Липецкая газета. 2021 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 10 № 104 /26388/31 АВГУСТА 2021 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА ОКУ «Елецкий психоневрологический диспансер» 11 11 11 11 43 44 44 44 ОКУ «Елецкий специализированный Дом ребен- ка» 4 4 4 4 52 52 53 53 ГУЗ «Воловская районная больница» 25 25 26 27 108 109 109 110 ГУЗ «Грязинская центральная районная больни- ца» 143 145 147 147 491 492 492 493 ГУЗ «Данковская центральная районная больни- ца» 66 66 67 68 264 270 270 275 ГУЗ «Добринская центральная районная боль- ница» 82 83 83 83 268 272 277 280 ГУЗ «Добровская районная больница» 49 50 50 50 134 135 136 137 ГУЗ «Долгоруковская районная больница» 39 40 40 40 136 136 137 137 ГУЗ «Елецкая районная больница» 65 66 66 66 226 226 227 227 ГУЗ «Задонская центральная районная больница» 75 75 76 77 248 249 249 250 ГУЗ «Измалковская районная больница» 30 30 31 31 132 132 133 133 ГУЗ «Краснинская районная больница» 27 28 29 30 96 96 97 97 ГУЗ «Лебедянская центральная районная боль- ница» 84 86 86 86 242 247 251 255 ГУЗ «Лев-Толстовская районная больница» 32 33 34 35 123 124 124 125 ГУЗ «Липецкая районная больница» 98 99 100 100 287 288 289 290 ГУЗ «Становлянская районная больница» 38 40 41 42 141 142 143 144 ГУЗ «Тербунская центральная районная больни- ца» 53 54 54 54 189 190 190 190 ГУЗ «Усманская центральная районная больница» 79 83 84 87 412 413 413 413 ГУЗ «Хлевенская районная больница» 48 48 49 49 164 165 166 167 ГУЗ «Чаплыгинская районная больница» 56 58 59 62 236 236 237 237 Приложение 1 к приказу управления здравоохранения Липецкой области «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей» и признании утратившими силу некоторых приказов управления здравоохранения Липецкой области» Методика расчета выполнения показателей эффективности деятельности руководителей медицинских организаций, подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение госу- дарственного задания (%), рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение го- сударственного задания; КР факт – фактические кассовые расходы за отчетный финансовый год (без остатков прошлых периодов) на исполнение государственного задания за счет средств област- ного бюджета и обязательного медицинского страхования; ФА план – плановые финансовые ассигнования, выделенные на исполнение госу- дарственного задания в отчетном финансовом году за счет средств областного бюд- жета и обязательного медицинского страхования. 2. Выполнение доведенного до медицинской организации целевого показате- ля уровня заработной платы врачей и работников с высшим фармацевтическим или иным высшим образованием, среднего медицинского (фармацевтического) персо- нала и младшего медицинского персонала (%) рассчитывается как усредненное от- ношение фактического уровня заработной платы по каждой категории медицинско- го персонала (врачей и работников с высшим фармацевтическим или иным высшим образованием, среднего медицинского (фармацевтического) персонала и младшего медицинского персонала) к целевому показателю уровня заработной платы по каж- дой категории медицинского персонала (врачей и работников с высшим фармацевти- ческим или иным высшим образованием, среднего медицинского (фармацевтическо- го) персонала и младшего медицинского персонала) по формуле: ФЗП вр + ФЗП ср + ФЗП мл ЦЗП вр ЦЗП ср ЦЗП мл К вып = ---------------------------- х100, где К вып – усредненный показатель достижения целевого показателя заработной пла- ты врачей и работников с высшим фармацевтическим или иным высшим образова- нием, среднего медицинского (фармацевтического) персонала и младшего медицин- ского персонала; ФЗП вр – фактическая среднемесячная заработная плата врачей и работников, имеющих высшее фармацевтическое или иное высшее образование, в медицинской организации за отчетный год в соответствии с формой федерального статистическо- го наблюдения ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала»; ЦЗП вр – целевой показатель уровня среднемесячной заработной платы врачей и работников, имеющих высшее фармацевтическое или иное высшее образование, до- веденный до медицинской организации на отчетный год; ФЗП ср – фактическая среднемесячная заработная плата среднего медицинского (фармацевтического) персонала в медицинской организации за отчетный год в соот- ветствии с формой федерального статистического наблюдения ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям пер- сонала»; ЦЗП ср – целевой показатель уровня среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала, доведенный до медицинской органи- зации на отчетный год; ФЗП мл – фактическая среднемесячная заработная плата младшего медицинского персонала в медицинской организации за отчетный год в соответствии с формой фе- дерального статистического наблюдения ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала»; ЦЗП мл – целевой показатель уровня среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала, доведенный до медицинской организации на отчетный год. 3. Удовлетворенность населения качеством предоставляемых государственных услуг (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – удовлетворенность населения качеством предоставляемых государствен- ных услуг; Ч удовл – численность населения (человек), участвующих в анкетировании и удовлет- воренных качеством предоставляемых государственных услуг; Ч общ – общая численность (человек), участвующих в анкетировании. 