Липецкая газета. 2021 г. (г. Липецк)

позволить, и мы это пони- маем, – отметил Анатолий Погодаев. – Со своей сто- роны мы хотим продвинуть систему обучения 2+2, когда первые два года студент учится общей строительной специальности, а в после- дующем – по выбранному профилю. Два года – не та- кая большая перспектива, и уже можно будет планиро- вать и формировать группы под ваши запросы. Высказали готовность активно сотрудничать с ра- ботодателями и липецкий строительный колледж. Для студентов важна практика, и если строители готовы тра- тить свое время на потен- циальных работников, там будут только рады. – Мы хотим выстроить систему, подобную той, ко- торую удалось создать ме- таллургическому колледжу. С одной стороны, там ак- тивно работают с ученика- ми школы №27, с раннего возраста воспитывая ин- терес к профессии, а с дру- гой стороны– они являются партнерами НЛМК, а это, в свою очередь, гарантия тру- доустройства выпускников. Соответственно, и престиж у колледжа среди абитури- ентов очень высок, — от- метил директор Липецкого колледжа строительства, архитектуры и отраслевых технологий Александр Смо- льянинов. Инициативы педаго- гов строители поддержи- вают. Но неплохо было бы, если инициативны- ми были и сами выпуск- ники. – К нам на практи- ку приходят студенты, я с каждым беседую лично, но мало у кого замечаю интерес к профессии, – рассказал руководитель ООО «Крафт- Бетон» Игорь Быков. – Как правило, у студента-прак- тиканта постоянно телефон в руке, он не хочет работать за свой оклад, целый день сидит в телефоне. Актив- ные, вовлеченные в профес- сию – большая редкость. За десять лет мы не получили ни одного человека из чис- ла липецких выпускников. Правда, с последней сту- денческой практики нам удалось выделить одну де- вушку, которая живо всем интересовалась, была во- влечена в процесс. Мы при- гласили ее подрабатывать у нас, и сейчас она приходит к нам на работу в свободное от обучения время. О качестве специали- стов, выпускающихся из липецких вузов, не пона- слышке знают и в тресте «Липецкстрой». Эта компа- ния – одна из крупнейших в регионе и может себе поз- волить вкладываться в буду- щие кадры. Но пока выхлоп нулевой. – Мы активно сотруд- ничаем с индустриально- строительным колледжем, я являюсь членом попе- чительского совета, но мы не получаем отдачи. У нас острая нехватка электриков, сварщиков. Профессии, которые в советское время были в переизбытке, сегодня не востребованы у молоде- жи. Я считаю, профессио- налов нужно воспитывать со школы. Необходимо го- товить людей, не стесняться их направлять. Вуз самосто- ятельно не сможет это сде- лать. Предприятия могли бы помочь – брать студентов – одного-двух человек– и обу- чать их профессии, – таково мнение руководителя треста «Липецкстрой» Валерия Се- шенова. Высказались по пово- ду дефицита кадров и дру- гие участники совещания. Так, генеральный дирек- тор ООО СЗ «Спецфунда- ментрой» Евгений Сыров заявил, что в его компании наблюдается старение кад- ров: «Сейчас у меня рабо- тают конструкторы, кото- рым 60 лет и более. Кем их заменить, когда они уйдут на пенсию, пока не знаю. Энергетики – тоже очень редкая профессия сейчас. Мы подходим к тому, что специалистов столь широ- кого профиля скоро вооб- ще не будет». Генеральный директор ООО «Липецкий гипромез» Валерий Хайбуллин заявил, что ему уже сейчас нужны десять конструкторов, спе- циализирующихся по КМ и КМД. – Мы закупили новое оборудование, осваиваем технологии 3D-моделиро- вания и другие новшества. Нам нужны знающие люди, и в то же время мы готовы обучать специалистов, если у них есть желание работать. Пока вакансии открыты, — сказал он. По итогам заседания было принято решение о создании при Союзе строи- телей Липецкой области постоянного совета по кад- ровому вопросу. Встречи на эту тему предлагается проводить раз в квартал, стараться общими усилия- ми решать кадровые проб- лемы. граммой «Земский доктор». С