Липецкая газета. 2023 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 48 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 3/26599/13 ЯНВАРЯ 2023 Окончание . Начало на 47- й стр . 576 000 000,00 576 000 000,00 576 000 000,00 576 000 000,00 741 574 085,74 100 000 000,00 217 817 465,31 741 574 085,74 100 000 000,00 217 817 465,31 2 312 256 729,46 976 592 221,48 2 174 309 938,45 2 217 883 321,08 2 312 256 729,46 976 592 221,48 2 174 309 938,45 2 217 883 321,08 81 786 453,37 419 293 050,73 147 728 000,00 200 000 000,00 81 786 453,37 419 293 050,73 147 728 000,00 200 000 000,00 1 905 634 296,63 1 600 659 484,53 9 900 000,00 1 845 957 128,37 1 590 659 484,53 59 677 168,26 10 000 000,00 9 900 000,00 1 373 058 133,67 2 583 619 017,52 4 625 105 578,94 2 483 418 842,11 1 253 032 878,41 2 454 438 065,29 4 393 850 300,00 2 359 247 900,00 120 025 255,26 129 180 952,23 231 255 278,94 124 170 942,11 318 000 000,00 200 000 000,00 380 947 368,42 318 000 000,00 200 000 000,00 361 900 000,00 19 047 368,42 173 448 000,00 446 587 615,48 158 286 121,59 424 258 234,71 15 161 878,41 22 329 380,77 1 420 1 420 1 420 1 420 71 71 71 71 1 64 66 70 70 15 20 25 25 20 30 40 40 165 320 100,00 213 834 400,00 262 553 368,42 256 979 052,63 69 834 400,00 44 225 700,00 38 930 100,00 165 320 100,00 144 000 000,00 218 327 668,42 218 048 952,63 69 834 400,00 46 553 368,42 40 979 052,63 69 834 400,00 44 225 700,00 38 930 100,00 2 327 668,42 2 048 952,63 165 320 100,00 165 320 100,00 144 000 000,00 216 000 000,00 216 000 000,00 144 000 000,00 216 000 000,00 216 000 000,00 0 1 140 000 000,00 140 000 000,00 12 729 088 208,15 11 946 181 858,87 13 443 605 429,40 9 858 627 278,87 113 113 113 113 98 98 98 98 12 75 75 75 96 96 97 97 150 524 093 260,78 501 167 154,25 611 663 266,54 598 741 066,54 524 093 260,78 501 167 154,25 611 663 266,54 598 741 066,54 15 15 15 15 25 25 25 26 163 360 000,00 153 497 250,00 153 497 250,00 153 497 250,00 163 360 000,00 153 497 250,00 153 497 250,00 153 497 250,00 8 625 100 100 173 779 198,92 243 450 757,94 231 819 056,64 231 819 056,64 173 779 198,92 243 450 757,94 231 819 056,64 231 819 056,64 4 957,4 4 960,29 4 964,89 4 964,89 0 0 0 65 65 65 65 179 242 710,12 112 345 364,88 110 029 823,88 106 779 823,88 179 242 710,12 112 345 364,88 110 029 823,88 106 779 823,88 5 5 5 5 28 18 1 907 924 881,30 1 481 630 118,44 760 965 400,00 1 812 528 637,24 1 407 548 612,52 722 917 130,00 95 396 244,06 74 081 505,92 38 048 270,00 1 907 924 881,30 1 481 630 118,44 760 965 400,00 1 812 528 637,24 1 407 548 612,52 722 917 130,00 95 396 244,06 74 081 505,92 38 048 270,00 17,7 16,2 12,1 228 579 412,49 508 197 716,42 616 685 544,50 228 579 412,49 508 197 716,42 616 685 544,50 1 040 475 169,82 3 146 964 820,86 3 096 837 231,92 2 468 488 141,56 721 0 372 0 17 527 100,00 7 122 800,00 12 970 000,00 5 270 900,00 4 557 100,00 1 851 900,00 17 527 100,00 7 122 800,00 12 970 000,00 5 270 900,00 4 557 100,00 1 851 900,00 3 3 2 1 1 1 1 108 000 000,00 112 000 000,00 76 000 000,00 39 280 000,00 79 920 000,00 79 920 000,00 53 280 000,00 25 920 000,00 28 080 000,00 32 080 000,00 22 720 000,00 13 360 000,00 108 000 000,00 108 000 000,00 72 000 000,00 36 000 000,00 79 920 000,00 79 920 000,00 53 280 000,00 25 920 000,00 28 080 000,00 28 080 000,00 18 720 000,00 10 080 000,00 125 527 100,00 112 000 000,00 83 122 800,00 39 280 000,00 13 895 090 477,97 15 205 146 679,73 16 623 565 461,32 12 366 395 420,43 13 787 090 477,97 15 093 146 679,73 16 547 565 461,32 12 327 115 420,43 2 397 878 300,00 5 453 952 837,24 6 212 795 512,52 3 121 095 130,00 11 329 535 009,71 9 629 193 842,49 10 324 869 948,80 9 206 020 290,43 59 677 168,26 10 000 000,00 9 900 000,00 108 000 000,00 112 000 000,00 76 000 000,00 39 280 000,00 79 920 000,00 79 920 000,00 53 280 000,00 25 920 000,00 28 080 000,00 32 080 000,00 22 720 000,00 13 360 000,00 8) в абзаце восьмом подраздела « Принципы формирования и перспективы раз - вития дорожной сети региона . Национальный проект « Безопасные качественные до - роги » приложения 1 к Паспорту регионального проекта « Общесистемные меры раз - вития дорожного хозяйства ( Липецкая область )» слова « Законом Липецкой области от 25 декабря 2006 года № 10- ОЗ « Стратегия социально - экономического развития Липецкой области на период до 2024 года »» заменить словами « Законом Липецкой области от 