Липецкая газета. 2022 г. (г. Липецк)

ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА I 9Ю /26449-26450/28 ЯНВАРЯ 2022 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 49 П родолж ени е . Н ачало н а 4 8 -й с т р . 8. Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения 73,25 73,25 73.25 73,25 73,25 73,25 73.25 1,00 9. Численность обслуживаемого населения-, тыс, человек 1144,04 1141,272 1138,163 1135,725 1133,946 1132,631 1132,83 0,99 10. Нормативная штатная числен­ ность медицинских работни- ков—'■шт. ед.___________________ 15 702,40 84252 223.00 84252 223,00 84252 223,00 84252 223,00 84252 223,25 84252 223,25 5 365,56 11. Коэффициент геолокации— 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 12. Расчетная штатная числен- ность медицинских работников 15 582.50 15 582.50 15582.50 15582,50 15582,50 15582.50 15582,50 1,00 13. Штатная численность медицинских работников 15 582.50 15 582.50 15582,50 15582,50 15582,50 15582,50 15582,50 1,00 14. Соотношение расчетной и фактической штатной численности. % 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 Штатхая численность млад­ шего медицинского пеосонала 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2025к 2019 15. Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения 562,75 562,75 562,75 562,75 562,75 562,75 562,75 1,00 16. Численность обслуживаемого населения—, тыс. человек 1144,035 1141,272 1138,163 1135,725 1133,946 1132,831 1132,831 0,99 17. Нормативная штатная числен­ ность медицинских работни- ков— ■шт. ед.___________________ 2043.89 2043,89 2043,69 2043.89 2043,69 2043,89 2043,89 1,00 Ж . Коэффициент геолокации—— 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 19. Расчетная штатная числен­ ность медицинскик оаботников 2044,00 2044,00 2044,00 2044,00 2044,00 2044,00 2044,00 1,00 20. Штатная численность медицинских оаботников 2044,00 2044,00 2044,00 2044,00 2044,00 2044.00 2044,00 1,00 21. Соотношение расчетной и фактической штатной численности. % 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 Штатная численность врачей, занятых в паппичном звана 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2025к 2019 22. Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), побешения 401,50 401,50 401.50 401,50 401,50 401,50 401,50 1,00 23. Численность обслуживаемого населения**, тыс. человек 1144,035 1144,035 1141,272 1138,163 1135.725 1133,946 1132,831 0,99 24. Нормативная штатная числен­ ность медицинских работни­ ков*—. шт. ел. 2649,40 2849,40 2849,40 2849,40 2849,40 2849,40 2849,40 1,00 2$. Коэффициент геолокаиии**** 1.00 1.00 1,00 1,00 1.00 1.00 1.00 1.00 26. Расчетная штатная числен­ ность медицинских оаботников 2823,50 2823,50 2823,50 2823,50 2823,50 2823,50 2623,50 1,00 27. Штатная численность медицинских оаботников 2823.50 2823,50 2823,50 2823,50 2823,50 2823.50 2623.50 1,00 28. Соотношение расчетной и фактической штатной численности. % 1.00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 Штатная численность среднего медицинского персонала,занятого в пеовичном звене 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2025к 2019 29. Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения 203,4 203,4 203,4 203,4 203,4 203,4 203,40 1,00 30. Численность обслуживаемого населения**, тыс. человек 1144,035 1141,272 1138,163 1135,725 1133,946 1132,831 1132,831 0,99 31. Нормативная штатная числен­ ность медицинских работни­ ков***. шт. ел. 5624,6 5624,6 5624,6 5624,6 5624,6 5624,6 5624,60 1,00 Ж Коэффициент геолокаиии**** 1.00 1.00 33. Расчетная штатная числен­ ность медицинских оаботников 5622,5 5622,5 5622,5 5622,5 5622,5 5622,5 5622,50 1,00 34. Штатная численность медицинских оаботников 5622.5 5622,5 5622,5 5622,5 5622,5 5622,5 5622,50 1,00 35. Соотношение расчетной и фактической штатной численности. % 1 1,00 1,00 Штатная численность врачей скооой медицинской помоши 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2025к 2019 36. Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения 3501,00 3501,00 3501,00 3501,00 3501,00 3501,00 3501,00 1,00 37. Численность обслуживаемого населения**, тыс. человек 1144,035 1141,272 1138,163 1135,725 1133,946 1132,831 1132.831 0,99 38. Нормативная штатная числен­ ность медицинских работни­ ков***. шт. ед. 326,80 326,60 326,60 326,60 326,80 326,80 326,80 1,00 39. Коэффициент геолокаиии**** 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 40. Расчетная штатная числен­ ность медицинских оаботников 326,75 326,75 326,75 326,75 326,75 326,75 326,75 1,00 41. Штатная численность медицинских оаботников 326.75 326,75 326,75 326,75 326,75 326,75 326,75 1,00 42. Соотношение расчетной и фактической штатной численности. % 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 Штатная численность среднего медицинского персонала скооой медицинской помощи 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2025к 2019 43. Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения 1387,5 1387,5 1387,5 1387,5 1387,5 1387,5 1387,50 1,00 44. Численность обслуживаемого населения**, тыс. человек 1144,035 1141,272 1138,163 1135,725 1133,946 1132,831 1132,831 0,99 45. Нормативная штатная числен­ ность медицинских работни­ ков***. шт. ед. 824.5 824.5 824.5 824,5 824,5 824,5 824,50 1,00 46- Коэффициент геолокаиии**** 1 1 1 1 1 1.00 1.00 47. Расчетная штатная числен­ ность мвпииинских оаботников 824.5 824,5 824,5 824,5 824,5 824,5 824,50 1,00 48. Штатная численность медицинских оаботников 824,5 824.5 824,5 824,5 824.5 824,5 824,50 1,00 49. Соотношение расчетной и фактической штатной численности. % 1 1 1,00 1,00 Штатная численность врачей ЦРБ (РБ) 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2025к 2019 50. Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения 424,00 424,00 424,00 424,00 424,00 424,00 424,00 1,00 51. Численность обслуживаемого населения**, тыс. человек 531,44 529,90 528,62 527,40 526,84 526,33 526,33 0,99 52. Нормативная штатная числен­ ность медицинских работни­ ков***, шт. ед. 1253,40 1253,40 1253,40 1253,40 1253,40 1253.40 1253,40 1,00 173, Коэффициент геолокаиии**** 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 54. Расчетная штатная числен­ ность мвпииинских оаботников 1249,50 1249,50 1249,50 1249,50 1249,50 1249,50 1249,50 1,00 55. Штатная численность мвпииинских оаботников 1249,50 1249,50 1249,50 1249,50 1249,50 1249,50 1249,50 1,00 56. Соотношение расчетной и фактической штатной численности. % 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 Штатная численность среднего медицинского пеосонала ЦРБ(РБ) 20‘19 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2025к 2019 57. 1Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения 191,2 191,2 191,2 191,2 191,2 191,2 526,33 2,75 58. Численность обслуживаемого населения**, тыс. человек 531,436 529,698 528,623 527.404 526,842 526,334 2779,50 5,23 59. Нормативная штатная числен­ ность медицинских работни­ ков***. шт. ед. 2779,5 2779,5 2779,5 2779,5 2779,5 2779,5 1,00 0,00 30, Коэффициент геолокаиии**** 1 1 1 1 1 1 2778.25 2778.25 61. Расчетная штатная числен­ ность медицинских оаботников 2778,25 2778.25 2778,25 2778,25 2778,25 2778,25 2778.25 1,00 62. Штатная численность