Липецкая газета. 2021 г. (г. Липецк)

7 № 98/26382 / 17 АВГУСТА 2021 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ Постановление администрации Липецкой области № 318 от 12.08.2021, г. Липецк О внесении изменения в распределение объемов субсидий между муниципальными образованиями В соответствии со статьей 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ста- тьей 43 Закона Липецкой области от 27 декабря 2019 года № 343-ОЗ «О бюджетном процессе Липецкой области» в связи с проведением нового отбора муниципальных образований на получение субсидии из областного бюджета на реализацию муни- ципальных программ, направленных на обеспечение дорожной деятельности в отно- шении автомобильных дорог общего пользования местного значения в рамках реги- онального проекта «Дорожная сеть» (на сети автомобильных дорог Липецкой агломе- рации), администрация Липецкой области постановляет : Внести в распределение объемов субсидий между муниципальными образова- ниями области, утвержденных Законом Липецкой области от 18 декабря 2020 года № 470-ОЗ «Об областном бюджете на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 го- дов», по подпрограмме «Развитие дорожного комплекса Липецкой области» государ- ственной программы Липецкой области «Развитие транспортной системы Липец- кой области» на реализацию муниципальной программы, направленной на обеспече- ние дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог общего пользования местного значения в рамках регионального проекта «Дорожная сеть» (на сети авто- мобильных дорог Липецкой агломерации), на 2021 год следующее изменение: городской округ город Липецк – 570 797 097,45 рубля. И.о. главы администрации Липецкой области Н. ТАГИНЦЕВ Постановление администрации Липецкой области № 319 от 13.08.2021, г. Липецк О внесении изменения в постановление администрации Липецкой области от 31 августа 2007 года № 121 «О координации деятельности областных государственных предприятий и учреждений отраслевыми исполнительными органами государственной власти Липецкой области» По результатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов адми- нистрации Липецкой области администрация Липецкой области постановляет : Внести в постановление администрации Липецкой области от 31 августа 2007 года № 121 «О координации деятельности областных государственных предприя- тий и учреждений отраслевыми исполнительными органами государственной вла- сти Липецкой области» («Ведомости администрации Липецкой области», 2007, 19 сентября; «Липецкая газета», 2010, 24 марта, 20 апреля, 19 октября; 2011, 22 апре- ля; 2012, 21 марта, 8 августа; 2014, 21 февраля, 6 июня, 5 сентября, 17 октября; 2015, 25 марта, 1 апреля, 1 июля, 18 ноября; 2016, 27 января, 25 марта, 29 апреля, 21 сен- тября; 2017, 11 января, 3 марта, 12 мая, 16 августа, 22 декабря; 2018, 14 февраля, 28 февраля, 27 апреля, 19 сентября, 12 декабря, 14 декабря; 2019, 1 февраля, 15 марта, 19 апреля, 12 июля, 2 августа, 9 августа, 18 октября, 19 октября, 30 октября, 27 ноя- бря, 29 ноября, 11 декабря; 2020, 10 января, 24 января, 27 марта, 22 мая, 5 июня, 7 июля, 27 ноября, 11 декабря; 2021, 15 января, 9 февраля, 16 марта, 9 июля, 23 июля; «Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru), 2021, 27 июля, 4 августа) следующее изменение: в приложении к постановлению: пункт 1 раздела 20 изложить в следующей редакции: «1) Областное казенное учреждение «Управление государственной противопо- жарной спасательной службы Липецкой области».». И.о. главы администрации Липецкой области Н. ТАГИНЦЕВ Постановление администрации Липецкой области № 320 от 13.08.2021, г. Липецк Об утверждении методики распределения иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета бюджетам городских округов и муниципальных районов Липецкой области и правил их предоставления на поощрение муниципальных управленческих команд на 2021 год В соответствии со статьей 139.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 42 Закона Липецкой области от 27 декабря 2019 года№ 343-ОЗ «О бюджет- ном процессе Липецкой области», Законом Липецкой области от 18 декабря 2020 года № 470-ОЗ «Об областном бюджете на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов» администрация Липецкой области постановляет : Утвердить методику распределения иных межбюджетных трансфертов из област- ного бюджета бюджетам городских округов и муниципальных районов Липецкой об- ласти и правила их предоставления на поощрение муниципальных управленческих команд на 2021 год согласно приложению. И.