Липецкая газета. 2021 г. (г. Липецк)

Общество 9 ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 07 / 04 / 21 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТАШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ ФОРМИРУЕТСЯ ИЗ ДВУХ ИСТОЧНИКОВ. ОДНА ФОРМА ПОЛУЧЕНИЯ ДОХОДОВ НКО — ЭТО СРЕДСТВА РАЗЛИЧНЫХ ФОНДОВ, ГРАНТЫ, РАЗЛИЧНЫЕ ФОРМЫ ГОСПОДДЕРЖКИ. ДРУГАЯ — ВЕДЕНИЕ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Юлия Старых СОЦКОНТРАКТ ДЛЯ АЛЬТРУИСТОВ САМЫЙ ОСТРЫЙ ВОПРОС ДЛЯ БОЛЬШИНСТВА СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННЫХ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ — «ГДЕ ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ПЛАНОВ?» ТЕПЕРЬ ЛИПЕЦКИЕ НКО СМОГУТ ЗАКЛЮЧАТЬ СОЦИАЛЬНЫЕ КОНТРАКТЫ И ЗАРАБАТЫВАТЬ. Марина Полякова КОНТАКТЫ Узнать, как заключить социальный контракт, можно в управлении социальной политики по адресу: г. Липецк, улица Плеханова, 33, телефон Единой диспетчерской службы 8-800-450-48-48 (добавочный 2) или получить информацию онлайн на сайте szn.lipetsk.ru/reception . Также специалисты могут проконсультировать вас в МФЦ. В Липецкой области более 1300 зарегистрированных некоммерческих органи- заций, но социально ориенти- рованных из них не более 500. Самые активные альтруисты входят в Клуб лидеров НКО, где делятся опытом и наработками, узнают о новшествах, доносят свои предложения до местной власти. В настоящее время в клу- бе 58 участников. Они работают с детьми, пожилыми людьми, инвалидами, заботятся о жи- вотных, улучшают экологию, развивают туризм, занимаются патриотическим и спортивным воспитанием — чаще всего на безвозмездной основе. В свои проекты эти люди вкладываются всей душой, просто потому, что по-другому жить не могут. Одна- ко для того, чтобы делать добрые дела и развивать социальные проекты, тоже нужны деньги. — Заработная плата штат- ных сотрудников формируется из двух источников. Одна форма получения доходов НКО — это средства различных фондов, гранты, субсидии, награды в конкурсах, различные формы господдержки. Другая — веде- ние коммерческой деятельности. У нее свои нюансы — все сред- ства от коммерции идут только на уставные цели организации, а НКО оказывают уникаль- ные услуги, которые больше не предоставляет никто. К приме- ру, есть государственная услуга — социальное такси. Инвалидов возят в нужные места бесплатно, но если он живет, допустим, на пятом этаже, где нет доступной среды, то человеку нужна допол- нительная помощь, и ее берет на себя НКО, — рассказала ру- ководитель Клуба лидеров НКО Липецкой области и Ресурсного центра поддержки Юлия Ста- рых. Мечта стала ближе Соцконт р акт поможе т расширить сферы деятельно- сти НКО. Не секрет, что многие мамы, которые растят детей-ин- валидов, часто оказываются в тяжелой жизненной ситуации, поскольку им приходится оста- вить работу. Они получают по- собия и пенсии по уходу за ре- бенком, но на полноценную жизнь этого, как правило, не хватает. Руководитель об- ластной общественной организации «Солнеч- ный мир» Лилия Пе- дан работает с детьми с синдромом Дау- на. Она сама мама «солнечного» ребен- ка, поэтому все МЫ СТАЛИ ПРОВОДИТЬ СЕМЕЙНЫЙ ФЕСТИВАЛЬ «СЧАСТЛИВЫ ВМЕСТЕ», В КОТОРОМ УЧАСТВУЮТ БОЛЕЕ 300 СЕМЕЙ. ПРИВЛЕКАЕМ ЭКСПЕРТОВ, СПОНСОРОВ, ПАРТНЕРОВ — ДЕТСКИЕ КОММЕРЧЕСКИЕОРГАНИЗАЦИИ. ЭТО НАШОБЩИЙ ВКЛАД В БУДУЩЕЕ СТРАНЫ Татьяна Максимова Лилия Педан уже много лет помогает развивать «солнечных» детей проблемы родителей знает не понаслышке. Благодаря своей энергии Лилия смогла справить- ся с чувством невыносимого одиночества, с которым прак- тически всегда сталкиваются родители особенных детей, и