начала ее действия, с 2012 года, через это лечебное учреждение прошло более 40 человек. Поначалу програм- ма «буксовала» и не давала желаемого результата. Разра- ботчики учли не все нюансы практического здравоохра- нения. Молодому специа- листу предлагали миллион рублей подъемных и пяти- летнюю отработку по про- филю в сельской местно- сти. Причем в эти пять лет входил и трехлетний отпуск по уходу за ребенком. И по факту выпускники медву- зов работали в сельских больницах лишь два года и, как правило, уезжали в го- рода, где условия жизни и работы лучше. После вне- сенных поправок поменя- лись и возраст медицинских работников, которые могут воспользоваться програм- мой поддержки, и условия, по которым эту поддержку можно получить. — Пока в течение трех лет эти поправки обсу- ждались и принимались, мы оставались без специ- алистов. Но за последние пять лет поддержку по про- грамме «Земский доктор» у нас получили более 20 медицинских работников. Троим полагались социаль- ные выплаты на строитель- ство жилья. Конечно, есть текучка. С одной стороны, грустно, что специалисты, получившие практический опыт, покидают наши лечеб- ные учреждения. С другой, радостно от того, что люди уходят в городские и област- ные медицинские струк- туры, получив пятилетние навыки работы здесь, у нас. Кроме того, за последние пять лет многие из наших коллег приобрели другие специальности, расширив свои профессиональные возможности. Одни освои- ли рентген-диагностику, другие научились проводить ультразвуковые исследова- ния. И далеко не все, надо сказать, после отработки положенного срока уходят из районных медицинских учреждений. Кто-то всей душой прикипает именно к сельским пациентам и на- ходит свое призвание в ка- честве земского доктора, — отметил СергейМотин. Фото Геннадия Логунова В ыпускница меди- цинского факультета Ингушского госу- дарственного университета переехала в Липецк вслед за мужем почти шесть лет на- зад и поначалу работала в 7-й поликлинике областно- го центра. Природа детям полезна Наси рассказала, что врачом она стала по призва- нию, потому что не пред- ставляла себя ни в какой другой сфере, кроме меди- цины. Родители поддержали ее выбор. Она многодетная мама. Старший сынМихаил учится в пятом классе. Трех- летняя София ходит в дет- ский сад. Самому младшему Мухамеду только 11 месяцев. Когда семье стало тес- новато в городской съемной квартире, Наси с мужем приняли решение обосно- ваться в сельской местности. Осуществить их планы по- могла программа «Земский доктор». — Я получила миллион от государства и выплату на улучшение жилищных условий от регионального управления здравоохране- ния. Для молодой семьи— это большая поддержка. Мы смогли приобрести дом в селе Студеные Выселки и со временем думаем обза- вестись хозяйством. При- рода и свежий воздух очень полезны детям, — убеждена Наси Руслановна. По условиям програм- мы врач должен отработать в поликлинике пять лет после отпуска по уходу за ребен- ком. Программа работает По словам главного врача Липецкой районной больницы Сергея Моти- на, Наси Ужахова не пер- вый молодой специалист, воспользовавшийся про- МОЛОДОЙ УЧАСТКОВЫЙ ТЕРАПЕВТ ПОЛИКЛИНИКИ № 4 ЛИПЕЦКОЙ РАЙОННОЙ БОЛЬНИЦЫ НАСИ УЖАХОВА УСТРОИЛАСЬ НА РАБОТУ, ВОСПОЛЬЗОВАВШИСЬ ПРОГРАММОЙ «ЗЕМСКИЙ ДОКТОР». ПОЛАГАЮЩИЕСЯ ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ НЕ ТОЛЬКО СТАЛИ ХОРОШИМ ПОДСПОРЬЕМ ДЛЯ ЕЕ СЕМЬИ, НО И ПОЗВОЛИЛИ ПРИОБРЕСТИ ЖИЛЬЕ. ЛЕЧИТЬСЯ ОПЕРАТИВНО И НЕДАЛЕКО ОТ ДОМА Инфекционный госпиталь для лече- ния больных с коронавирусной инфекцией открылся на базе Тербунской центральной районной больницы. Он рассчитан на 100 мест. Здесь будут проходить лечение пациенты из трех районов—Тербунского, Воловского иДолгоруковского. — Эти районы являются одними из самых отда- ленных относительно областного центра, — отмечает глава региона Игорь Артамонов. —Открытие госпита- ля для ковидных больных позволит местным жителям