Липецкая газета. 2022 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 8 № 101 /26541/23 АВГУСТА 2022 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Окончание. Начало на 7-й стр. Приложение 5 к постановлению Правительства Липецкой области «О возложении полномочий представителя нанимателя (работодателя)» Перечень полномочий представителя нанимателя в отношении государственных гражданских служащих Липецкой области, замещающих должности государственной гражданской службы Липецкой области в управлении административных органов Липецкой области, управлении ветеринарии Липецкой области, управлении здравоохранения Липецкой области, управлении имущественных и земельных отношений Липецкой области, управлении культуры и туризма Липецкой области, управлении образования и науки Липецкой области, управлении по охране, использованию объектов животного мира и водных биологических ресурсов Липецкой области, управлении сельского хозяйства Липецкой области, управлении социальной политики Липецкой области, управлении финансов Липецкой области, управлении энергетики и тарифов Липецкой области, представительстве Правительства Липецкой области при Правительстве РоссийскойФедерации, осуществляемых руководителями соответствующих исполнительных органов государственной власти Липецкой области Приказ управления по охране объектов культурного наследия Липецкой области № 205 от 19.08.2022, г. Липецк Об утверждении границ и режима использования территории объекта культурного наследия регионального значения «Жилой дом», XIX в., расположенного по адресу: Липецкая область, г. Елец, ул. Октябрьская, 174 Приложение к приказу управления по охране объектов культурного наследия Липецкой области «Об утверждении границ и режима использования территории объекта культурного наследия регионального значения «Жилой дом», XIX в., расположенного по адресу: Липецкая область, г. Елец, ул. Октябрьская, 174» Границы территории объекта культурного наследия регионального значения «Жилой дом», XIX в., расположенного по адресу: Липецкая область, г. Елец, ул. Октябрьская, 174 1. Описание границ территории объекта культурного наследия Границы территории объекта культурного наследия в графическом приложении обозначены цифрами: 1, 2, 3, 4, 5, 6 ,7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16. Северная граница территории объекта культурного наследия проходит от харак- терной точки 1 до точки 2 в восточном направлении на расстояние 2,79 м, далее от точки 2 до точки 3 в восточном направлении по северной границе земельного участ- ка с кадастровым номером 48:19:6220208:12 вдоль ограждения, поставленного по северной границе участка, затем от точки 3 до точки 4 в восточном направлении по северной границе земельного участка с кадастровым номером 48:19:6220208:12, за- тем от точки 4 до точки 5 в восточном направлении по северной границе земельного участка с кадастровым номером 48:19:6220208:12 вдоль ограждения, далее от точки 5 до точки 6 в восточном направлении по северной границе земельного участка с ка- дастровым номером 48:19:6220208:12 проходящей по меже. Восточная граница территории объекта культурного наследия проходит от точки 6 до точки 7 в юго-восточном направлении по восточной границе земельного участка с кадастровым номером 48:19:6220208:12 вдоль металлического ограждения, затем от точки 7 через точки 8, 9 до точки 10 в юго-восточном направлении по восточной границе земельного участка с кадастровым номером 48:19:6220208:12 проходящей по меже. Южная граница территории объекта культурного наследия проходит от точки 10 до точки 11 в юго-западном направлении по южной границе земельного участка с кадастровым номером 48:19:6220208:12 проходящей по меже, далее от точки 11 до точки 12 в юго-западном направлении по южной границе земельного участка с када- стровым номером 48:19:6220208:12 вдоль решетчатого металлического ограждения, поставленного по границе участка, затем от точки 12 через точку 13 до точки 14 в юго-западном направлении по южной границе земельного участка с кадастровым номером 48:19:6220208:12 вдоль южного фасада постройки хозяйственного назна- чения, расположенной на территории объекта, далее от точки 14 до точки 15 в за- падном направлении по южной границе земельного участка с кадастровым номером 48:19:6220208:12 вдоль северного фасада постройки хозяйственного назначения (гараж), расположенной на территории домовладения по ул. Октябрьская, 172 и да- лее от точки 15 до точки 16 в западном направлении на расстояние 2,01 м. Западная граница территории объекта культурного наследия проходит от точки 16 до исходной точки 1 в северном направлении вдоль западного фасада здания на удалении 2,00 м от него. 2. Карта (схема) границ территории объекта культурного наследия 3. Перечень координат характерных точек границ территории