - ции , социальные сети , интернет - ресурсы . 3. Управлению информационной политики Липецкой области организовать в средствах массовой информации разъяснительную работу о мерах пожарной без - опасности в лесах и ответственности за их несоблюдение в условиях особого проти - вопожарного режима . 4. Рекомендовать ГУ МЧС России по Липецкой области , УМВД России по Липец - кой области совместно с управлением лесного хозяйства Липецкой области прово - дить мероприятия по выявлению и пресечению в установленном порядке нарушений правил пожарной безопасности в лесах . 5. Рекомендовать главам муниципальных образований обеспечить выполнение плана мероприятий по предупреждению возникновения и тушению лесных пожаров на 2023 год , утвержденного Губернатором Липецкой области от 17 февраля 2023 года « Сводный план тушения лесных пожаров на территории Липецкой области на период пожароопасного сезона 2023 года ». И . о . Губернатора Липецкой области А . РЯБЧЕНКО Постановление Правительства Липецкой области № 240 от 15.05.2023, г . Липецк О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных архивных учреждений В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации , статьей 7 Закона Липецкой области от 26 мая 2022 года № 97- ОЗ « О Правительстве Липецкой обла - сти », Законом Липецкой области от 7 октября 2008 года № 182- ОЗ « Об оплате труда работников областных государственных учреждений » и в целях повышения эффек - тивности труда Правительство Липецкой области постановляет : 1. Утвердить Перечень и размеры выплат компенсационного характера работни - кам областных государственных архивных учреждений согласно приложению 1. 2. Утвердить Перечень выплат стимулирующего характера работникам областных государственных архивных учреждений согласно приложению 2. 3. Утвердить условия и порядок установления выплат стимулирующего характера работникам областных государственных архивных учреждений согласно приложению 3. 4. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда работникам областных государственных архивных учреждений могут выплачиваться премии . Порядок и условия выплаты премий определяются локальным нормативным актом учреждения . 5. Надбавки за работу со сведениями , составляющими государственную тайну , устанавливаются приказами руководителей учреждений в соответствии с постанов - лением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573 « О предоставлении социальных гарантий гражданам , допущенным к государственной тайне на постоянной основе , и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны ». Губернатор Липецкой области И . АРТАМОНОВ Приложение 1 к постановлению Правительства Липецкой области « О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных архивных учреждений » Перечень и размеры выплат компенсационного характера работникам областных государственных архивных учреждений 1. В областных государственных архивных учреждениях устанавливаются следу - ющие выплаты компенсационного характера : 1) выплаты за работу с вредными и ( или ) опасными условиями труда ; 2) выплаты за работу в условиях , отклоняющихся от нормальных : при совмещении профессий ( должностей ), расширении зон обслуживания , уве - личении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы , определенной трудовым договором ; при сверхурочной работе ; при работе в ночное время ; при работе в выходные и нерабочие праздничные дни . 2. Выплаты за работу с вредными и ( или ) опасными условиями труда по резуль - татам проведения исследований ( испытаний ) и измерений вредных и ( или ) опасных производственных факторов ( по результатам специальной оценки условий труда ) при подклассе условий труда 3.1 производятся в размере 12 % должностного оклада ( тарифной ставки ). 3. При совмещении профессий ( должностей ), расширении зон обслуживания , увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы , определенной трудовым договором , кон - кретный размер выплаты устанавливается по соглашению сторон трудового догово - ра с учетом содержания и ( или ) объема дополнительной работы . 4. При сверхурочной работе , а также за работу в выходные и нерабочие празд - ничные дни оплата производится в размерах не менее чем установлены трудовым законодательством . Конкретные размеры устанавливаются трудовым договором в соответствии с локальным нормативным актом учреждения . 5. Выплата за работу в ночное время ( с 22 часов до 6 часов ) производится работ - никам учреждений в размере 20 % часовой тарифной ставки ( должностного оклада , рассчитанного за час работы ) с учетом повышения за работу с вредными и ( или ) опасными условиями труда за каждый час работы в ночное время . Приложение 2 к постановлению Правительства Липецкой области « О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных архивных учреждений » Перечень выплат стимулирующего характера работникам областных государственных архивных учреждений 1. Выплата за интенсивность , высокие результаты работы . 