о. главы администрации Липецкой области Н. ТАГИНЦЕВ Приложение к постановлению администрации Липецкой области «Об утверждении методики распределения иных межбюджетных трансфертовиз областного бюджета бюджетам городских округов и муниципальных районов Липецкой области и правил их предоставления на поощрение муниципальных управленческих команд на 2021 год» Методика распределения иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета бюджетам городских округов и муниципальных районов Липецкой области и правила их предоставления на поощрение муниципальных управленческих команд на 2021 год 1. Настоящие методика распределения иных межбюджетных трансфертов и пра- вила их предоставления (далее – Правила) устанавливают порядок распределе- ния иных межбюджетных трансфертов (далее – трансферты) из областного бюдже- та бюджетам городских округов и муниципальных районов Липецкой области (далее – муниципальные образования) на поощрение муниципальных управленческих ко- манд (далее – управленческие команды) на 2021 год. 2. Трансферты предоставляются главным распорядителем средств областного бюджета в сфере внутренней политики (далее – главный распорядитель) бюджетам муниципальных образований в пределах бюджетных ассигнований, предусмотрен- ных Законом Липецкой области от 18 декабря 2020 года № 470-ОЗ «Об областном бюджете на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов» (далее – Закон об об- ластном бюджете) на предоставление трансфертов на цели, указанные в пункте 1 на- стоящих Правил, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных главному распо- рядителю в установленном порядке. 3. Условием поощрения управленческих команд является оценка достижения значений показателей за 2020 год (далее – оценка достижения), способствующих достижению значений показателей, установленных в постановлении Правительства Российской Федерации от 8 июня 2021 года № 873 «О поощрении субъектов Россий- ской Федерации за достижение значений (уровня) показателей для оценки эффек- тивности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполни- тельных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и дея- тельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в 2021 году», распределенных по следующим блокам: 1) показатели экономического блока: число субъектов малого и среднего предпринимательства в расчете на 10 тысяч человек населения; доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций; динамика субъектов малого и среднего предпринимательства (в процентах к ян- варю 2020 года); темп роста среднемесячной заработной платы работников по крупным и средним предприятиям и организациям; среднемесячная заработная плата работающих; индекс физического объема инвестиций в основной капитал (в процентах к 2019 году); доля автомобильных дорог, отвечающих нормативным требованиям, в общей протяженности автомобильных дорог; удельный вес дорог с твердым покрытием в общей протяженности автомобиль- ных дорог; 2) показатели социального блока: численность незанятых трудовой деятельностью граждан, ищущих работу; численность граждан, пользующихся социальной поддержкой (льготами) по оплате жилого помещения и коммунальных услуг; доля малоимущих граждан в общей численности населения; численность безработных граждан; естественный прирост, убыль населения; численность погибших в ДТП; доля населения, систематически занимающегося физической культурой и спортом; число семей, получивших жилые помещения и улучшивших жилищные условия; общая площадь жилых помещений, приходящаяся в среднем на одного жителя; доля муниципальных общеобразовательных учреждений, соответствующих со- временным требованиям обучения, в общем количестве муниципальных общеобра- зовательных учреждений; расходы бюджета муниципального образования на общее образование в расчете на одного обучающегося в муниципальных общеобразовательных учреждениях; 3) показатель внутриполитического блока: удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления муниципального образования. 4. Значениями показателей, указанных в подпунктах 1 – 3 пункта 3 настоящих Правил, являются значения показателей, взятые из статистических данных, в том числе из статистических данных, участвующих при проведении оценки муниципаль- ных образований в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов мест- ного самоуправления муниципальных, городских округов и муниципальных райо- нов» и постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2012 года № 1317 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов мест- ного самоуправления муниципальных, городских округов и муниципальных райо- нов» и подпункта «и» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы госу- дарственного управления», ведомственной отчетности. 5. Определенное приказом главного распорядителя должностное лицо главно- го распорядителя (далее – уполномоченное лицо) в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем опубликования настоящего постановления, определяет значе- ния показателей по муниципальным образованиям в соответствии с пунктом 4 насто- ящих Правил. 