объекта культурного наследия Наименование характерных точек Координаты характерных точек, МСК 48 Мера линии Дирекционный угол X Y градусы минуты секунды 1 420803,31 1251445,73 2,79 81 20 51 2 420803,73 1251448,49 12,47 81 3 5 3 420805,67 1251460,81 5,52 87 43 4 4 420805,89 1251466,33 9,58 76 17 50 5 420808,16 1251475,64 26,07 65 40 34 6 420818,90 1251499,40 7,43 139 2 20 7 420813,29 1251504,27 4,01 147 44 13 8 420809,90 1251506,41 4,21 139 2 40 9 420806,72 1251509,17 4,43 152 51 22 10 420802,78 1251511,19 4,70 247 12 7 11 420800,96 1251506,86 29,21 248 44 29 12 420790,37 1251479,64 5,89 252 36 40 13 420788,61 1251474,02 14,95 256 22 55 14 420785,09 1251459,49 9,58 266 42 26 15 420784,54 1251449,93 2,01 269 25 48 16 420784,52 1251447,92 18,92 353 21 8 4. Режим использования территории объекта культурного наследия На территории объекта культурного наследия разрешается : • проведение работ по сохранению объекта культурного наследия или его от- дельных элементов; • сохранение историко-градостроительной или природной среды объекта куль- турного наследия; • ведение хозяйственной деятельности, не противоречащей требованиям обе- спечения сохранности объекта культурного наследия и позволяющей обеспечить функционирование объекта культурного наследия в современных условиях; • благоустройство территории с использованием в покрытии пешеходных площа- док, тротуаров традиционных или имитирующих традиционные материалы, установ- ка элементов освещения, малых архитектурных форм; • капитальный ремонт и реконструкция объекта капитального строительства, не имеющего историко-культурной ценности (№ 2) без увеличения их объемно-про- странственных характеристик с использованием строительных и отделочных ма- териалов, характерных для времени строительства объекта культурного наследия (штукатурка, окраска фасадов в неяркие цвета, использование кровельного по- крытия из плоского металлического листа нейтральной колористики с соединением фальцами); • снос объекта капитального строительства, не имеющего историко-культурной ценности (№ 2); • устройство наружного освещения объекта культурного наследия, с учетом вли- яния светового потока на восприятие объекта культурного наследия; • проведение работ по прокладке и реконструкции инженерных сетей, обеспечи- вающих эксплуатацию объекта культурного наследия; • установка информационных надписей и обозначений, содержащих информа- цию об объекте культурного наследия. На территории объекта культурного наследия запрещается : • строительство объектов капитального строительства, пристроек к объекту куль- турного наследия и увеличение объемно-пространственных характеристик объекта капитального строительства, не имеющего историко-культурной ценности (№ 2); • использование при реконструкции и капитальном ремонте объекта капитально- го строительства, не имеющего историко-культурной ценности (№ 2) сайдинга, вен- тилируемых фасадов, покрытия из профилированного листа, ярких колористических решений; • проведение земляных, строительных, мелиоративных и иных работ, за ис- ключением работ по сохранению объекта культурного наследия или его отдельных элементов, сохранению историко-градостроительной или природной среды объекта культурного наследия; • проведение земляных работ без предварительного археологического ис- следования культурного слоя в соответствии с действующим законодательством, за исключением посадки деревьев, кустарников, огородных культур и разбивки цветников; • прокладка инженерных коммуникаций в наземном и надземном исполнении; • устройство железобетонных ограждений и ограждений из металлической сетки и профилированных листов (кроме временных, необходимых для проведения работ по сохранению объекта культурного наследия); • размещение рекламных стендов, растяжек и других рекламных конструкций; • размещение антенных установок на территории объекта культурного наследия; • ухудшение состояния территории объекта культурного наследия. Ɇɚɫɲɬɚɛ 1:500 ɍɫɥɨɜɧɵɟ ɨɛɨɡɧɚɱɟɧɢɹ : - ɨɛɴɟɤɬ ɤɭɥɶɬɭɪɧɨɝɨ ɧɚɫɥɟɞɢɹ - ɨɛɴɟɤɬ ɤɚɩɢɬɚɥɶɧɨɝɨ ɫɬɪɨɢɬɟɥɶɫɬɜɚ , ɧɟ ɢɦɟɸɳɢɣ ɢɫɬɨɪɢɤɨ - ɤɭɥɶɬɭɪɧɨɣ ɰɟɧɧɨɫɬɢ - ɝɪɚɧɢɰɵ ɬɟɪɪɢɬɨɪɢɢ ɨɛɴɟɤɬɚ ɤɭɥɶɬɭɪɧɨɝɨ ɧɚɫɥɟɞɢɹ - ɝɪɚɧɢɰɵ ɤɚɞɚɫɬɪɨɜɨɝɨ ɤɜɚɪɬɚɥɚ - ɝɪɚɧɢɰɵ ɡɟɦɟɥɶɧɨɝɨ ɭɱɚɫɬɤɚ , ɭɫɬɚɧɨɜɥɟɧɧɵɟ ɜ ɫɨɨɬɜɟɬɫɬɜɢɢ ɫ ɮɟɞɟɪɚɥɶɧɵɦ ɡɚɤɨɧɨɞɚɬɟɥɶɫɬɜɨɦ , ɜɤɥɸɱɟɧɧɵɟ ɜ ȿȽɊɇ - ɯɚɪɚɤɬɟɪɧɚɹ ɬɨɱɤɚ ɝɪɚɧɢɰ ɬɟɪɪɢɬɨɪɢɢ ɨɛɴɟɤɬɚ ɤɭɥɶɬɭɪɧɨɝɨ ɧɚɫɥɟɞɢɹ В соответствии с Федеральным законом от 25 июня 2002 года № 73-ФЗ «Об объ- ектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации», Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 4 июня 2015 года № 1745 «Об утверждении требований к разработке проектов границ тер- риторий объектов культурного наследия», на основании Проекта границ территории объекта культурного наследия регионального значения «Жилой дом», XIX в.; местона- хождение объекта: Липецкая область, г. Елец, ул. Октябрьская, 174, разработанного ООО «Земпроект», Липецк, 2022 г., приказываю : 1. Утвердить границы и режим использования территории объекта культурного наследия регионального значения «Жилой дом», XIX в., расположенного по адресу: Липецкая область, г. Елец, ул. Октябрьская, 174, согласно приложению. 