Липецкая газета. 2021 г. (г. Липецк)

7 № 89/26373 / 27 ИЮЛЯ 2021 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ Постановление главы администрации Липецкой области № 274 от 20.07.2021, г. Липецк Об учреждении грантов в форме субсидий государственным и муниципальным бюджетным и автономным общеобразовательным организациям на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда работников государственных и муниципальных общеобразовательных организаций за достижение наилучших показателей качества образования и утверждении порядка их предоставления В целях материального стимулирования работников общеобразовательных орга- низаций, достигших наилучших результатов труда, и в соответствии со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации постановляю : 1. Учредить гранты в форме субсидий государственным и муниципальным бюд- жетным и автономным общеобразовательным организациям на увеличение стиму- лирующей части фонда оплаты труда работников государственных и муниципальных общеобразовательных организаций за достижение наилучших показателей качества образования. 2. Утвердить Порядок предоставления грантов в форме субсидий государствен- ным и муниципальным бюджетным и автономным общеобразовательным организа- циям на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда работников государ- ственных и муниципальных общеобразовательных организаций за достижение наи- лучших показателей качества образования согласно приложению. Глава администрации Липецкой области И. АРТАМОНОВ Приложение к постановлению главы администрации Липецкой области «Об учреждении грантов в форме субсидий государственным и муниципальным бюджетным и автономным общеобразовательным организациям на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда работников государственных и муниципальных общеобразовательных организаций за достижение наилучших показателей качества образования и утверждении порядка их предоставления» Порядок предоставления грантов в форме субсидий государственным и муниципальным бюджетным и автономным общеобразовательным организациям на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда работников государственных и муниципальных общеобразовательных организаций за достижение наилучших показателей качества образования 1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления грантов в форме субсидий государственным и муниципальным бюджетным и автономным общеобра- зовательным организациям на увеличение стимулирующей части фонда оплаты тру- да работников государственных и муниципальных общеобразовательных организа- ций за достижение наилучших показателей качества образования (далее — гранты), в пределах средств, предусмотренных на эти цели в законе Липецкой области об об- ластном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период (далее — Закон об областном бюджете). Гранты предоставляются в целях реализации мероприятий подпрограммы «Ре- сурсное обеспечение развития образования Липецкой области» государственной про- граммы Липецкой области «Развитие образования Липецкой области», утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 29 ноября 2013 года № 534 «Об утверждении государственной программы Липецкой области «Развитие образования Липецкой области». 2. Гранты предоставляются управлением образования и науки Липецкой области (далее — Управление) в соответствии с условиями и требованиями, установленными в Законе об областном бюджете. 3. Сведения о грантах размещаются на едином портале бюджетной системы Рос- сийской Федерации http://budget.gov.ru/ в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее — единый портал), а также на официальном сайте Управления http://www.deptno.lipetsk.ru/ в информационно-телекоммуникационной сети Интер- нет (далее — сайт Управления). 4. Гранты предоставляются государственным и муниципальным бюджетным и авто- номным общеобразовательным организациям, осуществляющим свою деятельность на территории Липецкой области, соответствующим условиям и требованиям, установлен- ным в Законе об областном бюджете (далее—претендент), и прошедшим отбор. Отбор претендентов осуществляется Управлением путем проведения конкурса исходя из наилучших условий достижения результатов, в целях достижения которых предоставляется грант (далее – конкурс). 5. В целях проведения конкурса Управление в срок до 1 сентября текущего года размещает на едином портале и на сайте Управления объявление о проведении кон- курса с указанием: доменного имени, и (или) сетевого адреса, и (или) указателей страниц сайта в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на котором обеспечивается проведение конкурса; сроков проведения конкурса (даты и времени начала (окончания) подачи заявок), которые не могут быть меньше 30 календарных дней, следующих за днем размеще- ния объявления о проведении конкурса; наименования, места нахождения, почтового адреса, адреса электронной почты Управления; результата предоставления гранта и показателя, необходимого для достижения результата предоставления гранта; условий и требований к претендентам, указанных в Законе об областном бюдже- те, и перечня