6. Оценка достижения муниципального образования определяется по следующей формуле: Пi=П1+П2+П3+П4+П5+П6+П7+П8+П9+П10+П11+П12+П13+П14+П15+П16+П17+ П18+П19+П20, где: Пi – оценка достижения муниципального образования; П1 – индекс показателя удовлетворенности населения деятельностью органов мест- ного самоуправления муниципального образования, рассчитывается по формуле: П1 = П1i/П1max, где: П1i – значение показателя удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления муниципального образования; П1max – максимальное значение показателя удовлетворенности населения дея- тельностью органов местного самоуправления муниципального образования среди муниципальных образований; П2 – индекс показателя числа семей, получивших жилые помещения и улучшив- ших жилищные условия, рассчитывается по формуле: П2 = П2i/П2max, где: П2i – значение показателя числа семей, получивших жилые помещения и улуч- шивших жилищные условия, муниципального образования; П2max – максимальное значение показателя числа семей, получивших жилые по- мещения и улучшивших жилищные условия, среди муниципальных образований; П3 – индекс показателя доли населения, систематически занимающегося физи- ческой культурой и спортом, рассчитывается по формуле: П3 = П3i/П3max, где: П3i – значение показателя доли населения, систематически занимающегося фи- зической культурой и спортом, муниципального образования; П3max – максимальное значение показателя доли населения, систематически за- нимающегося физической культурой и спортом, среди муниципальных образований; П4 – индекс показателя индекса физического объема инвестиций в основной ка- питал (в процентах к 2019 году), рассчитывается по формуле: П4 = П4i/П4max, где: П4i – значение показателя индекса физического объема инвестиций в основной капитал (в процентах к 2019 году) муниципального образования; П4max – максимальное значение показателя индекса физического объема инве- стиций в основной капитал (в процентах к 2019 году) среди муниципальных образо- ваний; П5 – индекс показателя среднемесячной заработной платы работающих, рассчи- тывается по формуле: П5 = П5i/П5max, где: П5i – значение показателя среднемесячной заработной платы работающих муни- ципального образования; П5max – максимальное значение показателя среднемесячной заработной платы работающих среди муниципальных образований; П6 – индекс показателя темпа роста среднемесячной заработной платы работни- ков по крупным и средним предприятиям и организациям, рассчитывается по фор- муле: П6 = П6i/П6max, где: П6i – значение показателя темпа роста среднемесячной заработной платы работ- ников по крупным и средним предприятиям и организациям муниципального образо- вания; П6max – максимальное значение показателя темпа роста среднемесячной зара- ботной платы работников по крупным и средним предприятиям и организациям му- ниципального образования среди муниципальных образований; П7 – индекс показателя динамики субъектов малого и среднего предпринима- тельства (в процентах к январю 2020 года), рассчитывается по формуле: П7 = П7i/П7max, где: П7i – значение показателя динамики субъектов малого и среднего предпринима- тельства (в процентах к январю 2020 года) муниципального образования; П7max – максимальное значение показателя динамики субъектов малого и сред- него предпринимательства (в процентах к январю 2020 года) среди муниципальных образований; П8 – индекс показателя доли среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной числен- ности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций, рассчитывается по формуле: П8 = П8i/П8max, где: П8i – значение показателя доли среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной числен- ности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций му- ниципального образования; П8max – максимальное значение показателя доли среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в средне- списочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций среди муниципальных образований; П9 – индекс показателя числа субъектов малого и среднего предприниматель- ства в расчете на 10 тысяч человек населения, рассчитывается по формуле: П9 = П9i/П9max, где: П9i – значение показателя числа субъектов малого и среднего предприниматель- ства в расчете на 10 тысяч человек населения муниципального образования; П9max – максимальное значение показателя числа субъектов малого и среднего предпринимательства в расчете на 10 тысяч человек населения среди муниципаль- ных образований; П10 – индекс показателя расходов бюджета муниципального образования на об- щее образование в расчете на одного обучающегося в муниципальных общеобразо- вательных учреждениях, рассчитывается по формуле: П10 = П10i/П10max, где: П10i – значение показателя расходов бюджета муниципального образования на общее образование в расчете на одного обучающегося в муниципальных общеобра- зовательных учреждениях муниципального образования; П10max – максимальное значение показателя расходов бюджета муниципально- го образования на общее образование в расчете на 1 обучающегося в муниципаль- ных общеобразовательных учреждениях среди муниципальных образований; П11 – индекс показателя доли муниципальных общеобразовательных учрежде- ний, соответствующих