Липецкая газета. 2022 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 10 № 106 /26546/2 СЕНТЯБРЯ 2022 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Феде- рации от 17 марта 2022 года № 134 «Об утверж- дении Положения о проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфе- ре содействия занятости населения» Правитель- ство Липецкой области постановляет: Утвердить Положение о проведении регио- нального этапа Всероссийского конкурса про- фессионального мастерства в сфере содействия занятости населения (приложение). И.о. Губернатора Липецкой области А. РЯБЧЕНКО Приложение 2 к Положению о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения Анкета участника Конкурса в номинации «Лучший специалист» Фамилия, имя, отчество (при наличии) участника Конкурса _________________ Занимаемая должность участника Конкурса _______________________________ Таблица 1. Число, месяц, год рождения (ДД.ММ.ГПТ) 2. Образование (высшее, среднее профессиональ- ное, иное – указать), специальность по диплому или иному документу об образовании и/или квали- фикации (указать вид документа об образовании, номер, дату выдачи, наименование организации, выдавшей документ) 3. Стаж работы на занимаемой должности 4. Стаж работы непосредственно по оказанию госу- дарственных услуг гражданам или работодателям (указывается в зависимости от категории) 5. Прохождение курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки (указать наи- менование курсов, количество часов, тему, специ- альность, год, организацию, выдавшую документ, вид документа) 6. Иная информация (по усмотрению участника Кон- курса) 7. Количество часов работы в качестве наставника за последний календарный год 8 Численность трудоустроенных граждан – для кате- гории «Лучший карьерный консультант» Количество привлеченных вакансий от работода- телей – для категории «Лучший кадровый консуль- тант» 9 Перечень государственных услуг и сервисов, пре- доставляемых участником Конкурса (за последний календарный год) ________________ _____________ ________________________________________ (Должность) (Подпись) (Фамилия, имя, отчество) (Руководитель / уполномоченное лицо территориального подразделения) _________________ _____________ ________________________________________ (Должность) (Подпись) (Фамилия, имя, отчество) (Руководитель / уполномоченное лицо ОКУ «Центр занятости населения Липецкой области») Приложение 3 к Положению о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных Я, ___________________________________________________________________, (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии)) паспорт: серия ____ номер ______, кем и когда выдан _______________________ _________________________________________________________________________, код подразделения ____, зарегистрирован(а) по адресу: ___________________ _________________________________________________________________________, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие управлению социальной политики Липецкой области, находящемуся по адресу: г. Липецк, ул. Плеханова, д. 33, индекс 398050, на любое действие (операцию) или совокупность дей- ствий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обнов- ление, изменение), извлечение, использование, передачу третьим лицам (предоставление, за исключением распространения, неограниченному круг лиц, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение моих персональных данных, предоставляемых на участие в региональном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения, а именно: фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол, дата и место рождения, данные паспорта, контактный теле- фон, сведения об образовании, профессиональной переподготовке, повы- шении квалификации, информация о моей трудовой деятельности, фото– и видеоизображение, то есть на совершение действий, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных». Цель обработки персональных данных: определение личностно-деловых и профессиональных компетенций для участия в региональном этапе Все- российского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в номинации «Лучший специалист», осуществление проверки в отношении информации или документов, содержащих указан- ную выше информацию, членами конкурсной комиссии. Настоящее согласие действует со дня его подписания на период дей- ствия Конкурса. «__» ___________ ____ г. Субъект персональных данных: ____________/ _______________________ (подпись) (Фамилия, инициалы) Приложение 4 к Положению о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения Требования к фотопрезентации и видеообращению в номинации «Лучший специалист» Фотопрезентация – презентация в формате «ppt», «pptx», состоящая из 2-3 слайдов. Структура фотопрезентации: 1 слайд: наименование ЦЗН Липецкой области, наименование катего- рии конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занято- сти населения в номинации «Лучший специалист» (карьерный/кадровый консультант); 2 слайд: фамилия, имя, отчество (при наличии), образование, долж- ность, фотография (портрет) участника Конкурса, общий стаж работы в ЦЗН Липецкой области; 3 слайд: фото с подготовки к Конкурсу. Видеообращение – видеоролик, созданный в формате «mkv», «avi», «mp4», «mpeg2», «mpeg4» продолжительностью не более 2 минут, который может содержать следующую информацию: рассказ участника Конкурса о своих профессиональных качествах, зва- ниях, навыках, интересах, наиболее интересном и сложном случае из прак- тики; отзывы клиентов участника Конкурса о процессе и результатах оказания государственных услуг; предложения участника Конкурса, направленные на повышение каче- ства оказываемых государственных услуг и сервисов в ЦЗН Липецкой об- ласти; иная информация, в том числе о дополнительном образовании, прой- денных семинарах, тренингах по профилю оказываемых государственных услуг, о наставничестве, преподавательской деятельности (при наличии) и другая информация о профессиональной деятельности участника Конкурса. Допускается видеосъемка с помощью мобильного телефона. Приложение 5 к Положению о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения Заявка на участие в Конкурсе в номинации «Лучший Центр занятости населения Липецкой области» Таблица Наименование ЦЗН Липецкой области – участни- ка Конкурса Год начала участия в федеральном проекте «Со- действие занятости» национального проекта «Де- мография» либо в проекте по комплексной модер- низации Численность трудоспособного населения на терри- тории, обслуживаемой ЦЗН Липецкой области Адрес местонахождения ЦЗН Липецкой области – участника Конкурса Фамилия, имя, отчество (при наличии) руководите- ля ЦЗН Липецкой области – участника Конкурса Контактный телефон ЦЗН Липецкой области Адрес электронной почты ЦЗН Липецкой области Перечень прилагаемых документов (указываются документы, прикладываемые к заявке на участие в Конкурсе) Достоверность сведений, указанных в заявке, подтверждаю. ________________ _____________ ________________________________________ (Должность) (Подпись) (Фамилия, имя, отчество) (Руководитель / уполномоченное лицо территориального подразделения) _________________ _____________ ________________________________________ (Должность) (Подпись) (Фамилия, имя, отчество) (Руководитель / уполномоченное лицо ОКУ «Центр занятости населения Липецкой области») Приложение 6 к Положению о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения Анкета участника Конкурса в номинации «Лучший Центр занятости населения Липецкой области» Информация о ЦЗН Липецкой области Таблица 1 № Наименование Результат 1. Наименование ЦЗН Липецкой области 2. Дата открытия (для модернизированных в рамках проектов) ЦЗН Липецкой области 3. Общая фактическая численность персонала ЦЗН Липецкой области (без младшего обслуживающего персонала (далее – МОП)), чел. 4. Общий фонд оплаты труда сотрудников ЦЗН Липецкой обла- сти (без МОП) за последний календарный год, тыс. руб. 5. Среднемесячная заработная плата сотрудников ЦЗН Липец- кой области (без МОП) за последний календарный год, тыс. руб. 6. Уровень заработной платы в ЦЗН Липецкой области по срав- нению со средней заработной платой по экономике Липецкой области (без МОП), % 7. Уровень средней заработной платы административно-управ- ленческого персонала (далее – АУП) по сравнению со сред- ней заработной платой по экономике региона, % 8. Уровень средней заработной платы основного персонала (без МОП и АУП) по сравнению со средней заработной платой по экономике региона, % 9. Уровень средней заработной платы МОП по сравнению со средней заработной платой по экономике региона, % 10. Численность граждан, обратившихся в целях поиска подходя- щей работы в ЦЗН Липецкой области за последний календар- ный год, чел. 11. Доля трудоустроенных граждан в численности граждан, обра- тившихся в целях поиска подходящей работы в ЦЗН Липецкой области за последний календарный год, % 12. Среднее время на трудоустройство через ЦЗН Липецкой об- ласти (с момента подачи заявления до момента трудоустрой- ства) за последний календарный год, дней 13. Доля работодателей, обратившихся за