2. Выплата за выслугу лет . 3. Выплата за наличие государственной награды – почетного звания « Заслужен - ный », ученой степени кандидата наук , доктора наук . 4. Выплата водителям за классность . 5. Выплата водителям за безаварийную работу . 6. Премии по итогам работы . Приложение 3 к постановлению Правительства Липецкой области « О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных архивных учреждений » Условия и порядок установления выплат стимулирующего характера работникам областных государственных архивных учреждений 1. Выплата за интенсивность , высокие результаты работы устанавливается : руководителям ( за исключением руководителя учреждения , его заместителей и главного бухгалтера учреждения ), специалистам и служащим от 40 до 120 % долж - ностного оклада ; рабочим от 10 до 100 % тарифной ставки . Конкретные размеры и условия осуществления выплаты за интенсивность , высо - кие результаты работы устанавливаются локальным нормативным актом учреждения на основе показателей и критериев эффективности работы , утвержденных учрежде - нием . 2. Выплата за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу ( тарифной ставке ): При стаже работы Размер выплаты ( в процентах ) от 1 до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 20 от 10 до 15 лет 25 свыше 15 лет 30 При установлении выплаты за выслугу лет учитываются периоды : замещения государственных должностей и должностей государственной службы Российской Федерации ; замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы Российской Федерации . В стаж работы для установления выплаты за выслугу лет засчитываются периоды работы на иных должностях при условии , что полученные в указанные периоды опыт и знания необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности , на основании приказа руководителя учреждения . 3. Выплата за наличие государственной награды – почетного звания « Заслужен - ный », ученой степени кандидата наук и работающим по соответствующему профилю устанавливается в размере 25 % должностного оклада . Выплата за ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю устанавливается в размере 40 % должностного оклада . При наличии почетного звания и ученой степени выплата к должностному окладу устанавливается по одному из оснований . 4. Выплата водителям за классность устанавливается в следующих размерах : I класс – 25 % тарифной ставки ; II класс – 10 % тарифной ставки . 5. Выплата водителям за безаварийную работу устанавливается в размере 25 % тарифной ставки . 6. Премии по итогам работы выплачиваются за счет средств , предусмотренных на оплату труда бюджетной сметой учреждения , в размере не более 6 должностных окладов ( тарифных ставок ) в год с учетом выплат компенсационного и стимулирую - щего характера . Порядок и условия выплаты премий по итогам работы определяются локальным нормативным актом учреждения . Постановление Правительства Липецкой области № 241 от 15.05.2023, г . Липецк О признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 21 июля 2017 года № 346 « О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных архивных учреждений » Правительство Липецкой области постановляет : Признать утратившим силу постановление администрации Липецкой области от 21 июля 2017 года № 346 « О компенсационных и стимулирующих выплатах работни - кам областных государственных архивных учреждений » (« Липецкая газета », 2017, 9 августа ). Губернатор Липецкой области И . АРТАМОНОВ Постановление Правительства Липецкой области № 242 от 15.05.2023, г . Липецк О внесении изменения в постановление Правительства Липецкой области от 27 июля 2022 года № 60 « О координации деятельности областных государственных предприятий и учреждений структурными подразделениями Правительства Липецкой области , имеющими статус юридического лица , и отраслевыми исполнительными органами государственной власти Липецкой области » По результатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов Прави - тельства Липецкой области Правительство Липецкой области постановляет : Внести в постановление Правительства Липецкой области от 27 июля 2022 года № 60 « О координации деятельности областных государственных предприятий и учреждений структурными подразделениями Правительства Липецкой области , имеющими статус юридического лица , и отраслевыми исполнительными органами государственной власти Липецкой области » (« Липецкая газета », 2022, 2 августа , 9 декабря ; « Официальный интернет - портал правовой информации » (www.pravo.gov.ru), 2023, 27 февраля , 27 марта ) следующее изменение : в приложении 1: раздел 6 изложить в следующей редакции : «6. Управление социальной политики Липецкой области 1) Областное бюджетное учреждение « Геронтологический центр Липецкой об - ласти »; 2) Областное бюджетное учреждение « Реабилитационный центр Липецкой об - ласти »; 3) Областное государственное бюджетное учреждение « Елецкий дом - интернат для