документов, представляемых претендентами для подтверждения их со- ответствия указанным требованиям; порядка подачи заявок и требований, предъявляемых к форме и содержанию за- явок, в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка; порядка отзыва заявок, порядка возврата заявок, определяющего в том числе основания для их возврата, и порядка внесения изменений в заявки; правил рассмотрения и оценки заявок; порядка предоставления претендентам разъяснений положений объявления о проведении конкурса, даты начала и окончания срока такого предоставления; срока, в течение которого победители конкурса должны подписать соглашение о предоставлении гранта; условий признания победителей конкурса уклонившимися от заключения согла- шения о предоставлении гранта; даты размещения результатов конкурса на едином портале, а также на сайте Управления, которая не может быть позднее 14-го календарного дня, следующего за днем определения победителей конкурса. 6. Претендент в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, разме- щенном на едином портале и на сайте Управления в соответствии с пунктом 5 насто- ящего Порядка, представляет в Управление заявку по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку с приложением следующих документов: 1) сведений о достижении показателей качества образования за предыдущий финансовый год в соответствии приложением 2 к настоящему Порядку; 2) согласия претендента на публикацию (размещение) на едином портале и на сайте Управления информации о претенденте, о подаваемой претендентом заявке и иной информации о претенденте, связанной с конкурсом; 3) справки об отсутствии задолженности по заработной плате на дату подачи заявки. 4) справки об отсутствии ограничения прав на распоряжение денежными сред- ствами, находящимися на счете (счетах) претендента, на первое число месяца, пред- шествующему месяцу подачи документов. Документы (копии документов), указанные в настоящем пункте, удостоверяются подписью руководителя претендента и печатью претендента. При представлении документов претендентом предъявляется документ, удосто- веряющий его личность. При представлении документов представителем претенден- та предъявляется документ, удостоверяющий его личность, а также документ, под- тверждающий его полномочия, оформленный в соответствии с действующим зако- нодательством. Регистрация представленных претендентами заявок и прилагаемых докумен- тов осуществляется должностным лицом, уполномоченным приказом Управления на прием документов, в день их поступления. 7. Должностное лицо, уполномоченное приказом Управления (далее — уполно- моченное лицо), в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем окончания срока подачи заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса, в рамках меж- ведомственного взаимодействия запрашивает следующие документы: 1) лицензию на осуществление образовательной деятельности; 2) информацию о том, что претендент не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении претендента не введена процедура банкротства, его дея- тельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Рос- сийской Федерации на дату подачи заявки; 3) информацию об отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц сведений о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного ор- гана, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или глав- ном бухгалтере претендента на дату подачи заявки; 4) информацию управления финансов Липецкой области об отсутствии просро- ченной задолженности по возврату в областной бюджет предоставленных субсидий, грантов в форме субсидий, бюджетных инвестиций на дату подачи заявки; 5) справку налогового органа об отсутствии неисполненной обязанности по упла- те налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сбо- рах, на дату подачи заявки. 6) информацию управления имущественных и земельных отношений Липецкой области об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности в област- ной бюджет по арендной плате на дату подачи заявки. Претендент вправе представить оригиналы указанных документов по собствен- ной инициативе. 8. В течение 15 рабочих дней со дня, следующего за днем окончания срока пода- чи заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса: 1) уполномоченное лицо: рассматривает документы, указанные в пунктах 6 и 7 настоящего Порядка, и осу- ществляет их проверку на соответствие предъявляемым настоящим Порядком тре- бованиям; принимает решение о допуске (об отказе в допуске) претендента к участию в кон- курсе; оформляет принятое решение актом в форме протокола; подготавливает проект приказа Управления с отражением в нем следующей ин- формации: перечень претендентов, заявки которых были рассмотрены; перечень претендентов, заявки которых были отклонены с указанием причин их отклонения, в том числе положений настоящего Порядка, которым не соответству- ют такие заявки; перечень претендентов, допущенных к участию в конкурсе; 2) начальник Управления подписывает приказ, подготовленный в соответствии с требованиями подпункта 1 пункта 8 настоящего Порядка (далее-приказ об утвержде- нии перечня претендентов); 3) уполномоченное лицо: размещает приказ об утверждении перечня претендентов на едином портале и на сайте Управления; направляет претендентам, не допущенным к участию в конкурсе, уведомление с указанием причин отказа. Уведомление направляется способом, указанным претендентом в заявке, позво- ляющим установить дату отправки и дату получения уведомления претендентом. 