Липецкая газета. 2022 г. (г. Липецк)

Официальный отдел 10 № 39-40 /26479-26480/1 апреля 2022 Липецкая газета Продолжение. Начало на 9-й стр. «Приложение 1 к подпрограмме 1 «Развитие рынка труда и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Предоставление субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, на 2022 год 1. Субсидии в объеме 64 355 148,0 руб. в 2022 году на финансовое обеспечение затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ для граж- дан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (далее – граждане), в соответствии с государ- ственной программой Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие заня- тости населения Липецкой области», утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года № 465 «Об утверждении государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости насе- ления в Липецкой области». Субсидии предоставляются юридическим лицам и индивидуальным предпри- нимателям (далее – участник отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом). Условия предоставления субсидий: 1) соблюдение участником отбора на получение субсидии на цели, установлен- ные настоящим пунктом, требований, установленных частями 3 – 6 статьи 12 Закона Липецкой области от 13 декабря 2021 года № 28-ОЗ «Об областном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов»; 2) соблюдение участником отбора на получение субсидии на цели, установ- ленные настоящим пунктом, на дату подачи документов главному распорядителю средств областного бюджета следующих требований: участник отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пун- ктом, осуществляет деятельность на территории Липецкой области; заключение участником отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, с областным казенным учреждением «Центр занятости населе- ния Липецкой области» договора об организации общественных работ; отсутствие у участника отбора ограничительных мер, направленных на обеспече- ние санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распростра- нением новой коронавирусной инфекции. Субсидии предоставляются по следующим направлениям затрат: на выплату за- работной платы трудоустроенным на общественные работы гражданам, в период действия срочного трудового договора. Субсидии предоставляются в размере, указанном в расчете необходимого объ- ема субсидии, представленном получателем субсидии, на цели, установленные на- стоящим пунктом, но не более величины минимального размера оплаты труда, уста- новленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на сумму страховых взносов в государствен- ные внебюджетные фонды, на человека в месяц, при условии полной отработки ме- сячной нормы рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей), за период до трех месяцев включительно. Соглашение о предоставлении субсидии с получателями субсидии на цели, уста- новленные настоящим пунктом, заключает областное казенное учреждение «Центр занятости населения Липецкой области». 2. Субсидии в объеме 127 058 590,0 руб. в 2022 году на финансовое обеспече- ние затрат на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее – работники, находящиеся под риском увольнения), в соответствии с государствен- ной программой Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения Липецкой области», утвержденной постановлением администрации Ли- пецкой области от 16 октября 2013 года № 465 «Об утверждении государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости насе- ления в Липецкой области». Субсидии предоставляются юридическим лицам и индивидуальным предпри- нимателям (далее – участник отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом). Условия предоставления субсидий: 1) соблюдение участником отбора на получение субсидии на цели, установлен- ные настоящим пунктом, требований, установленных частями 3 – 6 статьи 12 Закона Липецкой области от 13 декабря 2021 года № 28-ОЗ «Об областном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов»; 2) соблюдение участником отбора на получение субсидии на цели, установ- ленные настоящим пунктом, на дату подачи документов главному распорядителю средств областного бюджета следующих требований: участник отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пун- ктом, осуществляет деятельность на территории Липецкой области; наличие у участника отбора работников, находящихся под риском увольнения; заключение участником отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, с областным казенным учреждением «Центр занятости населе- ния Липецкой области» договора об организации временных работ; отсутствие у участника отбора ограничительных мер, направленных на обеспече- ние санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распростра- нением новой коронавирусной