Липецкая газета. 2022 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 9 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 127 /26567/21 ОКТЯБРЯ 2022 Постановление Правительства Липецкой области № 206 от 18.10.2022, г. Липецк Об утверждении Порядка предоставления и возврата единовременной социальной выплаты молодым специалистам лесного хозяйства, впервые трудоустроившимся в государственные учреждения лесного хозяйства Липецкой области Постановление Правительства Липецкой области № 208 от 19.10.2022, г. Липецк О внесении изменений в постановление Правительства Липецкой области от 7 октября 2022 года № 196 «Об утверждении методики распределения иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета бюджетам городских округов и муниципальных районов Липецкой области и правил их предоставления на поощрение муниципальных управленческих команд за достижение отдельных показателей деятельности органов местного самоуправления на 2022 год» Правительство Липецкой области постановляет : Внести в постановление Правительства Липецкой области от 7 октября 2022 года № 196 «Об утверждении методики распределения иных межбюджетных транс- фертов из областного бюджета бюджетам городских округов и муниципальных райо- нов Липецкой области и правил их предоставления на поощрение муниципальных управленческих команд за достижение отдельных показателей деятельности органов местного самоуправления на 2022 год» («Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru), 2022, 12 октября) следующие изменения: в приложении к постановлению: 1) абзац пятнадцатый пункта 3 после слов «на платной основе» дополнить слова- ми «на 1 человека в год»; 2) пункт 4 изложить в следующей редакции: «4. Значениями показателей, указанных в подпунктах 1-3 пункта 3 настоящих Правил, за исключением показателей «Исполнение плана по заключенным соци- альным контрактам на осуществление индивидуальной предпринимательской де- ятельности, ведение личного подсобного хозяйства, поиск работы» и «Количество посещений культурно-массовых мероприятий на платной основе на 1 человека в год», являются значения показателей, взятые из статистических данных, а также из данных, предоставленных для проведения оценки муниципальных образований в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных, городских округов и муниципальных районов», постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2012 года № 1317 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления муни- ципальных, городских округов и муниципальных районов» и подпункта «и» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», поста- новлением Правительства Липецкой области от 7 июля 2022 года № 36 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов», единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства Федеральной налоговой службы Российской Феде- рации.»; 3) абзац первый пункта 5 изложить в следующей редакции: «5. Значениями показателей «Исполнение плана по заключенным социальным контрактам на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности, ведение личного подсобного хозяйства, поиск работы» и «Количество посещений культурно-массовых мероприятий на платной основе на 1 человека в год», указанных в подпункте 3 пункта 3 настоящих Правил, являются значения показателей, взятые из ведомственной отчетности исполнительных органов государственной власти Липец- кой области, статистических данных.»; 4) абзац третий пункта 5 изложить в следующей редакции: «Значения показателя «Количество посещений культурно-массовых мероприятий на платной основе на 1 человека в год» i-го муниципального образования рассчиты- вается по следующей формуле: Кчел i = Кпос i /Ч i , где Кчел i – количество посещений культурно-массовых мероприятий на платной ос- нове на 1 человека в год i-го муниципального образования; Кпосi – количество посещений культурно-массовых мероприятий на платной основе i-го муниципального образования, которое предоставляет управление куль- туры и туризма Липецкой области по запросу управления экономического развития Липецкой области; Ч i – среднегодовая численность населения i-го муниципального образования за 2021 год, взятая из статистических данных.». 