Липецкая газета. 2021 г. (г. Липецк)

21 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ № 11-12/26295-26296/ 29 ЯНВАРЯ 2021 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Таблица 136 Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект* Наименование медицинской организации Наименование структурного подразделения Должность на которую необходимо привлечь медицинского работника Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) Источник привлечения медицинского работника Плановый срок трудоустрой- ства специалиста Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) Коэффициент совмести- тельства Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия ГУЗ «Липецкая районная больница» Отделение общей врачебной практики (семейной медицины) Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Косыревка Врач общей практики (семейный врач) 01.12.2021 программа «Земский доктор», «Губернаторский миллион» 01.12.2021 основная 1,0 Двуреченская М.С. – начальник отдела кадров ГУЗ «Липецкая районная больница» Отделение общей врачебной практики (семейной медицины) Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Косыревка Врач терапевт участковый 01.12.2021 программа «Земский доктор», «Губернаторский миллион» 01.12.2021 основная 1,0 Двуреченская М.С. – начальник отдела кадров ГУЗ «Липецкая районная больница» Отделение общей врачебной практики (семейной медицины) Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Косыревка Медицинская сестра врача общей практики 01.12.2021 целевая подготовка по специальности «Сестринское дело» ГАПОУ «Липецкий медицинский колледж» 01.12.2021 основная 1,0 Двуреченская М.С. – начальник отдела кадров ГУЗ «Липецкая районная больница» Отделение общей врачебной практики (семейной медицины) Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Косыревка Медицинская сестра участковая 01.12.2021 целевая подготовка по специальности «Сестринское дело» ГАПОУ «Липецкий медицинский колледж» 01.12.2021 основная 1,0 Двуреченская М.С. – начальник отдела кадров ГУЗ «Липецкая районная больница» Отделение общей врачебной практики (семейной медицины) Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Косыревка Медицинская сестра 01.12.2021 целевая подготовка по специальности «Сестринское дело» ГАПОУ «Липецкий медицинский колледж» 01.12.2021 основная 1,0 Двуреченская М.С. – начальник отдела кадров 42. Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Липецкая районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Сенцово, численность прикрепленного населения 2191 чел. Вид модернизации – преобразование существующих объектов здравоохранения для улучшения доступности первичной медико-санитарной помощи. Таблица 137 Изменение штатного расписания модернизируемого объекта В рамках модернизации будет изменено штатное расписание: Сокращение ставок Увеличение ставок Фельдшер – 0,5 (вакансия) Врач общей практики (семейный врач) – 1,0 Врач терапевт участковый – 1,0 Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) – 1,0 Медицинская сестра участковая – 1,0 Медицинская сестра – 1,0 Итого: -0,5 Итого: +5,0 Таблица 138 Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта* № п/п объ- екта Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) Обоснование модернизации объекта Коли- чество штатных должно- стей на 2020 год, ед. Коли- чество штатных должно- стей на 2025 год, ед. Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года Обоснование изменения штатного расписания Источник привлечения медицинского работника 42 Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Липецкая районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Сенцово Отделение общей врачебной практики (семейной медицины) ГУЗ «Липецкая районная больница», расположенное по адресу: Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Сенцово Обеспечение доступности медицинской помощи в населенных пунктах в части достаточности проектной мощности объекта по посещениям в смену на обслуживаемую в нём численность населения 1,50 6,00 + 2,00 врача + 3,00 СМП - 0,50 СМП Итого: + 4,50 Изменение типа структурного подраз- деления Врач общей практики – 1 человек, целевая подготовка ординатура в ФГБОУ ВО «Воронежский государственный медицинский университет им. Н.Н. Бурденко» врач терапевт участковый – 1 целевая подготовка специалитет, ФГБОУ ВО «Воронежский государственный медицинский университет им. Н.Н. Бурденко», медицинская сестра – 3 , целевая подготовка ГАПОУ «Липецкий медицинский колледж» Таблица 139 Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект* Наименование медицинской организации Наименование структурного подразделения Должность на которую необходимо привлечь медицинского работника Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) Источник привлечения медицинского работника Плановый срок трудоустрой- ства специалиста Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) Коэффи- циент совмести- тельства Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия ГУЗ «Липецкая районная больница» Отделение общей врачебной практики (семейной медицины) Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Сенцово Врач общей практики (семейный врач) 01.12.2025 целевая подготовка – ординатура ФГБОУ ВО «Воронежский государственный медицинский университет им. Н.Н. Бурденко» 01.12.2025 основная 1,0 Двуреченская М.С. – начальник отдела кадров ГУЗ «Липецкая районная больница» Отделение общей врачебной практики (семейной медицины) Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Сенцово Врач терапевт участковый 01.12.2025 целевая подготовка – специалитет по специальности «лечебное дело» ФГБОУ ВО «Воронежский государственный медицинский университет им. Н.Н. Бурденко» 01.12.2025 основная 1,0 Двуреченская М.С. – начальник отдела кадров ГУЗ «Липецкая районная больница» Отделение общей врачебной практики (семейной медицины) Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Сенцово Медицинская сестра врача общей практики 01.12.2025 целевая подготовка по специальности «Сестринское дело» ГАПОУ «Липецкий медицинский колледж» 01.12.2025 основная 1,0 Двуреченская М.