Липецкая газета. 2021 г. (г. Липецк)

№ 83/26367/ 13 ИЮЛЯ 2021 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА 42 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ Распоряжение председателя Липецкого областного Совета депутатов №62-рл от 08.07.2021, г . Липецк О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв Липецкого областного Совета депутатов В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президен- та Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», в целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к госу- дарственной службе и права государственных гражданских служащих на должностной рост: 1. Провести конкурс на замещение вакантной должности государственной граж- данской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв Липецкого об- ластного Совета депутатов для замещения должности государственной граждан- ской службы Липецкой области – начальник отдела по работе с обращениями граж- дан управления делами Липецкого областного Совета депутатов. 2. В состав конкурсной комиссии в качестве независимых экспертов включить: Хожайнову Ларису Владимировну – председателя Контрольно-счетной палаты Липецкой области; Моисеева Александра Дмитриевича – директора Липецкого филиала ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Прези- денте Российской Федерации»; Погодаева Анатолия Кирьяновича – первого проректора ФГБОУ ВО «Липецкий государственный технический университет». 3. Утвердить условия конкурса (прилагаются), разместить их на офици- альном сайте Липецкого областного Совета депутатов в информационно- телекоммуникационной сети Интернет и опубликовать в «Липецкой газете». Председатель областного Совета депутатов П. ПУТИЛИН Приложение к распоряжению председателя Липецкого областного Совета депутатов от 08.07.2021 г. № 62-рл УСЛОВИЯ проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв Липецкого областного Совета депутатов Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв Липецкого областно- го Совета депутатов проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального зако- на от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Рос- сийской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01 февра- ля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государ- ственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой об- ласти от 30.12.2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Ли- пецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достиг- шие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Ли- пецкой области о государственной гражданской службе квалификационным требо- ваниям для замещения должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкур- се независимо от того, какую должность он замещает на период проведения кон- курса. Квалификационные требования для замещения вакантной должности государ- ственной гражданской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв Ли- пецкого областного Совета депутатов: — для замещения должности начальника отдела по работе с обращениями граж- дан управления делами необходимо иметь высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж гражданской службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стажа работы по специ- альности, направлению подготовки не менее трех лет. В обязанности начальника отдела по работе с обращениями граждан управ- ления делами будут входить следующие вопросы: организация рассмотрения письменных и устных обращений граждан; осуществление первичного личного приема граждан; организация проведения личного приема граждан депутатами областного Совета депутатов; взаимодействие с государственными органами, исполнительными органами государственной власти и органами местного само- управления по вопросам приема и рассмотрения обращений граждан; осущест- вление контроля своевременности и полноты внесения данных в систему ССТУ; контроль своевременности направления письменных обращений граждан в ор- ганизации по компетентности; подготовка извещений и ответов гражданам, по- давшим письменные обращения; подготовка проектов писем, запросов и инфор- маций, направляемых в государственные органы, органы исполнительной вла- сти, органы местного самоуправления и гражданам по направлениям деятельно- сти отдела; подготовка проектов графиков проведения личных приемов граждан депутатами областного Совета депутатов; участие в разработке проектов нор- мативных правовых актов по вопросам организации рассмотрения обращений граждан; контроль сроков исполнения и подготовки информационных и статисти- ческих материалов, справок и отчетов по вопросам организации рассмотрения обращений граждан и другие обязанности, предусмотренные должностным ре- гламентом. Конкурс проводится на основании представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении дру- гой трудовой деятельности и в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса – июль–август 2021 года. Прием документов начинается с момента размещения объявления о прове- дении конкурса на официальном сайте Липецкого областного Совета депутатов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и продолжается в течение 21 календарного дня. Прием документов осуществляется в отделе по вопросам государственной служ- бы и кадров управления делами Липецкого областного Совета депутатов (г. Ли- пецк, пл. Ленина-Соборная, дом № 1) в кабинете № 228. Время приема документов: понедельник-пятница — с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантной должности государственной граждан- ской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв Липецкого об- ластного Совета депутатов, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса не позднее чем за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформ- ленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); 5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квали- фикации по результатам дополнительного профессионального образования, доку- ментов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); 6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего посту- плению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у «Заключе- ние медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующе- го поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»); 7) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замеща- ющий должность гражданской службы в Липецком областном Совете депутатов, по- дает заявление на имя председателя областного Совета депутатов. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замеща- ющий должность гражданской службы в ином государственном органе, представ- ляет в Липецкий областной Совет депутатов заявление на имя председателя об- ластного Совета депутатов и собственноручно заполненную, подписанную и заве- ренную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский слу- жащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотогра- фии. