Липецкая газета. 2021 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 17 № 3 /26287/12 ЯНВАРЯ 2021 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Распоряжение председателя избирательной комиссии Липецкой области № 157-р от 28.12.2020, г. Липецк О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате избирательной комиссии Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в избирательной комиссии Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Феде- рального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности го- сударственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением Председателя избирательной комиссии Липецкой области от 20 января 2020 года № 12-р «Об утверждении Состава конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате избирательной комиссии Липецкой области»: 1. Провести конкурс на замещение должности государственной гражданской службы Липецкой области консультанта информационного центра избирательной ко- миссии Липецкой области, исполняющего функциональные обязанности системного администратора КСА ТИК Липецкого района. 2. В состав конкурсной комиссии включить: Черкасову Маргариту Васильевну – секретаря избирательной комиссии Липец- кой области; в качестве независимых экспертов: Кудрявцеву Ларису Владимировну – члена Общественной палаты Липецкой об- ласти; Забайкалова Андрея Павловича – доцента кафедры «Конституционное и между- народное право» Липецкого филиала ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации». 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на офици- альном сайте избирательной комиссии Липецкой области в информационно-теле- коммуникационной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Председатель избирательной комиссии Липецкой области Ю. АЛТУХОВ Приложение к распоряжению председателя избирательной комиссии Липецкой области № 157-р от 28 декабря 2020 года УСЛОВИЯ проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате избирательной комиссии Липецкой области Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате избирательной комиссии Липецкой области (далее – Конкурс) проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюде- нии условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О го- сударственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и от- вечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Россий- ской Федерации о государственной гражданской службе. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в Конкурсе не- зависимо от того, какую должность он замещает на период проведения Конкурса. Квалификационные требования для замещения должности консультанта инфор- мационного центра избирательной комиссии Липецкой области, исполняющего функциональные обязанности системного администратора КСА ТИК Липецкого рай- она: необходимо наличие высшего образование по специальности или направлению подготовки: «Информационная безопасность» или «Математические обеспечение и администрирование информационных систем», или «Информационные технологии», или «Компьютерная безопасность», или «Организация и технология защиты инфор- мации», или «Комплексная защита объектов информатизации», или «Информатика и вычислительная техника», или «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», или «Автоматизированные системы обработки информации и управления», или «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», или «Информационные системы и технологии», или «Математика и инфор- матика» К стажу: не менее одного года стажа государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Целью служебной деятельности консультанта информационного центра является своевременное исполнение обязанностей по вопросам эксплуатации, развития ГАС «Выборы» и обеспечение безопасности информации избирательной комиссии Ли- пецкой области. Для замещения данной должности гражданской службы Конкурс проводится в форме испытания. Предполагаемая дата проведения Конкурса январь-февраль 2021 года. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте избирательной комиссии Липецкой области и про- должается в течение 21 календарного дня. Место приема документов: г. Липецк, пл. Ленина-Соборная, 1, кабинет 140. Время приема документов: понедельник – четверг с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:00; пятница – с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в избирательную комиссию Липецкой области следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: – копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по ме- сту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; – копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию граж- данина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалифика- ции по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадро- вой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего посту- плению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение учет- ной формы № 001 – ГС/у); 6) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, под- лежащих призыву на военную службу. Информация о результатах Конкурса размещается на официальном сайте изби- рательной комиссии Липецкой области (www.lipetsk.izbirkom.ru). Контактные телефоны: 22-84-61; 22-87-07. Распоряжение председателя