9. Основания для отказа в допуске к участию в конкурсе: несоответствие претендента условиям и требованиям, установленным Законом об областном бюджете; несоответствие претендента категории, установленной настоящим Порядком; несоответствие представленных претендентом заявок и документов требовани- ям к заявкам и документам, установленным настоящим Порядком; недостоверность представленной претендентом информации, в том числе ин- формации о месте нахождения и адресе юридического лица; подача претендентом заявки после даты и (или) времени, определенных для по- дачи заявок в объявлении о проведении конкурса. 10. Уполномоченное лицо в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем размещения приказа об утверждении перечня претендентов на едином портале и на сайте Управления, передает документы претендентов, допущенных к участию в кон- курсе (далее — участники конкурса), на рассмотрение в конкурсную комиссию. Положение о конкурсной комиссии и ее состав утверждаются приказом Управления. Конкурсная комиссия формируется в количестве не менее 9 человек и состоит из лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении, руководителей образовательных организаций, представителя общественного объе- динения «Профессиональный союз работников народного образования и науки Рос- сийской Федерации». 11. Конкурсная комиссия в течение 7 рабочих дней со дня, следующего за днем получения документов участников конкурса: проводит оценку представленных документов на предмет достижения показате- лей качества образования исходя из наилучших условий достижения результатов, в целях достижения которых предоставляется грант, по следующим критериям: — уровень образовательных результатов обучающихся; — уровень ресурсного обеспечения образовательного процесса; — уровень эффективности распределения и использования фонда оплаты труда; определяет победителей конкурса; принимает решение о предоставлении грантов; оформляет решение о предоставлении грантов протоколом (далее — протокол) и передает его уполномоченному лицу. 12. Оценка представленных документов на предмет достижения показателей ка- чества образования исходя из наилучших условий достижения результатов, в целях достижения которых предоставляется грант по критериям, указанным в пункте 11 на- стоящего Порядка, производится в соответствии с индикаторами качества образо- вания, предусмотренными приложением 2 к настоящему Порядку (далее — индика- торы). Весовые значения индикаторов и формулы расчета их значений определяются согласно приложению 3 к настоящему Порядку. Оценка качества образования производится по итогам предыдущего финансово- го года. В качестве исходных данных для проведения оценки качества образования ис- пользуются официальные статистические данные, а также сведения, представлен- ные участниками конкурса. Оценка качества образования измеряется в баллах. Максимально возможная ве- личина балльной оценки качества образования — 163 балла. Оценка по индикатору рассчитывается по формуле: Мi — оценка по индикатору i; Vi — фактическое значение индикатора i; Vmin — критическое значение индикатора i, соответствующее низкому качеству образования; Vmax — критическое значение индикатора i, соответствующее высокому качеству образования. Для каждого индикатора установлены критические значения. В случае если зна- чение индикатора Vi находится за пределами минимального критического значения оценки качества образования (высокое качество образования), то значение оценки показателя Мi равно 1. Если значение индикатора находится за пределами максимального критическо- го значения оценки качества образования (низкое качество образования), то значе- ние оценки равно 0. Если значение индикатора лежит в интервале между двумя критическими значе- ниями, то по данному индикатору присваивается оценка в пределах от 0 до 1. В случае если индикатор имеет только одно критическое значение, оценке по данному индикатору присваивается либо высшее значение, равное 1 (если фактиче- ское значение показателя находится в области минимального риска, высокого каче- ства образования), либо низшее значение, равное 0 (если фактическое значение по- казателя находится в области максимального риска, низкого качества образования). Индикаторам, посредством которых определяется наличие или отсутствие по- казателя, присваивается либо высшее значение, равное 1 (если индикатор оцени- вается как «да»), либо низшее значение, равное 0 (если индикатор оценивается как «нет»). Оценка качества образования общеобразовательной организации определяет- ся по формуле: Р — оценка качества образования участника конкурса; Мi — оценка по индикатору i; Wi – весовое значение индикатора i; n — количество индикаторов. На основе оценки качества образования каждому участнику конкурса присваива- ется порядковый номер в зависимости от количества набранных баллов. Меньший порядковый номер присваивается участнику конкурса, набравшему большее количе- ство баллов. Участники конкурса считаются достигшими наилучших показателей качества об- разования и признаются победителями конкурса в случаях, если по итогам оценки качества образования набрали не менее 85 баллов и заняли с первого по двадцатое место включительно (далее — получатели гранта). В случае равенства оценок качества образования у двух или более участников конкурса приоритет имеют участники конкурса с более высокой оценкой индикато- ров по уровню образовательных результатов обучающихся. 