содействием в под- боре необходимых работников в ЦЗН Липецкой области за последний календарный год, в общем количестве организа- ций, % 14. Отношение средней заработной платы по вакансиям, заяв- ленным работодателями в ЦЗН Липецкой области за послед- ний календарный год, к средней заработной плате по эконо- мике Липецкой области, % 15. График работы (соответствие графика и режима работы ЦЗН Липецкой области в соответствии с приказом Минтруда Рос- сии № 302 от 29 апреля 2019 г. «Об утверждении Единых тре- бований к организации деятельности органов службы занято- сти в части требований к помещениям и оснащению рабочих мест»), да/нет 16. Общее количество рабочих часов ЦЗН Липецкой области в неделю, часов/нед. 17. Наличие контакт-центра в ЦЗН Липецкой области (указать контактный телефон, если да) 18. Адрес официального сайта ЦЗН Липецкой области (указыва- ется ссылка на страницу о Центре занятости населения) 19. Наличие в ЦЗН Липецкой области системы электронной оче- реди, да/нет 20. Наличие в ЦЗН Липецкой области электронной системы оцен- ки качества оказания услуг, ед. 21. Данные об аккредитации ЦЗН Липецкой области как удосто- веряющего центра Единой системы идентификации и аутен- тификации, да/нет 22. Сведения о внедрении технологий «бережливого производ- ства» в ЦЗН Липецкой области, да/нет 23. Данные, характеризующие уровень удовлетворенности соис- кателей полученными услугами (при наличии), % 24. Данные, характеризующие уровень удовлетворенности рабо- тодателей полученными услугами (при наличии), % Информация о жизненных ситуациях граждан (ЖС) и бизнес-ситуациях работодателей (БС), проработанных, оформленных в виде технологической схемы и внедренных в деятельность ЦЗН Липецкой области Таблица 2 № Перечень ситуаций Год вне- дрения в Центре за- нятости населения Сведения о вне- дрении ситуаций (число получивших комплексы услуг) 25. (указываются наименования жизненных ситуаций граждан) 26. (указываются наименования бизнес-ситуаций ра- ботодателей) Информация о новых сервисах для граждан и работодателей, внедренных в деятельность ЦЗН Липецкой области Таблица 3 № Перечень ситуаций Год внедрения в ЦЗН Липец- кой области Описание и сведения о сервисе (число полу- чивших) 27. (указываются наименования сервисов для граждан) 28. (указываются наименования сервисов для работодателей) ________________ _____________ ________________________________________ (Должность) (Подпись) (Фамилия, имя, отчество) (Руководитель / уполномоченное лицо территориального подразделения) _________________ _____________ ________________________________________ (Должность) (Подпись) (Фамилия, имя, отчество) (Руководитель / уполномоченное лицо ОКУ «Центр занятости населения Липецкой области») Приложение 7 к Положению о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения Требования к видеопрезентации и фотографии в номинации «Лучший Центр занятости населения Липецкой области» Видеопрезентация – видеоролик, созданный в форматах «mkv», «avi», «mp4», «mpeg2», «mpeg4» продолжительностью не более 2 минут, демон- стрирующий: 1) здание (фасад, вывески, зона парковки), помещения и оснащение ра- бочих мест, в том числе перечень функциональных секторов (зон), количе- ство и размещение помещений «фронт-офиса» и «бэк-офиса», зона инфор- мирования граждан и работодателей, сектор первичного приема граждан, зона индивидуальной работы с гражданами и зона индивидуальной работы с работодателями, зал групповых занятий (конференц-зал), оснащение и оформление функциональных секторов (зон), уличная навигационная систе- ма указателей и наружной рекламы; 2) сведения о работе ЦЗН Липецкой области (визуализировать необяза- тельно); 3) иная информация по усмотрению участника Конкурса. Фотографии, сделанные с помощью любого цифрового устройства (мо- бильный телефон, фотоаппарат и т.д.). Перечень фотографий: 1) фасад со входом ЦЗН Липецкой области; 2) фасадная вывеска ЦЗН Липецкой области (крупным планом); 3) вывеска с режимом работы (крупным планом); 4) витринные постеры; 5) бесплатная парковка для автомобильного транспорта посетителей, в том числе для специальных автотранспортных средств инвалидов; 6) зона информирования и ожидания; 7) детский уголок; 8) стойка администратора; 9) информационные стенды или иные источники информации; 10) навигационные указатели; 11) зона электронной очереди (включая терминал электронной очере- ди); 12) зона доступа к Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (trudvsem.ru); 13) все окна приема заявителей в ЦЗН Липецкой области (желательно панорамная