Липецкая газета. 2022 г. (г. Липецк)

ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА I /26449-26450/28 я н в а р я 2022 о ф и ц и а л ь н ы й о т д е л 53 продолжение. Начало на 48—52-й стр. 3) Планирование подготовки специалистов и прогнозирование убытия врачей и среднего медицинского персонала, с учетом источников привлечения медицинских кадров под каждую единицу (привлечение выпускников образовательных организаций об­ щего образования для дальнейшего обучения (в рамках целевой подготовки) по программам высшего образования (увеличение заявок на целевое обучение по программам специалитета до 70-75% и по программам ординатуры до 100%), увеличение в 2020 году объема контрольных цифр приема по программам профессионального образования на подготовку кадров со средним про­ фессиональным медицинским образованием на 30% от имеющегося дефицита специалистов. I В Липецкой области организовано целевое обучение специалистов по программам специалитета и программам ординатуры. Подготовка осуществляется в образовательных организациях высшего медицинского образования, расположенных на террито­ рии центрального федерального округа. В 2019 году в рамках целевого приема от Липецкой областина первый курс образовательных организаций высшего образова­ ния по программам специалитета принято 148 студентов , по программам ординатуры -50. В Липецкой области осуществляется подготовка специалистов двумя образовательными организациями, реализующими программы среднего профессионального образования, подведомственными управлению здравоохранения Липецкой области, на первый курс в 2019 году принято - 692 студента (301 - бюджет, 391 - внебюджет). В 2019 году обучающимся в соответствии с Законом Липецкой области от 30.12.2004 № 166-03 «О социальной поддержке об­ учающихся образовательных организаций и дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей оставших­ ся без попечения родителей, в Липецкой области», заключивших договор о целевом обучении с органом исполнительной власти Липецкой области, осуществляющим полномочия в сфере охраны здоровья граждан предоставлены меры поддержки в виде еже­ месячной денежной выплаты (по программам специалитета в размере 1340 рублей, по программам ординатуры - 5000 рублей). После получения свидетельства об аккредитации специалиста в первичное звено в 2019 году трудоустроилось 23 врача и 164 специбшистов со средним медицинским образованием (2018 год - 14 и 147 соответственно, 2017 год - 19 врачей). 4) Обеспечение вновь создаваемых медицинских организаций медицинскими кадрами (целевое обучение (специалитет, ор­ динатура); планирование подготовки и переподготовки за счет средств федерального и регионального бюджетов, привлечение медицинских работников за счет средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицин­ ского страхования на оплату труда медицинских работников). По данным Федеральной службы государственной статистики в Липецкой области к 2025 году численность населения будет составлять 1112,9 тысячи человек. Для оказания первичной медико-санитарной помощи к 2025 году нужно 2442 врача и 6241 средний медицинский работник. В оптимальной схеме территориального планирования Липецкой области запланирована мо­ дернизация структурных подразделения государственных учреждений здравоохранения региона. Таблица 28 Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект* Наименова­ ние медицин­ ской организа­ ции Наименование структурного подразделения Долж­ ность на которую необхо­ димо привлечь медицин­ ского работни­ ка Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской ооганизаиии) Источник привлечения медицинского Плановый срок трудоу­ стройства специали­ ста Совместительство (внутреннее/ внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должно­ сти) Коэффи­ циент совме­ ститель­ ства Ответственный от РОИВ за реализа­ цию мероприятия ГУЗ «Воловская районная больница» Фельдшерско-аку­ шерский пункт ГУЗ «Воловская районная больница», располо­ женный по адресу: Липецкая обл., Воловский р-н, с. Казакове акушерка 01.12.2024 поликлиника ГУЗ«Воловская районная больница» 01.12.2024 внутреннее совместительство акушерки поликли­ ники 1,25 Двуреченская М.С. - начальник отдела 4. Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Воловская районная больница», расположенный по адресу; Липецкая обл., Волов- ский р-н, с. Нижнее Чесночное, численность прикрепленного населения 320 чел. Вид модернизации - строительство нового ФАП взамен существующего. Таблица 29 Изменение штатного расписания модернизируемого объекта В рамках модернизации будет изменено штатное расписание: Сокоашение ставок Увеличение ставок А|»шеока - 0.25 Итого: Итого: +0.25 Таблица 19 у Информация о количестве модернизируемых объектов в Липецкой области Тип МО до модернизации Тип МО после модернизации Количество объектов Тип модернизации Изменение оаспи штатного 2 ания Врачи СМР ВА ФАП 2 Преобразование суш,ествующих объектов здравоохранения для улучшения ДОСТУПНОСТИ пеовичной мелико-санитапной помоши -1,75 - 2 ФАП ООВП 7 Преобразование существующих объектов здравоохранения для улучшения ДОСТУПНОСТИ пеовичной мелико-санитаоной помоши +9,75 +21,5 ООВП ООВП 1 Замена существующего объекта здравоохранения для улучшения ДОСТУПНОСТИ пеовичной медико-санитаоной помоши +0,5 -1,0 ФАП ФАП 43 Замена существующих объектов здравоохранения для улучше­ ния ДОСТУПНОСТИ пеовичной медико-санитаоной помоши 0 +1,5 Стационарно-поли­ клинический КООПУС Стационарно-поликли­ нический КОРПУС 1 Замена существующего объекта здравоохранения для улучшения ДОСТУПНОСТИ пеовичной медико-санитаоной помоши 0 0 Детская поликлини­ ка и женская консультация Детская поликлиника и женская консультация 1 Замена существующего объекта здравоохранения для улучшения доступности первичной медико-санитарной помощи 0 0 Детская поликлини­ ка Детская поликлиника 1 Замена существующего объекта здравоохранения для улучшения ДОСТУПНОСТИ пеовичной медико-санитаоной помоши 0 0,75 24 Капитальный оемонт 0 0 3 Р е к о н с т ^ V К Ц и я 0 0 Итого ________§ 3 ________ ______ +а,5 ______ +30.75 ПЕРЕЧЕНЬ МОДЕРНИЗИРУЕМЫХ ОБЪЕКТОВ в Липецкой области 1. Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Воловская районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл. ский р-н, д. Ивановка, численность прикрепленного населения 570 чел. Вид модернизации - строительство нового ФАП взамен существующего. * Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта* В рамках модернизации будет изменено штатное расписание: Волов- Таблица 20 Сокращение ставок Увеличение ставок Акушерка - 0,25 Итого: Итого: +0,25 Таблица 21 Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта* № п/п объ­ екта Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (Ф а П, ВА, УБ, ЦРБ, РБ,городская поликлини­ ка, больница и т.п.) Наименование объекта после модернизации с указанием типа модмни- зируемого объекта (Ф а П, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, город­ ская поликлиника, больница и т.п.) Обоснование модерни­ зации объекта Количе­ ство штатных должно­ стей на 2 0 2 0 год. ед. Количе­ ство штатных должно­ стей на 2025 год, ед. Итоговое отклоне­ ние от штатного расписа­ ния 2020 года Обоснова­ ние изменения штатного расписания Источник привлечения медицинского работника 1 Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Воловская районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Воловский р-н, д. Ивановка Фельдшерско-акушер­ ский пункт ГУЗ «Волов­ ская районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Воловский р-н, д. Ивановка Обеспечение доступ­ ности медицинской помощи в населенных пунктах с числом жителей 100-2000 человек: 6 км до ближайшей медицин­ ской организации 1 ,0 0 1,25 +0,25 Приведение в соотве- ствии с приказом М3 РФ от 15.05.2012 №543н внутреннее совместитель­ ство акушерки поликлиники ГУЗ «Воловская районная больница» Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект* Таблица 22 Наименова­ ние медицин­ ской организации Наименование структурного под­ разделения 1 и-'< ‘ Должность на которую необходи­ мо привлечь медицин­ ского работника Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника(в соответствии с датой завершения модернизации медицинской ооганизации) Источник привлечения медицинского Плановый срок трудоу­ стройства специали­ ста Совместительство (внутреннее/ внешнее), основная должность (в случае внешнего совме­ стительства указывается организация по основной должно- _________С1к0_________ Коэф­ фици­ ент совме­ сти- тель- ства Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия ГУЗ «Волов­ ская районная больница» 1 1 Фельдшерско- акушерский пункт ГУЗ «Воловская районная больница», расположенный по адресу: Липец­ кая обл., Воловский р-н, д. Ивановка_______ акушерка 0 1 .12.2021 поликлиника ГУЗ«Воловская районная больница» 0 1 .12.2021 внутреннее совместительство акушерки поликли­ ники 0,25 Двуреченская М.