5) абзац сорок четвертый пункта 7 после слов «на платной основе» дополнить словами «на 1 человека в год»; 6) абзац сорок шестой пункта 7 после слов «на платной основе» дополнить слова- ми «на 1 человека в год»; 7) абзац сорок седьмой пункта 7 после слов «на платной основе» дополнить сло- вами «на 1 человека в год»; 8) пункт 10 изложить в следующей редакции: «10. Главный распорядитель в течение 2 рабочих дней со дня, следующего за днем вступления в силу постановления, указанного в подпункте 4 пункта 9 настоящих Правил: 1) определяет размеры поощрений глав муниципальных образований, пред- седателей Советов депутатов муниципальных образований, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и председателей контрольно-счетных органов муниципальных образований по следующим формулам: Рпгл = 0,1*Рт, где Рпгл – размер поощрения главы муниципального образования; 0,1 – коэффициент размера поощрения; Рт – размер иного межбюджетного трансферта из областного бюджета бюджету муниципального образования на поощрение муниципальной управленческой ко- манды за достижение отдельных показателей деятельности органов местного само- управления на 2022 год; Рппред = 0,015*Рт, где Рппред – размер поощрения председателя Совета депутатов муниципального образования, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе; 0,015 – коэффициент размера поощрения; Рт – размер иного межбюджетного трансферта из областного бюджета бюджету муниципального образования на поощрение муниципальной управленческой ко- манды за достижение отдельных показателей деятельности органов местного само- управления на 2022 год; Рпкс = 0,025*Рт, где Рпкс – размер поощрения председателя контрольно-счетного органа муници- пального образования; 0,025 – коэффициент размера поощрения; Рт – размер иного межбюджетного трансферта из областного бюджета бюд- жету муниципального образования на поощрение муниципальной управленческой команды за достижение отдельных показателей деятельности органов местного са- моуправления на 2022 год. Размер поощрения председателя контрольно-счетного органа муниципального образования не может превышать 150 000 рублей; 2) подготавливает проект распоряжения Губернатора Липецкой области, кото- рым определяются размеры поощрений глав муниципальных образований, пред- седателей Советов депутатов муниципальных образований, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и председателей контрольно-счетных органов муниципальных образований, и вносит его на рассмотрение Губернатору Липецкой области в установленном порядке.»; 9) дополнить пунктами 10.1 и 10.2 следующего содержания: «10.1. Главный распорядитель в течение одного рабочего дня со дня, следующего за днем издания распоряжения Губернатора Липецкой области, указанного в под- пункте 2 пункта 10 настоящих Правил, доводит его до муниципального образования. 10.2. Поощрение лиц, входящих в муниципальную управленческую команду, осу- ществляется в порядке, установленном правовым актом соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования, с учетом распоряжения Гу- бернатора Липецкой области, указанного в подпункте 2 пункта 10 настоящих Правил. Уплата страховых взносов осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах средств распределенного объема трансферта.». Губернатор Липецкой области И. АРТАМОНОВ В целях реализации Закона Липецкой области от 30 декабря 2004 года № 165-ОЗ «О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фар- мацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, спе- циалистов ветеринарных служб, лесного хозяйства» Правительство Липецкой области постановляет : Утвердить Порядок предоставления и возврата единовременной социальной выплаты молодым специалистам лесного хозяйства, впервые трудоустроившимся в государственные учреждения лесного хозяйства Липецкой области (приложение). Губернатор Липецкой области И. АРТАМОНОВ Приложение к постановлению Правительства Липецкой области «Об утверждении Порядка предоставления и возврата единовременной социальной выплаты молодым специалистам лесного хозяйства, впервые трудоустроившимся в государственные учреждения лесного хозяйства Липецкой области» Порядок предоставления и возврата единовременной социальной выплаты молодым специалистам лесного хозяйства, впервые трудоустроившимся в государственные учреждения лесного хозяйства Липецкой области 1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления и возврата единовре- менной социальной выплаты молодым специалистам лесного хозяйства, впервые трудо- устроившимся в государственные учреждения лесного хозяйства Липецкой области (да- лее соответственно – единовременная выплата, молодые специалисты), предусмотрен- ной Законом Липецкой области от 30 декабря 2004 года № 165-ОЗ «О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб, лесного хозяйства» (далее – Закон Липецкой области «О мерах социальной поддержки педагогических, ме- дицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искус- ства, специалистов ветеринарных служб, лесного хозяйства»). 