13. В течение 7 рабочих дней, следующих за днем поступления протокола из кон- курсной комиссии: 1) уполномоченное лицо: подготавливает проект приказа о предоставлении грантов победителям конкур- са, который включает: дату, время и место проведения оценки документов конкурсной комиссией; информацию об участниках конкурса, документы которых были оценены конкурс- ной комиссией; последовательность оценки документов участников конкурса, присвоенные до- кументам участников конкурса значения по каждому из предусмотренных критериев оценки, принятое на основании результатов оценки указанных документов решение о присвоении таким документам порядковых номеров; наименование получателей грантов, с которыми заключаются соглашения и раз- мер предоставляемого гранта; 2) начальник Управления подписывает приказ, подготовленный в соответствии с требованиями подпункта 1 пункта 13 настоящего Порядка (далее — приказ о предо- ставлении грантов); 3) уполномоченное лицо: размещает приказ об предоставлении грантов на едином портале и сайте Управ- ления; направляет получателям гранта уведомление о необходимости заключения со- глашения о предоставлении гранта (далее — соглашение) в течение 2 рабочих дней со дня, следующего за днем получения уведомления. Уведомление направляется способом, указанным получателем гранта в заявке, позволяющим установить дату отправки и дату получения уведомления получателем гранта. Управление заключает с получателями грантов соглашения в день их обращения в соответствии с типовой формой, установленной управлением финансов Липецкой области. В случае незаключения соглашения гранты не перечисляются. 14. Размер предоставляемого гранта определяется по формуле: Сi — объем гранта из областного бюджета i-ой общеобразовательной организа- ции, признанной победителем конкурса; Кi — общее количество обучающихся в общеобразовательной организации, до- стигшей наилучших показателей качества образования; О — общий объем грантов; N — общее количество обучающихся в общеобразовательных организациях, ко- торые достигли наилучших показателей качества образования. 15. В случае уменьшения Управлению ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления грантов в размере, определенном в соглашении, условия о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям включа- ются в соглашение. 16. При увеличении объема средств, предусмотренных Законом об областном бюджете на указанные в настоящем Порядке цели, Управление проводит новый кон- курс в соответствии с настоящим Порядком. Управление не позднее чем за 2 рабочих дня до даты начала подачи заявок размещает объявление о проведении нового кон- курса на едином портале и сайте Управления. 17. Уполномоченное лицо в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем заключения с получателем гранта соглашения, подготавливает проект приказа о вы- плате грантов в разрезе получателей грантов (далее — приказ о выплате грантов). Начальник Управления подписывает приказ о выплате грантов. Перечисление гран- тов с лицевого счета Управления на лицевые счета, открытые в территориальном ор- гане Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Феде- рации (муниципального образования), или расчетные счета в российских кредитных организациях, указанные в соглашениях, осуществляется единовременно в полном объеме средств, предусмотренных соглашением не позднее 15 рабочих дней со дня, следующего за днем издания приказа о выплате грантов. 18. Результатом предоставления гранта является размер повышения средней за- работной платы работников общеобразовательной организации к уровню прошлого года не менее чем на 5 процентов по состоянию на 31 декабря текущего года.Пока- зателем, необходимым для достижения результата предоставления гранта, является доля работников, которым увеличен размер стимулирующих выплат. Значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления гранта, устанавливается в соглашении. 19. Получатели гранта представляют в Управление отчет о достижении резуль- тата предоставления гранта, показателя, необходимого для достижения результата предоставления гранта, в срок до 15 января (включительно) года, следующего за го- дом получения гранта, по форме, утвержденной в соглашении. Управление вправе установить в соглашении сроки и формы предоставления по- лучателем гранта дополнительной отчетности. 