инфекции. Субсидии предоставляются по следующим направлениям затрат: на выплату заработной платы трудоустроенным на временные работы работни- кам, находящимся под риском увольнения, в период действия срочного трудового договора; на материально-техническое обеспечение временных работ. Субсидии предоставляются в следующих размерах: на выплату заработной платы трудоустроенным на временные работы работ- никам, находящимся под риском увольнения, – в размере, указанном в расчете необходимого объема субсидии, представленном получателем субсидии, на цели установленные настоящим пунктом, но не более величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на человека в месяц, при условии полной отработки месячной нормы рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей), за период не более трех месяцев включительно; на материально-техническое обеспечение временных работ – в размере, указан- ном в расчете необходимого объема субсидии, представленном получателем субси- дии, на цели, установленные настоящим пунктом, но не более 10 тыс. рублей на одно рабочее место работника на весь период временных работ. Соглашение о предоставлении субсидии с получателями субсидии на цели, уста- новленные настоящим пунктом, заключает областное казенное учреждение «Центр занятости населения Липецкой области». 3. Субсидии в объеме 58 984 200,0 руб. в 2022 году на финансовое обеспечение затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профес- сионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее – работники промышленных предприятий, находящиеся под риском увольнения), в соответствии с государственной программой Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения Липецкой области», утвержденной поста- новлением администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года № 465 «Об утверждении государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области». Субсидии предоставляются юридическим лицам и индивидуальным предприни- мателям, являющимся промышленными предприятиями (далее – участник отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом). Условия предоставления субсидий: 1) соблюдение участником отбора на получение субсидии на цели, установлен- ные настоящим пунктом, требований, установленных частями 3 – 6 статьи 12 Закона Липецкой области от 13 декабря 2021 года № 28-ОЗ «Об областном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов»; 2) соблюдение участником отбора на получение субсидии на цели, установ- ленные настоящим пунктом, на дату подачи документов главному распорядителю средств областного бюджета следующих требований: участник отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пун- ктом, осуществляет деятельность на территории Липецкой области; введение участником отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, режима неполного рабочего времени, простоя, временной при- остановки работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, про- ведение мероприятий по высвобождению работников; наличие у участника отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения и не являющихся участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, предусмотренного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года № 369 «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реа- лизацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнитель- ного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках феде- рального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»; заключение участником отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, с областным казенным учреждением «Центр занятости насе- ления Липецкой области» договора о взаимодействии по организации профессио- нального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения. Субсидии предоставляются по следующим направлениям затрат: на оплату обра- зовательных услуг по профессиональному обучению и дополнительному професси- ональному образованию работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения. Субсидии предоставляются в размере, указанном в расчете необходимого объ- ема субсидии, представленном получателем субсидии, на цели, установленные на- стоящим пунктом, но не более 59 580,0 рублей за курс обучения одного работника промышленного предприятия, находящегося под риском увольнения. Соглашение о предоставлении субсидии с получателями субсидии на цели, уста- новленные настоящим пунктом, заключает областное казенное учреждение «Центр занятости населения Липецкой области». 