Липецкая газета. 2022 г. (г. Липецк)

№9-10 (2б449“2б45о) 4 ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА Общество ЗАПЛАНИРОВАННЫЙ РЕНЕССАНС КРАСНИНСКОЙ БОЛЬНИЦЫ Терапевт Кристина Иванова переехала в Красное из Анапы по программе «Губернаторский миллион» вместе с мужем - тоже врачом З д р а во о х р а н ен и е К ра сн и н с к о го РАЙОНА ПОХОЖЕ ПЕРЕЖИВАЕТ НАСТОЯЩИЙ РЕНЕССАНС. П о с л е д н и й год в МЕСТНОЙ БОЛЬНИЦЕ УСПЕШНО РЕШАЕТСЯ КАДРОВЫЙ ВОПРОС. Елена Панкрушина А на днях само главное медучреждение му­ ниципалитета пред­ стало в обновленном виде. Н овЫй фасад, входные группы, пластиковыё окна — ремонт внешнего убранства район­ ной больницы обошелся в 20 миллионов рублей. Работы проводились в рамках регио­ нальной программы «Модер­ низация первичного звена здравоохранения». Начали по­ революционному_ Поскольку любое преоб­ ражение районной больни­ цы — большая радость для краснинцев, то и открытие учреждения прошло в тор­ жественной обстановке. — У революции может быть только начало, но нет конца, — перерезая симво­ лическую ленточку, пошутил по поводу завершившегося ремонта заместитель главы администрации Липецкой области Александр Ильин. Гак что модернизация про­ должится. Мы идальше будем укреплять материально-тех­ ническуюбазуучреждения, за­ купать новое оборудование, а также начнемремонтвнутрен­ нихпомешений больницы. Подтвердил готовность помогать краснинским меди­ кам и начальник региональ-1 ного управления здравоохра- нения Юрий Шуршуков, отметивший, что в планах также улучшение медици­ ны на периферии — то есть ремонт и строительство ФАПов в небольших насе­ ленных пунктах. С виду как картинка_____ Стоит о тм ети ть , что строительные работы велись четыре месяца. При отделке здания декоративной шту­ катуркой мастера приме­ нили технологию «мокрый фасад», а лицевую сторону здания утеплили минераль­ ной ватой. Кроме того, за­ менили деревянные рамы на пластиковые, установили входные группы, над каждой из которых сделали «снего- задержатели». По програм­ ме «Доступная среда» для маломобильных пациентов оборудовали пандусы. О тдельный вкл ад в благоустройство больни­ цы внесла администрация Краснинского района. На средства местного бюджета по периметру медучрежде­ ния смонтировали забор и уложили асфальт к цен­ тральному входу. —Это здание 1957 года, пояснил главный врач боль­ ницыАлександр Рубцов. —В более поздние годы его до­ страивали, расширяли, за счет чего появились новые отделения, лаборатория. Ре­ монт же фасада не произво­ дился очень давно —больше тридцати лет. А сейчас зда­ ние не только преобр а ­ зилось снаружи, но и ста- П ри о тд елк е ЗДАНИЯ БОЛЬНИЦЫ МАСТЕРА ПРИМЕНИЛИ ТЕХНОЛОГИЮ «МОКРЫЙ ФАСАД», А ЛИЦЕВУЮ СТОРОНУ УТЕПЛИЛИ МИНЕРАЛЬНОЙ ВАТОЙ. К ром е того, ЗАМЕНИЛИ ДЕРЕВЯННЫЕ РАМЫ НА ПЛАСТИКОВЫЕ. По ПРОГРАММЕ «Д оступна я с р ед а » д л я МАЛОМОБИЛЬНЫХ ПАЦИЕНТОВ ОБОРУДОВАЛИ ПАНДУСЫ. ло теплее, мы наконец-то избавились от сквозняков. Александр Игоревич под­ черкнул, что во время ремонта больница функционировала в обычном режиме: плановая помошь оказывалась, как и прежде, скорая дежурила круглосуточно, поликлини­ ка работала без перерывов. Ремонт должен продолжаться____ После официального открытия больницы гости оценили ее «внутреннее содержание». Здесь явно ошушается необходимость дальнейших преобразова­ ний. К примеру, раньше вход в поликлинику был через другое крыльцо. Там же и остался гардероб, реги­ стратура, терминал записи, табло электронной очереди. Получается, теперь посети­ телям прежде чем попасть в фойе, надо пройти по кори­ дору. А значит, нужно как-то