20. Управление и орган государственного финансового контроля проводят про- верку соблюдения получателями гранта условий, целей и порядка предоставления гранта. 21. Возврат грантов в случае выявления нарушения целей и (или) условий и по- рядка их предоставления, недостижения результата предоставления гранта, показа- теля, необходимого для достижения результата предоставления гранта осуществля- ется в порядке и сроки, установленные Законом об областном бюджете. 22. Получатели грантов несут ответственность за достоверность представляемых документов в соответствии с действующим законодательством. Приложение 1 к Порядку предоставления грантов в форме субсидий государственным и муниципальным бюджетным и автономным общеобразовательным организациям на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда работников государственных и муниципальных общеобразовательных организаций за достижение наилучших показателей качества образования Начальнику управления образования и науки Липецкой области ___________________________________ Заявка на участие в конкурсе на предоставление грантов в форме субсидий государственным и муниципальным бюджетным и автономным общеобразовательным организациям на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда работников государственных и муниципальных общеобразовательных организаций за достижение наилучших показателей качества образования на _________год 1. Наименование претендента: ______________________________________________________________________________ 2. Сведения о номере и дате выдачи свидетельства о лицензировании: ______________________________________________________________________________ 3. Ф.И.О. (полностью) руководителя претендента: ______________________________________________________________________________ Прошу предоставить на конкурсной основе грант в форме субсидии на увеличе- ние стимулирующей части фонда оплаты труда работников за достижение наилучших показателей качества образования. К заявке прилагаются следующие документы: 1. 2. 3. Достоверность информации (в том числе документов), представленной в составе заявки, а также отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности перед областным бюджетом подтверждаю. Подтверждаю, что претендент не является получателем средств областного бюд- жета в соответствии с иными нормативными правовыми актами области в текущем финансовом году на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда работни- ков общеобразовательных организаций. Подтверждаю, что в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» претендент дает добровольное со- гласие Управлению образования и науки Липецкой области на обработку, то есть со- вершение действий, предусмотренных частью 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», его персональных данных, ука- занных в представленных им в документах и необходимых для предоставления гран- та в форме субсидии на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда ра- ботников за достижение наилучших показателей качества образования. Настоящее согласие действует с даты подписания и в течение всего срока предо- ставления гранта в форме субсидии на увеличение стимулирующей части фонда опла- ты труда работников за достижение наилучших показателей качества образования. В соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» настоящее согласие на обработку пер- сональных данных может быть отозвано претендентом в письменной форме. 4. Сведения о претенденте 4.1. Организационно-правовая форма претендента 4.2. Дата, место и орган регистрации 4.3. Учредители (физические или юридические лица) 4.4. Юридические реквизиты адрес (с индексом), телефон, факс 4.5. Почтовые реквизиты адрес (с индексом), телефон, факс, электронная почта Все необходимые уведомления прошу направить следующим образом:_____________ Руководитель претендента __________________ ___________________________ (подпись) (расшифровка подписи) Исполнитель: ______________________________ _______________________ (Ф.И.О.) (телефон) Заявка принята « ____ »_________________г. Специалист Управления _______________/_____________________/ (подпись) (расшифровка подписи) М. П. Приложение 2 к Порядку предоставления грантов в форме субсидий государственным и муниципальным бюджетным и автономным общеобразовательным организациям на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда работников государственных и муниципальных общеобразовательных организаций за достижение наилучших показателей качества образования Сведения о достижении показателей качества образования Таблица № п/п Наименование критериев и их индикаторов качества образования Фактическое значение индикатора качества образования (Vi) (баллов) Критерий I. Уровень образовательных результатов обучающихся 1. Отсутствие у общеобразовательной организации (далее-ОО) признаков необъективности по результатам региональных и федеральных мониторингов по оценке качества образования, ОГЭ 2. Результативность участия ОО в региональных и заключительных этапах Всероссийских соревнований (игр) школьников: «Президентские состязания», «Президентские спортивные игры» (учитываются по одному из