2. Разместить настоящий приказ на официальном сайте управления по охране объектов культурного наследия Липецкой области. 3. Направить настоящий приказ для опубликования на Официальном интернет- портале правовой информации: pravo.gov.ru. 4. Направить настоящий приказ в ОБУ «Издательский дом «Липецкая газета» для опубликования. Заместитель начальника управления А. РУСАКОВА 1. Утверждение графика прохождения диспансеризации, согласование сроков прохождения диспансеризации, утверждение совместно с медицинским учреждени- ем календарного плана проведения диспансеризации. 2. Принятие решения об осуществлении наставничества. 3. Принятие решения об образовании комиссии исполнительного органа госу- дарственной власти Липецкой области (далее – область) по служебным спорам, на- значение представителей представителя нанимателя в состав комиссии по служеб- ным спорам. 4. Формирование, подписание в электронном виде информации о трудовой деятельности и трудовом стаже государственных гражданских служащих области (далее – гражданский служащий), сведений о страховом стаже застрахованных лиц, сведений о застрахованных лицах, и представление указанной информации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индиви- дуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Рос- сийской Федерации. 5. Формирование, подписание отчетности по сведениям о неполной занятости и движении работников (форма № П-4(НЗ)), о составе работников, замещавших госу- дарственные должности и должности государственной гражданской службы, по полу, возрасту, стажу государственной службы, образованию (форма № 1-ГС), о числен- ности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих (форма № 1-Т(ГС), для представления в территориальный орган Росстата. 6. Заключение коллективного договора, внесение изменений в коллективный до- говор. 7. В отношении гражданских служащих, замещающих должности государствен- ной гражданской службы области (далее – гражданская служба) категории «руково- дители» главной группы, категории «специалисты» и «обеспечивающие специали- сты»: 1) назначение на должность гражданской службы, освобождение от должности гражданской службы, увольнение с гражданской службы; 2) заключение и расторжение служебных контрактов, изменение существенных и иных условий служебных контрактов; 3) установление (изменение) надбавок к должностному окладу, премирование по итогам полугодия, года, оказание материальной помощи и выплата премии за счет экономии средств по фонду оплаты труда гражданских служащих, выплата денежно- го вознаграждения за выполнение особо важных и сложных заданий; 4) утверждение должностных регламентов; 5) исчисление стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, и определению продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет; 6) утверждение графика отпусков; 7) предоставление отпуска; перенесение части ежегодного оплачиваемого от- пуска, превышающего 28 календарных дней, на следующий служебный год; замена части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающего 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части, денежной компенсацией; 8) оказание материальной помощи и предоставление единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; 9) предоставление санаторно-курортной путевки в санаторно-курортную ор- ганизацию на территории Российской Федерации или денежной компенсации за неиспользованную санаторно-курортную путевку при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; 10) направление в служебные командировки на территории РоссийскойФедерации; 11) присвоение классных чинов гражданской службы гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы на неопределенный срок полномочий; 12) принятие решения о направлении для участия в мероприятиях по профессио- нальному развитию, в том числе по результатам аттестации; 13) принятие решения о направлении на служебную стажировку, определение срока прохождения служебной стажировки, принятие решения о сокращении или продлении срока служебной стажировки, определение периодичности прохождения служебной стажировки; 14) перевод гражданского служащего на нижестоящую должность гражданской службы по результатам аттестации; 15) возложение исполнения обязанностей по иной должности гражданской служ- бы в пределах главной группы категории «руководители», категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» в исполнительном органе государственной власти области без освобождения от исполнения основных обязанностей; 