престарелых и инвалидов »; 4) Областное бюджетное учреждение « Чаплыгинский дом - интернат , предназна - ченный для граждан , имеющих психические расстройства »; 5) Областное государственное бюджетное учреждение « Задонский психоневро - логический интернат »; 6) Областное бюджетное учреждение « Елецкий дом - интернат , предназначенный для граждан , имеющих психические расстройства »; 7) Областное бюджетное учреждение « Центр помощи семье и детям « Большая Медведица »; 8) Областное бюджетное учреждение « Центр социальной защиты населения Ли - пецкой области »; 9) Областное бюджетное учреждение « Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Липецкой области »; 10) Областное казенное учреждение « Центр занятости населения Липецкой об - ласти »; 11) Областное казенное учреждение « Центр временного размещения соотече - ственников »; 12) Областное казенное учреждение « Центр государственных выплат и кадровой работы ». Губернатор Липецкой области И . АРТАМОНОВ Постановление Правительства Липецкой области № 243 от 15.05.2023, г . Липецк О распределении дотаций местным бюджетам на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов из областного бюджета в 2023 году В соответствии с Законом Липецкой области от 7 декабря 2022 года № 243- ОЗ « Об областном бюджете на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов », по - становлением Правительства Липецкой области от 17 августа 2022 года № 97 « Об утверждении методики распределения и правил предоставления дотаций местным бюджетам на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюдже - тов из областного бюджета » и результатами рассмотрения заявки , поступившей от органа местного самоуправления , утвержденными приказом управления финансов Липецкой области от 11 мая 2023 года № 100 « О результатах рассмотрения заявки , поступившей от органа местного самоуправления , на выделение дотаций местным бюджетам на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюдже - тов из областного бюджета в 2023 году », Правительство Липецкой области поста - новляет : Распределить дотации местным бюджетам на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов из областного бюджета в 2023 году согласно приложению . Губернатор Липецкой области И . АРТАМОНОВ Приложение к постановлению Правительства Липецкой области « О распределении дотаций местным бюджетам на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов из областного бюджета в 2023 году » Распределение дотаций местным бюджетам на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов из областного бюджета в 2023 году Таблица № п / п Наименование муниципального образования Рублей 1. Городской округ город Елец 2 000 000,00 2. ВСЕГО 2 000 000,00 Постановление Правительства Липецкой области № 244 от 15.05.2023, г . Липецк О реорганизации Государственного ( областного ) бюджетного учреждения « Центр помощи детям , оставшимся без попечения родителей , и содействия семейному устройству имени Героя Российской Федерации Эдуарда Борисовича Белана » В целях экономической целесообразности и повышения эффективности дея - тельности Государственного ( областного ) бюджетного учреждения « Центр помощи детям , оставшимся без попечения родителей , и содействия семейному устройству имени Героя Российской Федерации Эдуарда Борисовича Белана », в соответствии с постановлением администрации Липецкой области от 24 ноября 2010 года № 400 « Об утверждении Порядка принятия решений о создании областного бюджетного или казенного учреждения , о реорганизации и проведения реорганизации областных бюджетных или казенных учреждений , о ликвидации и проведения ликвидации об - ластного бюджетного , казенного или автономного учреждения , изменения типа об - ластного бюджетного учреждения в целях создания областного казенного учрежде - ния , изменения типа областного казенного учреждения в целях создания областного бюджетного учреждения , утверждения устава областного бюджетного или казенного учреждения и внесения в него изменений » Правительство Липецкой области поста - новляет : 1. Реорганизовать Государственное ( областное ) бюджетное учреждение « Центр помощи детям , оставшимся без попечения родителей , и содействия семейному устройству имени Героя Российской Федерации Эдуарда Борисовича Белана » в форме присоединения к нему Государственного ( областного ) бюджетного учреж - дения « Боринский центр помощи детям , оставшимся без попечения родителей , и содействия семейному устройству » с сохранением наименования и основных целей деятельности реорганизуемого учреждения . 2. Установить , что органом , осуществляющим функции и полномочия учредителя реорганизованного Государственного ( областного ) бюджетного учреждения « Центр помощи детям , оставшимся без попечения родителей , и содей - ствия семейному устройству имени Героя Российской Федерации Эдуарда Борисо - вича Белана », является управление образования и науки Липецкой области . 