фотография со всеми окнами и несколько фотографий по не- сколько окон крупным планом); 14) дополнительные сервисы (места предоставления дополнительных услуг и сервисов); 15) сервисы оценки качества предоставления услуг; 16) элементы обустройства ЦЗН Липецкой области для инвалидов. Приложение 8 к Положению о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения Заявка на участие в Конкурсе в номинации «Лучший проект» Таблица Наименование ЦЗН Липецкой области – участника Конкурса Наименование проекта Адрес местонахождения ЦЗН Липец- кой области Фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя ЦЗН Липецкой области – участника Конкурса Контактный телефон Адрес электронной почты Перечень прикладываемых документов (указываются документы, приклады- ваемые к заявке на участие в Конкурсе) Достоверность сведений, указанных в заявке, подтверждаю. ________________ _____________ ________________________________________ (Должность) (Подпись) (Фамилия, имя, отчество) (Руководитель / уполномоченное лицо территориального подразделения) _________________ _____________ ________________________________________ (Должность) (Подпись) (Фамилия, имя, отчество) (Руководитель / уполномоченное лицо ОКУ «Центр занятости населения Липецкой области») Постановление Правительства Липецкой области № 133 от 29.08.2022, г. Липецк Об утверждении Положения о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения Приложение к постановлению Правительства Липецкой области «Об утверждении Положения о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения» Положение о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения Раздел I. Общие положения 1. Настоящее Положение о проведении ре- гионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содей- ствия занятости населения (далее – Положение) устанавливает порядок и условия организации и проведения регионального этапа Всероссий- ского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения (далее – Конкурс). 2. Организатором Конкурса является управ- ление социальной политики Липецкой области (далее – организатор Конкурса). 3. Конкурс проводится в целях повышения эффективности и внедрения новых подходов деятельности ОКУ «Центр занятости населения Липецкой области» и его территориальных под- разделений (далее – ЦЗН Липецкой области). В конкурсе принимают участие специалисты по оказанию государственных услуг ЦЗН Липец- кой области и ЦЗН Липецкой области (далее – участник Конкурса). 4. Основными задачами Конкурса являются: выявление и поддержка лучших практик дея- тельности ЦЗН Липецкой области; повышение уровня профессиональной компе- тентности специалистов ЦЗН Липецкой области. 5. Конкурс проводится в закрытой форме. 6. Извещение о проведении Конкурса раз- мещается на официальном сайте организатора конкурса (usp.admlr.lipetsk.ru) в информацион- но-коммуникационной сети «Интернет», а также направляется в ЦЗН Липецкой области по элек- тронной почте не позднее чем за 30 календарных дней до начала срока подачи заявок на участие в Конкурсе. 7. Основными принципами проведения Кон- курса являются гласность, открытость, прозрач- ность его проведения, обеспечение равных воз- можностей участия в нем. 8. Конкурс проводится по следующим номи- нациям и категориям: 1) номинация «Лучший специалист» предус- матривает две категории: «Лучший кадровый консультант»; «Лучший карьерный консультант»; 2) номинация «Лучший Центр занятости на- селения Липецкой области» не предполагает вы- деления категорий; 3) номинация «Лучший проект» не предпола- гает выделения категорий. 9. К участию в Конкурсе в номинации «Лучший специалист» допускаются специалисты ЦЗН Ли- пецкой области, непосредственно оказывающие государственные услуги по содействию работо- дателям в подборе и привлечении работников в организации (кадровый консультант), специ- алисты ЦЗН Липецкой области непосредственно оказывающие государственные услуги по со- действию в трудоустройстве граждан (карьерный консультант), имеющие стаж работы по оказанию государственных услуг в сфере занятости насе- ления не менее одного года на дату подачи заяв- ки на участие в Конкурсе. 10. Участие в Конкурсе в номинации «Лучший Центр занятости населения Липецкой области» принимают ЦЗН Липецкой области. 11. В Конкурсе в номинации «Лучший проект» принимают участие проекты, реализованные или реализуемые ЦЗН Липецкой области. 12. Фото– и видеопрезентации и материалы, представленные участниками Конкурса, не долж- ны содержать материалы, оскорбляющие честь и достоинство граждан, а также не должны нару- шать авторские и смежные права. 