С. – начальник отдела кадров ГУЗ «Липецкая районная больница» Отделение общей врачебной практики (семейной медицины) Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Сенцово Медицинская сестра участковая 01.12.2025 целевая подготовка по специальности «Сестринское дело» ГАПОУ «Липецкий медицинский колледж» 01.12.2025 основная 1,0 Двуреченская М.С. – начальник отдела кадров ГУЗ «Липецкая районная больница» Отделение общей врачебной практики (семейной медицины) Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Сенцово Медицинская сестра 01.12.2025 целевая подготовка по специальности «Сестринское дело» ГАПОУ «Липецкий медицинский колледж» 01.12.2025 основная 1,0 Двуреченская М.С. – начальник отдела кадров 43. Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Липецкая районная больница». расположенный по адресу: Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Большая Кузьминка, численность прикрепленного населения 1065 чел. Вид модернизации – строительство нового ФАП взамен существующего. Таблица 140 Изменение штатного расписания модернизируемого объекта В рамках модернизации будет изменено штатное расписание: Сокращение ставок Увеличение ставок Акушерка – 1,00 Итого: Итого: + 1,00 Таблица 141 Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта* № п/п объек- та Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) Обоснование модернизации объекта Количество штатных должностей на 2020 год, ед. Количество штатных должностей на 2023 год, ед. Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года Обоснование изменения штатного расписания Источник привлечения медицинского работника 43 Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Липецкая районная больница». расположенный по адресу: Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Большая Кузьминка Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Липецкая районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Большая Кузьминка Обеспечение доступности медицинской помощи в населенных пунктах с числом жителей 100-2000 человек: 6 км до ближайшей медицинской организации 1,00 2,00 + 1,00 Приведение в соотвествии с приказом МЗ РФ от 15.05.2012 № 543н целевая подготовка 1 специалиста по спецальности «Акушерское дело» в ГАПОУ «Липецкий медицинский колледж» Таблица 142 Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект* Наименование медицинской организации Наименование структурного подразделения Должность на которую необходимо привлечь медицинского работника Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) Источник привлечения медицинского работника Плановый срок трудоуст- ройства специалиста Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) Коэффи- циент совмести- тельства Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия ГУЗ «Краснинская районная больница» Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Липецкая районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Большая Кузьминка акушерка 01.12.2023 целевая подготовка специалиста по спецальности «Акушерское дело» в ГАПОУ «Липецкий медицинский колледж» 01.12.2023 основная 1,0 Двуреченская М.С. – начальник отдела кадров 44. Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Липецкая районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Крутогорье, численность прикрепленного населения 717 чел. Вид модернизации – строительство нового ФАП взамен существующего. Таблица 143 Изменение штатного расписания модернизируемого объекта В рамках модернизации будет изменено штатное расписание: Сокращение ставок Увеличение ставок Акушерка – 0,50 Итого: Итого: + 0,50 Таблица 144 Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта* № п/п объекта Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) Обоснование модернизации объекта Количество штатных должностей на 2020 год, ед. Количество штатных должностей на 2025 год, ед. Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года Обоснование изменения штатного расписания Источник привлечения медицинского работника 44 Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Липецкая районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Крутогорье Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Липецкая районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Крутогорье Обеспечение доступности медицинской помощи в населенных пунктах с числом жителей 100-2000 человек: 6 км до ближайшей медицинской организации 1,00 1,50 + 0,50 Приведение в соотвествии с приказом МЗ РФ от 15.05.2012 №543н внутреннее совместительство акушерки поликлиники ГУЗ «Липецкая районная больница» Таблица 145 Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект* Наименование медицинской организации Наименование структурного подразделения Должность на которую необходимо привлечь медицинского работника Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) Источник привлечения медицинского работника Плановый срок трудоустрой- ства специалиста Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) Коэффи- циент совмести- тельства Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия ГУЗ «Липецкая районная больница» Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Липецкая районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Крутогорье акушерка 01.12.2024 поликлиника ГУЗ «Липецкая районная больница» 01.12.2024 внутреннее совместительство акушерки поликлиники 0,5 Двуреченская М.С. – начальник отдела кадров 45. Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Липецкая районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Крутые Хутора, численность прикрепленного населения 606 чел. Вид модернизации – строительство нового ФАП взамен существующего. Таблица 146 Изменение штатного расписания модернизируемого объекта В рамках модернизации будет изменено штатное расписание: Сокращение ставок Увеличение ставок Акушерка – 0,50 Итого: Итого: + 0,50 Таблица 147 Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта* № п/п объекта Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) Обоснование модернизации объекта Количество штатных должностей на 2020 год, ед. Количество штатных должностей на 2024 год, ед. Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года Обоснование изменения штатного расписания Источник привлечения медицинского работника 45 Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Липецкая районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Крутые Хутора Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Липецкая районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Крутые Хутора Обеспечение доступности медицинской помощи в населенных пунктах с числом жителей 100-2000 человек: 6 км до ближайшей медицинской организации 1,00 1,50 + 0,50 Приведение в соотвествии с приказом МЗ РФ от 15.05.2012 № 543н внутреннее совместительство акушерки поликлиники ГУЗ «Липецкая районная больница» Таблица 148 Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект* Наименование медицинской организации Наименование структурного подразделения Должность на которую необходимо привлечь медицинского работника Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) Источник привлечения медицинского работника Плановый срок трудоустройства специалиста Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) Коэффи- циент совмести- тельства Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия ГУЗ «Липецкая районная больница» Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Липецкая районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Крутые Хутора акушерка 01.12.2025 поликлиника ГУЗ «Липецкая районная больница» 01.12.2025 внутреннее совместительство акушерки поликлиники 0,5 Двуреченская М.С. – начальник отдела кадров 46. Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Липецкая районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Студеные Хутора, численность прикрепленного населения 168 чел. Вид модернизации – строительство нового ФАП взамен существующего. Таблица 149 Изменение штатного расписания модернизируемого объекта В рамках модернизации будет изменено штатное расписание: Сокращение ставок Увеличение ставок Акушерка – 0,25 Итого: Итого: + 0,25 Таблица 150 Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта* № п/п объекта Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) Обоснование модернизации объекта Количество штатных должностей на 2020 год, ед. Количество штатных должностей на 2025 год, ед. Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года Обоснование изменения штатного расписания Источник привлечения медицинского работника 46 Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Липецкая районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Студеные Хутора Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Липецкая районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Студеные Хутора Обеспечение доступности медицинской помощи в населенных пунктах с числом жителей 100-2000 человек: 6 км до ближайшей медицинской организации 1,00 1,25 + 0,25 Приведение в соотвествии с приказом МЗ РФ от 15.05.2012 №543н внутреннее совместительство акушерки поликлиники ГУЗ «Липецкая районная больница» Таблица 151 Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект* Наименование медицинской организации Наименование структурного подразделения Должность на которую необходимо привлечь медицинского работника Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) Источник привлечения медицинского работника Плановый срок трудоустройства специалиста Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) Коэффи- циент совмести- тельства Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия ГУЗ «Липецкая районная больница» Фельдшерско- акушерский пункт ГУЗ «Липецкая районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Липецкий р-н, с. Студеные Хутора акушерка 01.12.2024 поликлиника ГУЗ «Липецкая районная больница» 01.12.2024 внутреннее совместительство акушерки поликлиники 0,25 Двуреченская М.С. – начальник отдела кадров 47. Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Становлянская районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Ста- новлянский р-н, д. Бродки, численность прикрепленного населения 314 чел. Вид модернизации – строительство нового ФАП взамен существующего. Таблица 152 Изменение штатного расписания модернизируемого объекта В рамках модернизации будет изменено штатное расписание: Сокращение ставок Увеличение ставок Акушерка – 0,25 Итого: Итого: + 0,25 Таблица 153 Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта* № п/п объекта Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) Обоснование модернизации объекта Количество штатных должностей на 2020 год, ед. Количество штатных должностей на 2025 год, ед. Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года Обоснование изменения штатного расписания Источник привлечения медицинского работника 47 Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Становлянская районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Становлянский р-н, д. Бродки Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Становлянская районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Становлянский р-н, д. Бродки Обеспечение доступности медицинской помощи в населенных пунктах с числом жителей 100-2000 человек: 6 км до ближайшей медицинской организации 1,00 1,25 + 0,25 Приведение в соотвествии с приказом МЗ РФ от 15.05.2012 №543н внутреннее совместительство акушерки поликлиники ГУЗ «Становлянская районная больница» Таблица 154 Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект* Наименование медицинской организации Наименование структурного подразделения Должность на которую необходимо привлечь медицинского работника Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) Источник привлечения медицинского работника Плановый срок трудоустройства специалиста Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) Коэффициент совмести- тельства Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия ГУЗ «Становлянская районная больница» Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Становлянская районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Становлянский р-н, д. Бродки акушерка 01.12.2025 поликлиника ГУЗ «Становлянская районная больница» 01.12.2025 внутреннее совместительство акушерки поликлиники 0,25 Двуреченская М.