Липецкая газета. 2022 г. (г. Липецк)

Традиционный фестиваль «Отъезжее поле» в деревне Ма- словка Данковского района собрал не только заядлых охотников, но и представителей бизнес-сообще- ства и туристов. Гости из Воронежской, Туль- ской, Орловской и Московской областей познакомились с тра- дициями и обычаями русской псовой охоты, а также смогли продегустировать сыры из Ма- словки, изготовленные по фран- цузским технологиям. — Патриотизм начинается с сохранения традиций. Уже в вось- мой раз мыпроводимфестиваль в прекрасном селеМасловка.Мно- гие приезжают сюда отдохнуть семьями, с близкими. Для охот- ников «Отъезжее поле»—это воз- можность показать своих питом- цев. Для бизнесменов — способ встретиться в неформальной об- становке и наметить возможные перспективы сотрудничества. Буквально два-три часа общения дают нам незабываемые эмоции и импульс для дальнейшей ра- боты, — отметил президент Ли- пецкой торгово-промышленной палаты, директор Центра под- держки экспорта Липецкой обла- сти Анатолий Гольцов. Развлекательная программа включала в себя показательный забег борзых собак за механиче- ским зайцем, метание копья и топора, выступление духового трио от Липецкого симфониче- ского оркестра. Проголодавших- ся гостей накормили вкуснейшей гречневой кашей с тушёнкой, приготовленной в полевой кухне. Организаторамифестиваля стала Липецкая торгово-промышлен- ная палата совместно с Липец- ким региональным отделением Российского военно-историче- ского общества при поддержке делового сообщества региона. Фото пресс-службы Правительства Липецкой области ПАТРИОТИЗМ НАЧИНАЕТСЯ С СОХРАНЕНИЯ ТРАДИЦИЙ Местное время ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА 2 № 152 (26592) На развитие областной службы занятости выделено 200 миллионов рублей из федерального бюджета. На эти средства в 2023 году будут обновлены кадровые организации во всех муниципалитетах. В этом году в регионе уже открылись три современных карьерных центра. Роман Богословский ПОЗДРАВЛЕНИЕ Уважаемые работники и ветераны энергетического ком- плекса Липецкой области, поздравляем вас с профессио- нальным праздником! Ваш труд достоин искрен- него уважения. Около девяти тысяч квалифицированных специалистов отрасли обес- печивают бесперебойную деятельность предприятий и организаций региона, а также надёжное снабжение тепло- вой и электрической энерги- ей потребителей Липецкой области. От энергетиков зависят тепло в домах, работа про- мышленности, транспорт- ных систем, больниц и школ. Особое внимание традици- онно уделяется подключе- нию социально-значимых потребителей — дошколь- ных, образовательных, меди- цинских учреждений, физ- культурно-оздоровительных комплексов, объектов жи- лищного строительства. Про- должает успешно реализовы- ваться в регионе и программа энергосбережения. Особая признательность в праздничный день — ве- теранам энергокомплекса Липецкой области. Их на- копленный опыт позволя- ет нам уверенно смотреть в завтрашний день, активно и динамично развиваться, ре- шать сложные социальные и экономические задачи, повы- шать качество жизни липчан. Дорогие друзья! Спасибо вам за плодотворное сотруд- ничество! Желаем всем труже- никам энергосистемырегиона здоровья, безаварийной ра- боты, новых профессиональ- ных побед! Счастья и благо- получия вам и вашим семьям! Игорь Артамонов, Губернатор Липецкой области Дмитрий Аверов, председатель областного Совета депутатов Г убернатор Липецкой об- ласти Игорь Артамонов посетил центр «Мои До- кументы» на площади Победы в Липецке и протестировал рабо- тоспособность новой системы. За этим с интересом наблюдали многочисленные посетителицен- тра, которые активно консульти- ровались со специалистами—что само по себе говорит об эффек- тивностиипопулярности сервиса. Внимание главы региона привлекла вакансия электро- газосварщика. В частности, его заинтересовало, почему одна и та же профессия у работодателей оплачивается по-разному. По- сле того как губернатору разъяс- нили все тонкости составления реестра специальностей, он по- делился своим видением процес- са дальнейшей работы кадровых центров. — Сервис хороший, взаи- модействие с МФЦ налажено, но сегодня мы для себя ставим задачу мотивации людей к сме- не рабочего места с целью уве- личения доходов. Пример: есть три организации, где профессия электрогазосварщика оценива- ется в одной в 30 000, во второй в 40 000, в третьей в 50 000 рублей. И важно, чтобы сотрудники службы занятости разъясняли липчанам, что можно зарабаты- вать больше, к примеру, пройдя короткое обучение. Переобуче- ние — это отдельная тема. Если человек имеет невысокий уро- вень зарплаты, переобучение с последующим трудоустрой- ством — это хороший выход из положения. То есть задача сер- виса — увеличивать доходы гра- ждан различными способами, которых немало в распоряжении менеджеров, — уверен Игорь Артамонов. Кадровый центр на пло- щади Победы был полностью обновлён в этом году. Он стал современным и удобным. По- сетители получают здесь кон­ ВАКАНСИЙ ХВАТИТ НА ВСЕХ сультации, знакомятся с базой данных профессий, имеют воз- можность сравнить их по всем значениям и показателям. Ин- формация размещена в понят- ных таблицах, где все данные приведены в единую систему — то есть человеку больше не нуж- но ломать голову, утопая в море разрозненной информации. За 11 месяцев этого года парт- нёрами центров занятости стали более 700 работодателей. С ними в обновлённых центрах теперь тоже работают по-новому. Спе- циально для компаний-соис- кателей разработаны удобные сервисы, среди которых персо- нальный менеджер-консультант, пакетные предложения для биз- неса, помощь в составлении и размещении резюме на соответ- ствующих сайтах, поиск наибо- лее эффективных вакансий, а также субсидирование промыш- ленных предприятий и поддерж- ка молодёжи. Глобальные изменения про­ изошли и с самим коллекти- вом — был разработан проект кадрового аудита, обучения и переобучения сотрудников. Итоги не заставили себя ждать: первый же конкурс среди служб занятости принёс липецким «кадровикам большого охвата» первое место в стране. Фото пресс-службы Правительства Липецкой области Задача сервиса — увеличивать доходы граждан различными способами, которых немало в распоряжении менеджеров центра. В центре «Мои Документы» посетителей проконсультируют и познакомят с базой данных профессий