медицинских работников 2778,25 2778.25 2778,25 2778,25 2778,25 2778,25 1,00 0,00 63. Соотношение расчетной и фактической штатной численности. % 1 1 1 1 1 1 1,00 1,00 Таблица 21 «Коэффициент совместительства» № Наименование показателя мика. начен ИЙ покаэате1Я ПО Г одам 2025 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 1. «Коэффициент совместительства врачей» (не более)^ 1,2 1,2 1,2 1.2 1,2 1.2 1,2 0 динамика к 2019 году. % 1 1 1 _ ! _ 1 - 2. «Коэффициент совместительства врачей, занятых в пеовичном звене» (не более)* 1,1 1.1 1,1 1.1 1.1 1,1 1,1 0 линамика к 2019 г о п у . % 1 1 1 1 1 1 1 - 3. «Коэффициент совместительства врачей скорой мепицинской помоши» (не более)* 1,9 1,9 1,8 1,7 1,6 1,5 1,5 1,5 пинамика к 2019 году. % 1 1 94,7 89.4 84.2 78.9 78.9 - 4. «Коэффициент совместительства врачей 1ДРБ (РБ)»(не более)* 1.1 1,1 1,1 1,1 1,1 1.1 1,1 1 пинамика к 2019 году. % 1 1 1 1 1 1 1 - 5. «Коэффициент совместительства среднего медицинского пеосонала» (не более)* 1Д 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 0 пинамика к 2019 году. % 1 1 1 1 1 _ ! _ _ 1 _ - 6. «Коэффициент совместительства среднего медицинского персонала, занятого в первичном эвене» (не болееГ 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1.1 1,1 0 динамика к 2019 году. % 1 1 1 1 1 1 1 - 7. “Коэффициент совместительства среднего медицинского персонала скорой медицинской помоши» (не более)* 1,3 1,3 1,3 1,3 1.3 1,2 1,2 1,2 линамика к 2019 году. % 1 1 1 1 1 92.3 92,3 - 8. «Коэффициент совместительства среднего медицинского пеосонала ЦРБ (РБ)» (не более)* 1,1 1,1 1.1 1.1 1,1 1,1 1,1 0 линамика к 201 9 году. % 1 1 1 1 _ 1 _ 1 1 - 9. «Коэффициент совместительства младшего мелииинского пеосонала» (не более)* 1,4 1,3 1.2 1,2 1,2 1,2 1,2 1,2 динамика к 2019 году. % ______________________________ _ 1 _ 92.8 ,Ж 1 85,7 85,7 Ж 1 - Таблица № 22 «Укомплектованность» ГЧ« Наименование показателя 1 инамика эначенш 'А показателя по годам воачк 2025 к 2019 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 1 Штатная численность воачей 3780.75 3780.75 3780,75 3780,75 3780.75 3780.75 3780.75 0 пинамика к 2019 году. % воачи 1 1 1 ? Число вакантных ставок 806 671 539 406 273 141 140 - пинамика к 2019 г о л у . % воачи 1 63.2 66.7 50.4 33.9 17.5 17,3 17,3 3. Укомплектованность(не менее)*.% воачи 69,3 71,5 76,2 80,9 85,6 90,3 95% * 4. Штатная численность среднего медицинского пеосонала 7038 7038 7038 7038 7038 7038 7038 0 динамика к 2019 году, % средний медицинский пеосонал 1 100 100 100 100 100 100 1 5 Число вакантных ставок 828 605 595 540 523 586 352 - динамика к 2019 году^% средний медицинскии пеосонал 100 87,6 86,2 78,3 75,8 70,8 42,5 42,5 6. Укомплектованность (не менее)*, % средний медицинский пеосонал 90,3 90,3 90,3 91,3 92,3 93 0,95 7. Штатная численность младше­ го медицинского пеосонала 10,5 10,5 10,5 10,5 10,5 10,5 10,5 0 динамика к 2019 году. % млалший мелииинский пеосонал 1 100 100 100 100 100 100 1 8 . Число вакантных ставок МПЯП 1 НИЙмедицинский персонал 0.5 0,5 0.5 0,5 0,5 0.5 0,5 • динамика к 2019 году. % младший медицинский пеосонал 100 100 100 100 100 100 1 у. Укомплектованность(не менее)*,% младший медицин­ ский персонал 95 95 95 95 95 95% 95% * 10. Штатная численность врачей, занятых в пеовичном эвене 729 729.5 729,5 729,5 729.5 729.5 729,5 0 динамика к 2019 году. % воачи 100 100 100 100 100 100 1 Ж Число вакантных ставок 185.75 187.5 160 131 102 73 37 . динамика к 2019 году. % воачи 100 85.3 69.9 54.4 38.9 19.7 19,7 12. Укомплектованность (не менее)*.