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – количество физических лиц основных работников на занятых должностях (человек) в соответствии с формой федерального статистического наблюдения № 30 «Сведения о медицинской организации» за соответствующий год (табл. 1100, стр.1, гр.9): выпол- нено / не выполнено. 5. Численность средних медицинских работников – количество физических лиц основных работников на занятых должностях (человек) в соответствии с формой фе- дерального статистического наблюдения № 30 «Сведения о медицинской организа- ции» за соответствующий год (табл. 1100, стр.1, гр.144): выполнено / не выполнено. 6. Аттестованность врачебного персонала (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – аттестованность врачебного персонала; Ч вр/кк – число физических лиц врачей – основных работников, имеющих квалифи- кационную категорию (форма федерального статистического наблюдения№30 «Све- дения о медицинской организации» в соответствующем году табл. 1100, стр.1, гр.12 + 13+14); Ч вр – число физических лиц врачей – основных работников на занятых должностях (форма федерального статистического наблюдения № 30 «Сведения о медицинской организации» за соответствующий год (табл. 1100, стр.1, гр.9). 7. Аттестованность среднего медицинского персонала (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – аттестованность среднего медицинского персонала; Ч смр/кк – число физических лиц средних медицинских работников – основных ра- ботников, имеющих квалификационную категорию (форма федерального статистиче- ского наблюдения № 30 «Сведения о медицинской организации» в соответствующем году табл. 1100, стр.144, гр.12 + 13+14); Ч смр – число физических лиц средних медицинских работников – основных работ- ников на занятых должностях (форма федерального статистического наблюдения № 30 «Сведения о медицинской организации» за соответствующий год (табл. 1100, стр.144, гр.9). 8. Доля лиц, состоящих под диспансерным наблюдением, из числа перенесших болезни системы кровообращения (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – доля лиц, перенесших болезни системы кровообращения и состоящих под диспансерным наблюдением; В дисп – количество человек, перенесших болезни системы кровообращения и со- стоящих под диспансерным наблюдением, в соответствии с формой федерального статистического наблюдения № 12 «Сведения о числе заболеваний, зарегистриро- ванных у пациентов, проживающих в районе обслуживания медицинской организа- ции» (табл. 3000, стр.10, гр. 15); В общ – общее количество человек, перенесших болезни системы кровообращения, в соответствии с формой федерального статистического наблюдения № 12 «Сведе- ния о числе заболеваний, зарегистрированных у пациентов, проживающих в районе обслуживания медицинской организации» (табл. 3000, стр.10, гр. 4). 9. Доля злокачественных новообразований, выявленных на I-II стадиях (%), рас- считывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – доля злокачественных новообразований, выявленных на ранних стадиях (I-II стадиях); В I-II – число злокачественных новообразований, выявленных на I-II стадиях, в со- ответствии с формой федерального статистического наблюдения № 7 «Сведения о злокачественных новообразованиях» (табл. 2200, стр.1, гр. 6 + гр.7); В общ – общее число выявленных злокачественных новообразований в соответствии с формой федерального статистического наблюдения№7 «Сведения о злокачествен- ных новообразованиях» (табл. 2200, стр.1, гр. 4). 10. Доля одногодичной летальности больных со злокачественными новообразова- ниями (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – доля одногодичной летальности больных со злокачественными новообразо- ваниями; В умерш – число умерших в течение первого года с момента установления диагноза в соответствии с формой федерального статистического наблюдения № 7 «Сведения о злокачественных новообразованиях» за отчетный год (табл. 2100, стр.1, гр. 8); В дисп – общее число больных, впервые взятых на учет в соответствии с формой фе- дерального статистического наблюдения № 7 «Сведения о злокачественных новооб- разованиях» за предшествующий отчетному год (табл. 2100, стр.1, гр. 5). 11. Доля лиц с онкологическими заболеваниями, прошедших обследование и/или лечение (%), рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – доля лиц с онкологическими заболеваниями, прошедших обследование и/ или лечение; В обслед – число лиц с онкологическими заболеваниями, прошедших обследование и/или лечение в отчетном году; В дисп – общее число больных, состоящих на диспансерном наблюдении. 