3. В таблице «Сведения о целях, задачах, индикаторах, показателях, ресурсном обеспечении в разрезе источников финансирования государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Ли- пецкой области» приложения 1 к государственной программе: 1) дополнить пунктами 10.1 – 10.7: 10.1 Организация профессио- нального обучения и допол- нительного профессиональ- ного образования работников промышленных предприя- тий, находящихся под риском увольнения Управ- ление соци- альной полити- ки Ли- пецкой области Всего руб. 58 984 200,00 феде- ральный бюджет руб. 58 394 400,00 област- ной бюджет руб. 589 800,00 10.2 Финансовое обеспечение за- трат работодателей на ча- стичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зареги- стрированных в органах служ- бы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан Управ- ление соци- альной полити- ки Ли- пецкой области Всего руб. 64 355 148,00 феде- ральный бюджет руб. 63 711 601,00 област- ной бюджет руб. 643 547,00 10.3 Финансовое обеспечение за- трат работодателей на ча- стичную оплату труда и ма- териально-техническое ос- нащение при организации временного трудоустройства работников организаций, на- ходящихся под риском уволь- нения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, времен- ную приостановку работ, пре- доставление отпусков без со- хранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников Управ- ление соци- альной полити- ки Ли- пецкой области Всего руб. 127 058 590,00 феде- ральный бюджет руб. 125 787 999,00 област- ной бюджет руб. 1 270 591,00 10.4 Показатель 23 задачи 1 под- программы 1 Численность работников, прошедших профессиональ- ное обучение и получивших дополнительное профессио- нальное образование Управ- ление соци- альной полити- ки Ли- пецкой области чел. 990 10.5 Показатель 24 задачи 1 под- программы 1 Доля занятых по истечении 3 месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительно- го профессионального об- разования из числа граждан, прошедших профессиональ- ное обучение и получивших дополнительное профессио- нальное образование Управ- ление соци- альной полити- ки Ли- пецкой области % 85 10.6 Показатель 25 задачи 1 под- программы 1 Численность трудоустроен- ных на общественные работы граждан, ищущих работу и об- ратившихся в органы служ- бы занятости, и безработных граждан Управ- ление соци- альной полити- ки Ли- пецкой области чел. 1 188 10.7 Показатель 26 задачи 1 под- программы 1 Численность трудоустроен- ных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения Управ- ление соци- альной полити- ки Ли- пецкой области чел. 1 980 2) графы «2022 год» – «2024 год» изложить в следующей редакции: 2022 год 2023 год 2024 год 15 16 17 1,3 0,6 0,6 0,7 0,5 0,5 75 87,4 87,5 818 009 468,55 476 428 188,55 476 428 188,55 498 418 200,00 250 524 200,00 250 524 200,00 319 591 268,55 225 903 988,55 225 903 988,55 58 984 200,00 58 394 400,00 589 800,00 64 355 148,00 63 711 601,00 643 547,00 127 058 590,00 125 787 999,00 1 270 591,00 990 85 1188 1980 3 000 000,00 3 000 000,00 3 000 000,00 3 000 000,00 3 000 000,00 3 000 000,00 600 000,00 600 000,00 600 000,00 600 000,00 600 000,00 600 000,00 10 000 000,00 5 500 000,00 5 500 000,00 9 500 000,00 5 225 000,00 5 225 000,00 500 000,00 275 000,00 275 000,00 10 000 000,00 5 500 000,00 5 500 000,00 9 500 000,00 5 225 000,00 5 225 000,00 500 000,00 275 000,00 275 000,00 2 3 4 65 70 75 65 70 75 831 609 468,55 485 528 188,55 485 528 188,55 21 21 21 20 20 20 2 166 840,00 2 124 252,00 2 124 252,00 2 166 840,00 2 124 252,00 2 124 252,00 1 1 1 81 256,50 79 659,45 79 659,45 81 256,50 79 659,45 79 659,45 43 43 43 200 000,00 200 000,00 200 000,00 200 000,00 200 000,00 200 000,00 2 448 096,50 2 403 911,45 2 403 911,45 3000 3 000 3 000 1500 1 500 1 500 50 50 50 65 65 65 3000 3 000 3 000 6 6 6 95 95 95 4 000 000,00 4 000 000,00 4 000 000,00 2 960 000,00 2 960 000,00 2 960 000,00 1 040 000,00 1 040 000,00 1 040 000,00 200 000,00 200 000,00 200 000,00 200 000,00 200 000,00 200 000,00 75 75 75 50 000,00 50 000,00 50 000,00 37 000,00 37 000,00 37 000,00 13 000,00 13 000,00 13 000,00 50 000,00 50 000,00 50 000,00 37 000,00 37 000,00 37 000,00 13 000,00 13 000,00 13 000,00 80 80 80 600 000,00 600 000,00 600 000,00 444 000,00 444 000,00 444 000,00 156 000,00 156 000,00 156 000,00 400 000,00 400 000,00 400 000,00 296 000,00 296 000,00 296 000,00 104 000,00 104 000,00 104 000,00 200 000,00 200 000,00 200 000,00 148 000,00 148 000,00 148 000,00 52 000,00 52 000,00 52 000,00 95 95 95 27 220 800,00 26 665 000,00 26 665 000,00 19 595 200,00 19 732 100,00 19 732 100,00 7 625 600,00 6 932 900,00 6 932 900,00 27 220 800,00 26 665 000,00 26 665 000,00 19 595 200,00 19 732 100,00 19 732 100,00 7 625 600,00 6 932 900,00 6 932 900,00 32 070 800,00 31 515 000,00 31 515 000,00 75 75 75 89 89 89 21 21 21 12 772 600,00 11 968 700,00 11 968 700,00 12 772 600,00 11 968 700,00 11 968 700,00 53 53 53 400 000,00 400 000,00 400 000,00 400 000,00 400 000,00 400 000,00 10 000,00 10 000,00 10 000,00 10 000,00 10 000,00 10 000,00 