16) перевод на срок до одного месяца на не обусловленную служебным контрак- том должность гражданской службы в пределах главной группы категории «руково- дители», категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» в исполнитель- ном органе государственной власти области; 17) назначение на не обусловленную служебным контрактом должность граждан- ской службы, ранее замещаемую временно отсутствующим гражданским служащим, в пределах главной группы категории «руководители», категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты»; 18) рассмотрение уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу; 19) рассмотрение и принятие решений по заявлениям гражданских служащих на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кро- ме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного коопе- ративов, товарищества собственников недвижимости); 20) разрешение заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой ис- ключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностран- ных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства; 21) применение взысканий, предусмотренных статьями 59.1 и 59.2 Федерально- го закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее —Федеральный закон № 79-ФЗ); 22) затребование от гражданского служащего объяснения в письменной форме до применения дисциплинарного взыскания; 23) принятие решения о проведении служебной проверки, принятие решения о временном отстранении от замещаемой должности на время проведения служебной проверки, применение дисциплинарного взыскания, досрочное снятие дисципли- нарного взыскания; 24) отстранение от замещаемой должности гражданской службы (недопущение к исполнению должностных обязанностей) по основаниям, предусмотренным частью 1 и пунктами 1, 2 части 2 статьи 32 Федерального закона № 79-ФЗ; 25) предупреждение о предстоящем увольнении в связи с сокращением должно- стей гражданской службы или упразднением исполнительного органа государствен- ной власти области, предложение вакантных должностей гражданской службы; 26) предупреждение гражданского служащего о расторжении срочного служеб- ного контракта; 27) уведомление гражданского служащего об изменении существенных условий служебного контракта; 28) уведомление о предложении гражданскому служащему вакантных должно- стей гражданской службы в исполнительных органах государственной власти обла- сти (с приложением списка этих вакантных должностей), в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 19 сентября 2013 года № 822 «Об утвержде- нии Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращают- ся должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах»; 29) освобождение от службы на время исполнения государственных или обще- ственных обязанностей в случаях, если в соответствии с Трудовым кодексом Россий- ской Федерации и иными федеральными законами эти обязанности должны испол- няться в служебное время; 30) освобождение от службы в день сдачи крови и ее компонентов, предостав- ление дополнительного дня отдыха после дня сдачи крови и ее компонентов, предо- ставление другого дня отдыха в случаях, предусмотренных статьей 186 Трудового кодекса Российской Федерации; 31) освобождение от службы при прохождении диспансеризации в соответствии со статьей 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации; 32) привлечение к службе в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверх- урочной работе в соответствии с федеральным законодательством; 33) временный перевод на дистанционную работу в случаях, предусмотренных частью первой статьи 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации; 34) предоставление единовременной выплаты в соответствии со статьей 45.6 Устава области либо отказ в предоставлении единовременной выплаты; 35) подписание служебных удостоверений гражданским служащим; 36) предупреждение о расторжении служебного контракта до истечения срока испытания с указанием причин, послуживших основанием для признания граждан- ского служащего не выдержавшим испытания; 37) информирование в соответствии со статьей 38 Федерального закона № 79-ФЗ выборного профсоюзного органа о возможном расторжении служебного контракта; 38) утверждение показателей и критериев эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих; 39) согласование расходов, связанных со служебной командировкой, указанных в подпункте «д» пункта 1.1 Положения об установлении норм расходов на служеб- ные командировки гражданских служащих области к Закону Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой об- ласти», и их возмещение; 40) внесение предложений в Правительство области о включении в кадровый резерв Правительства области гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 Феде- рального закона № 79-ФЗ; 41) дача письменного разрешения на принятие