начинать стационарное лечение максимально опе- ративно и проходить его фактически рядом с домом. Стационар занял два этажа. На каждом есть палаты интенсивной терапии, смонтирована система пода- чи кислорода. Работать в госпитале будут медики из тербунской больницы и из медучреждений соседних муниципалитетов. СЕЛЬСКАЯ ДОРОГА СТАЛА КОМФОРТНЕЙ Завершен ремонт участка автодо- роги Добринка — Верхняя Матренка. Подрядчик — «Липецкдоравтоцентр» — выполнил все указанные в контракте работы. Фрезерование старого покрытия, восстановление кромки проезжей части, устройство выравнивающего и верхнего слоев асфальтобетонного покрытия, укреп- ление обочин щебнем, устройство съездов — все это сделано. А также отремонтированы две водопропуск- ные трубы и пешеходная дорожка возле остановки на повороте к Александровке. Там же оборудованы две посадочные площадки и установлен остановочный павильон. Как сообщает региональное управление дорог и транспорта, в ближайшее время в Добринском рай- оне будет сдан еще один объект нацпроекта — почти девять километров трассы Грязи — Хворостянка — Добринка. —Ежегодно мы ремонтируем внушительное число дорог, при этом большое внимание уделяем муници- палитетам. Сегодня на наглядных примерах мы видим, как меняются сельские дороги, которые становятся качественнее и безопаснее, — подчеркнул руководи- тель области Игорь Артамонов. КОРМИТЬ В БОЛЬНИЦЕ БУДУТ ВКУСНЕЕ ВЕлецкой городскойбольнице№1име- ни Н.А. Семашко отремонтировали пище- блок, обновилиэлектрические сети, системы водоснабжения, вентиляции и отопления. Также было закуплено современное технологиче- ское оборудование, которое позволит повысить ка- чество приготовления лечебного питания. Это новые плиты и пищеварочные котлы, пароконвектоматы, тестомесильные машины, холодильное и морозильное оборудование, картофелечистки, измельчители ово- щей, разделочные столы. Все оборудование установ- лено, отлажено и прошло предпусковую подготовку. Пищеблок, в котором трудятся 17 сотрудников, обеспечивает питанием все стационарные отделения елецкой больницы №1, общая мощность которой составляет 479 коек. После ремонта больничная кухня полностью соответствует санитарно-гигиеническим требованиям. Средства на капитальный ремонт пищеблока вы- делены по федеральному проекту «Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи». На общестроительные работы было потрачено 11 миллио- нов рублей, на оснащение оборудованием и инвента- рем— еще три миллиона рублей. ПОЖАРНЫЕ-СПАСАТЕЛИ СРАБОТАЛИ ОТЛИЧНО Спасатели отдельного пожарно-спа- сательного поста №18 спасли от пожара молитвенный дом в селе Верхняя Мосо- ловка. Возгорание произошло 11 ноября в 7.45. Первым пожар заметил сторож, который и вызвал пожарных. Бригада прибыла из соседнего села Берез- няговка через несколько минут. Помещение к тому времени было сильно задымлено, а пламя разгоралось в углу, где располагалась церковная лавка. Пожарные старались работать оперативно, но максимально акку- ратно, чтобы не повредить церковное убранство. Воз- горание удалось полностью ликвидировать в течение 15 минут. Ущерб был минимальный. Местные жители были очень благодарны спаса- телям, которые постарались сохранить имущество молельного дома, тем более что через несколько дней ожидался церковный праздник — в память святых Косьмы и Дамиана. Торжества прошли в приходе. А через несколько дней лично спасателей ОПСП №18 поблагодарил настоятель прихода Космо-Дамиа- новского храма села ВерхняяМосоловка отец Андрей. Он отметил, что село без храма, как дом без печи. Так что спасатели уберегли не просто помещение, они сохранили духовный центр села. ХОРОШИЙ ПОДАРОК ЛУКЬЯНОВЦАМ В рамках реализации федеральной це- левой программы «Устойчивое развитие сельских территорий» в деревне Лукья- новке установлена современная площадка для занятий спортом и сдачи норм ГТО. Средства в размере двух миллионов 169 тысяч ру- блей были выделены из федерального, областного и бюджета сельского поселения, пригодилась спонсор- ская помощь ОАО имени Лермонтова. Площадка рассчитана и на молодежь, и на предста- вителей старшего поколения. Она стала прекрасным подарком местным жителям, для которых спорт яв- ляется нормой жизни. 