современным требованиям обучения, в общем количестве му- ниципальных общеобразовательных учреждений, рассчитывается по формуле: П11 = П11i/П11max, где: П11i – значение показателя доли муниципальных общеобразовательных учреж- дений, соответствующих современным требованиям обучения, в общем количестве муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования; П11max – максимальное значение показателя доли муниципальных общеобразо- вательных учреждений, соответствующих современным требованиям обучения, в об- щем количестве муниципальных общеобразовательных учреждений среди муници- пальных образований; П12 – индекс показателя общей площади жилых помещений, приходящейся в среднем на одного жителя, рассчитывается по формуле: П12 = П12i/П12max, где: П12i – значение показателя общей площади жилых помещений, приходящейся в среднем на одного жителя муниципального образования; П12max – максимальное значение показателя общей площади жилых помеще- ний, приходящейся в среднем на одного жителя, среди муниципальных образований; П13 – индекс показателя удельного веса дорог с твердым покрытием в общей протяженности автомобильных дорог, рассчитывается по формуле: П13 = П13i/П13max, где: П13i – значение показателя удельного веса дорог с твердым покрытием в общей протяженности автомобильных дорог муниципального образования; П13max – максимальное значение показателя удельного веса дорог с твердым покрытием в общей протяженности автомобильных дорог среди муниципальных об- разований; П14 – индекс показателя доли автомобильных дорог, отвечающих норматив- ным требованиям, в общей протяженности автомобильных дорог, рассчитывается по формуле: П14 = П14i/П14max, где: П14i – значение показателя доли автомобильных дорог, отвечающих норматив- ным требованиям, в общей протяженности автомобильных дорог муниципального образования; П14max – максимальное значение показателя доли автомобильных дорог, отве- чающих нормативным требованиям, в общей протяженности автомобильных дорог среди муниципальных образований; П15 – индекс показателя численности граждан, пользующихся социальной под- держкой (льготами) по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, рассчитыва- ется по формуле: П15 = 1 - П15i/П15max, где: П15i – значение показателя численности граждан, пользующихся социальной поддержкой (льготами) по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, муници- пального образования; П15max – максимальное значение показателя численности граждан, пользую- щихся социальной поддержкой (льготами) по оплате жилого помещения и комму- нальных услуг, среди муниципальных образований; П16 – индекс показателя численности безработных граждан, рассчитывается по формуле: П16 = 1 - П16i/П16max, где: П16i – значение показателя численности безработных граждан муниципального образования; П16max – максимальное значение показателя численности безработных среди муниципальных образований; П17 – индекс показателя численности незанятых трудовой деятельностью граж- дан, ищущих работу, рассчитывается по формуле: П17 = 1 - П17i/П17max, где: П17i – значение показателя численности незанятых трудовой деятельностью граждан, ищущих работу, муниципального образования; П17max – максимальное значение показателя численности незанятых трудовой деятельностью граждан, ищущих работу, среди муниципальных образований; П18 – индекс показателя естественного прироста, убыли населения, рассчитыва- ется по формуле: П18 = 1 - П18i/П18max, где: П18i – значение показателя естественного прироста, убыли населения муници- пального образования; П18max – максимальное значение показателя естественного прироста, убыли на- селения среди муниципальных образований; П19 – индекс показателя доли малоимущих граждан в общей численности насе- ления, рассчитывается по формуле: П19 = 1 - П19i/П19max, где: П19i – значение показателя доли малоимущих граждан в общей численности на- селения муниципального образования; П19max – максимальное значение показателя доли малоимущих граждан в об- щей численности населения среди муниципальных образований; П20 – индекс показателя численности погибших в ДТП, рассчитывается по фор- муле: П20 = 1 - П20i/П20max, где: П20i – значение показателя численности погибших в ДТП муниципального обра- зования; П20max – максимальное значение показателя численности погибших в ДТП сре- ди муниципальных образований. 7. Размер трансферта для муниципального образования определяется по следу- ющей формуле: Рт = Собл.* ((Собл.*Пi/ ∑ Пi)*(Чi/ ∑ Чi))/ ∑ ((Собл.*Пi/ ∑ Пi)*(Чi/ ∑ Чi)), где: Рт – размер трансферта для муниципального образования; Собл. – средства областного бюджета на цели, указанные в пункте 1 настоящих Правил; Пi – оценка достижения муниципального образования; Чi – численность населения муниципального образования по состоянию на 1 ян- варя 2021 года, взятая из статистических данных. 