12. Выполнение итогового показателя, установленного Планом первоочередных мероприятий по снижению смертности населения от основных причин (%) рассчиты- вается по формуле: К вып = x 100, где К вып – процент выполнения итогового показателя, установленного Планом перво- очередных мероприятий по снижению смертности населения от основных причин; П факт – фактический показатель по снижению смертности населения от основных причин в отчетном году; П прогр – показатель, установленный Планом первоочередных мероприятий по сни- жению смертности населения от основных причин, на отчетный год. 13. Достижение уровня охвата профилактической вакцинацией работников с це- лью предупреждения распространения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – уровень охвата профилактической вакцинацией работников с целью пред- упреждения распространения новой коронавирусной инфекцией COVID-19; Ч вакц – численность основных работников, охваченных вакцинацией, по состоянию на 31 декабря отчетного года; Ч общ – общая численность основных работников по состоянию на 31 декабря от- четного года (форма федерального статистического наблюдения № 30 «Сведения о медицинской организации» за соответствующий год (табл. 1100, стр.243, гр.9). 14. Доля случаев для формирования реестра счетов об оказанной медицинской помощи, выгруженных на основании сведений электронных медицинских карт граж- дан, застрахованных в системе обязательного медицинского страхования (по данным РИАМС) (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – доля случаев для формирования реестра счетов об оказанной медицинской помощи, выгруженных на основании сведений электронных медицинских карт граж- дан, застрахованных в системе обязательного медицинского страхования; КС факт(Е) – количество случаев для формирования реестра счетов об оказанной ме- дицинской помощи, выгруженных на основании сведений электронных медицинских карт (далее – ЭМК) граждан, застрахованных в системе обязательного медицинского страхования, сформированных на рабочем месте врача на основании данных из элек- тронной медицинской карты (с пометкой Е); КС всего – количество всех случаев оказания медицинской помощи, поданных на оплату в ТФОМС. 15. Доля структурированных электронных медицинских документов, подписанных электронно-цифровой подписью и переданных в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» Единой государственной системы информатизации здра- воохранения (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – доля структурированных электронных медицинских документов, подписан- ных (далее – СЭМД), подписанных электронно-цифровой подписью и переданных в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» (далее – «РЭМД») Еди- ной государственной системы информатизации здравоохранения (далее – ЕГИСЗ); КС рэмд – количество СЭМД, подписанных электронно-цифровой подписью и пере- данных в подсистему «РЭМД» ЕГИСЗ; КС всего – количество всех случаев оказания медицинской помощи, поданных на оплату в ТФОМС. 16. Доля территориально-выделенных структурных подразделений, передающих структурированные электронные медицинские документы, подписанные электронно- цифровой подписью и переданные в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» Единой государственной системы информатизации здравоохранения (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – доля территориально-выделенных структурных подразделений (ддалее – ТВСП), передающих СЭМД, подписанные электронно-цифровой подписью и пере- данные в подсистему «РЭМД» ЕГИСЗ; ТВСП сэмд – количество уникальных ТВСП, передающих хотя бы один СЭМД, подпи- санный электронно-цифровой подписью и переданный в подсистему «РЭМД» ЕГИСЗ; ТВСП всего – количество ТВСП всего по ФРМР, в том числе амбулатории, ООВП, ФАПы). 17. Доля врачей, по которым переданы структурированные электронные медицин- ские документы в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» Единой государственной системы информатизации здравоохранения (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – доля врачей, по которым переданы СЭМД в подсистему «РЭМД» ЕГИСЗ; ВР сэмд – количество уникальных врачей, передающих хотя бы один СЭМД в под- систему «РЭМД» ЕГИСЗ; ВР всего – общее количество врачей в соотвествии с ФРМР. 18. Укомплектованность персоналом (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – укомплектованность персоналом; Ч фл – количество физических лиц по состоянию на 31 декабря отчетного года; Ш числ – штатная численность по состоянию на 31 декабря отчетного года. 19. Выполнение плана проведения проверок количественной и качественной со- хранности материальных ценностей мобилизационного резерва (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – процент выполнения плана проведения проверок количественной и каче- ственной сохранности материальных ценностей мобилизационного резерва; МЦ факт – количество фактически проведенных проверок количественной и каче- ственной сохранности материальных ценностей мобилизационного резерва; МЦ план – количество запланированных проверок количественной и качественной сохранности материальных ценностей мобилизационного резерва. 