С. - на­ чальник отдела I 2. Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Воловская районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл. ский р-н, с. Захаровка, численность прикрепленного населения 470 чел. Вид модернизации - строительство нового ФАП взамен существующего. Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта* В рамках модернизации будет изменено штатное расписание: Волов- Таблица 23 Сокращение ставок Увеличение ставок Акушерка - 0.25 Итого: Итого; +0.25 Таблица 24 Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта* № п/п объ­ екта Наименование объекта до модернизации с указани­ ем типа модернизируемо­ го объекта (Ф а П, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) Наименование объекта после модернизации с указанием типа модерни­ зируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, город­ ская поликлиника, больница и т.п.) Обоснование модерниза­ ции объекта Количе­ ство штатных должно­ стей на 2 0 2 0 год, ед.___ Количе­ ство штатных должно­ стей на 2025 год, ___________ Итоговое отклоне­ ние от штатного расписа­ ния 2020 года Обоснова­ ние изменения штатного расписания Источник привлечения медицинского работника 2 Фельдшерско-акушер­ ский пункт ГУЗ «Волов­ ская районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Воловский р-н, с. Захаоовка Фельдшерско-акушер­ ский пункт ГУЗ «Волов­ ская районная больни­ ца», расположенный по адресу: Липецкая обл., Воловский р-н, с. Захаоовка Обеспечение доступно­ сти медицинской помощи в населенных пунктах с числом жителей 1 0 0 - 2 0 0 0 человек: 6 км до ближайшей медицин­ ской ооганизааии 1 ,0 0 1,25 +0,25 Приведение в соотве- ствии с приказом М3 РФ от 15.05.2012 №543н внутреннее совместитель­ ство акушерки поликлиники ГУЗ «Воловская районная больница» Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект* Таблица 25 Наименова­ ние медицин­ ской организации Наименование структурного подразделения Должность на которую необходи­ мо привлечь медицин­ ского работника Срок, до которого необходимо привлечь медицин­ ского работника(в соответствии с датой завершения модернизации медицинской ппганизации) Источник привлечения медицинского Плановый срок трудоу­ стройства специали­ ста Совместительство (внутреннее/ внешнее), основная должность(в случае внешнего совмести­ тельства указывает­ ся организация по основной должно- _________ ОШ)_________ Коэффи­ циент совмести­ тельства Ответственный от РОИВ за реализа­ цию мероприятия ГУЗ «Волов­ ская районная больница» Фельдшерско- акушерский пункт ГУЗ «Воловская районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Воловский р-н, с. Захаоовка______ акушерка 01.12.2023 поликлиника ГУЗ«Воловская районная больница» 01.12.2023 внутреннее совместительство акушерки поликли­ ники 0,25 Двуреченская М.С. - начальник отдела 3, Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Воловская районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Волов- ский р-н, с. Казакове, численность прикрепленного населения 460 чел. Вид модернизации - строительство нового ФАП взамен существующего. Изменение штатного расписания модернизируемого объекта В рамках модернизации будет изменено штатное расписание: Сокоашение ставок Увеличение ставок Акушерка - 0,25 Итого: Итого: +0.25 Таблица 30 Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта* № п/п объекта Наименование объекта до модерни­ зации с указанием типа модернизируе­ мого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлини­ ка, больница и т.п.) Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) Обоснование модерни­ зации объекта Количе­ ство штатных должно­ стей на 2 0 2 0 год, ед. Количество штатных должностей на 2025 год, ед. Итоговое отклонение от штатного расписания 2 0 2 0 года Обоснование изменения штатного расписания Источник привлечения медицинского работника 4 Фельдшерско-аку­ шерский пункт ГУЗ «Воловская районная больница», располо­ женный по адресу: Липецкая обл., Воловский р-н, с. Нижнее Чесночное____ Фельдшерско-аку­ шерский пункт ГУЗ «Воловская районная больница», располо­ женный по адресу: Липецкая обл., Воловский р-н, с. Нижнее Чесночное Обеспечение доступно­ сти медицинской помощи в населенных пунктах с числом жителей 100-2000 человек: 6 км до ближайшей медицин- ской организации_______ 1 ,0 0 1,25 +0,25 Приведение в соотвествии с приказом М3 РФ от 15.05.2012 №543н внутреннее совместитель­ ство акушерки поликлиники Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект* Таблица 31 Наимено­ вание медицин­ ской организа­ ции Наименование структурного подразделения Должность на которую необходимо привлечь медицинского работника Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской ооганиэации) Источник привлечения медицинского Плановый срок трудоу­ стройства специали­ ста Совместительство (внутреннее/ внешнее), основная должность (в случае внешнего совмести­ тельства указывает­ ся организация по основной должно­ сти) Коэф­ фици­ ент со­ вме­ сти - тель- ства Ответствен­ ный от РОИВ за реализа­ цию мероприятия ГУЗ «Волов­ ская районная больница» Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Воловская районная больница», расположенный по адресу; Липецкая обл., Воловский р-н. с. Нижнее Чесночное_____ акушерка 31.12.2025 поликлиника ГУЗ«Воловская районная больница», 31.12.2025 внутреннее совместительство акушерки поликли­ ники 0,25 Двуречен­ ская М.С. - начальник отдела Таблица 26 5. Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Грязинская центральная районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Грязинский р-н, с. Большой Самовец, численность прикрепленного населения 2795 чел. Вид модернизации - строительство нового ФАП взамен существующего. Таблица 32 Изменение штатного расписания модернизируемого объекта В рамках модернизации будет изменено штатное расписание: Сокращение ставок Увеличение ставок Заведующий Фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер -1,0 Врач обшей практики (семейный врач) - 1.75 Фельдшер - 1 .0 Медицинская сестра врача обшей практики (семейного врача) - 2.5 Медицинская сестра по Физиотерапии - 0.5 Итого: -1,0 Итого; +5.75 Таблица 33 Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта* № п/п объ­ екта (Наименование объекта до модернизации с указанием типа модерни­ зируемого объекта (Ф а п , ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, 1 больница и т.п.) Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликли­ ника. больница и т.п.) Обоснование модер­ низации объекта Количе­ ство штатных долж­ ностей на 2020 год, ед. Коли­ чество штат­ ных долж­ ностей на 2025 год, ед. Итоговое отклонение от штатного расписания 2 0 2 0 года Обоснование изменения штатного расписания Источник привлечения медицинского работни­ ка 5 Фельдшерско-акушер­ ский пункт ГУЗ «Грязин­ ская центральная районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Грязинский р-н, с. Большой Самовец Отделение общей врачебной практики (семейной медици­ ны) ГУЗ «Грязинская центральная районная больница», расположенное по адресу: Липецкая обл., Грязинский р-н, с. Большой Самовец Обеспечение доступ­ ности медицинской помощи в населенных пунктах в части достаточности проектной мощности объекта по посещени­ ям в смену на обслуживаемую в нём численность населения 3,5 8,25 + 1,75 врача +3.0СМП Итого: +4,75 Изменение типа структурного подразделе­ ния Врач общей практики - 1 человек, целевая подготовка - ординату­ ра ФГБОУ ВО «Воронеж­ ский государственный медицинский универси­ тет им. Н.Н. Бурденко» медицинская сестра - 2, целевая подготовка ГАПОУ «Липецкий медицинский колледж» Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект* Таблица 34 Наименование медицинской организации Наименование структурного подразделения Должность на которую необходимо привлечь медицин­ ского работника Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой заверше­ ния модерниза­ ции медицинской организации) Источник привлече­ ния медицинского Плановый срок трудоустрой­ ства специалиста Совместитель­ ство (внутрен- нее/внешнее), основная должность(в случае внешнего совместитель­ ства указывается организация по основной должности) Коэф­ фици­ ент совме- сти- тель- ства Ответственный от РОИВ за реализа­ цию мероприятия ГУЗ «Грязин­ ская централь­ ная районная больница» Отделение общей врачебной практики (семей­ ной медицины) Липецкая обл., Грязинский р-н, с. Большой Самовец Врач общей практики (семейный врач) 01.12.2025 целевая подготовка - ординатура ФГБОУ ВО «Воронежский государственный медицинский университет им. Н.