избирательной комиссии Липецкой области № 158-р от 29.12.2020, г. Липецк О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате избирательной комиссии Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в избирательной комиссии Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Феде- рального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности го- сударственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением Председателя избирательной комиссии Липецкой области от 20 января 2020 года № 12-р «Об утверждении Состава конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате избирательной комиссии Липецкой области»: 1. Провести конкурс на замещение должности государственной гражданской службы Липецкой области главного специалиста-эксперта информационного центра избирательной комиссии Липецкой области, исполняющего функциональные обя- занности системного администратора комплекса средств автоматизации территори- альной избирательной комиссии Добринского района. 2. В состав конкурсной комиссии включить: Черкасову Маргариту Васильевну – секретаря избирательной комиссии Липец- кой области; в качестве независимых экспертов: Кудрявцеву Ларису Владимировну – члена Общественной палаты Липецкой об- ласти; Забайкалова Андрея Павловича – доцента кафедры «Конституционное и между- народное право» Липецкого филиала ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации». 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на офици- альном сайте избирательной комиссии Липецкой области в информационно-теле- коммуникационной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Председатель избирательной комиссии Липецкой области Ю. АЛТУХОВ Приложение к распоряжению председателя избирательной комиссии Липецкой области № 158-р от 29 декабря 2020 года УСЛОВИЯ проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате избирательной комиссии Липецкой области Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате избирательной комиссии Липецкой области (далее – Конкурс) проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюде- нии условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О го- сударственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и от- вечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Россий- ской Федерации о государственной гражданской службе. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в Конкурсе не- зависимо от того, какую должность он замещает на период проведения Конкурса. Квалификационные требования для замещения должности главного специали- ста-эксперта информационного центра избирательной комиссии Липецкой области, исполняющего функциональные обязанности системного администратора КСА ТИК Добринского района: необходимо наличие высшего образование по специальности или направлению подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Электро- ника, радиотехника и системы связи», «Информационная безопасность», «Матема- тика и механика», «Компьютерные и информационные науки» или иного высшего об- разования при наличии установленного стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. К стажу: не менее одного года стажа государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Целью служебной деятельности консультанта информационного центра является своевременное исполнение обязанностей по вопросам эксплуатации, развития ГАС «Выборы» и обеспечение безопасности информации избирательной комиссии Ли- пецкой области. Для замещения данной должности гражданской службы Конкурс проводится в форме испытания. Предполагаемая дата проведения Конкурса январь-февраль 2021 года. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте избирательной комиссии Липецкой области и про- должается в течение 21 календарного дня. Место приема документов: г. Липецк, пл. Ленина-Соборная, 1, кабинет 140. Время приема документов: понедельник – четверг с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:00; пятница – с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в избирательную комиссию Липецкой области следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: – копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по ме- сту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; – копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию граж- данина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалифика- ции по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадро- вой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего посту- плению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение учет- ной формы № 001 – ГС/у); 6) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, под- лежащих призыву на военную службу. Информация о результатах Конкурса размещается на официальном сайте изби- рательной комиссии Липецкой области (www.lipetsk.izbirkom.ru). Контактные телефоны: 22-84-61; 22-87-07. Распоряжение председателя избирательной комиссии Липецкой области № 156-р от 28.12.2020, г. Липецк О проведении конкурса на включение в кадровый резерв избирательной комиссии Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетент- ных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в избирательной комиссии Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением председателя избирательной комиссии Липецкой области от 20 января 2020 года № 12-р «Об утверждении Состава конкурсной комиссии по про- ведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной граж- данской службы в аппарате избирательной комиссии Липецкой области и вклю- чение в кадровый резерв аппарата избирательной комиссии Липецкой области»: 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв избирательной комис- сии Липецкой области для замещения должности государственной гражданской службы Липецкой области консультанта общего отдела избирательной комиссии Липецкой области (ответственного за организацию работы по вопросам государ- ственной гражданской службы и кадров). 