6 6,1 6,2 17 17 17 265 265 265 69 69 69 400 400 400 8,5 8,5 8,5 19,6 19,6 19,6 4,2 4,2 4,2 590 540 000,00 590 540 000,00 590 540 000,00 540 000,00 540 000,00 540 000,00 590 000 000,00 590 000 000,00 590 000 000,00 603 722 600,00 602 918 700,00 602 918 700,00 1 469 850 965,05 1 122 365 800,00 1 122 365 800,00 4 400 000,00 4 400 000,00 4 400 000,00 2 960 000,00 2 960 000,00 2 960 000,00 1 440 000,00 1 440 000,00 1 440 000,00 1 465 450 965,05 1 117 965 800,00 1 117 965 800,00 527 994 400,00 275 962 300,00 275 962 300,00 347 456 565,05 252 003 500,00 252 003 500,00 590 000 000,00 590 000 000,00 590 000 000,00 Глава администрации Липецкой области И. Артамонов По результатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов адми- нистрации Липецкой области администрация Липецкой области постановляет: Внести в постановление администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к специальностям, направлениям под- готовки, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей госу- дарственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области» («Липецкая газета», 2013, 7 июня, 28 августа, 2 октября, 1 ноября; 2014, 26 февраля, 25 апреля, 14 мая, 20 июня, 25 июня, 9 июля, 1 августа, 8 августа, 15 августа, 29 августа, 12 декабря, 27 декабря; 2015, 16 января, 28 января, 13 февраля, 25 февраля, 27 февраля, 20 марта, 10 апреля, 15 апреля, 22 апреля, 24 апреля, 15 мая, 27 мая, 29 мая, 24 июня, 10 июля, 17 июля, 19 августа, 30 сентября, 23 октября, 13 ноября, 20 ноября, 4 декабря, 30 декабря; 2016, 22 января, 3 февраля, 5 февраля, 17 февраля, 18 марта, 6 апреля, 13 апреля, 25 мая, 27 мая, 26 августа, 28 сентября, 2 ноября; 2017, 13 января, 27 января, 24 марта, 31 марта, 28 апреля, 26 мая, 31 мая, 2 июня, 9 июня, 28 июня, 30 июня, 5 июля, 9 августа, 18 августа, 30 августа, 6 сентября, 20 сентября, 6 октября, 1 ноября, 19 декабря; 2018, 24 января, 2 марта, 21 марта, 11 апреля, 18 апреля, 27 апреля, 13 июля, 22 августа, 24 августа, 5 сентября, 12 сентября, 14 сентября, 19 сентября, 5 октября, 9 октября, 12 октября, 2 ноября, 21 ноября, 7 декабря, 12 декабря; 2019, 20 февраля, 1 марта, 27 марта, 10 апреля, 17 апреля, 15 мая, 22 мая, 31 мая, 5 июня, 21 июня, 12 июля, 24 июля, 2 ав- густа, 6 сентября, 18 сентября, 11 октября, 30 октября, 25 декабря; 2020, 10 января, 21 января, 18 февраля, 13 марта, 24 марта, 27 марта, 10 апреля, 28 апреля, 29 мая, 9 июня, 19 июня, 14 июля, 21 июля, 28 июля, 18 сентября, 6 октября, 13 октября, 20 октября, 3 ноября, 24 ноября, 15 декабря, 25 декабря; 2021, 15 января, 9 февраля, 16 февраля, 26 февраля, 19 марта, 26 марта, 30 апреля, 7 мая, 21 мая, 23 июля; «Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru), 2021, 27 июля, 17 августа; «Липецкая газета», 2021, 31 августа; «Официальный интернет-пор- тал правовой информации» (www.pravo.gov.ru), 2021, 13 сентября, 21 сентября, 27 октября, 2 ноября, 12 ноября, 13 декабря, 15 декабря, 24 декабря; 2022, 17 января, 4 февраля, 25 февраля, 16 марта) следующие изменения: в приложении к постановлению: 1. Пункт 66.10 раздела XVI «Квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, необходимым для замещения должностей государствен- ной гражданской службы в управлении имущественных и земельных отношений Ли- пецкой области» после слова «Архитектура» дополнить словами «, или «Землеустрой- ство и кадастры», или «Землеустройство». 2. В разделе XXXVI «Квалификационные требования к специальностям, направле- ниям подготовки, необходимым для замещения должностей государственной граж- данской службы в государственной жилищной инспекции Липецкой области»: пункт 153 после слов «Липецкой области» дополнить словами «, в должностные обязанности которого входят вопросы государственного жилищного надзора и ли- цензионного контроля в сфере осуществления предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами,»; дополнить пунктом 153.1 следующего содержания: «153.1. Для замещения должности заместителя руководителя государственной жилищной инспекции Липецкой области, в должностные обязанности которого вхо- дят вопросы лицензирования предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами, административного производства и контроля за рас- четом платы за капитальный ремонт, необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготов- ки: «Юриспруденция» или «Правоведение» либо образования, указанного в пункте 6 настоящего приложения.»; в пункте 155 слова «заместителя руководителя инспекции –» исключить. Глава администрации Липецкой области И. Артамонов Постановление администрации Липецкой области № 148 от 28.03.2022, г. Липецк О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к специальностям, направлениям подготовки, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области»