20. Выполнение плана по своевременному и рациональному перемещению мате- риальных ценностей 2-й группы (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – процент выполнения плана по своевременному и рациональному перемеще- нию материальных ценностей 2-й группы; ПМЦ факт – стоимость материальных ценностей 2-ой группы, фактически переме- щенных в соответствии с заключенными государственными контрактами на освеже- ние материальных ценностей; ПМЦ план – количество запланированного объема перемещения материальных цен- ностей 2-й группы в соответствии утвержденным планом-заданием. 21. Выполнение плана проведения плановых учений на медицинских складах мо- билизационного резерва (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – процент выполнения плана проведения плановых учений на медицинских складах мобилизационного резерва; УМС факт – количество фактически проведенных учений на медицинских складах мобилизационного резерва; УМС план – плановое количество проведения учений на медицинских складах моби- лизационного резерва. 22. Выполнение плана по размещению информации, направленной на формиро- вание здорового образа жизни (%), рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – процент выполнения плана по размещению информации, направленной на формирование здорового образа жизни; П факт – количество фактов публикаций информации, направленной на формирова- ние здорового образа жизни (телепередачи, радиопередачи, пресса) в отчетном году; П план – количество запланорованных на отчетный год публикаций информации, на- правленной на формирование здорового образа жизни (телепередачи, радиопереда- чи, пресса). 23. Выполнение плана проведения проверок состояния работы по гигиеническому обучению и воспитанию в рамках формирования здорового образа жизни в медицин- ских организациях Липецкой области (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – процент выполнения плана проведения состояния работы по гигиеническо- му обучению и воспитанию в рамках формирования здорового образа жизни в меди- цинских организациях; ГВ факт – количество фактически проведенных проверок состояния работы по гиги- еническому обучению и воспитанию в рамках формирования здорового образа жизни в отчетном году; ГВ план – количество плановых проверок состояния работы по гигиеническому об- учению и воспитанию в рамках формирования здорового образа жизни на отчетный год. 24. Выполнение плана проведения обучающих семинаров (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – процент выполнения плана проведения обучающих семинаров ; ОС факт – количество фактически проведенных медицинской организацией обучаю- щих семинаров в отчетном году, ОС план – количество запланированных медицинской организацией обучающих се- минаров на отчетный год. 25. Доля качественной и своевременной подготовки оперативной аналитической информации для управления здравоохранения Липецкой области (%) рассчитываетя по формуле: К вып = x 100, где К вып – доля качественной и своевременной подготовки оперативной аналитиче- ской информации для управления здравоохранения Липецкой области ; ОАИ факт – количество фактически подготовленной оперативной аналитической ин- формации для управления здравоохранения Липецкой области, ОАИ запр – количество запрошенной управлением здравоохранения Липецкой об- ласти оперативной аналитической информации. 26. Своевременный сбор, обработка и анализ медицинских статистических дан- ных, в том числе информации от медицинских организаций (мониторинги), и своевре- менное предоставление в Министерство здравоохранения Российской Федерации: К вып = x 100, где К вып – процент выполнения показателя ; МСО факт – количество медицинских статистических отчетов, обработанных и сдан- ных в установленные сроки; МСО план – плановое количество медицинских статистических отчетов. 27. Соответствие деятельности образовательного учреждения требованиям за- конодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб): соответствует / не соответствует. 28. Функционирование системы государственно-общественного управления (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – процент выполнения решений наблюдательного совета, совета колледжа и педагогического совета ; Р вып – количество выполненных решений, принятых наблюдательным советом, со- ветом колледжа и педагогическим советом; Р прин – общее количество решений, принятых наблюдательным советом, советом колледжа и педагогическим советом. 29. Информационная открытость (наличие сайта учреждения, участие в процеду- рах независимой оценки качества образования): наличие / отсутствие. 