2. В состав конкурсной комиссии включить: Кудрявцеву Ларису Владимировну – члена Общественной палаты Липецкой области; Забайкалова Андрея Павловича – доцента кафедры «Конституционное и международное право» Липецкого филиала ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Фе- дерации». 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на офи- циальном сайте избирательной комиссии Липецкой области в информационно- телекоммуникационной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Председатель избирательной комиссии Липецкой области Ю. АЛТУХОВ Приложение к распоряжению председателя избирательной комиссии Липецкой области № 156-р от 28 декабря 2020 года УСЛОВИЯ проведения конкурса на включение в кадровый резерв избирательной комиссии Липецкой области Конкурс на включение в кадровый резерв избирательной комиссии Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Феде- рации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной граждан- ской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, до- стигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Феде- рации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодатель- ством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в Конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения Конкур- са. Квалификационные требования для включения в кадровый резерв избира- тельной комиссии Липецкой области для замещения должности консультанта общего отдела избирательной комиссии Липецкой области (ответственного за организацию работы по вопросам государственной гражданской службы и ка- дров): необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности «Управление персоналом» или «Юриспруденция», или «Психоло- гия», или «Государственное и муниципальное управление», или «Социология», или «Педагогическое образование», или «Психолого-педагогическое образование», или «Конфликтология», или «Психология служебной деятельности»; не менее одного года стажа государственной службы или стаж работы по спе- циальности, направлению подготовки не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: формирование кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы, подготовка предложений по реализации положений Федерального закона «О государствен- ной гражданской службе Российской Федерации», федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе, подготовка проектов рас- поряжений Комиссии, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений Комис- сии, ведение трудовых книжек гражданских служащих, ведение личных дел граж- данских служащих, ведение реестра гражданских служащих Комиссии, оформ- ление и выдача служебных удостоверений гражданских служащих, обеспечение деятельности Комиссии по урегулированию конфликтов интересов, организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей граж- данской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв, органи- зация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих, организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих, организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации гражданских служащих, формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективного использования, обеспечение должност- ного роста гражданских служащих, обеспечение организации проверки досто- верности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу, обеспечение организации проведения служебных проверок, обеспечение организации проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами, консультирование гражданских служащих по вопросам гражданской службы, организация учета личного состава, выдачи справок о на- стоящей и прошлой трудовой деятельности работников Комиссии, ведение уста- новленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для пред- ставления персонала к поощрениям и награждениям, ведение личных карточек формы 2-ГС, подготовка информационно-статистической отчетности по кадрам, расчет периодов работы для представления ежегодных отпусков работникам Комиссии, оформление ученических отпусков, командировок, исчисление стажа государственной службы государственных служащих Комиссии, подготовка необ- ходимых материалов на рассмотрение Комиссии по утверждению данного стажа для установления надбавок за выслугу лет, предоставления дополнительных от- пусков, ежемесячной доплаты к пенсии, обеспечение подготовки документов для назначения пенсий работникам Комиссии, обеспечение подготовки документов для присвоения классных чинов государственных служащих, взаимодействие с городским военкоматом по вопросам ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе: проведение сверки сведений о в/учете в лич- ных карточках формы 2-ГС с документами воинского учета городского военного комиссариата, подготовка отчетов, организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил служебного распорядка, ведение кадровой документации в государственной информационной системе «Кадры» в сфере гражданской службы, обеспечение взаимодействия с политическими партиями, общественными объединениями по вопросам формирования избирательных комиссий, участие в формировании избирательных комиссий, комиссий рефе- рендума, обеспечение контроля за реализацией постановлений избирательной комиссии Липецкой области, за реализацией мероприятий федеральных и реги- ональных целевых программ по направлениям деятельности, связанной с долж- ностными обязанностями, участие в разработке избирательных документов, уча- стие в перспективном и текущем планировании деятельности Комиссии. Для включения в резерв данной должности гражданской службы Конкурс про- водится в форме испытания. Предполагаемая дата проведения Конкурса январь 2021 года – февраль 2021 года. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведе- нии конкурса на официальном сайте избирательной комиссии Липецкой области и продолжается в течение 21 календарного дня. Место приема документов: г. Липецк, пл. Ленина-Соборная, 1, кабинет 140. Время приема документов: понедельник – четверг с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:00; пятница – с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в кон- курсе, представляет в избирательную комиссию Липецкой области следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правитель- ством Российской Федерации, с фотографией; 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий доку- мент предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образова- ние, квалификацию и стаж работы: – копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (слу- жебную) деятельность гражданина; – копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образова- ния, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нота- риально или кадровой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего по- ступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключе- ние учетной формы № 001 – ГС/у); 6) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Информация о результатах Конкурса размещается на официальном сайте из- бирательной комиссии Липецкой области (www.lipetsk.izbirkom.ru). Контактные телефоны: 22-84-61; 22-87-07. В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 июня 2013 года № 421 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке орга- нами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного само- управления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников», постановлением администрации Липецкой области от 30 октября 2008 года № 297 «О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений» и распоряжением администрации Липецкой области от 4 сентября 2008 года № 369-р «Об утверждении Положения об управлении здравоохранения Липецкой области» приказываю: 1. Утвердить показатели эффективности деятельности подведомственных управлению здра- воохранения Липецкой области учреждений и их руководителей: ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» (приложение 1); ГУЗ «Областная больница № 2» (приложение 2); ГУЗ «Областная детская больница» (приложение 3); ГУЗ «Липецкий областной противотуберкулезный диспансер» (приложение 4); ГУЗ «Областной кожно-венерологический диспансер» (приложение 5); ГУЗ «Липецкий областной онкологический диспансер» (приложение 6); ГУЗ «Липецкий областной наркологический диспансер» (приложение 7); ГУЗ «Липецкая областная психоневрологическая больница» (приложение 8); ГУЗ «Липецкая областная клиническая инфекционная больница» (приложение 9); ГУЗ «Липецкий областной перинатальный центр» (приложение 10); ГУЗ «Липецкая областная станция скорой медицинской помощи и медицины катастроф» (приложение 11); ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер» (приложение 12); ГУЗ «Областная стоматологическая поликлиника-Стоматологический центр» (приложение 13); ГУЗ «Липецкая областная станция переливания крови» (приложение 14); ОКУ «Липецкий областной противотуберкулезный санаторий «Лесная сказка» (приложение 15); ОКУ «Усманский противотуберкулезный детский санаторий» (приложение 16); ГСКУ «Липецкий областной детский санаторий «Мечта» (приложение 17); ГУЗ «Липецкое областное бюро судебно-медицинской экспертизы» (приложение 18); ГУЗ «Липецкий областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными за- болеваниями» (приложение 19); ОКУ «Медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв» (приложение 20); ОГУ «Центр контроля качества и сертификации лекарственных средств» (приложение 21); ГУЗОТ «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики» (приложение 22); ГКУОТ «Медицинский информационно-аналитический центр» (приложение 23); ГУЗ «Липецкая городская больница скорой медицинской помощи № 1» (приложение 24); ГУЗ «Липецкая городская больница № 3 «Свободный сокол» (приложение 25); ГУЗ «Липецкая городская больница № 4 «Липецк-Мед» (приложение 26); ГУЗ «Липецкая городская больница № 6 им. В.