25 октября 2022 года № 207- ОЗ « Стратегия социально - экономического развития Липецкой области на период до 2030 года »». И . о . Губернатора Липецкой области А . РЯБЧЕНКО Указ Губернатора Липецкой области № 42 от 28.12.2022, г . Липецк О проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Губернатора Липецкой области , их проектов и иных документов В целях выявления в нормативных правовых актах Губернатора Липецкой обла - сти ( далее – область ) и их проектах коррупциогенных факторов и их последующего устранения постановляю : Распространить действие постановления Правительства области от 9 декабря 2022 № 296 « Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов » на прове - дение антикоррупционной экспертизы в отношении нормативных правовых актов Губернатора области , их проектов , проектов законов области и проектов постановле - ний Липецкого областного Совета депутатов , инициируемых Губернатором области и разрабатываемых структурными подразделениями Правительства области и испол - нительными органами государственной власти области . И . о . Губернатора Липецкой област и А . РЯБЧЕНКО Указ Губернатора Липецкой области № 43 от 28.12.2022, г . Липецк О признании утратившими силу некоторых постановлений главы администрации Липецкой области Постановляю : Признать утратившими силу постановления главы администрации Липецкой об - ласти : от 29 апреля 2009 года № 142 « О проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов главы администрации Липецкой области и их проектов » (« Ведомости » приложение к газете « Липецкая газета », 2009, 6 июля ); от 28 июля 2011 года № 268 « О внесении изменений в постановление главы ад - министрации Липецкой области от 29.04.2009 № 142 « О проведении экспертизы нормативных правовых актов главы администрации Липецкой области , их проектов и иных документов в целях выявления в них положений , способствующих созданию условий для проявления коррупции » (« Липецкая газета », 2011, 10 августа ); от 16 июля 2021 года № 266 « О внесении изменений в постановление главы администрации Липецкой области от 29 апреля 2009 года № 142 « О проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов главы администрации Липецкой области , их проектов и иных документов » (« Официальный интернет - портал правовой информации » (www.pravo.gov.ru), 2021, 19 июля ). И . о . Губернатора Липецкой области А . РЯБЧЕНКО Постановление Правительства Липецкой области № 337 от 26.12.2022, г . Липецк О внесении изменений в постановление Правительства Липецкой области от 4 августа 2022 года № 67 « Об осуществлении органами государственной власти Липецкой области перераспределенных полномочий » Правительство Липецкой области постановляет : Внести в постановление Правительства Липецкой области от 4 августа 2022 года № 67 « Об осуществлении органами государственной власти Липецкой области пере - распределенных полномочий » (« Официальный интернет - портал правовой информа - ции » (www.pravo.gov.ru), 2022, 5 августа ) следующие изменения : в абзаце пятом пункта 2 слова « пунктами 6, 7 статьи 2» заменить словами « пун - ктами 5.1, 6, 7 статьи 2»; дополнить пунктом 5 следующего содержания : «5. Установить , что управление имущественных и земельных отношений Липец - кой области осуществляет полномочия , предусмотренные пунктами 1, 1.1 статьи 2 Закона Липецкой области « О перераспределении полномочий между органами мест - ного самоуправления муниципальных образований Липецкой области и органами государственной власти Липецкой области ».». Губернатор Липецкой области И . АРТАМОНОВ Постановление Правительства Липецкой области № 355 от 28.12.2022, г . Липецк Об изменении существенных условий контракта , заключенного до 1 января 2024 года В целях реализации части 65.1 статьи 112 Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44- ФЗ « О контрактной системе в сфере закупок товаров , работ , услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд » ( далее – Федеральный закон « О контрактной системе в сфере закупок товаров , работ , услуг для обеспечения го - сударственных и муниципальных нужд »), постановления Правительства Российской Федерации от 15 октября 2022 года № 1838 « Об изменении существенных условий контрактов , заключенных для обеспечения федеральных нужд , в связи с мобили - зацией в Российской Федерации , об изменении некоторых актов