2. Предоставление единовременной выплаты осуществляется исполнительным орга- ном государственной власти Липецкой области в сфере лесного хозяйства (далее – упол- номоченный орган) молодым специалистам при соблюдении в совокупности условий, установленных пунктом 1 статьи 4.4 Закона Липецкой области «О мерах социальной под- держки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, ра- ботников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб, лесного хозяйства». 3. Для предоставления единовременной выплаты молодой специалист представ- ляет в государственное учреждение лесного хозяйства Липецкой области, с которой у него заключен трудовой договор (далее – Работодатель), заявление о предоставле- нии единовременной выплаты в письменной форме согласно приложению 1 к насто- ящему Порядку (далее – заявление) с приложением следующих документов: 1) трудового договора, предусматривающего дополнительное условие о предостав- лении единовременной выплаты, заключенного молодым специалистом и Работодате- лем; 2) документа, удостоверяющего личность молодого специалиста; 3) диплома о высшем либо среднем профессиональном образовании в сфере лесного хозяйства; 4) трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке; 5) справки кредитной организации об открытии (наличии) банковского счета мо- лодого специалиста с указанием номера счета и реквизитов кредитной организации. Молодой специалист вправе не представлять документы, которые хранятся у Ра- ботодателя в личном деле молодого специалиста. Работодателем обеспечивается изготовление копий документов в момент при- нятия заявления. После изготовления копий документов, представленных молодым специалистом, подлинники возвращаются молодому специалисту. 4. Работодатель в течение трех рабочих дней со дня принятия заявления и при- ложенных к нему документов направляет в уполномоченный орган заявление и до- кументы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, с сопроводительным письмом, оформленным в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка. 5. Сопроводительное письмо должно содержать: 1) полное наименование Работодателя; 2) фамилию, имя, отчество молодого специалиста; 3) сведения о высшем либо среднем профессиональном образовании в сфере лесного хозяйства молодого специалиста; 4) реквизиты трудового договора; 5) наименование должности, занимаемой молодым специалистом; 6) сведения о соблюдении условий, установленных пунктом 1 статьи 4.4 Закона Липецкой области «О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, спе- циалистов ветеринарных служб, лесного хозяйства». 6. В случае если заявление, сопроводительное письмо и прилагаемые документы оформлены с нарушением требований, установленных настоящим Порядком, и (или) представлены не в полном объеме, уполномоченный орган отказывает в их принятии. 7. Заявление с сопроводительным письмом и прилагаемыми документами реги- стрируется в день поступления уполномоченным лицом, которое проверяет полноту представленных документов и регистрирует их в журнале регистрации документов для предоставления единовременной социальной выплаты молодым специалистам лесного хозяйства (далее – журнал регистрации). Журнал регистрации является документом строгой отчетности и оформляется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью уполномоченного органа. В журнале регистрации не допускаются подчистки. Изменения, вносимые на основании документов, заверяются подписью уполномоченного лица, на которое возложена обязанность за осуществление регистрации документов, и печатью упол- номоченного органа. 8. Уполномоченные приказом руководителя уполномоченного органа лица в те- чение 15 рабочих дней со дня регистрации заявления, сопроводительного письма и приложенных документов рассматривают представленные документы, проверяют их достоверность и дают заключение о предоставлении единовременной выплаты либо об отказе в предоставлении единовременной выплаты. Решение уполномоченного органа о предоставлении единовременной выплаты либо об отказе в предоставлении единовременной выплаты с указанием причин от- каза с учетом заключения оформляется приказом руководителя в течение 3 рабочих дней со дня дачи заключения. 9. Основаниями отказа в предоставлении единовременной выплаты являются: 1) отсутствие права на получение единовременной выплаты в соответствии с За- коном Липецкой области «О мерах социальной поддержки педагогических, медицин- ских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб, лесного хозяйства»; 2) наличие недостоверных сведений в представленных документах. Отказ в предоставлении единовременной выплаты может быть обжалован в соот- ветствии с законодательством Российской Федерации. 10. Копия приказа направляется молодому специалисту и Работодателю в тече- ние 5 рабочих дней со дня принятия решения уполномоченным органом. Молодому специалисту копия приказа направляется способом, указанным в заявлении, позво- ляющим достоверно установить факт и дату его направления. 