С. – начальник отдела кадров 48. Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Становлянская районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Ста- новлянский р-н, с. Злобино, численность прикрепленного населения 429 чел. Вид модернизации – строительство нового ФАП взамен существующего. Таблица 155 Изменение штатного расписания модернизируемого объекта В рамках модернизации будет изменено штатное расписание: Сокращение ставок Увеличение ставок Акушерка – 0,25 Итого: Итого: + 0,25 Таблица 156 Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта* № п/п объекта Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) Обоснование модернизации объекта Количество штатных должностей на 2020 год, ед. Количество штатных должностей на 2025 год, ед. Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года Обоснование изменения штатного расписания Источник привлечения медицинского работника 48 Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Становлянская районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Становлянский р-н, с. Злобино Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Становлянская районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Становлянский р-н, с. Злобино Обеспечение доступности медицинской помощи в населенных пунктах с числом жителей 100-2000 человек: 6 км до ближайшей медицинской организации 1,00 1,25 + 0,25 Приведение в соотвествии с приказом МЗ РФ от 15.05.2012 №543н внутреннее совместительство акушерки поликлиники ГУЗ «Становлянская районная больница» Таблица 157 Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект* Наименование медицинской организации Наименование структурного подразделения Должность на которую необходимо привлечь медицинского работника Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) Источник привлечения медицинского работника Плановый срок трудоустройства специалиста Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) Коэффициент совмести- тельства Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия ГУЗ «Становлянская районная больница» Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Становлянская районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Становлянский р-н, с. Злобино акушерка 01.12.2025 поликлиника ГУЗ «Становлянская районная больница» 01.12.2025 внутреннее совместительство акушерки поликлиники 0,25 Двуреченская М.С. – начальник отдела кадров 49. Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Тербунская центральная районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Тербунский р-н, с. Тульское, численность прикрепленного населения 540 чел. Вид модернизации – строительство нового ФАП взамен существующего. Таблица 158 Изменение штатного расписания модернизируемого объекта В рамках модернизации будет изменено штатное расписание: Сокращение ставок Увеличение ставок Акушерка – 0,25 Итого: Итого: + 0,25 Таблица 159 Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта* № п/п объекта Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) Обоснование модернизации объекта Количество штатных должностей на 2020 год, ед. Количество штатных должностей на 2025 год, ед. Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года Обоснование изменения штатного расписания Источник привлечения медицинского работника 49 Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Тербунская центральная районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Тербунский р-н, с. Тульское Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Тербунская центральная районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Тербунский р-н, с. Тульское Обеспечение доступности медицинской помощи в населенных пунктах с числом жителей 100-2000 человек: 6 км до ближайшей медицинской организации 1,00 1,25 + 0,25 Приведение в соотвествии с приказом МЗ РФ от 15.05.2012 №543н внутреннее совместительство акушерки поликлиники ГУЗ «Тербунская центральная районная больница» Таблица 160 Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект* Наименование медицинской организации Наименование структурного подразделения Должность на которую необходимо привлечь медицинского работника Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) Источник привлечения медицинского работника Плановый срок трудоустройства специалиста Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) Коэффи- циент совмести- тельства Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия ГУЗ «Тербунская центральная районная больница» Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Тербунская центральная районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Тербунский р-н, с. Тульское Заведующий ФАП-фельдшер 01.12.2025 программа «Земский фельдшер» 01.12.2025 основная 1,0 Двуреченская М.С. – начальник отдела кадров ГУЗ «Тербунская центральная районная больница» Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Тербунская центральная районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Тербунский р-н, с. Тульское акушерка 01.12.2025 поликлиника ГУЗ «Тербунская центральная районная больница» 01.12.2025 внутреннее совместительство акушерки поликлиники 0,25 Двуреченская М.С. – начальник отдела кадров 50. Фельдшерско-акушерский пункт ГУЗ «Усманская центральная районная больница», расположенный по адресу: Липецкая обл., Усманский р-н, с. Завальное, численность прикрепленного населения 2420 чел. Вид модернизации – преобразование существующих объектов здравоохранения для улучшения доступности первичной медико-санитарной помощи. Таблица 161 Изменение штатного расписания модернизируемого объекта В рамках модернизации будет изменено штатное расписание: Сокращение ставок Увеличение ставок Врач общей практики (семейный врач) – 1,0 Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) – 1,0 Итого: Итого: + 2,0 Продолжение на 22-й стр. Продолжение. Начало на 13—20-й стр.