Липецкая газета. 2023 г. (г. Липецк)

ʩе˘ˏе˘ции 21 ǾЛИПЕʭКАЯ ГАЗЕТАǿ ͜͡Ȁ ͜͠ Ȁ 23 ПЕНСИЯ ДЛЯ МНОГОДЕТНОГО ПАПʲ МНОГОДЕТНЫМ ОТЦАМ, ВОСПИТЫВАЮ̙ИМ ТРЁХ И БОЛЕЕ ДЕТЕЙ, ПЛАНИРУЮТ СНИЗИТЬ ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ НА ТРИ ГОДА. НА ДОСРОЧНЫЙ ЗАСЛУЖЕННЫЙ ОТДЫХ СМОГУТ ПРЕТЕНДОВАТЬ В ТОМ ЧИСЛЕ МУЖЧИНЫ, КОТОРЫЕ УСЫНОВИЛИ ДЕТЕЙ В БРАКЕ. ʴТА ИНИЦИАТИВА МОЖЕТ КОСНУТЬС̟ ОКОЛО ПОЛУТОРА МИЛЛИОНОВ ЧЕЛОВЕК. Алёна Нефёдова Р азработкой соответству- ющего законопроекта за- нимается рабочая группа Госдумы по укреплению тради- ционных семейных ценностей. Если её предложение поддержат, то многодетные папы смогут к окончанию переходного периода пенсионной реформы — в 2028 году — выходить на пенсию не в 65 лет, а в 62 года. Разумеется, закон может начать действовать и раньше. Укре˚ляя институт се˗ьи — Цель инициативы заклю- чается в симметричном смягче- нии возраста выхода на пенсию для многодетных мужчин. При- знание значимости роли отца, ответственного к ней отноше- ния поможет улучшить социаль- но-демографическую ситуацию. Мы понимаем, что законо- проект вызовет дискуссию, ведь нет критериев добросовестного выполнения отцовского долга. В ЗАКОНОПРОЕКТЕ ПРЕДЛАГАЕТС̟ УЧЕСТЬ, ЧТО МНОГОДЕТНЫЙ МУЖЧИНА ДОЛЖЕН БЫТЬ В БРАКЕ И ВОСПИТЫВАТЬ СОВМЕСТНЫХ ДЕТЕЙ. ВАЖНО ГОВОРИТЬ ОБ ОТВЕТСТВЕННОМ ОТЦОВСТВЕ И ПОДХОДЕ К СЕМЕЙНОЙ ЖИЗНИ. ГОСПЛАН ВОЗВРАЩАЕТСЯ В РОССИЮ? Большинство представителей промышленных предприятий страны считают, что государствен- ное планирование необходимо вернуть во все отрасли экономики в полном или урезанном виде. Об этом заявили почти 80 процентов менеджеров средних и крупных компаний, которых опросил Госу- дарственный университет управ- ления (ГУУ). В бизнес-объединениях по- яснили, что в условиях экономи- ческой неопределённости пред- приятиям требуется более чёткая стратегия для проектирования своей деятельности и инвести- ций. Однако в этом случае воз- никают риски для конкуренции. Возвращение в экономику го- сударственного краткосрочного (пятилетнего), среднесрочного и долгосрочного планирования возможно с помощью современ- ных автоматизированных систем управления, считают представите- ли бизнеса. При этом 37 процен- тов из опрошенных (участвовало почти 300 руководителей) заяви- ли, что госплан должен вернуться во все отрасли, 41,5 процента по- лагают, что этот механизм нужен лишь в некоторых сферах и только чуть более 13 процентов респон- дентов уверены, что ни в какое направление его возвращать не нужно. Все сходятся во мнении, что речь не идёт о госплане со- ветских времен, а, скорее, о более серьёзномстратегическомплани- ровании для успешного развития экономики, пояснили в ГУУ. Председатель совета Тор- гово-промышленной палаты России по финансово-промыш- ленной и инвестиционной по- литике Владимир Гамза, анали- зируя сложившуюся ситуацию, отметил, что у компаний нет чёткого понимания, что делать в нынешних условиях. Зачастую проблемы у бизнеса возникают именно из-за отсутствия стра- тегического планирования как среднесрочного, так и кратко- срочного. — У предприятий огромное количество вопросов в связи с новой политикой развития производства. Они опасаются, что вложат средства в новые направления, модернизацию, а завтра окажется, что это не нужно, потому что изменятся отношения с недружественны- ми странами и в Россию снова хлынет импорт, — заявил он. Тем временем в стране уже есть элемент похожего планиро- вания — офсетные контракты, которые набирают всё большую популярность. В рамках этого механизма государство гаран- тирует закупку продукции на определённый период в обмен на обязательства инвестора построить с нуля или модер- низировать производство. Это позволяет обозначить горизонт планирования, который очень важен для любого руководителя. Чем он дальше, тем с большей