Правительства Российской Федерации по вопросам осуществления закупок товаров , работ , услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и закупок товаров , работ , услуг отдельными видами юридических лиц и о признании утратившими силу отдель - ных положений постановления Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2018 г . № 1663» Правительство Липецкой области постановляет : 1. Главным распорядителям средств областного бюджета в случае выявления независящих от сторон контракта ( в том числе контракта , заключенного подведом - ственным областным государственным учреждением и унитарным предприятием ) обстоятельств , влекущих невозможность его исполнения , осуществлять подготовку проекта распоряжения Правительства Липецкой области об изменении существен - ных условий контракта , заключенного до 1 января 2024 года ( далее – контракт ), с указанием предельных параметров изменения и обоснования такого изменения . 2. Решение об изменении существенных условий контракта , в том числе в части установления аванса или увеличения его размера , принимается с соблюдением по - ложений частей 1.3 - 1.6 статьи 95 Федерального закона « О контрактной системе в сфере закупок товаров , работ , услуг для обеспечения государственных и муници - пальных нужд », на основании протокола заседания Оперативного штаба по устойчи - вому функционированию экономики Липецкой области . Главный распорядитель средств областного бюджета выступает докладчиком на заседании Оперативного штаба по устойчивому функционированию экономики Ли - пецкой области . 3. Заказчик направляет главному распорядителю средств областного бюджета обращение о необходимости изменения существенных условий контракта с прило - жением : обращения поставщика ( подрядчика , исполнителя ) о невозможности исполнить контракт на действующих условиях ; пояснительной записки , содержащей обоснование заключения дополнительного соглашения с описанием фактических обстоятельств , повлекших невозможность ис - полнения контракта ; подтверждения наличия источника финансирования ; контракта ; проекта дополнительного соглашения к контракту . 4. Главный распорядитель средств областного бюджета в течение 1 рабочего дня рассматривает документы , указанные в пункте 3 настоящего постановления , и гото - вит проект распоряжения Правительства Липецкой области в порядке , установлен - ном постановлением главы администрации Липецкой области от 23 мая 2007 года № 69 « Об утверждении регламента деятельности администрации Липецкой области ». 5. Заказчик заключает дополнительное соглашение к контракту об изменении существенных условий , в котором указываются реквизиты соответствующего распо - ряжения Правительства Липецкой области . И . о . Губернатора Липецкой области А . РЯБЧЕНКО Постановление Правительства Липецкой области № 356 от 28.12.2022, г . Липецк О признании утратившими силу некоторых постановлений администрации Липецкой области По результатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов Липец - кой области Правительство Липецкой области постановляет признать утратившими силу : постановление администрации Липецкой области от 31 марта 2022 года № 155 « Об изменении существенных условий контракта , заключенного до 1 января 2023 года » (« Официальный интернет - портал правовой информации » (www.pravo.gov.ru), 2022, 4 апреля ); постановление администрации Липецкой области от 19 апреля 2022 года № 184 « О внесении изменения в постановление администрации Липецкой области от 31 марта 2022 года № 155 « Об изменении существенных условий контракта , заключен - ного до 1 января 2023 года » (« Липецкая газета », 2022, 22 апреля ). И . о . Губернатора Липецкой области А . РЯБЧЕНКО Постановление Правительства Липецкой области № 351 от 28.12.2022, г . Липецк О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений физической культуры и спорта В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации , статьей 7 Закона Липецкой области от 26 мая 2022 года № 97- ОЗ « О Правительстве Липецкой обла - сти », Законом Липецкой области от 7 октября 2008 года № 182- ОЗ « Об оплате труда работников областных государственных учреждений » и в целях повышения эффек - тивности труда Правительство Липецкой области постановляет : 1. Утвердить Перечень и размеры выплат компенсационного характера работни - кам областных государственных учреждений физической культуры и спорта согласно приложению 1. 