8. Уполномоченное лицо в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем определения значения показателей по муниципальным образованиям в соответ- ствии с пунктом 5 настоящих Правил: 1) определяет оценку достижения муниципального образования в соответствии с пунктом 6 настоящих Правил; 2) определяет размер трансферта для муниципального образования в соответ- ствии с пунктом 7 настоящих Правил; 3) подготавливает проект постановления администрации Липецкой области об утверждении распределения трансфертов (далее – проект постановления) с отраже- нием в нем следующей информации: перечень муниципальных образований – получателей трансфертов (далее – по- лучатель трансферта); размер трансферта, определенный в отношении каждого получателя трансферта; 4) вносит проект постановления на рассмотрение в администрацию Липецкой области в порядке, установленном постановлением главы администрации Липецкой области от 23 мая 2007 года № 69 «Об утверждении регламента деятельности адми- нистрации Липецкой области». 9. Поощрение должностных лиц, входящих в управленческие команды, состав ко- торых определен в Законе об областном бюджете, осуществляется в порядке, уста- новленном правовым актом органа местного самоуправления муниципального обра- зования с учетом распоряжения главы администрации Липецкой области, которым определены размеры поощрения глав муниципальных образований. Уплата страховых взносов осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах средств распределенного объема трансферта. 10. Главный распорядитель перечисляет трансферты на счета получателей транс- фертов, открытые территориальным органом Федерального казначейства в учреж- дениях Центрального банка Российской Федерации для учета операций со средства- ми местных бюджетов, в течение 20 рабочих дней со дня, следующего за днем опу- бликования постановления, указанного в подпункте 3 пункта 8 настоящих Правил. 11. При увеличении в Законе об областном бюджете объема средств на цели, предусмотренные настоящими Правилами, главный распорядитель извещает полу- чателей трансферта об этом путем направления им соответствующего письма, осу- ществляет подсчет размера трансферта в соответствии с пунктом 7 настоящих Пра- вил исходя из имеющейся оценки достижения муниципальных образований, прове- денной в соответствии с пунктом 6 настоящих Правил. 12. Получатели трансфертов обеспечивают их целевое использование и пред- ставляют отчет о расходах трансфертов на поощрение управленческих команд в управление финансов Липецкой области в срок до 21 января 2022 года по форме, установленной управлением финансов Липецкой области. 13. Неиспользованные трансферты, а также трансферты, использованные не по целевому назначению, подлежат возврату в областной бюджет в порядке, предусмо- тренном действующим бюджетным законодательством. 14. Ответственность за нецелевое использование трансфертов, недостоверность сведений, содержащихся в отчетности, несут получатели трансфертов в соответ- ствии с действующим законодательством. 15. Контроль за целевым использованием трансфертов осуществляет главный распорядитель. Распоряжение администрации Липецкой области № 361-р от 04.08.2021, г. Липецк О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной служ- бе и подбора наиболее квалифицированных и компе- тентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой об- ласти, в соответствии со статьей 22 Федерального за- кона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государствен- ной гражданской службе Российской Федерации», Ука- зом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Рос- сийской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О соз- дании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ли- пецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Ли- пецкой области»: 1. Провести конкурс на замещение вакантной долж- ности государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администра- ции Липецкой области для замещения должности го- сударственной гражданской службы Липецкой обла- сти – заместителя начальника отдела инвестиционной и промышленной политики управления инвестиций и инноваций Липецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителя подразделения, в кото- ром проводится конкурс: — Локтионову Евгению Анатольевну – начальни- ка управления инвестиций и инноваций Липецкой об- ласти; в качестве независимых экспертов: — Шикина Виталия Дмитриевича – члена Липецко- го регионального отделения общероссийской обще- ственной организации «Ассоциация работников право- охранительных органов и спецслужб Российской Фе- дерации»; — Калинину Елену Владимировну – доцента, кандидата юридических наук, доцента кафедры государственно-правовых дисциплин Липецкого го- сударственного педагогического университета имени П.П. Семенова-Тян-Шанского; — Явных Вячеслава Ивановича – кандидата соци- ологических наук, члена Липецкой областной органи- зации Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов». 