объединить в некоммерческой организации семьи, в которых растут дети с синдромом Дауна. В «Солнечном мире» уже более 120 семей. Несмотря на помощь единомышленников и спонсоров, многие из них ис- пытывают материальные труд- ности, поскольку работает, как правило, только отец. При этом встречаются случаи, когда муж- чина попросту сбегает из семьи с особенным ребенком, оставив маму наедине с трудностями. И ей нужно думать о дополнитель- ном заработке на жизнь. — У нас в планах открыть общую «солнечную» парик- махерскую. Если каждый по- лучит по 250 тысяч рублей, то мечта станет реальностью. Это даст не только рабочие места на- шим мамам, но и возможность научить ремеслу особенных де- тей, —поделилась Лилия Педан. — Еще мы думаем об откры- тии кафе для особенных ребят, где они смогут учиться готовить и приглашать гостей. На Западе такие заведения популярны, но у нас в городе их пока нет, а ведь «солнечные» дети очень любят участвовать в кулинарных ма- стер-классах, печь пиццу. Мы нередко приводим наших в обычные школы на «уроки доб- роты», и там они находят новых друзей. Важно познакомить и подружить их, привить ребятам доброту и милосердие к людям, отличающимся от них. Будет здо- рово, если появится свое кафе, где можно вместе пере- кусить, поиграть, пообщаться! Ну а самая большая наша мечта — открыть боль- шой Центр с мастер скими для особен- ных детей, гд е буду т с о б р а ны все ремес- ла, — продолжила руководитель «Солнечного мира». После принятых в марте депутатами областного Совета поправок к Закону Липецкой области «О государственной социальной помощи» восполь- зоваться соцконтрактом стало проще, поскольку теперь не учи- тывается ранее нажитое имуще- ство, а только доходы в настоя- щее время. Понятно, что раньше родители особенных детей не- плохо зарабатывали, покупали машины или недвижимость, но сейчас-то другая ситуация, и приходится искать возможности заработка. Счастливы вместе Рабочие модели, как ис- пользовать соцконтракт, у об- щественников уже есть. О них рассказала директор частного учреждения дополнительного профобразования «Бизнес-раз- витие» Татьяна Максимова. Уже несколько лет Татьяна Владимировна, педагог по при- званию, успешно сочетает доб- ровольческую и коммерческую деятельность. В рамках НКО она работает с малообеспеченными многодетными семьями. — Изначально наш проект назывался «Цветик-семицве- тик»: многодетные семьи вместе с общественниками выезжали за город. Мы приглашали пси- хологов, педагогов, организовы- вали для родителей тренинги и лекции, для детей мастер-клас- сы. Вечерами объединялись и готовили концерты и театраль- ные постановки. Потом вы- росло количество желающих, и четыре года назад мы вышли на региональный уровень. Стали проводить семейный фестиваль «Счастливы вместе», в котором участвуют более 300 семей, — рассказала Татьяна Максимова. Доход на жизнь приносит коммерческая деятельность в бизнес-центре, где Татьяна со своими сотрудниками оказывает платные услуги, помогает орга- низовывать детский досуг обыч- ным семьям. В это дело она тоже вкладывается с душой, предлагая авторские методики. — Родителям необходимо участвовать в развитии собствен- ного ребенка. Не должно быть потребительского отношения — привел, ушел, забрал. Поэтому наше обучение рассчитано и на взрослых. Для них есть дополни- тельное направление по разви- тию навыков soft skills и эмоцио- нального интеллекта. Помогаем также в подборе и обучении пер- сонала, — пояснила Максимова. Важно не бояться работать сразу в двух направлениях—ком- мерческой и социальной, поды- тожила Татьяна Максимова. Фото Геннадия Логунова