оснований): 2.1 всероссийский этап 2.2 региональный этап 2.3 муниципальный этап 3. Результативность участия в областной спартакиаде среди учащихся ОО (учитывается по одному из оснований): 3.1 региональный этап 3.2 муниципальный этап 4. Доля обучающихся, охваченных дополнительными общеобразовательными программами технической и естественно-научной направленности, от общего количества обучающихся ОО 5. Доля выпускников 11-х классов, прошедших ГИА в форме ЕГЭ не менее чем по трём предметам и набравших не менее 250 баллов по трём лучшим результатам ЕГЭ, в общей численности выпускников 11-х классов, прошедших ГИА в форме ЕГЭ не менее чем по трём предметам 6. Доля выпускников 11-х классов, получивших медаль «За особые успехи в учении» и набравших по всем сдаваемым предметам в форме ЕГЭ балл, соответствующий высокому уровню знаний (балл ТБ2 по методологии Рособрнадзора, распоряжение от 16.07.2019 №1122-10), в общей численности выпускников 11-х классов, получивших медаль «За особые успехи в учении» ОО 7. Доля учащихся 9-11 классов, ставших победителями и призерами регионального этапа всероссийской олимпиады школьников, от общего количества учащихся 9-11 классов ОО 8. Доля победителей и призеров (лауреатов, дипломантов) принявших участие в олимпиадах и конкурсах различного уровня (по перечню олимпиад и иных интеллектуальных и (или) творческих конкурсов, мероприятий, направленных на развитие интеллектуальных и творческих способностей, способностей к занятиям физической культурой и спортом, интереса к научной (научно-исследовательской), инженерно-технической, изобретательской, творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также на пропаганду научных знаний, творческих и спортивных достижений, утвержденному Министерством просвещения Российской Федерации), от общего количества обучающихся ОО 9. Результативность участия ОО во всероссийских профессиональных конкурсах «Учитель года», «Учитель-дефектолог года», «Учитель будущего», «Учитель здоровья России», «Педагогический дебют», «Директор школы», «Психолог года», «Лидер в образовании», «Лидеры России», «Лидер региона. Будь в команде», конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими учителями (учитывается по одному из оснований) 10. Результативность участия в заключительном этапе Всероссийской олимпиады школьников 11. Участие учащихся ОО в программах, проектах РДШ (учитывается по одному из оснований): 11.1 всероссийский уровень 11.2 региональный уровень 11.3 муниципальный уровень 12. Наличие в ОО первичного отделения всероссийского детско-юношеского военно- патриотического общественного движенияЮнармия (учитывается по одному из оснований): 12.1 количество участников от 5 до 20 человек 12.2 количество участников от 21 до 50 человек 12.3 количество участников свыше 50 человек 13. Доля учащихся ОО, зарегистрированных в единой информационной системе «Добровольцы России» Итого по критерию I Критерий II. Уровень ресурсного обеспечения образовательного процесса 14. Наличие инновационных площадок (учитывается по одному из оснований): 14.1 федеральный уровень 14.2 региональный уровень 14.3 уровень инновационной площадки государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования Липецкой области «Институт развития образования» (далее-ИРО) 15. Отсутствие травм, полученных обучающимися во время учебно-воспитательного процесса 16. Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников ОО: 16.1 от 18% до 20% включительно 16.2 свыше 20% 17. Участие педагогических работников ОО в процедуре итоговой аттестации на курсе «Совершенствование предметных и методических компетенций учителей (в том числе в области формирования функциональной грамотности обучающихся), для которых составлен индивидуальный маршрут профессионального развития с привлечением тьюторов 18. Результативность участия ОО в образовательных и социальных проектах, конкурсах среди ОО (учитывается по одному из оснований): 18.1 на федеральном уровне 18.2 на региональном уровне 19 Участник программы Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее» по реализации комплексной программы «Развитие личностного потенциала» 20. Результативность участия ОО в социально-психологическом тестировании обучающихся по Единой методике выявления вероятностных предикторов возможного вовлечения школьников в зависимое поведение 21. Количество баллов, полученных ОО в результате независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности 22. Отсутствие обоснованных жалоб на организацию и качество питания обучающихся ОО Итого по критерию II Критерий III. Уровень эффективности распределения и использования фонда оплаты труда 23. Доля привлеченных средств от платных образовательных услуг от объема средств, предусмотренного на выполнение государственного (муниципального) задания ОО 24. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата педагогических работников ОО 25. Доля фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера от общего фонда оплаты труда ОО Итого по критерию III Мi = Vi — Vmin Vmax — Vmin , где: Р = ∑ (Мi * Wi) , где: i=1 n Ci = Кi*O N , где: Окончание на 8-й стр.