13. Количество призовых мест и победителей в каждой номинации составляет: 1) в номинации «Лучший специалист» – не бо- лее одного победителя; 2) в номинации «Лучший Центр занятости на- селения Липецкой области» – не более одного победителя; 3) в номинации «Лучший проект» – не более одного победителя. Раздел II. Сроки и порядок проведения Конкурса 14. Конкурс проводится ежегодно. 15. Для участия в Конкурсе в номинации «Луч- ший специалист» предоставляются следующие документы: 1) заявка на участие в Конкурсе по форме со- гласно приложению 1 к Положению; 2) анкета участника Конкурса по форме со- гласно приложению 2 к Положению; 3) справка кадровой службы ОКУ «Центр занятости населения Липецкой области», под- тверждающая сведения о соответствии участни- ка Конкурса занимаемой должности, а также пе- риоды работы в указанных в справке должностях; 4) характеристика участника Конкурса, под- писанная руководителем ЦЗН Липецкой области ОКУ «Центр занятости населения Липецкой об- ласти», работником которого является участник Конкурса; 5) согласие на обработку персональных дан- ных, подписанное участником Конкурса, оформ- ленное по форме согласно приложению 3 к По- ложению; 6) фотопрезентация и видеообращение участника Конкурса согласно требованиям при- ложения 4 к Положению. 16. Для участия в Конкурсе в номинации «Луч- ший Центр занятости населения Липецкой об- ласти» предоставляются следующие документы: 1) заявка на участие в Конкурсе по форме со- гласно приложению 5 к Положению; 2) анкета участника Конкурса по форме со- гласно приложению 6 к Положению; 3) видеопрезентация и фотографии ЦЗН Ли- пецкой области согласно требованиям приложе- ния 7 к Положению. 17. Для участия в номинации «Лучший проект» предоставляются следующие документы: 1) заявка на участие в Конкурсе по форме со- гласно приложению 8 к Положению; 2) описание проекта ЦЗН Липецкой области, по форме согласно приложению 9 к Положению; 3) фото– и видеопрезентация проекта ЦЗН Липецкой области согласно требованиям прило- жения 10 к Положению. 18. Заявка и прилагаемые документы направ- ляются организатору Конкурса в электронном виде на адрес электронной почты sozan@admlr. lipetsk.ru, с пометкой «На конкурс», не позднее 15 дней с момента получения извещения от органи- затора Конкурса. 19. Основаниями для отказа в допуске к уча- стию в Конкурсе являются: 1) несоответствие представленной заявки и приложенных документов в установленной форме; 2) предоставление документов не в полном объеме; 3) нарушение сроков подачи заявки на уча- стие в Конкурсе. Раздел III. Подведение итогов Конкурса 20. Для подведения итогов Конкурса и опре- деления победителей создается конкурсная комиссия по проведению Конкурса (далее – Кон- курсная комиссия). 21. Положение о работе Конкурсной комис- сии и ее состав утверждаются распоряжением Правительства Липецкой области. 22. Заявки участников Конкурса в номинации «Лучший специалист» оцениваются по следую- щим критериям: 1) количество видов предоставляемых госу- дарственных услуг и сервисов в рамках жизнен- ных ситуаций или бизнес-ситуаций (за год, пред- шествующий проведению Конкурса); 2) наставничество (оценивается участие в программах наставничества, количество часов работы со стажерами и новичками за год, пред- шествующий проведению Конкурса); 3) численность трудоустроенных граждан, количество привлеченных вакансий от работо- дателей за год, предшествующий проведению Конкурса; 4) клиентоцентричные компетенции, уровень компетенции специалиста (оцениваются по ан- кете, характеристике, фотопрезентации, видеоо- бращению). 23. Заявки участников Конкурса в номинации «Лучший Центр занятости населения Липецкой области» оцениваются по следующим критери- ям: 1) эффективность работы ЦЗН Липецкой области (оценивается доля трудоустроенных граждан из числа обратившихся; доля работода- телей, обратившихся за содействием в подборе необходимых работников в ЦЗН Липецкой об- ласти, в общем количестве организаций; уровень удовлетворенности соискателей и работодате- лей полученными услугами (при наличии) за год, предшествующий проведению Конкурса; 2) внедрение единого фирменного стиля «Работа в России» согласно приказу Минтруда России от 29 апреля 2019 года № 302 «Об ут- верждении Единых требований к организации деятельности органов службы занятости в части требований к помещениям и оснащению рабочих мест» (оценивается внедрение единого фирмен- ного стиля в ЦЗН Липецкой области); 3) удобство получения услуг в ЦЗН Липецкой области (оценивается