11. Единовременная выплата предоставляется молодому специалисту в безна- личной форме путем перечисления уполномоченным органом денежных средств на счет молодого специалиста в кредитной организации в течение 15 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной выплаты. 12. В случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока Работодатель в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора направляет в уполномоченный орган письменное уведомление об этом с указанием основания прекращения трудового договора. 13. В случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотрен- ным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, уполномоченный орган не позднее 15 рабочих дней со дня получения уведомления Работодателя о прекраще- нии трудового договора направляет молодому специалисту способом, позволяющим достоверно установить дату отправки и дату получения, уведомление с требованием о возврате единовременной выплаты пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока, с указанием размера единовременной выплаты, подлежащей возврату, и банковских реквизитов для возврата денежных средств. Молодой специалист обязан произвести возврат единовременной выплаты в размере, указанном в абзаце первом настоящего пункта, в течение тридцати кален- дарных дней со дня получения требования. 14. В случае невозврата молодым специалистом единовременной выплаты в об- ластной бюджет в течение тридцати календарных дней со дня получения требования, уполномоченный орган обеспечивает взыскание единовременной выплаты, подле- жащей возврату, в судебном порядке. Приложение 1 к Порядку предоставления и возврата единовременной социальной выплаты молодым специалистам лесного хозяйства, впервые трудоустроившимся в государственные учреждения лесного хозяйства Липецкой области Начальнику управления лесного хозяйства Липецкой области __________________________________________________ фамилия, имя, отчество (при наличии) __________________________________________________ дата рождения __________________________________________________ адрес регистрации по месту жительства (месту пребывания) __________________________________________________ место жительства __________________________________________________ почтовый адрес __________________________________________________ адрес электронной почты, __________________________________________________ номер телефона Заявление Прошу предоставить мне, _____________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ (полное наименование должности и государственного учреждения лесного хозяйства Липецкой области) единовременную социальную выплату молодым специалистам лесного хозяйства, впервые трудоустроившимся в государственные учреждения лесного хозяйства Ли- пецкой области, установленную статьей 4.3 Закона Липецкой области от 30 декабря 2004 года № 165-ОЗ «О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, спе- циалистов ветеринарных служб, лесного хозяйства». О принятом решении прошу проинформировать меня следующим способом: в письменной форме по почтовому адресу; в форме электронного документа по адресу электронной почты. Мне известно, что в случае прекращения трудового договора до истечения трех- летнего срока, я обязан произвести возврат единовременной выплаты пропорцио- нально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до исте- чения трехлетнего срока. В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152- ФЗ «О персональных данных» даю письменное согласие на обработку, то есть со- вершение действий, предусмотренных частью 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», моих персональных данных, включающих: фамилию, имя, отчество, дату и место рождения; образование (до- кументы об образовании, квалификации); адрес регистрации по месту жительства (месту пребывания), место жительства; паспорт гражданина Российской Федерации (серия, номер, когда и кем выдан); номер телефона; сведения о трудовой деятель- ности, сведения, содержащиеся в трудовом договоре, трудовой книжке, а также в справке кредитной организации об открытии (наличии) банковского счета (в том чис- ле номер счета и реквизиты кредитной организации). Разрешаю __________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ (указать наименование исполнительного органа государственной власти Липецкой области, органа местного самоуправления, учреждения) запрашивать у третьих лиц дополнительные сведения, которые могут потребоваться для предоставления единовременной социальной выплаты молодым специалистам лесного хозяйства, впервые трудоустроившимся в государственные учреждения лесного хозяйства Липецкой области, а также запрашивать недостающие документы и использовать данную информацию при решении вопроса о предоставлении или об отказе в предоставлении единовременной социальной выплаты молодым специали- стам лесного хозяйства, впервые трудоустроившимся в государственные учрежде- ния лесного хозяйства Липецкой области. Согласие на обработку персональных данных действует до даты его отзыва. Со- гласие на обработку персональных данных может быть отозвано письменным заяв- лением. Сохраняю за собой право отозвать данное согласие письменным заявлением с любой даты. _________________________ ________________________ ________ (Ф.