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте Липецкого областного Совета депутатов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. Контактный телефон: 27-89-10. Электронный адрес сайта Липецкого областного Совета депутатов – http://www. oblsovet.ru Распоряжение администрации Липецкой области № 306-р от 02.07.2021, г. Липецк О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской служ- бы Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федера- ции», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской служ- бы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакант- ных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в админи- страции Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Ли- пецкой области»: 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области для замещения должности государственной гражданской службы Липецкой области — начальника отдела тарифов в ЖКХ управления энергетики и тарифов Ли- пецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: — Тузова Илью Валерьевича – заместителя главы администрации Липецкой об- ласти, непосредственно направляющего работу управления энергетики и тарифов Липецкой области; в качестве представителя подразделения, в котором проводится конкурс: — Беребеню Виктора Викторовича – начальника управления энергетики и тари- фов Липецкой области; в качестве независимых экспертов: — Шикина Виталия Дмитриевича – члена Липецкого регионального отделения общероссийской общественной организации «Ассоциация работников правоохрани- тельных органов и спецслужб Российской Федерации»; — Калинину Елену Владимировну – доцента, кандидата юридических наук, доцен- та кафедры государственно-правовых дисциплин Липецкого государственного педа- гогического университета имени П.П. Семенова-Тян-Шанского; — Никитину Александру Александровну – кандидата физико-математических наук, доцента кафедры гуманитарных и естественно-научных дисциплин Липецкого филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации; — Явных Вячеслава Ивановича – кандидата социологических наук, члена Липец- кой областной организации Общероссийской общественной организации «Всерос- сийское общество инвалидов». 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на официальных сайтах администрации Липецкой области и государственной ин- формационной системы в области государственной службы в информационно- телекоммуникационной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Первый заместитель главы администрации Липецкой области Н. ТАГИНЦЕВ Приложение к распоряжению администрации Липецкой области «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области про- водится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79- ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Пре- зидента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на заме- щение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Фе- дерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О госу- дарственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и от- вечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Россий- ской Федерации о государственной гражданской службе. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе не- зависимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для включения в кадровый резерв администра- ции Липецкой области: — для замещения должности начальника отдела тарифов в ЖКХ управления энергетики и тарифов Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению под- готовки: «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Менеджмент организации», или «Промышленная теплоэнергетика», или «Электро- энергетика», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Электрообо- рудование и электрохозяйство предприятий, организаций и учреждений», или «Те- плофизика, автоматизация и экология промышленных печей», или «Электротехни- ка, электромеханика и электротехнологии», или «Тепловые электрические станции», или «Математические методы в экономике», или «Экономика», или «Финансы и кре- дит», или «Государственный аудит», или «Экономика труда», или «Национальная эко- номика», или «Экономическая безопасность», или «Мировая экономика», или «На- логи и налогообложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономи- ка и управление на предприятии (по отраслям)» и стажа государственной граждан- ской службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. В обя- занности входит подготовка предложений по вопросам утверждения: тарифов в сфе- ре холодного водоснабжения и водоотведения, предельных тарифов в области обра- щения с твердыми коммунальными отходами, платы за подключение (технологиче- ское присоединение) объектов капитального строительства к централизованным си- стемам холодного водоснабжения и (или) водоотведения, устанавливаемой в инди- видуальном порядке, нормативов потребления коммунальных услуг по холодному во- доснабжению, водоотведению, инвестиционных и производственных программ орга- низаций, осуществляющих холодное водоснабжение и (или) водоотведение, произ- водственных программ в области обращения с твердыми коммунальными отходами; обеспечение исполнения государственной функции по установлению тарифов в сфе- ре холодного водоснабжения (тарифа на питьевую воду (питьевое водоснабжение), тарифа на техническую воду, тарифа на транспортировку воды) и водоотведения (та- рифа на водоотведение, тарифа на транспортировку сточных вод), обеспечение пре- доставления государственной услуги по установлению платы за подключение (техно- логическое присоединение) объектов капитального строительства к централизован- ной системе холодного водоснабжения и (или) централизованной системе водоот- ведения в индивидуальном порядке, и другие вопросы, предусмотренные должност- ным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: июль—август 2021 года. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте государственной информационной системы в обла- сти государственной службы в сети Интернет (далее – сеть Интернет) и продолжает- ся в течение 21 календарного дня. Прием документов осуществляется в каб. №115 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедель- ник-четверг — с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница – с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представление документов, представление их не в пол- ном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области, допущенные к участию в конкурсе, извещаются в письменной форме о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 календарных дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкур- се, представляет в управление государственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (электронная версия бланков 1 и 2: http:// admlip.ru/authorities/gos_slujba/vakansii/); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по ме- сту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию граж- данина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалифика- ции по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадро- вой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего посту- плению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение учет- ной формы № 001-ГС/у); 6) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, под- лежащих призыву на военную службу. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте адми- нистрации Липецкой области (http://липецкаяобласть.