переоборудовать холл. — Программа модер­ низации первичного звена включает большой комплекс мероприятий, — поделил­ ся Александр Ильин. —Мы помним, что в 2020-2021 годах в Краснинском райо­ не главной проблемой бьша хроническая нехватка меди­ ков. Для ее решения прове­ дена колоссальная работа. большой вклад в которую сделали глава района Алек­ сей Телков и новый главврач больницы Александр Руб­ цов. Тогда мы обсудили в комплексе всю концепцию развития больницы. Сей­ час выполнен первый этап, самый главный, — ликви­ дирован дефицит кадров. Второй этап — это ремонт учреждения. Необходимо наметить дальнейший план реконструкции медучре­ ждения, чтобы планировка стала максимально удобной для пациентов, а также по- современному оснастить отделения больницы. Александр Ильин н а­ помнил , что программа модернизации первичного звена рассчитана до 2025 года включительно. К это­ му сроку будут решены все проблемные вопросы. Два врача — одна фамилия____ После знакомства с учре­ ждением, гости заглянули к новому терапевту Кристи­ не Ивановой , закрывшей своим появлением послед­ нюю вакансию терапевта в медучреждении. Она стала участницей р е ги он ал ь ­ ной программы «Губерна­ торский миллион», присту­ пив к выполнению своих обязанностей 10 января. К р и с т и н а И в а н о в а переехала в Красное в де­ кабре вместе с мужем. Де­ нис Александрович тоже медик — врач-хирург. И это именно его первым пригла­ сили работать в Красное. Он заступил на «боевой пост» еше до нового года. СПРАВКА «ЛГ» • Краснинская РБ включает отделение скорой медицинской помощи, поликлинику, детскую консультацию, клинико-диагности­ ческую лабораторию, рентген-кабинет. На втором этаже распола­ гаются хирургический и терапевтический стационары, а также — Супруг искал работу через сайт объявлений, —по­ делилась Кристина Ивано­ ва. — Главврач Краснинской больницы увидел его резюме и позвонил. В беседе мужупо­ мянул, что жена тоже врач. Нас в итоге пригласили обоих. До переезда в Красное суп­ руги несколько месяцев жили в Анапе. Адо этого несколько лет —в Сибири. Надо сказать, 1фаснинский район встретил их почти сибирской зимой. —Да, снега много! —со­ глашается Кристина Евге­ ньевна. — Но убирают его исправно. Село очень кра­ сивое, приспособленное для жизни. Да и условия работы комфортные. До обеда я веду прием, а после — работаю в кабинете профилактики. Вакансии еще есть_________ Сложно представить, что примерно год назад в Крас­ нинской больнице в иные Александр Рубцов дни на дежурстве не было ни одного терапевта. Вы­ ручали коллеги из соседних муниципалитетов, присы­ лавшие своих сотрудников. Но благодаря грамотной и кропотливой кадровой рабо­ те ситуацию удалось в корне переменить. Сегодня здесь закрыты все ставки терапев­ тов —пять штатных единиц. — Но полностью дефи­ цит врачей мы еше не сня- СЕГОДНЯ ЗАКРЫТЫ ВСЕ СТАВКИ ТЕРАПЕВТОВ. БОЛЬШАЯ УДАЧА, ЧТО МЫ НАШЛИ ХИРУРГА. НО ПОЛНОСТЬЮ ДЕФИЦИТ ВРАЧЕЙ МЫ ЕЩЕ НЕ СНЯЛИ. НУЖНЫ ГИНЕКОЛОГ. ЛОР, ИНФЕКЦИОНИСТ ЛИ , — говорит Александр Рубцов. — Нужны гине­ колог, лор, инфекционист на по стоянн ой осно ве . Большая удача, что мы на­ шли хирурга. Врач молодой, амбициозный, он хочет раз­ вивать отделение, внедрять современные практики. Бу­ дем стараться отвечать на его запросы, тем более что это нужно самому району. Фото Геннадия Логунова 1Щ-.3 Внутренним помещениям ' еще предстоит ремонт и перестройка женская консультация. Учреждение оказывает специализированную медицинскую и экс­ тренную помощь почти 16 тысячам человек: из которых 13350 - взрос­ лые, 505 - подростки и 2667 - дети. • В больнице