работа центра телефонно- го обслуживания, доступность предварительной записи, доступность информации на сайте ЦЗН Липецкой области, дополнительные сервисы для заявителей); 4) оснащение IT-инфраструктурой ЦЗН Ли- пецкой области, наличие системы электронной очереди; 5) результативность деятельности ЦЗН Ли- пецкой области, востребованность предостав- ляемых в ЦЗН Липецкой области услуг (данные предоставляются за год, предшествующий про- ведению Конкурса); 6) наличие внедренных комплексов услуг в рамках жизненных ситуаций и бизнес-ситуаций, предоставление дополнительных услуг внешних поставщиков; 7) соответствие деятельности ЦЗН Липецкой области принципам клиентоцентричности; 8) наличие внедренной технологии «бережли- вого производства»; 9) уровень заработной платы в ЦЗН Липецкой области по сравнению со средней заработной платой по экономике Липецкой области. 24. Заявки участников Конкурса в номинации «Лучший проект» оцениваются по следующим критериям: 1) актуальность и социальная значимость (решение актуальных для ЦЗН Липецкой области задач, широта целевой аудитории проекта, от- ношение проекта к отрасли социальной сферы); 2) новизна (новое направление в развитии предоставления услуг в ЦЗН Липецкой области в Российской Федерации и (или) новое решение в части практической реализации повышения эффективности деятельности ЦЗН Липецкой об- ласти); 3) соответствие методологии и результатов внедрения проекта принципам клиентоцентрич- ности в работе ЦЗН Липецкой области; 4) масштабность (количество участников, значительные изменения в организации деятель- ности ЦЗН Липецкой области); 5) тиражируемость (дальнейшее использо- вание полученных результатов, возможность внедрения проекта на территории других субъек- тов Российской Федерации, полнота и качество пакета документов, представленных на Конкурс, необходимых для тиражирования); 6) эффективность (наличие показателей оценки эффективности и результативности вне- дряемого проекта, достижение существенно значимых изменений значений показателей эф- фективности); 7) цифровизация (применение цифровых тех- нологий при реализации проекта); 8) информирование о проекте, публичные мероприятия. 25. Конкурсная комиссия на своем заседа- нии рассматривает заявки, представленные на Конкурс, и определяет победителей Конкурса в каждой номинации и категории. 26. Победителями регионального этапа Кон- курса в каждой номинации становятся участники, получившие большее количество баллов. Кон- курсная комиссия оценивает участников Конкур- са по пятибалльной системе. При равенстве ко- личества полученных баллов в соответствующей номинации у нескольких участников Конкурса, места распределяются на основании решения председателя Конкурсной комиссии, который имеет право решающего голоса. 27. Итоги Конкурса оформляются протоколом заседания Конкурсной комиссии, который в тече- ние 3 рабочих дней со дня его подписания пере- дается организатору Конкурса. 28. В течение 3 рабочих дней со дня по- ступления организатору Конкурса протокола заседания Конкурсной комиссии, организатор Конкурса направляет на электронную почту по- бедителя регионального этапа Конкурса уведом- ление о результатах Конкурса. 29. Победители регионального этапа Конкур- са становятся участниками федерального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости на- селения. Приложение 1 к Положению о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения Заявка на участие в Конкурсе в номинации «Лучший специалист» Таблица Наименование города, района Фамилия, имя, отчество (при наличии) специалиста ЦЗН Липецкой области – участника Конкурса Категория номинации Конкурса (кадровый консультант ЦЗН Липецкой области /карьерный консультант ЦЗН Ли- пецкой области) Контактный телефон участника Конкурса Адрес электронной почты участника Конкурса Наименование ЦЗН Липецкой области, в котором работает участник Конкурса Адрес местонахождения ЦЗН Липецкой области, в котором работает участник Конкурса Перечень прилагаемых документов (указываются документы, прикладываемые к заявке на участие в Конкурсе) Достоверность сведений, указанных в заявке, подтверждаю. ________________ _____________ _______________________________________________________ (Должность) (Подпись) (Фамилия, имя, отчество) (Руководитель / уполномоченное лицо территориального подразделения) _________________ _____________ ______________________________________________________ (Должность) (Подпись) (Фамилия, имя, отчество) (Руководитель / уполномоченное лицо ОКУ «Центр занятости населения Липецкой области»)