рф) и официальном сайте го- сударственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет. Контактные телефоны: + 7 (4742) 22-86-37; +7 (4742) 22-84-43. Распоряжение администрации Липецкой области № 292-р от 22.06.2021, г. Липецк О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской служ- бы Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федера- ции», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской служ- бы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакант- ных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в админи- страции Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Ли- пецкой области»: 1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной граж- данской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области для замещения должностей государственной гражданской служ- бы Липецкой области: – главного консультанта отдела правового обеспечения в сфере сельского хо- зяйства, экологии, ветеринарии и потребительского рынка правового управления ад- министрации Липецкой области; – ведущего специалиста – эксперта отдела учетной политики и контроля управле- ния здравоохранения Липецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителей подразделений, в которых проводится конкурс: — Малюкову Елену Ивановну – начальника правового управления администра- ции Липецкой области; — Шуршукова Юрия Юрьевича – начальника управления здравоохранения Ли- пецкой области; в качестве независимых экспертов: — Шикина Виталия Дмитриевича – члена Липецкого регионального отделения общероссийской общественной организации «Ассоциация работников правоохрани- тельных органов и спецслужб Российской Федерации»; — Калинину Елену Владимировну – доцента, кандидата юридических наук, до- цента кафедры государственно-правовых дисциплин Липецкого государственного педагогического университета имени П.П. Семенова-Тян-Шанского; — Явных Вячеслава Ивановича – кандидата социологических наук, члена Липец- кой областной организации Общероссийской общественной организации «Всерос- сийское общество инвалидов». 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на официальных сайтах администрации Липецкой области и государственной ин- формационной системы в области государственной службы в информационно- телекоммуникационной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Первый заместитель главы администрации Липецкой области Н. ТАГИНЦЕВ Приложение к распоряжению администрации Липецкой области «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской служ- бы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой обла- сти проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюде- нии условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Пре- зидента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на заме- щение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Фе- дерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государ- ственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и от- вечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Россий- ской Федерации о государственной гражданской службе. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе не- зависимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государ- ственной гражданской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв ад- министрации Липецкой области: — для замещения должности главного консультанта отдела правового обеспече- ния в сфере сельского хозяйства, экологии, ветеринарии и потребительского рынка правового управления администрации Липецкой области необходимо наличие выс- шего образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» или «Правоведение» и стажа государственной гражданской службы или стажа рабо- ты по специальности, направлению подготовки не менее одного года, а для лиц, име- ющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. В обязанности входит проведение юридической экспертизы проектов законов, поста- новлений Липецкого областного Совета депутатов, нормативных правовых и право- вых актов главы администрации Липецкой области и администрации Липецкой обла- сти, разрабатываемых управлением экологии и природных ресурсов Липецкой обла- сти по вопросам недропользования, водопользования, охраны и использования осо- бо охраняемых природных территорий, осуществления государственного экологиче- ского надзора, проектов приказов управления экологии и природных ресурсов Ли- пецкой области, документов, связанных с закупками товаров, работ, услуг для обе- спечения государственных нужд, соглашений, гражданско-правовых договоров, за- ключаемых управлением экологии и природных ресурсов Липецкой области, про- ектов отзывов на проекты федеральных законов по предметам совместного веде- ния Российской Федерации и субъекта Российской Федерации по вопросам, относя- щимся к его компетенции, проектов постановлений по делам об административных правонарушениях, проведение обязательной антикоррупционной экспертизы норма- тивных правовых актов Липецкой области и их проектов, подготовка исковых заявле- ний и других процессуальных документов в суд, представление в установленном по- рядке интересов главы администрации Липецкой области, администрации Липец- кой области, управления экологии и природных ресурсов Липецкой области в судах и других органах и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности ведущего специалиста – эксперта отдела учетной политики и контроля управления здравоохранения Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Эко- номика», или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Экономи- ка труда», или «Национальная экономика», или «Экономическая безопасность», или «Мировая экономика», или «Налоги и налогообложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Менеджмент» (квалификация экономист). Требования к стажу не предъявляют- ся. В обязанности входит подготовка проектов приказов по проведению выездных проверок финансово-хозяйственной деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений, проведение плановых и внепла- новых выездных проверок деятельности подведомственных управлению здравоох- ранения Липецкой области учреждений, оформление результатов выездных прове- рок и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замеще- ния данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкур- са-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: июнь—июль 2021 года. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте государственной информационной системы в обла- сти государственной службы в сети Интернет (далее – сеть Интернет) и продолжает- ся в течение 21 календарного дня. Прием документов осуществляется в каб. №115 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедель- ник-четверг – с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница – с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представление документов, представление их не в пол- ном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются в письменной форме о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 календарных дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкур- се, представляет в управление государственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (электронная версия бланков 1 и 2: http:// admlip.ru/authorities/gos_slujba/vakansii/); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по ме- сту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию граж- данина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалифика- ции по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадро- вой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего посту- плению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение учет- ной формы №001-ГС/у); 6) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте адми- нистрации Липецкой области (http://липецкаяобласть.рф) и официальном сайте го- сударственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет. Контактные телефоны: +7 (4742) 22-86-37; +7 (4742) 22-84-43.