% воачи 74,5 74,3 78 82 86 90 95% - 13. Штатная численность среднего медицинского персонала, занятого в пеовичном звене 873,25 873,25 873.25 873,25 873,25 873,25 873,25 0 динамика к 2019 году, % средний медицинскии пеосонал 1 100 100 100 100 100 100 1 14. Число вакантных ставок 130.25 110 102 86 70 55 44 - динамика к 2019 году^% средний медицинскии персонал__________________________ 100 86,4 72,9 59,3 46,6 37,3 37,3 15. Укомплектованность (не менее)*, % средний медицинский пеосонал 05.9 86,5 88,3 90,1 91,9 93.7 95% ■ 16. Штатная численность врачей скооой медицинской помоши 314,25 314,25 314,25 314,25 314,25 314,25 314,25 0 динамика к 2019 г о л у . % воачи 1 1 1 1 1 1 1 17. Число вакантных ставок 167,5 151.75 146 140 135 130 125 - пинамика к 2019 г о л у . % апачи 1 90,5 87,1 83.8 80,8 77,8 74.8 74.8 18. Укомплектованность(не менее)*.% врачи_________________ 53 53,6 55 56 58 60 62% 19. Штатная численность среднего медицинского персонала скооой медицинской помоши 1008,5 1008,5 1008,5 1008,5 1008,5 1008,5 1008,5 0 динамика к 2019 году, % средний медицинскии персонал 1 1 1 1 1 1 1 1 20. Число вакантных ставок 139,25 124.5 106,75 89 71.25 56,5 50,4 - динамика к 2019 году, % средний медицинский пеосонал 1 89,4 76,6 63,9 51,1 40.6 36,1 36,1 21. Укомплектованность (не менее)*,% средний медицин­ ский персонал 86,2 87.6 89 90,4 91,8 93% 95% ■ 22. Штатная численность врачей ЦРБ(РБ) 1249,5 1249,5 1249,5 1249,5 1249,5 1249,5 1249,5 0 динамика к 2019 голу. % воачи 100 100 100 100 100 100 100 1 23, Число вакантных ставок 394.75 329 262 196 130 62 57 - динамика к 2019 г о л у . % воачи 100 83.3 66.4 49.7 32.9 15,7 14,4 14,4 24. Укомплектованность(не менееГ.% воачи 68,4 73.7 79 84,3 89,6 93% 95% - 25. Штатная численность среднего м^ицинского персонала ЦРБ 2778,25 2778,25 2778,25 2778.25 2778.25 2778,25 2778,25 0 динамика к 2019 году, % средний медицинский пеосонал 100 100 100 100 100 100 100 1 25. Число вакантных ставок 378.75 328 278 228 178 139 125 - динамика к 2019 году^^% средний медицинскии пеосонал 100 86,6 73.4 60,2 47 36,7 33 33 27. Укомплектованность (не менее)*,% средний медицин­ ский персонал 86,4 87.4 90 91,8 93,6 94 95% Мероприятия, направленные недостижение целевых индикаторов: — оценка дефицита кадров; — включение в показатели оценки руководителей учреждений обеспечение ко­ эффициента совместительства не более установленного дорожной картой; — включение в показатели оценки руководителей учреждений обеспечение уком­ плектованности учреждения не более установленного дорожной картой; — отраслевые мероприятия по привлечению медицинских работников в учрежде­ ния здравоохранения; — отраслевые мероприятия по закреплению медицинских работников в учрежде­ ниях здравоохранения, в том числе наставничество. 2.2. Отраслевое регулирование должностных окладов медицинских работников Таблица № 23 Доля окладов в структуре заработной платы № Наименование показателя Динамика значений по казателЯ по гол1ЭМ 2025 к 2019 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 1 Дноо йляпло ак т л ыад я оп в ачв е с йтр*. у%ктуре заработ32,6 35 40 45 50 55 60 1,8 2 Доля окладов в структуре заработ­ ной платы среднего медицинского пеосонала*.% 33,4 35 40 45 50 55 60 1,8 3 Доля окладов в структуре заработ­ ной платы младшего медицинского пеосонала*.% 32,9 35 40 45 50 55 60 1,8 4 Доля окладов в структуре заработ­ ной платы врачей, занятых в пеовичном звене .% 26,3 35 40 45 50 55 60 2,3 5 Доля окладов в структуре заработ­ ной платы среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене*.% 32,3 35 40 45 50 55 60 1,9 6 Доля окладов в структуре заработ­ сн ко ой й п пл оат мыошври а * ч .