И.О. заявителя) (подпись заявителя) (дата) Приложение 2 к Порядку предоставления и возврата единовременной социальной выплаты молодым специалистам лесного хозяйства, впервые трудоустроившимся в государственные учреждения лесного хозяйства Липецкой области Журнал регистрации документов для предоставления единовременной социальной выплаты молодым специалистам лесного хозяйства Начат_________________20___г. Окончен_______________20___г. № п/п Дата поступле- ния докумен- тов Фамилия, имя, отчество молодого специалиста лесного хозяйства Наименование должности и государственного учреждения лесного хозяйства Липецкой области, в которую трудоустроен заявитель, дата трудоустройства Решение о предоставле- нии (об отказе в предостав- лении) единовремен- ной выплаты (решение, дата и номер приказа) Дата прекращения трудового договора (в случаях необходимо- сти возврата единовре- менной выплаты) Сведения о возврате единовре- менной выплаты (с указанием даты и суммы) Распоряжение Правительства Липецкой области № 410-р от 19.10.2022, г. Липецк О внесении изменений в распоряжение Правительства Липецкой области от 30 августа 2022 года № 263-р «Об утверждении Перечня государственного имущества, свободного от прав третьих лиц (за исключением права хозяйственного ведения, права оперативного управления, а также имущественных прав субъектов малого и среднего предпринимательства), предназначенного для предоставления во владение и (или) в пользование субъектам малого и среднего предпринимательства, физическим лицам, не являющимся индивидуальными предпринимателями и применяющим специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства» Внести в распоряжение Правительства Липецкой области от 30 августа 2022 года № 263-р «Об утверждении Перечня государственного имущества, свободного от прав третьих лиц (за исключением права хозяйственного ведения, права опе- ративного управления, а также имущественных прав субъектов малого и среднего предпринимательства), предназначенного для предоставления во владение и (или) в пользование субъектам малого и среднего предпринимательства, физическим лицам, не являющимся индивидуальными предпринимателями и применяющим спе- циальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предприни- мательства» следующие изменения: в приложении к распоряжению: в таблице: строки 2, 3 признать утратившими силу; дополнить строками 61 – 62 следующего содержания: «61. Земельный участок Местоположение установлено относитель- но ориентира, расположенного за предела- ми участка. Ориентир – село. Участок находится примерно в 2230 м по направле- нию на восток от ориентира. Почтовый адрес ориентира: Липецкая обл., р-н Хлевенский, с/п Конь-Колодезский сельсовет, с. Конь-Колодезь 19 175 48:17:0820404:211 62. Земельный участок Местоположение установлено относитель- но ориентира, расположенного в границах участка. Почтовый адрес ориентира: Российская Федерация, Липецкая область, р-н Задонский, с/п Калабинский сельсовет 409 420 48:08:0000000:3854». Губернатор Липецкой области И. АРТАМОНОВ Постановление Правительства Липецкой области № 211 от 19.10.2022, г. Липецк Об установлении прав и обязанностей Липецкой области, участвующей в качестве самостоятельной стороны в концессионном соглашении, объектом которого являются централизованные системы холодного водоснабжения и (или) водоотведения, отдельные объекты таких систем муниципального образования городского округа города Липецка В соответствии со статьей 40 Федерального закона от 21 июля 2005 года № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях» Правительство Липецкой области постановляет : Установить права и обязанности Липецкой области, участвующей в качестве самостоятельной стороны в концессионном соглашении, объектом которого явля- ются централизованные системы холодного водоснабжения и (или) водоотведения, отдельные объекты таких систем муниципального образования городского округа города Липецка (приложение). Губернатор Липецкой области И. АРТАМОНОВ Приложение к постановлению Правительства Липецкой области «Об установлении прав и обязанностей Липецкой области, участвующей в качестве самостоятельной стороны в концессионном соглашении, объектом которого являются централизованные системы холодного водоснабжения и (или) водоотведения, отдельные объекты таких систем муниципального образования городского округа города Липецка» Права и обязанности Липецкой области, участвующей в качестве самостоятельной стороны в концессионном соглашении, объектом которого являются централизованные системы холодного водоснабжения и (или) водоотведения, отдельные объекты таких систем муниципального образования городского округа города Липецка 1. Права Липецкой области, участвующей в качестве самостоятельной стороны в концессионном соглашении, объектом которого являются централизованные системы холодного водоснабжения и (или) водоотведения, отдельные объекты таких систем му- ниципального образования городского округа города Липецка, не предусмотренные ча- стями 4 и 5 статьи 40 Федерального закона от 21 июля 2005 года№115-ФЗ «О концесси- онных соглашениях», и концедентом по которым выступает муниципальное образование городской округ город Липецк (далее – концессионное соглашение): 1) осуществление в порядке, установленном законодательством Российской Фе- дерации и концессионным соглашением, контроля за исполнением концессионером и концедентом условий концессионного соглашения, а также в целях осуществления указанного контроля право запрашивать у концессионера и (или) концедента инфор- мацию и документы, связанные с исполнением концессионером и (или) концедентом обязательств по концессионному соглашению; 2) предложение кандидатуры для целей замены концессионера в случаях и в по- рядке, предусмотренных прямым соглашением; 3) иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и концессионным соглашением. 2. Обязанности Липецкой области, участвующей в качестве самостоятельной стороны в концессионном соглашении: 1) рассмотрение предложенной концедентом и (или) кредиторами концессионе- ра кандидатуры для целей замены концессионера без проведения конкурса в случа- ях и в порядке, предусмотренных прямым соглашением; 2) в соответствии с концессионным соглашением и прямым соглашением осуществление действий, необходимых для осуществления замены концессио- нера по концессионному соглашению, в том числе предоставление необходимых согласований и подписание необходимых документов в пределах своей компе- тенции; 3) осуществление выплаты компенсации при прекращении концессионного со- глашения в случаях и порядке, предусмотренных концессионным соглашением и прямым соглашением; 4) заключение дополнительного соглашения об изменении условий концессион- ного соглашения в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации концедент обязуется изменить условия концессионного соглашения по требованию концессионера, или рассмотрение возможности заключения дополни- тельного соглашения об изменении условий концессионного соглашения в случаях, предусмотренных концессионным соглашением; 5) разработка нормативных правовых актов и иных правовых актов, необходимых для исполнения обязательств Липецкой области по концессионному соглашению, и обеспечение наличия источников для финансирования обязательств Липецкой об- ласти по концессионному соглашению; 6) участие в качестве самостоятельной стороны прямого соглашения между кон- цессионером, концедентом и кредиторами концессионера, согласование условий такого соглашения, а также их изменений; 7) при наличии (появлении) полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, инициирование принятия нормативного правового акта Ли- пецкой области, предусматривающего возможность осуществления строительства и/или реконструкции линейных объектов (сооружений) водоснабжения и (или) водо- отведения любого диаметра при реализации инвестиционной программы концесси- онера без получения разрешения на строительство; 8) разработка и утверждение документов территориального планирования, в том числе проекта планировки территории, проекта межевания территории, генеральных планов, правил землепользования и застройки (включая градостроительные регла- менты), в срок, не превышающий шести месяцев с даты заключения концессионного соглашения, с целью обеспечения возможности реализации концессионного согла- шения концессионером, в том числе обеспечение внесения изменений в указанные документы в случае, если в ходе исполнения концессионного соглашения концессио- нер обнаружит необходимость внесения изменений в указанные документы, а также обеспечение получения всех необходимых согласований для утверждения таких до- кументов; 9) иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федера- ции и концессионным соглашением.