награды, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных органи- заций, а также политических партий, других общественных объединений и религиоз- ных объединений, если в должностные обязанности гражданского служащего входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями; 42) принятие решения, предусмотренного частью 3 статьи 20.2 Федерального за- кона № 79-ФЗ. 8. Обеспечение: 1) ознакомления со служебным распорядком и иными правовыми актами, имею- щими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей; 2) составления поименованного списка гражданских служащих, подлежащих про- хождению диспансеризации, и направления списка за два месяца до начала диспан- серизации в соответствующее медицинское учреждение; 3) ведения реестра гражданских служащих; 4) ведения учета служебного времени; 5) необходимых организационных условий для проведения собрания (конферен- ции) гражданских служащих исполнительного органа государственной власти обла- сти в случаях, установленных действующим законодательством; 6) условий для осуществления наставничества; 7) надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполне- ния должностных обязанностей; 8) в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «руководители» главной группы, категории «специалисты» и «обе- спечивающие специалисты»: защиты персональных данных, содержащихся в личных делах гражданских служа- щих, от неправомерного их использования или утраты; получения сведений о размещении информации в информационно-телекомму- никационной сети «Интернет»; получения и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязатель- ствах имущественного характера гражданского служащего, а также его супруги (су- пруга) и несовершеннолетних детей в установленном законодательством порядке; получения и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязатель- ствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должности гражданской службы, а также его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в установленном законодательством порядке; получения и рассмотрения сообщений о возникновении личной заинтересован- ности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может при- вести к конфликту интересов; получения уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу; принятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов; ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек (в том числе разработку и ведение книги (журнала) по учету движения трудовых книжек и вкладышей в них), выдачи документов о трудовой деятельности гражданских служащих, а также копий указанных документов; выдачи, хранения и учета бланков трудовой книжки и вкладыша в нее (в том числе разработки и ведения книги (журнала) по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее); оформления и выдачи служебных удостоверений гражданским служащим; подготовки ходатайств, представлений, наградных листов о награждении госу- дарственными наградами Российской Федерации, ведомственными и областными наградами гражданских служащих. Приложение 6 к постановлению Правительства Липецкой области «О возложении полномочий представителя нанимателя (работодателя)» Перечень полномочий представителя нанимателя в отношении государственных гражданских служащих Липецкой области, замещающих должности государственной гражданской службы Липецкой области в управлении информационной политики Липецкой области, управлении внутренней политики Липецкой области, управлении ЗАГС и архивов Липецкой области, управлении молодежной политики Липецкой области, управлении экономического развития Липецкой области, управлении инвестиций и инноваций Липецкой области, управлении цифрового развития Липецкой области, управлении по охране объектов культурного наследия Липецкой области, управлении строительства и архитектуры Липецкой области, управлении экологии и природных ресурсов Липецкой области, управлении потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области, управлении лесного хозяйства Липецкой области, управлении дорог и транспорта Липецкой области, управлении жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области, управлении физической культуры и спорта Липецкой области, инспекции государственного строительного надзора Липецкой области, государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Липецкой области, государственной жилищной инспекции Липецкой области, осуществляемых руководителями соответствующих исполнительных органов государственной власти Липецкой области 1. Утверждение графика прохождения диспансеризации, согласование сроков прохождения диспансеризации, утверждение совместно с медицинским учреждени- ем календарного плана проведения диспансеризации и направление списка за два месяца до начала диспансеризации в соответствующее медицинское учреждение. 