3. Условия проведения конкурса утвердить (прила- гаются), разместить на официальных сайтах админи- страции Липецкой области и государственной инфор- мационной системы в области государственной служ- бы в информационно-телекоммуникационной сети Ин- тернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Первый заместитель главы администрации Липецкой области Н. ТАГИНЦЕВ Приложение к распоряжению администрации Липецкой области «О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на замещение вакантной должности госу- дарственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липец- кой области проводится среди граждан, подавших заяв- ление на участие в нем, при соблюдении условий, уста- новленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности госу- дарственной гражданской службы Российской Федера- ции» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Россий- ской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отве- чающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федера- ции о государственной гражданской службе. Гражданский служащий вправе на общих основани- ях участвовать в конкурсе независимо от того, какую долж- ность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакант- ной должности государственной гражданской службы Ли- пецкой области и включения в кадровый резерв админи- страции Липецкой области: — для замещения должности заместителя начальника отдела инвестиционной и промышленной политики управ- ления инвестиций и инноваций Липецкой области необхо- димо наличие высшего образования не ниже уровня спе- циалитета, магистратуры по специальности, направле- нию подготовки: «Менеджмент», или «Менеджмент орга- низации», или «Государственное и муниципальное управ- ление», или «Юриспруденция», или «Правоведение», или «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Государ- ственный аудит», или «Экономика труда», или «Нацио- нальная экономика», или «Экономическая безопасность», или «Мировая экономика», или «Налоги и налогообложе- ние», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Эко- номика и управление на предприятии (по отраслям)» и стажа государственной гражданской службы не менее одного года или стажа работы по специальности, направ- лению подготовки не менее двух лет. В обязанности вхо- дит организация проведения мониторинга основных по- казателей экономической деятельности промышленных предприятий и организаций, относящихся по коду ОКВЭД к разделу «Обрабатывающие производства»; мониторинг мероприятий государственных программ, закрепленных за отделом, и их реализация; проведение областного пу- бличного конкурса по качеству и другие вопросы, преду- смотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс прово- дится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: август— сентябрь 2021 года. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сай- те государственной информационной системы в области го- сударственной службы в сети Интернет (далее – сеть Интер- нет) и продолжается в течение 21 календарного дня. При- ем документов осуществляется в каб. №115 здания ад- министрации Липецкой области. Время приема докумен- тов: понедельник — четверг с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница – с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвое- временное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления явля- ются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантной должности госу- дарственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются в письменной форме о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 календарных дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший жела- ние участвовать в конкурсе, представляет в управление го- сударственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (электронная версия бланков 1 и 2: http:// admlip.ru/authorities/gos_slujba/vakansii/); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по при- бытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профес- сиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) све- дения о трудовой деятельности, оформленные в установ- ленном законодательством Российской Федерации поряд- ке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением слу- чаев, когда служебная (трудовая) деятельность осущест- вляется впервые); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, под- тверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального об- разования, документов о присвоении ученой степени, уче- ного звания, заверенные нотариально или кадровой служ- бой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение учетной фор- мы № 001-ГС/у); 6) документы воинского учета — для граждан, пребы- вающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации Липецкой области (http://липецкаяобласть.рф) и официальном сайте госу- дарственной информационной системы в области государ- ственной службы в сети Интернет. Контактные телефоны: +7 (4742) 22-86-37; +7 (4742) 22-84-43.