3. Управлению образования и науки Липецкой области и управлению имуще - ственных и земельных отношений Липецкой области в срок до 1 декабря 2023 года : создать комиссию по реорганизации Государственного ( областного ) бюджетного учреждения « Центр помощи детям , оставшимся без попечения родителей , и содей - ствия семейному устройству имени Героя Российской Федерации Эдуарда Борисо - вича Белана »; обеспечить в порядке , установленном действующим законодательством Рос - сийской Федерации , осуществление необходимых юридических действий по реор - ганизации Государственного ( областного ) бюджетного учреждения « Центр помощи детям , оставшимся без попечения родителей , и содействия семейному устройству имени Героя Российской Федерации Эдуарда Борисовича Белана ». Губернатор Липецкой области И . АРТАМОНОВ Постановление Правительства Липецкой области № 245 от 15.05.2023, г . Липецк Об утверждении Перечня государственных программ Липецкой области В целях реализации приоритетов государственной политики в сфере социально - экономического развития Липецкой области и в соответствии с Законом Липецкой области от 25 октября 2022 года № 207- ОЗ « Стратегия социально - экономического развития Липецкой области на период до 2030 года » Правительство Липецкой об - ласти постановляет : 1. Утвердить Перечень государственных программ Липецкой области ( далее – Перечень ) согласно приложению . 2. Установить , что реализация государственных программ Липецкой области , предусмотренных Перечнем , начинается с 1 января 2024 года . До 1 января 2024 года реализуются государственные программы Липецкой об - ласти в соответствии с Перечнем государственных программ Липецкой области , ут - вержденным постановлением администрации Липецкой области от 29 августа 2011 года № 309. Губернатор Липецкой области И . АРТАМОНОВ Приложение к постановлению Правительства Липецкой области « Об утверждении Перечня государственных программ Липецкой области » Перечень государственных программ Липецкой области Таблица № п / п Наименование государственной программы Ли - пецкой области Ответственный исполнитель 1. Социальная поддержка граждан , реализация се - мейно - демографической политики Липецкой об - ласти Управление социальной политики Ли - пецкой области 2. Развитие здравоохранения Липецкой области Управление здравоохранения Липецкой области 3. Развитие физической культуры и спорта Липец - кой области Управление физической культуры и спорта Липецкой области 4. Развитие образования Липецкой области Управление образования и науки Липец - кой области 5. Развитие культуры и туризма в Липецкой области Управление культуры и туризма Липец - кой области 6. Обеспечение населения Липецкой области каче - ственными коммунальными услугами и формиро - вание современной городской среды Управление жилищно - коммунального хозяйства Липецкой области 7. Комплексное развитие сельских территорий Ли - пецкой области 1* Управление сельского хозяйства Липец - кой области 8. Развитие транспортной системы Липецкой обла - сти Управление дорог и транспорта Липец - кой области 9. Обеспечение жителей Липецкой области каче - ственным жильем , социальной и инженерной ин - фраструктурой Управление строительства и архитекту - ры Липецкой области 10. Энергоэффективность , развитие энергетики и по - вышение надежности энергоснабжения в Липец - кой области Управление энергетики и тарифов Ли - пецкой области 11. Охрана окружающей среды , воспроизводство и рациональное использование природных ресурсов Липецкой области Управление экологии и природных ре - сурсов Липецкой области 12. Развитие лесного хозяйства в Липецкой области Управление лесного хозяйства Липец - кой области 13. Обеспечение общественной безопасности населе - ния и территории Липецкой области Управление административных органов Липецкой области 14. Профилактика терроризма и экстремизма в Ли - пецкой области Управление административных органов Липецкой области 15. Развитие малого и среднего предпринимательства в Липецкой области Управление экономического развития Липецкой области 16. Обеспечение инвестиционной привлекательности и развития промышленности Липецкой области Управление инвестиций и инноваций Ли - пецкой области 17. Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции , сырья и продовольствия Липецкой области Управление сельского хозяйства Липец - кой области 18. Развитие рынка труда и содействие занятости на - селения в Липецкой области Управление социальной политики Ли - пецкой области 19. Эффективное государственное управление и раз - витие муниципальной службы в Липецкой области Управление социальной политики Ли - пецкой области 20. Реализация внутренней политики Липецкой об - ласти Управление внутренней политики Ли - пецкой области 21. Управление государственными финансами и госу - дарственным долгом Липецкой области Управление финансов Липецкой области 1 * Комплексная государственная программа Липецкой области