%ей скорой медицин­ 21,4 35 40 45 50 55 60 2,8 7 Доля окладов в структуре заработ­ ной платы среднего медицинского персонала скорой медицинской помоши*.% 32,3 35 40 45 50 55 60 1,9 8 Дноо йля пло а к т л ыад в о о в ачв е с й трН у Р к Б ту ( рР е Б з )* а . р%абот35,4 37 40 45 50 55 60 1,7 9 Доля окладов в структуре заработ­ ной платы врачей среднего ме^и 1 ^инского персонала ЦРБ 44,8 35 40 45 50 55 60 1,3 Планируется ежегодное увеличение должностных окладов за счет перераспреде­ ления финансовых средств фонда оплаты труда медицинских работников. 2.3. Отраслевое регулирование выплат компенсационного и стимулирующего характера медицинских работников Таблица № 24 «Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы» Наименование показателя Динамика.эначений покаэате/ Япо го;:щм 2025К 2019 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Доля отраслевых выплат компенсационного хаоактеоа в стоуктуое заоаботной платы воачей 14,1 15 15 15 15 15 15 1,06 Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы соеднего медицинского пеосонала 17,1 16 15 15 15 15 15 0,9 Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы млалшего медицинского пеосонала 16,8 16 15,5 15 15 15 15 0,9 Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы воачей. занятых в пеовичном звене 12,5 15 15 15 15 15 15 1,2 Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала, занятого в пеовичном звене 13,5 14 14,5 15 15 15 15 1,11 Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы воачей скооой мепицинской помоши 7,8 8 9 10 10 10 10 1,3 Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала скорой медицинской помоши 11,2 12 12 13 14 15 15 1,3 Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы воачей ЦРБ(РБ) 24,6 20 18 16 15 15 15 0,6 Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы соелнего мелииинского пеосонала НРБ (РБ) 19,5 18 17 16 15 15 15 0,8 Таблица № 25 «Доля отраслевых выплат стимулирующего характера в структуре заработной платы» Наименование показателя Дина ииказ начен ИЙ показате/ Я по годам 2025 к 2019 2019 2020 2021 2022 2020 2024 2020 Расходы на выплаты стимулирующего характе­ ра в структуре заработной платы врачей 53,3 50 45 40 35 30 30 0,56 Расходы на выплаты стимулирующего характе­ ра в структуре заработной платы среднего мелииинского пеосонала 48,6 46 45 40 35 30 30 0,61 Расходы на выплаты стимулирующего характе­ ра в структуре заработной платы младшего мелииинского пеосонала 50,3 49 47 42 38 30 30 0,59 Расходы на выплаты стимулирующего характе­ ра в структуре заработной платы врачей, занятых в пеовичном звене 61,1 55 50 45 40 30 30 0,49 Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицин­ ского пеосонала. занятого в пеовичном звене 49,3 45 42 39 35 30 30 0 , 6 Расходы на выплаты стимулирующего характе­ ра в структуре заработной платы врачей скорой медицинской помоши 70,9 65 55 45 35 30 30 0,42 Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицин­ ского пеосонала скооой медицинской помоши 56,5 50 45 40 35 30 30 0,53 Расходы на выплаты стимулирующего характера в стпуктчое заоаботной платы воачей ЦРБ (РБ) 40,1 38 37 35 33 30 30 0,7 Расходы на выплаты стимулирующего характе­ ра в ст[зуктурв заработной платы среднего мелииинского пеосонала 11РБ (РБ) 35,7 34 33 32 31 30 30 0,84 II. Организационно-штатные изменения медицинских организаций Информация о количестве модернизируемых объектов вЛипецкой области Тип МОдо модерниза­ ции Тип МО после модерниза­ ции Количе­ ство объек­ тов Тип модернизации Изменение штатного расписания__ Врачи СМР ВА ФАП 2 Преобразование