2. Заключение коллективного договора, внесение изменений в коллективный до- говор. 3. В отношении государственных гражданских служащих Липецкой области (далее соответственно – гражданский служащий, область), замещающих должности государ- ственной гражданской службы области (далее – гражданская служба) категории «руко- водители» главной группы, категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты»: 1) выплата премии и материальной помощи за счет экономии средств по фонду оплаты труда гражданских служащих, выплата денежного вознаграждения за особо важные и сложные задания; 2) установление надбавки за работу со сведениями, составляющими государ- ственную тайну; 3) утверждение должностных регламентов; 4) направление в служебные командировки на территории РоссийскойФедерации; 5) рассмотрение сообщений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов; 6) рассмотрение уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу; 7) рассмотрение и принятие решений по заявлениям гражданских служащих на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кро- ме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного коопе- ративов, товарищества собственников недвижимости); 8) разрешение заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой ис- ключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностран- ных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства; 9) применение взысканий, предусмотренных статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Рос- сийской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ); 10) затребование от гражданского служащего объяснения в письменной форме до применения дисциплинарного взыскания; 11) затребование от гражданского служащего объяснения в письменной форме до взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвра- щении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; 12) принятие решения о проведении служебной проверки, принятие решения о временном отстранении от замещаемой должности на время проведения служебной проверки, применение дисциплинарного взыскания, за исключением дисциплинар- ного взыскания в виде увольнения, досрочное снятие дисциплинарного взыскания; 13) отстранение от замещаемой должности гражданской службы (недопущение к исполнению должностных обязанностей) по основаниям, предусмотренным частью 1 и пунктами 1, 2 части 2 статьи 32 Федерального закона № 79-ФЗ; 14) принятие решения об образовании комиссии исполнительного органа го- сударственной власти области по служебным спорам, назначение представителей представителя нанимателя в состав комиссии по служебным спорам; 15) привлечение к службе в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверх- урочной работе в соответствии с федеральным законодательством; 16) утверждение показателей и критериев эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих; 17) согласование расходов, связанных со служебной командировкой, указанных в подпункте «д» пункта 1.1 Положения об установлении норм расходов на служеб- ные командировки гражданских служащих области к Закону Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой об- ласти», и их возмещение; 18) внесение предложений в Правительство области о включении в кадровый резерв Правительства области гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 Феде- рального закона № 79-ФЗ; 19) дача письменного разрешения на принятие награды, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных орга- низаций, а также политических партий, других общественных объединений и рели- гиозных объединений, если в должностные обязанности гражданского служащего исполнительного органа государственной власти области входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями. 4. Обеспечение: 1) ознакомления со служебным распорядком и иными правовыми актами, имею- щими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей; 2) ведения учета служебного времени; 3) необходимых организационных условий для проведения собрания (конферен- ции) гражданских служащих исполнительного органа государственной власти обла- сти в случаях, установленных законодательством; 4) надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполне- ния должностных обязанностей; 5) в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «руководители» главной группы, категории «специалисты» и «обе- спечивающие специалисты»: получения сообщений о возникновении личной заинтересованности при испол- нении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфлик- ту интересов; получения уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу; принятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов; подготовки ходатайств, представлений, наградных листов о награждении госу- дарственными наградами Российской Федерации, ведомственными и областными наградами гражданских служащих.