рабо­ тают 26 врачей и 90 средних медицинских работников. За по­ следние три года по программе «Губер­ наторский миллион» в медицинское учре­ ждение устроились три врача терапевта и один врач-педиатр. По региональной программе «Земский доктор» коллектив пополнился шестью специалистами: тремя т^апевтами, врачом общей практики, врачом-педиатром и хирургом. От админи­ страции Краснинского района по договору социального найма за последние три года благоустроенное жи­ лье получили трое из них. В ЛИПЕЦКУЮ ОБЛАСТЬ ЗА КАРЬЕРОЙ И ЖИЛЬЕМ Б о л е е ста врач ей р а з л и ч н ы х СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ПОЛУЧИЛИ СУБСИДИЮ НА ПОКУПКУ ЖИЛЬЯ, в и х ЧИСЛЕ М а р и н а Д о м и н ю к , ПЕРЕЕХАВШАЯ В ЛИПЕЦК ИЗ ВОРОНЕЖА. Ирина Черешнева Марина родом их Но- воусманского района Воро­ нежской области. В 2011 году закончила Воронежскую ме­ дицинскую академию, по­ том училась в ординатуре на базе Воронежской област­ ной клинической больни­ цы. После окончания вуза несколько лет работала в Воронеже. Два года назад она откликнулась на «губер­ наторский призыв» и стала липчанкой. Чтобы мир не погас_________ — Еше в школе я точно знала, что пойду учиться в медицинский, никаких дру­ гих предпочтений у меня не бьшо. На выбор профессии повлияла моя двоюродная бабушка, которая работала терапевтом в Москве. Меня даже назвали в ее честь, — говорит Марина Юрьевна. Почему выбрала офталь­ мологию? Наверное пото­ му, что глаза — это, дей­ ствительно, зеркало души, по глазам о человеке можно узнать многое, уверена До­ минюк. — Глаза вообще удиви­ тельный орган. С помощью зрения мы получаем льви­ ную долю информации о внешнем мире. При его потере весь мир погружает­ ся во тьму, качество жизни ухудшается. Спасение зре­ ния очень важное и интерес­ ное дело, —считает она. Получив диплом, М а­ рина работала офтальмоло­ гом в детской поликлинике в Воронеже, параллельно вела прием в частных кли­ никах. В 2016 году она ушла в декретный отпуск, кото­ рый неожиданно получился очень длительным: практи­ чески один за другим в семье родились сын и дочка. Когда через четыре года пришло время выходить из декретного отпуска, Мари­ на стала подыскивать более интересные варианты р а ­ боты, причем просматрива­ ла предложения не только в Воронеже, но и в других регионах. На удачу на тот момент оказалась вакансия офтальмолога в Липецком областном клиническом центре. Почитав инфор­ мацию о медучреждении, Марина решила, что хотела бы работать именно здесь. Немаловажным фактором стало и то, что в Липецкой области действует про- , Марину Доминюк вЛипецкой области I привлекли перспективы профессионального роста Грамма «Г уберн атор ский миллион». Участие в п ро ­ грамме позволило сделать п ервы й в зн о с в д ол е в о е строительство собственной квартиры. Трудно, но работа нравится_______ Вот уже два года Мари­ на Доминюк ведет прием в кабинете неотложной оф ­ тальмологической помощи. За сутки на прием посту­ пает от 40 до 60 человек со всей Липецкой области. И это в относительно спокой­ ное зимнее время. Летом количество эк стренны х пациентов переваливает за сотню в сутки. —Ранее мне не приходи­ лось работать в этой сфере. В Л и п ец к о й о бл а с ти су бси дию на покупку жилья УЖЕ П071УЧИЛИ 116 ВРАЧЕЙ ДЕФИЦИТНЫХ с п е ц и а л ь н о с т е й . П ри о п р е д е л е н и и суммы су бси дии у чи ты ва е тс я и ко ли ч ес т во ч л ен о в с ем ьи врача . Ч ем бо л ьш е сем ья — ТЕМ вн уш и т е л ьн е е вы п л а та . но, несмотря на трудности, работа мне нравится. К нам поступают разные пациенты с травмами глаз — ожогами ранениями, а