решимостью можно развивать своё предприятие. И с этой точ- ки зрения возрождение госплана может значительно расширить возможности для бизнеса. Но важнейшим элементом при его внедрении должен стать чёткий выбор направлений и подходов к взаимодействию предприни- мателей и государства. Здесь опять возникает проблема конкуренции. Необ- ходимо исключить возможность формирования глобальных иг- роков, которые поглотят весь объём запланированной про- дукции, фактически уничтожив своих соперников в лице малых и средних компаний. Прогнозируемый спрос даёт возможность долгосрочно ин- вестировать в производствен- ные мощности и рассчитывать нагрузку. Предприниматель должен быть уверен, что, потра- тив годы и миллионы, если не миллиарды, на создание каче- ственного конкурентоспособ- ного продукта, не столкнётся в будущем с отсутствием спроса и продукт будет востребован при реализации различных гос- программ. Вместе с тем бизнес всегда будет стремиться к ком- мерческому успеху, нежели к вы- полнению поставленного плана. Классический госплан не пред- полагает частной собственности. Мария Строителева, Ирина Цырулёва Страница подготовлена в рамках совместного проекта газеты «Известия» и «Липецкой газеты» ВСЁ БОЛЬ̘УЮ ПОПУЛ̟РНОСТЬ НАБИРАЮТ О̔СЕТНЫЕ КОНТРАКТЫ. В РАМКАХ ЭТОГО МЕХАНИЗМА ГОСУДАРСТВО ГАРАНТИРУЕТ ЗАКУПКУ ПРОДУКЦИИ НА ОПРЕДЕЛЁННЫЙ ПЕРИОД В ОБМЕН НА ОБ̟ЗАТЕЛЬСТВА ИНВЕСТОРА ПОСТРОИТЬ ИЛИ МОДЕРНИЗИРОВАТЬ ПРОИЗВОДСТВО. Поэтому важны мнения, осно- ванные на реальном опыте, — говорит член рабочей группы, депутат Александр Спиридонов. Напомним, что само предло- жение не ново: в 2020 году похо- жая инициатива уже поступала в Госдуму. Тогда законопроект отозвали из-за нечёткого опре- деления понятия «многодетный отец». Поэтому сегодня в доку- менте фигурирует формулиров- ка «отец, который воспитывает трёх и более детей». Кподобным дискуссиям спо- двигла стартовавшая в 2019 году реформа по поэтапному повы- шению пенсионного возраста россиян. По поручению прези- дента страныВладимира Путина для многодетных матерей преду- смотрели досрочный выход на заслуженный отдых: женщины с тремя детьми ныне вправе рас- считывать на пенсию с 57 лет, с четырьмя — с 56, а матери пяте- рых детей — с 50 лет. Летом 2022 года глава государства также по- ручил правительству рассмотреть вопрос о возможности досрочно- го назначения страховой пенсии по старости многодетным отцам, поэтому работа в этом направле- нии ведётся и в Кабмине. Расставить тоˢки наˏ Ǽ‹ǽ Первый зампред комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Татьяна Буц- кая, комментируя инициативу, отметила, что тема поддержки отцов в нижней палате подни- малась неоднократно, но часто сталкивалась со сложностями. Если ранний выход на пенсию многодетных матерей впол- не объясним вынашиванием, рождением и заботой о ребён- ке, а также временным уходом из рабочего ритма, то с отцами ситуация порой бывает неод- нозначная. — Нельзя не учитывать, что чаще со стороны папы мы ви- дим «многодетность» по печати в паспорте: когда у него несколь- ко детей от разных женщин. И здесь будет тяжело объяснить, почему такой отец требует осо- бой поддержки, — констатиро- вала она. Поэтому в законопроекте предлагается учесть, что муж- чина должен быть в браке и воспитывать совместных детей. Даже если он принимает участие в воспитании ребёнка, но раз- вёлся с его матерью — на него льготы при выходе на пенсию распространяться не будут. Важ- но говорить об ответственном отцовстве и подходе к семейной жизни. Инициатива актуальна в современном обществе. Мно- гие отцы, имеющие трёх и более детей, сталкиваются с большими финансовыми за- тратами на их воспитание и образование, что, в свою оче- редь, оказывает влияние на их карьеру и требует усилий на обеспечение семьи. Фото Натальи Селиверстовой