30. Выполнение плана мероприятий по профилактике правонарушений у несовер- шеннолетних (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – процент выполнения плана мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних ; ПП факт – количество фактически проведенных мероприятий по профилактике пра- вонарушений у несовершеннолетних ; ПП план – количество мероприятий по профилактике правонарушений у несовер- шеннолетних, запланированных в отчетном году. 31. Выполнение плана по реализации социокультурных проектов (музей, театр, социальные проекты, научное общество учащихся и др.) (%) рассчитывается по фор- муле: К вып = x 100, где К вып – процент выполнения плана по реализации социокультурных проектов (му- зей, театр, социальные проекты, научное общество учащихся и др.); СКП факт – количество фактически проведенных мероприятий по реализации соци- окультурных проектов (музей, театр, социальные проекты, научное общество учащих- ся и др.); СКП план – количество мероприятий по реализации социокультурных проектов (му- зей, театр, социальные проекты, научное общество учащихся и др.), запланированных в отчетном году. 32. Выполнение плана мероприятий по привлечению молодых педагогов (%) рас- считывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – процент выполнения плана мероприятий по привлечению молодых педаго- гов; МП факт – количество фактически проведенных мероприятий по привлечению мо- лодых педагогов; МП план – количество мероприятий по привлечению молодых педагогов, запланиро- ванных в отчетном году. 33. Выполнение плана мероприятий по организации физкультурно-оздоровитель- ной и спортивной работы (спортивные секции, соревнования) (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – процент выполнения плана мероприятий по организации физкультурно-оз- доровительной и спортивной работы (спортивные секции, соревнования); ФОСМ факт – количество фактически проведенных мероприятий по организации физкультурно-оздоровительной и спортивной работы (спортивные секции, соревно- вания); ФОСМ план – количество мероприятий по организации физкультурно-оздорови- тельной и спортивной работы (спортивные секции, соревнования), запланированных в отчетном году. 34. Создание условий для реализации обучающимися индивидуальных учебных планов: наличие / отсутствие. 35. Реализация программ дополнительного образования на базе образовательно- го учреждения (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – процент реализации программ дополнительного образования; ПДО факт – количество программ дополнительного образования, по которым прово- дилось обучение в отчетном году; ПДО план – количество программ дополнительного образования, предусмотренных планом. 36. Результаты итоговой аттестации (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – доля выпускников профессионального образовательного учреждения, про- шедших итоговую государственную аттестацию; ИГА факт – количество выпускников профессионального образовательного учрежде- ния, прошедших итоговую государственную аттестацию; ИГА общ – общее количество выпускников. 37. Доля выпускников профессионального образовательного учреждения, трудоу- строившихся после завершения обучения в государственные медицинские организа- ции Липецкой области (%) рассчитываются по формуле: К вып = x 100, где К вып – доля выпускников профессионального образовательного учреждения, тру- доустроившихся после завершения обучения в государственные медицинские орга- низации региона; ЧВ труд – количество выпускников профессионального образовательного учрежде- ния, обучавшихся за счет средств областного бюджета и трудоустроившихся после завершения обучения в государственные медицинские организации Липецкой обла- сти; ЧВ общ – количество выпускников профессионального образовательного учрежде- ния, обучавшихся за счет средств областного бюджета в отчетном году. 38. Выполнение плана прохождения курсов повышения квалификации педагоги- ческих работников (%) рассчитывается по формуле: К вып = x 100, где К вып – процент выполнения плана прохождения курсов повышения квалификации педагогических работников; КПК факт – фактическая численность педагогических работников, прошедших курсы повышения квалификации в отчетном году; КПК план – плановая численность педагогических работников, подлежащих повыше- нию квалификации в отчетном году. Приложение 3 к приказу управления здравоохранения Липецкой области «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей» и признании утратившими силу некоторых приказов управления здравоохранения Липецкой области» Методика расчета снижения размера премии руководителям подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений за невыполнение показателей эффективности деятельности за отчетный год 1. Процент выполнения руководителем подведомственного управлению здраво- охранения Липецкой области учреждения (далее –руководитель учреждения) пока- зателей эффективности деятельности за отчетный год рассчитывается в следующем порядке: – определяется максимальное количество баллов по показателям, относящимся к деятельности каждого руководителя учреждения; – определяется количество баллов по выполненным показателям, относящимся к деятельности каждого руководителя учреждения; – рассчитывается процент выполнения показателей, относящихся к деятельности каждого руководителя учреждения (с двумя знаками после запятой), по формуле: К вып = x 100. 2. Определяется размер снижения премии по итогам работы за отчетный год (с двумя знаками после запятой) по формуле: К сниж = 100% – К вып. 2. В соответствии с постановлением администрации Липецкой области от 30 ок- тября 2008 года № 297 «О компенсационных и стимулирующих выплатах руководи- телям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреж- дений» снижение размера премии руководителям учреждений допускается не более чем на 30%. Окончание. Начало на 7-й стр.