также с конъ- юктивитами, кератитами и другими острыми состоя­ ниями, поэтому надо быть в постоянной готовности. Мы им оказываем экстрен-- ную и неотложную помощь, а дальше или направляем в стационар, или назнача­ ем лечение в поликлинике по месту жительства. К слову, благодаря ре­ ш ению М арины Д ом и ­ нюк переехать в Липецк кадровый состав здраво­ охранения Липецкой об ­ ласти пополнился сразу двумя медицинскими спе­ циалистами. Муж Марины, врач-травматолог, сейчас работает в областной дет­ ской больнице. Новоселье не за горами_____ Пока что семья молодых медиков с дщыя детьмиживет на съемной квартире, оплачи­ вать которую помогает регио­ нальная власть. Но, конечно, супруги Доминюк мечтают скорее переехать в собствен­ ную. И ее осуществление уже не за горами. Марина стала одним из медицинскихработ­ ников региона, получивших субсидию на покупку жилья в размере одного миллиона семисот тысяч рублей. —Безусловно, для любой молодой семьи такая помощь очень значима. Нам это дало возможность оплатить более половины стоимости строя­ щейся квартиры, —сообщи­ ла Марина Юрьевна. Для привлечения ме­ диков в регионе действуют несколько программ, преду­ сматривающих значитель­ ную единовременную де­ нежную помощь —«Земский доктор», «Губернаторский миллион», а также оплата съемного жилья, комму­ нальных услуг идругие меры поддержки. Многие уже ими воспользовались Субсидия на покупку жилья —одна из нескольких мер поддержки, которая поз­ воляет эффективно решать кадровый вопрос в системе здравоохранения. Сейчас в регионе ощущается недо­ статок как докторов общей практики, так и узконаправ­ ленных специалистов — анестезиологов, онкологов, офтальмологов , — всего Наталья Полянская м ы МОТИВИРУЕМ МЕДИКОВ ПРИЕЗЖАТЬ В НАШУ ОБЛАСТЬ НЕ ТОЛЬКО ПРЕДОСТАВЛЯЯ ВРАЧАМ СТАБИЛЬНУЮ РАБОТУ ИДОСТОЙНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ, НО И СТАРАЕМСЯ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ ИХ ПОСЛЕДУЮЩИМ ОБУЧЕНИЕМ И ПЕРСПЕКТИВАМИ ДАЛЬНЕЙШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО, ЛИЧНОСТНОГО РОСТА более 300 врачей. Право на субсидии имеют врачи, постоянно проживающие в Липецкой области, рабо­ тающие в государственной медицинской организации региона и нуждающиеся в улучшении жилищных усло­ вий либо работающие по специальности, отнесенной к наиболее дефицитным. По договору получатель субсидии обязан отработать в медицинской организации не менее пяти лет. При опреде­ лении суммы субсидии учи­ тывается и количество чле­ нов семьи врача. Чем больше семья — тем внушительнее вьшлата. В Липецкой области субсидию на покупку жилья уже получили 116 врачей де­ фицитных специальностей. Расти профессионально Впрочем, по словам Мари­ ны, на момент переезда в Ли­ пецкую область ее привлекала не только значительная мате­ риальнаяпомощь, сколькопер­ спективы, которые открыва­ лисьей в областной больнице. — В Воронеже я не мог­ ла рассчитывать ни на что больше должности врача- офгальмолога в поликлинике. В Липецке перспектива ка­ рьерногороста намного выше. Работа в крупном областном клиническом центре — это хорошие возможности для совершенствования в своей профессии, —считает она. — Мотивировать меди­ ков приезжать в нашу область из других субъектов страны нужно не только материаль­ но, —уверена и главный врач Липецкого областного клини­ ческого центра Наталья По­ лянская. — Мы стараемся не только предоставить врачам стабильную работу и достой­ нуюзаработную плату, но и за­ интересовать ихпоследующим обучением и перспективами дальнейшего профессиональ­ ного, личностного роста. Фото Ольги Беляковой