2. Утвердить Перечень выплат стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений физической культуры и спорта согласно приложению 2. 3. Утвердить условия и порядок установления выплат стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений физической культуры и спорта согласно приложению 3. 4. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда работникам областных государственных учреждений физической культуры и спорта могут выплачиваться премии . Порядок и условия выплаты премий определяются локальным нормативным актом учреждения . 5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 года . И . о . Губернатора Липецкой области А . РЯБЧЕНКО Приложение 1 к постановлению Правительства Липецкой области « О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений физической культуры и спорта » Перечень и размеры выплат компенсационного характера работникам областных государственных учреждений физической культуры и спорта 1. В областных государственных учреждениях физической культуры и спорта устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера : 1) выплаты за работу с вредными и ( или ) опасными условиями труда ; 2) выплаты за работу в условиях , отклоняющихся от нормальных : при работе со спортсменами - инвалидами , обучающимися с ограниченными воз - можностями здоровья в учреждениях , реализующих дополнительные образователь - ные программы спортивной подготовки по адаптивным видам спорта ; при совмещении профессий ( должностей ), расширении зон обслуживания , уве - личении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы , определенной трудовым договором ; при сверхурочной работе ; при работе в ночное время ; при работе в выходные и нерабочие праздничные дни . 2. Выплаты за работу с вредными и ( или ) опасными условиями труда по резуль - татам проведения исследований ( испытаний ) и измерений вредных и ( или ) опасных производственных факторов ( по результатам специальной оценки условий труда ) производятся в следующих размерах : при подклассе условий труда 3.1 – 5 % должностного оклада ( ставки заработной платы , тарифной ставки ); при подклассе условий труда 3.2 – 10 % должностного оклада ( ставки заработной платы , тарифной ставки ); при подклассе условий труда 3.3 – 15 % должностного оклада ( ставки заработной платы , тарифной ставки ). 3. При работе со спортсменами - инвалидами , обучающимися с ограниченными возможностями здоровья в учреждениях , реализующих дополнительные образова - тельные программы спортивной подготовки по адаптивным видам спорта , устанав - ливается выплата в размере 20 % от должностного оклада , ставки заработной платы . 4. При совмещении профессий ( должностей ), расширении зон обслуживания , увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы , определенной трудовым договором , кон - кретный размер выплаты устанавливается по соглашению сторон трудового догово - ра с учетом содержания и ( или ) объема дополнительной работы . 5. При сверхурочной работе , а также за работу в выходные и нерабочие празд - ничные дни оплата производится в размерах не менее , чем установлены трудовым законодательством . Конкретные размеры устанавливаются трудовым договором в соответствии с локальным нормативным актом учреждения . 6. Выплата за работу в ночное время ( с 22 часов до 6 часов ) производится ра - ботникам учреждений в размере 35 % часовой тарифной ставки ( ставки заработной платы , должностного оклада , рассчитанных за час работы ) с учетом повышения за работу с вредными ( или ) опасными условиями труда за каждый час работы в ночное время . Приложение 2 к постановлению Правительства Липецкой области « О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений физической культуры и спорта » Перечень выплат стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений физической культуры и спорта 1. Выплата за интенсивность , высокие результаты работы . 2. Выплата за выслугу лет . 3. Выплата за наличие государственной награды – почетного звания « Заслужен - ный », ученой степени кандидата наук , доктора наук . 4. Выплата за наличие квалификационной категории . 5. Выплата тренерам , тренерам - преподавателям , хореографам за подготовку каждого обучающегося , достигшего высокого спортивного результата ( спортсмена высокого класса ), и спортсменам , спортсменам - инструкторам за занятые места . 