В. Макущенко» (приложение 27); ГУЗ «Липецкий городской родильный дом» (приложение 28); ГУЗ «Липецкая городская детская больница» (приложение 29); ГУЗ «Липецкая городская поликлиника № 1» (приложение 30); ГУЗ «Липецкая городская поликлиника № 2» (приложение 31); ГУЗ «Липецкая городская поликлиника № 4» (приложение 32); ГУЗ «Липецкая городская поликлиника № 5» (приложение 33); ГУЗ «Липецкая городская поликлиника № 7» (приложение 34); ГУЗ «Липецкая городская стоматологическая поликлиника № 1» (приложение 35); ГУЗ «Липецкая городская стоматологическая поликлиника № 2» (приложение 36); ГУЗ «Липецкая городская детская стоматологическая поликлиника» (приложение 37); ГУЗ «Елецкая городская больница № 1 им. Н.А. Семашко» (приложение 38); ГУЗ «Елецкая городская больница № 2» (приложение 39); ГУЗ «Елецкая городская детская больница» (приложение 40); ГАУЗ «Елецкая стоматологическая поликлиника» (приложение 41); ГУЗ «Елецкий врачебно-физкультурный диспансер» (приложение 42); ГУЗ «Елецкий психоневрологический диспансер» (приложение 43); ОКУ «Елецкий специализированный Дом ребенка» (приложение 44); ГУЗ «Воловская районная больница» (приложение 45); ГУЗ «Грязинская центральная районная больница» (приложение 46); ГУЗ «Данковская центральная районная больница» (приложение 47); ГУЗ «Добринская центральная районная больница» (приложение 48); ГУЗ «Добровская районная больница» (приложение 49); ГУЗ «Долгоруковская районная больница» (приложение 50); ГУЗ «Елецкая районная больница» (приложение 51); ГУЗ «Задонская центральная районная больница» (приложение 52); ГУЗ «Измалковская районная больница» (приложение 53); ГУЗ «Краснинская районная больница» (приложение 54); ГУЗ «Лебедянская центральная районная больница» (приложение 55); ГУЗ «Лев-Толстовская районная больница» (приложение 56); ГУЗ «Липецкая районная больница» (приложение 57); ГУЗ «Становлянская районная больница» (приложение 58); ГУЗ «Тербунская центральная районная больница» (приложение 59); ГУЗ «Усманская районная больница» (приложение 60); ГУЗ «Хлевенская районная больница» (приложение 61); ГУЗ «Чаплыгинская районная больница» (приложение 62); ГАПОУ «Липецкий медицинский колледж» (приложение 63); ГАПОУ «Елецкий медицинский колледж» (приложение 64); ГАУДПО «Центр последипломного образования» (приложение 65); ГУ «Областная научная медицинская библиотека» (приложение 66). 2. Признать утратившими силу: приказ управления здравоохранения Липецкой области от 30 октября 2013 года № 1106 «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Ли- пецкой области учреждений и их руководителей»; приказ управления здравоохранения Липецкой области от 31 декабря 2015 года № 1910 «О внесении изменений в приказ управления здравоохранения Липецкой области от 30 октября 2013 года № 1106 «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей»; приказ управления здравоохранения Липецкой области от 30 декабря 2016 года № 1870 «О внесении изменений в приказ управления здравоохранения Липецкой области от 30 октября 2013 года № 1106 «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей»; приказ управления здравоохранения Липецкой области от 31 декабря 2019 года № 2019 «О внесении изменений в приказ управления здравоохранения Липецкой области от 30 октября 2013 года № 1106 «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей». 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления здравоохранения Липецкой области Голикова А.А. Начальник управления Ю. ШУРШУКОВ Окончание (приложения № 1 – 66 к настоящему приказу) в очередной рубрике «Официаль- ный отдел». Приказ управления здравоохранения Липецкой области № 1668 от 18.12.2020, г. Липецк О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей и признании утратившими силу некоторых приказов управления здравоохранения Липецкой области Извещение о проведении отбора муниципальных образований для предоставления субсидий В соответствии с Порядком предоставления и распределения субсидий местным бюдже- там на реализацию муниципальных программ формирования современной городской среды, утвержденного постановлением администрации Липецкой области от 31 августа 2017 года № 408 «Об утверждении государственной программы Липецкой области «Формирование со- временной городской среды в Липецкой области» (далее – Порядок) управление жилищно-ком- мунального хозяйства Липецкой области объявляет новый отбор муниципальных образований Липецкой области для получения субсидий. Заявки на получение субсидий подаются главному распорядителю в течение 10 рабочих дней со дня, следующего за днем опубликования данного извещения, согласно Порядку. Объем средств для распределения составляет 17 457 263,16 руб. Сообщение 08 июля 2020 года Липецким областным судом принято решение по адми- нистративному делу по административному исковому заявлению ЧОУДО ЧДС «Фантазеры» о признании недействующими положений Порядка определения объема и предоставления субсидий на возмещение затрат частным дошкольным образовательным организациям, утвержденного Постановлением администрации Липецкой области от 03 марта 2020 года № 94. В соответствии с указанным решением Липецкого областного суда админи- стративному истцу отказано в удовлетворении заявленных требований. Решение Липецкого областного суда вступило в законную силу 20 октября 2020 года.