Н. Буоденко» 01.12.2025 основная 1 .0 Двуреченская М.С. - начальник отдела ГУЗ «Грязин­ ская централь­ ная районная больница» Отделение общей врачебной практики (семей­ ной медицины) Липецкая обл., Грязинский р-н, с. Большой Самовец Медицин­ ская сестра врача общей практики 01.12.2025 целевая подготовка по специальности «Сестринское дело» ГАПОУ «Липецкий медицинский колледж» 01.12.2025 основная 1 .0 Двуреченская М.С. - начальник отдела ГУЗ «Грязин­ ская централь­ ная районная больница» Отделение общей врачебной практики (семей­ ной медицины) Липецкая обл., Грязинский р-н, с. Большой Самовец Медицин­ ская сестра врача общей практики 01.12.2025 целевая подготовка по специальности «Сестринское дело» ГАПОУ «Липецкий медицинский колледж» 01.12.2025 основная 1 ,0 Двуреченская М.С. - начальник отдела ГУЗ «Грязин­ ская централь­ ная районная больница» Отделение общей врачебной практики (семей­ ной медицины) Липецкая обл., Грязинский р-н, с. Большой Самовец фельдшер 01.12.2025 Перевод с должно­ сти Заведующего ФАП - фельдшера 01.12.2025 основная 1 ,0 Двуреченская М.С. - начальник отдела 6. Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Грязинская центральная районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Грязинский р-н, с. Двуречки, численность прикрепленного населения 2541 чел. Вид модернизации - преобразование существующих объектов здравоохранения для улучшения доступности первичной ме­ дико-санитарной помощи. Изменение штатного расписания модернизируемого объекта В рамках модернизации будет изменено штатное расписание: Таблица 35 Сокоашение ставок Увеличение ставок Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер -1.0 Врач общей практики (семейный врач) - 1.75 Фельдшер -1 .5 Медицинская сестра врача обшей практики (семейного врача) - 2.5 Медицинская сестра физиотерапии - 0.5 Итого:-1,0 Итого: +6.25 Таблица 27 Таблица 36 Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта* № п/п о(5ъ- екта Наименование объекта до модернизации с указанием типа мод^ни- зируемого объекта (фАП, ВА, УБ, 1ДРБ, РБ, город­ ская поликлиника, больница и т.п.) Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликли­ ника. больница и т.п.) Обоснование модернизации объекта Количество штатных должностей на 2020 год. ед. Количество штатных должностей на 2025 год, ед. Итоговое отклонение от штатного расписания 2 0 2 0 года Обоснова­ ние изменения штатного расписания Источник привлечения медицинского работника 3 Фельдшерско-акушер­ ский пункт ГУЗ «Волов­ ская районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Воловский р-н, с. Казакове Фельдшерско-аку­ шерский пункт ГУЗ «Воловская районная больница», располо­ женный по адресу: Липецкая обл,, Воловский р-н, с. Казакове Обеспечение доступности медицинской помощи в населен­ ных пунктах с числом жителей 1 0 0 - 2 0 0 0 человек: 6 км до ближайшей медицинской организации________ 1 ,0 0 1,25 +0,25 Приведение в соотве­ ствии с приказом М3 РФ от 15,05.2012 №543н внутреннее совместительство акушерки поликлиники Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта* № п/п объ­ екта Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) Обоснование модернизации объекта Количе­ ство штат­ ных долж­ ностей на 2020 год. ед. Количе­ ство штатных долж­ ностей на 2025 год. ед. Итоговое отклоне­ ние от штатного расписа­ ния 2020 года Обосно­ вание измене­ ния штатного расписа­ ния Источник привлечения медицинского работника 8 Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Грязинская центральная районная больница», расположенный по адресу; Липецкая обл., Грязинский р-н, с. Двуречки Отделение общей врачебной практики (семейной медицины) ГУЗ «Грязинская центральная районная больница»,, расположенное по адресу: Липецкая обл., Грязинский р-н, с. Двуречки Обеспечение доступ­ ности медицинской помощи в населенных пунктах в части достаточности проектной мощности объекта по посещени­ ям в смену на обслуживаемую в нём численность населе­ ния 2 , 0 0 6 , 0 0 + 1,75 врача +3.5СМП Итого:+ 5,25 Измене­ ние типа структур­ ного подраз­ деления Врач общей практики - 1 человек, целевая подготовка - ординату­ ра ФГБОУ ВО «Воро­ нежский государствен­ ный медицинский университет им, Н.Н. Бурденко» медицинская сестра - 2, целевая подготовка ГАПОУ «Липецкий медицинский колледж» Продолжение на 54-й стр.