6. Выплата водителям за классность . 7. Выплата водителям за безаварийную работу . Приложение 3 к постановлению Правительства Липецкой области « О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений физической культуры и спорта » Условия и порядок установления выплат стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений физической культуры и спорта 1. Выплата за интенсивность , высокие результаты работы устанавливается в размере от 5 до 190 % должностного оклада ( ставки заработной платы , тарифной ставки ). Конкретные размеры и условия осуществления выплаты за интенсивность , вы - сокие результаты работы устанавливаются локальными нормативными актами уч - реждения на основе показателей и критериев эффективности работы , утвержденных учреждением . 2. Выплата за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу ( ставке заработной платы , тарифной ставке ): При стаже работы Размер выплаты ( в процентах ) от 1 до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 20 от 10 до 15 лет 25 свыше 15 лет 30 При установлении выплаты за выслугу лет учитываются периоды : замещения государственных должностей и должностей государственной службы Российской Федерации ; замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы Российской Федерации ; работы на соответствующих должностях в государственных и муниципальных учреждениях ; работы в соответствующей отрасли или по специальности . В стаж работы для установления выплаты за выслугу лет засчитываются периоды работы на иных должностях при условии , что полученные в указанные периоды опыт и знания необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности , на основании приказа руководителя учреждения . 3. Выплата за наличие государственной награды – почетного звания « Заслужен - ный », ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю устанавливаются в размере 25 % должностного оклада , ставки заработной платы . Выплата за наличие ученой степени доктора наук и работающим по соответству - ющему профилю устанавливается в размере 40 % должностного оклада , ставки за - работной платы . При наличии почетного звания и ученой степени выплата к должностному окладу устанавливается по одному из оснований . 4. Выплата за наличие квалификационной категории устанавливается в следую - щих размерах : высшая квалификационная категория – 25 % должностного оклада , ставки зара - ботной платы ; первая квалификационная категория – 10 % должностного оклада , ставки зара - ботной платы ; вторая квалификационная категория – 5 % должностного оклада . Выплата за наличие квалификационной категории осуществляется при условии работы по специальности , по которой работнику присвоена квалификационная кате - гория . 5. Выплата тренерам , тренерам - преподавателям , хореографам за подготовку каждого обучающегося , достигшего высокого спортивного результата ( спортсмена высокого класса ), а также спортсменам , спортсменам - инструкторам за занятые места устанавливаются в размере от 5 % до 200 % должностного оклада , ставки за - работной платы . Конкретные размеры и условия осуществления выплат тренерам , тренерам - пре - подавателям , хореографам за подготовку каждого обучающегося , достигшего высо - кого спортивного результата ( спортсмена высокого класса ), а также спортсменам , спортсменам - инструкторам за занятые места устанавливаются локальными норма - тивными актами учреждения . 6. Выплата водителям за классность устанавливается в следующих размерах : I класс – 25 % тарифной ставки II класс – 10 % тарифной ставки . 7. Выплата водителям за безаварийную работу устанавливается в размере 25 % тарифной ставки . Постановление Правительства Липецкой области № 352 от 28.12.2022, г . Липецк О признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 26 ноября 2018 года № 584 « О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений физической культуры и спорта » Правительство Липецкой области постановляет : 1. Признать утратившим силу постановление администрации Липецкой области от 26 ноября 2018 года № 584 « О компенсационных и стимулирующих выплатах ра - ботникам областных государственных учреждений физической культуры и спорта » (« Липецкая газета », 2018, 12 декабря ). 2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 года . И . о . Губернатора Липецкой области А . РЯБЧЕНКО