существующих объектов здравоохранения для улучшения доступно­ сти пеовичной медико-санитарной помоши -1,75 -2 ФАП ООВП 7 Преобразование существующих объектов здравоохранения для улучшения доступно­ сти пеовичной медико-санитаоной помоши +9,75 +21,5 ООВП ООВП 1 Замена существующего объекта здравоох­ ранения для улучшения доступности пеовичной медико-санитаоной помоши +0,5 -1,0 ФАП ФАП 43 Замена существующих объектов здравоох­ ранения для улучшения доступности пеовичной медико-санитаоной помоши 0 +1,5 Стационарно- поликлиниче­ ский корпус Стационар- но- поликлиниче- СКИЙ КООПУС 1 Замена существующего объекта здравоох­ ранения для улучшения доступности первичной медико-санитарной помощи 0 0 Детская поли­ клиника и женская консультация Детская поликлиника и женская консультация 1 Замена существующего объекта здравоох­ ранения для улучшения доступности первичной медико-санитарной помощи 0 0 Детская поли­ клиника Детская поликлиника 1 Замена существующего объекта здравоох­ ранения для улучшения доступности пеовичной медико-санитаоной помоши 0 0,75 24 Капитальный ремонт 0 0 3 Реконстоукиия 0 0 Итого 83 +8,5 +30,75 Таблица 26 Динамика количества штатных должностей и физических лиц 1. Фельдшерско- акушерский пункт ГУЗ «Воловская районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Воловский р-н, д. Ивановка замена существую­ щих объектов здравоохра­ нения для улучшения доступности первичной медико-сани­ тарной помоши 2.Фельдшерско- акушерский пункт ГУЗ «Воловская районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Воловский р-н, с. Захаоовка Замена суще­ ствующих объектов здравоохра­ нения для улучшения доступности первичной медико-сани­ тарной помощи 3. Фельдшерско- акушерский пункт ГУЗ «Воловская районная больница*, расположенный по адресу: Липецкая обл., Воловский р-н, с. Казакове 4. Фельдшерско- акушерский пункт ГУЗ Воловская районная больница*, расположенный по адресу: Липецкая обл., Воловский р-н, с. Нижнее Чесночное________ 6. Фельдшерско- акушерский пункт ГУЗ Грязинская центральная районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Гряэинский р-н, с. Двуречки 7. Фельдшерско- акушерский пункт ГУЗ «Грязинская центральная районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Грязинский р-н, с. Ярлуково Модернизируе­ мый объект Замена суще­ ствующих объектов здравоохра­ нения для улучшения доступности первичной медико-сани­ тарной помощи замена существую­ щих объектов здравоохра­ нения для улучшения доступности первичной медико-сани­ тарной помощи 5. Фельдшерско- преобразова- акушерский ние пункт ГУЗ существую- «Грязинская щих объектов центральная здравоохра- зайонная нения для больница», улучшения засположенный доступности по адресу: первичной Липецкая обл., медико-сани- рязинский р-н. тарной с. Большой помощи Самовец преобразова­ ние существую­ щих объектов здравоохра­ нения для улучшения доступности первичной медико-сани­ тарной помощи преобразова­ ние существую­ щих объектов здравоохра­ нения для улучшения доступности первичной медико-сани­ тарной помощи 8. Фельдшерско- акушерский пункт ГУЗ «Грязинская центральная районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Грязинский р-н, п. Волгоэлектро- сетъетрой 9. Фельдшерско- акушерский пункт ГУЗ «Грязинская центральная районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Грязинский р-н, п. Первомайский 10. Фельдшер­ ско-акушерский пункт ГУЗ «Грязинская центральная районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Грязинский р-н, п. Песковатский 11. Фельдшер­ ско-акушерский пункт Г73 Грязинская центральная районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Грязинский р-н, с. Коробовка 12. Фельдшер­ ско-акушерский пункт 1^3 Грязинская центральная районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Грязинский р-н, с. Петровка 13. Фельдшерско- акушерский пункт ГУЗ «Данковская центральная районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Данковский р-н, с. Долгое 14. Фельдшерско- акушерский^пункт ГУЗ «Данковская центральная районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Данковский р-н, с. Малинки________ 15. Отделение общей врачебной практики (семейной медицины) ГУЗ •Добрикская центральная районная больница», расположенное по адресу: Липецкая обл., Добринскийр-н, с.Талицкий Чамлык____________ 16. Фельдшер­ ско-акушерский пункт (>3 Добринская центральная районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Добринский р-н, с. Богородицкое 17. Стационарно­ поликлиниче­ ский корпус ГУЗ Добровская районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., с Доброе, ул. Ленина, д, 171 а Вид модерниза­ ции замена существую­ щих объектов здравоохра­ нения для улучшения доступности первичной медико-сани­ тарной помощи замена существую­ щих объектов здравоохра­ нения для улучшения доступности первичной медико-сани­ тарной помощи замена существую­ щих объектов здравоохра­ нения для улучшения доступности первичной медико-сани­ тарной помощи замена существую­ щих объектов здравоохра­ нения для улучшения доступности первичной медико-сани­ тарной помощи замена существую­ щих объектов здравоохра­ нения для улучшения доступности первичной медико-сани­ тарной помощи замена существую­ щих объектов здравоохра­ нения для улучшения доступности первичной медико-сани­ тарной помощи замена существую­ щих объектов здравоохра­ нения для улучшения доступности первичной медико-сани­ тарной помощи замена существую­ щих объектов здравоохра­ нения для улучшения доступности первичной медико-сани­ тарной помощи замена существую­ щих объектов здравоохра­ нения для улучшения доступности первичной медико-сани­ тарной помощи замена существую­ щих объектов здравоохра­ нения для улучшения доступности первичной медико-сани тарной помощи 3.5 2,00 2.5 1,00 1,00 1,50 1,00 1.5 2,00 1,00 10,50 1,00 60,25 1.25 3.5 2,00 2,5 1,00 1,00 1,50 1,00 1.5 2,25 1.00 10,50 1,00 80,25 1,25 3.5 2.0 2.5 1,00 1,00 1,50 1,00 1.5 2,25 1,00 10,50 1,00 60,25 1,25 1,25 3.5 7,25 1,00 1,25 1,50 1,00 1,75 2,25 1,00 10,50 1,00 60,25 1.25 1,25 3,5 2,00 7,25 1.25 2,50 1.75 2,25 1,25 10,0 1,25 80,25 1.25 1.25 1.25 1,25 8,25 7.25 7.25 1,25 1.25 2,50 1,25 1,75 2,25 1.25 Ю.О 1.25 80,25 0,25 0,25 0,25 +0.25 4,75 +5,25 +4,75 0.25 0.25 + 1,00 0,25 +0,25 0,25 0,25 --0.5 0,25 Приведе­ ние в соот- вествии с приказом М3 РФ от 15.05.2012 М9543Н Приведе­ ние в соот­ ветствие с приказом М3 РФ от 15.05.2012 №543н Приведе ние в соот­ ветствие с приказом М3 РФ от 15.05.2012 №543н Приведе­ ние в соот­ ветствие с приказом М3 РФ от 15.05.2012 №543н ФАЛ на ООВП +-3 ФАП на ООВП +■3 ФАП на ООВП приведе­ ние в соот­ ветствие с приказом М3 РФ от 15.05.2012 ЫВ543Н Приведе­ ние в соот­ ветствие с приказом М3 РФ от 15.05.2012 ЫВ543Н Приведе­ ние в соот­ ветствие с приказом М3 РФ от 15.05.2012 №543н Приведе­ ние в соот­ ветствие с приказом М3 РФ от 15.05.2012 ЫВ543Н Приведе­ ние в соот­ ветствие с приказом М3 РФ от 15.05.2012 №543н Приведе­ ние в соот­ ветствие с приказом М3 РФ от 15.05.2012 №543н Приведе­ ние в соот­ ветствие с приказом М3 РФ от 15.05.2012 №543н Приведе­ ние в срот- ветствие с приказом М3 РФ от 15.05.2012 №543н П родолж ени е н а 5 0 -й с т р .