23 / 11 / 21 «ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА» Регион 3 ЗЕМСКИЙ ДОКТОР ПО ПРИЗВАНИЮ Ольга Шкатова ДЕНЬ ЗА ДНЕМ Тербунский район Добринский район Усманский район Становлянский район Елец КАДРОВЫЙ ГОЛОД СТАЛ ГЛАВНОЙ ТЕМОЙ ЗАСЕДАНИЯ СОВЕТА СОЮЗА СТРОИТЕЛЕЙ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ И РЕГИОНАЛЬНЫХ АССОЦИАЦИЙ САМОРЕГУЛИРУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. ТЕМА ЗЛОБОДНЕВНАЯ — СТРОИТЕЛИ В ПОСЛЕДНЕЕ ВРЕМЯ ИСПЫТЫВАЮТ БОЛЬШУЮ НЕХВАТКУ СПЕЦИАЛИСТОВ. В ДЕФИЦИТЕ ЭЛЕКТРИКИ, СВАРЩИКИ, КАМЕНЩИКИ, ОТДЕЛОЧНИКИ, НЕ ХВАТАЕТ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ. При этом в областном центре есть два колледжа строительной направлен- ности, а в Липецком тех- ническом университете — инженерно-строительный факультет. Куда устраива- ются на работу выпускники этих образовательных учре- ждений, большой вопрос – в отделах кадров строитель- ных компаний они появ- ляются редко. – Строительные компа- нии обращаются к нам: по- могите найти сотрудников— квалифицированных, от- ветственных, знающих свою работу или желающих обу- чаться на производстве. Где искать кадры? Конечно, сре- ди выпускников нашего тех- нического вуза и колледжей. Однако сегодня мы видим, что, пройдя курс обучения, многие из них не стремят- ся в профессию или имеют специальность, которая сей- час в переизбытке на рынке труда. И тогда талантливые и трудолюбивые ребята сталкиваются с проблемой безработицы. Наша задача – исключить такие нестыков- ки, свести стороны, чтобы они смогли договориться и найти решение нашей об- щей задачи, — заявил ди- ректор Союза строителей Липецкой области Павел Путилин. Проректор ЛГТУ Ана- толий Погодаев высказал готовность идти навстречу строителям, формировать учебные группы исходя из потребностей предприя- тий. Однако он отметил, что и от строителей требу- ется четкое планирование, ведь процесс обучения по программе бакалавриата занимает четыре года, и где гарантия, что спустя этот срок нужны будут все те же кадры. – Необходимо планиро- вать на перспективу. Сего- дня не каждая строительная компания может себе это НУЖНЫ ЭЛЕКТРИКИ, СВАРЩИКИ, КАМЕНЩИКИ И ОТДЕЛОЧНИКИ Кирилл Васильев НЕОБХОДИМО ПЛАНИРОВАТЬ НА ПЕРСПЕКТИВУ. СЕГОДНЯ НЕ КАЖДАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ МОЖЕТ СЕБЕ ЭТО ПОЗВОЛИТЬ. СО СВОЕЙ СТОРОНЫМЫ ХОТИМ ПРОДВИНУТЬ СИСТЕМУ ОБУЧЕНИЯ 2+2, КОГДА ПЕРВЫЕ ДВА ГОДА СТУДЕНТ УЧИТСЯ ОБЩЕЙ СТРОИТЕЛЬНОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ, А В ПОСЛЕДУЮЩЕМ — ПО ВЫБРАННОМУ ПРОФИЛЮ. ДВА ГОДА — И УЖЕ МОЖНО БУДЕТ ПЛАНИРОВАТЬ И ФОРМИРОВАТЬ ГРУППЫ ПОД ЗАПРОСЫ СТРОИТЕЛЕЙ Анатолий Погодаев По программе «Земский доктор» с 2012 года в региональное здравоохранение для работы в сельских населенных пунктах привлечены почти 400 врачей и 50 фельдшеров. Сегодня участвовать в программе могут специалисты, трудоустроившиеся в государственные медицинские организации, расположенные и в городах с населением до 50 тысяч человек. Возрастные ограничения для участников программы сняты. СПРАВКА «ЛГ» ЗА ПОСЛЕДНИЕ ПЯТЬ ЛЕТ ПОДДЕРЖКУ ПО ПРОГРАММЕ «ЗЕМСКИЙ ДОКТОР» У НАС ПОЛУЧИЛИ БОЛЕЕ 20 МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ. ТРОИМ ПОЛАГАЛИСЬ СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ НА СТРОИТЕЛЬСТВО ЖИЛЬЯ. И ДАЛЕКО НЕ ВСЕ, НАДО СКАЗАТЬ, ПОСЛЕ ОТРАБОТКИ ПОЛОЖЕННОГО СРОКА УХОДЯТ ИЗ РАЙОННЫХ МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ. КТО-ТО ВСЕЙ ДУШОЙ ПРИКИПАЕТ ИМЕННО К СЕЛЬСКИМ ПАЦИЕНТАМ И НАХОДИТ СВОЕ ПРИЗВАНИЕ В КАЧЕСТВЕ ЗЕМСКОГО ДОКТОРА Сергей Мотин Наси Ужахова получила миллион от государства и выплату на улучшение жилищных условий от регионального управления здравоохранения