Липецкая газета. 2021 г. (г. Липецк)

№ 5/26289/ 15 ЯНВАРЯ 2021 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА 28 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ Окончание. Начало на 27-й стр. Приложение 13 к приказу управления здравоохранения Липецкой области «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей» Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Областная стоматологическая поликлиника-Стоматологический центр» и его руководителя Таблица 1 Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Областная стоматологическая поликлиника-Стоматологический центр» Максимальное количество баллов – 11. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 73 чел. на 31.12.2021 г. – 73 чел. на 31.12.2022 г. – 73 чел. на 31.12.2023 г. – 73 чел. на 31.12.2024 г. – 73 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 92 чел. на 31.12.2021 г. – 92 чел. на 31.12.2022 г. – 92 чел. на 31.12.2023 г. – 92 чел. на 31.12.2024 г. – 92 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно 8. Запущенность онкологических заболеваний Менее 30% 30% и более +1 0 Ежегодно 9. Доля случаев для формирования реестра счетов об оказанной медицинской помощи, выгруженных на основании сведений электронных медицинских карт граждан, застрахованных в системе ОМС (по данным РИАМС) (% от всех случаев оказания медицинской помощи, поданной на оплату) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 10. Доля структурированных электронных медицинских документов (СЭМД), переданных в подсистему «Интегрированная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (% от ЭПМЗ, внесенных в ЭМК РИАМС (завершенные случаи) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 11. Доля врачей (от общего числа по ФРМР), по которым переданы структурированные электронные медицинские документы в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ (% от общего числа врачей) (с 2021 года) От 60,0% и более Менее 60,0% +1 0 Ежегодно Таблица 2 Показатели эффективности деятельности руководителя ГУЗ «Областная стоматологическая поликлиника - Стоматологический центр» Максимальное количество баллов – 10. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 73 чел. на 31.12.2021 г. – 73 чел. на 31.12.2022 г. – 73 чел. на 31.12.2023 г. – 73 чел. на 31.12.2024 г. – 73 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 92 чел. на 31.12.2021 г. – 92 чел. на 31.12.2022 г. – 92 чел. на 31.12.2023 г. – 92 чел. на 31.12.2024 г. – 92 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно 8. Доля случаев для формирования реестра счетов об оказанной медицинской помощи, выгруженных на основании сведений электронных медицинских карт граждан, застрахованных в системе ОМС (по данным РИАМС) (% от всех случаев оказания медицинской помощи, поданной на оплату) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 9. Доля структурированных электронных медицинских документов (СЭМД), переданных в подсистему «Интегрированная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (% от ЭПМЗ, внесенных в ЭМК РИАМС (завершенные случаи) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 10. Доля врачей (от общего числа по ФРМР), по которым переданы структурированные электронные медицинские документы в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ (% от общего числа врачей) (с 2021 года) От 60,0% и более Менее 60,0% +1 0 Ежегодно Приложение 14 к приказу управления здравоохранения Липецкой области «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей» Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкая областная станция переливания крови» и его руководителя Таблица 1 Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкая областная станция переливания крови» Максимальное количество баллов – 8. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством обслуживания 50% и более опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 19 чел. на 31.12.2021 г. – 19 чел. на 31.12.2022 г. – 19 чел. на 31.12.2023 г. – 19 чел. на 31.12.2024 г. – 19 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 73 чел. на 31.12.2021 г. – 73 чел. на 31.12.2022 г. – 73 чел. на 31.12.2023 г. – 73 чел. на 31.12.2024 г. – 73 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно 8. Проведение разъяснительной работы среди населения в средствах массовой информации, направленной на оказание достаточной трансфузиологической помощи населению Липецкой области как в мирное время, так и при чрезвычайных ситуациях От 95% до 110% плана Менее 95% 110% и более +1 0 0 Ежегодно Таблица 2 Показатели эффективности деятельности руководителя ГУЗ «Липецкая областная станция переливания крови» Максимальное количество баллов – 7. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 19 чел. на 31.12.2021 г. – 19 чел. на 31.12.2022 г. – 19 чел. на 31.12.2023 г. – 19 чел. на 31.12.2024 г. – 19 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 73 чел. на 31.12.2021 г. – 73 чел. на 31.12.2022 г. – 73 чел. на 31.12.2023 г. – 73 чел. на 31.12.2024 г. – 73 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно Приложение 15 к приказу управления здравоохранения Липецкой области «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей» Показатели эффективности деятельности ОКУ Липецкий областной противотуберкулезный «Лесная сказка» и его руководителя Таблица 1 Показатели эффективности деятельности ОКУ Липецкий областной противотуберкулезный санаторий «Лесная сказка» Максимальное количество баллов – 8. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством санаторно-курортного лечения 50% и более опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 4 чел. на 31.12.2021 г. – 4 чел. на 31.12.2022 г. – 4 чел. на 31.12.2023 г. – 4 чел. на 31.12.2024 г. – 5 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 20 чел. на 31.12.2021 г. – 20 чел. на 31.12.2022 г. – 20 чел. на 31.12.2023 г. – 20 чел. на 31.12.2024 г. – 20 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно 8. Соблюдение средних сроков пребывания в санатории От 95% до 110% норматива Менее 95% 110% и более +1 0 0 Ежегодно Таблица 2 Показатели эффективности деятельности руководителя ОКУ Липецкий областной противотуберкулезный санаторий «Лесная сказка» Максимальное количество баллов – 7. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 4 чел. на 31.12.2021 г. – 4 чел. на 31.12.2022 г. – 4 чел. на 31.12.2023 г. – 4 чел. на 31.12.2024 г. – 5 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 20 чел. на 31.12.2021 г. – 20 чел. на 31.12.2022 г. – 20 чел. на 31.12.2023 г. – 20 чел. на 31.12.2024 г. – 20 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно Приложение 16 к приказу управления здравоохранения Липецкой области «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей» Показатели эффективности деятельности ОКУ Усманский противотуберкулезный детский санаторий» и его руководителя Таблица 1 Показатели эффективности деятельности ОКУ «Усманский противотуберкулезный детский санаторий» Максимальное количество баллов – 8. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством санаторно-курортного лечения 50% и более опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 4 чел. на 31.12.2021 г. – 4 чел. на 31.12.2022 г. – 4 чел. на 31.12.2023 г. – 4 чел. на 31.12.2024 г. – 5 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 26 чел. на 31.12.2021 г. – 26 чел. на 31.12.2022 г. – 26 чел. на 31.12.2023 г. – 26 чел. на 31.12.2024 г. – 26 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно 8. Соблюдение средних сроков пребывания в санатории От 95% до 110% норматива Менее 95% 110% и более +1 0 0 Ежегодно Таблица 2 Показатели эффективности деятельности руководителя ОКУ «Усманский противотуберкулезный детский санаторий» Максимальное количество баллов – 7. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 4 чел. на 31.12.2021 г. – 4 чел. на 31.12.2022 г. – 4 чел. на 31.12.2023 г. – 4 чел. на 31.12.2024 г. – 5 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 26 чел. на 31.12.2021 г. – 26 чел. на 31.12.2022 г. – 26 чел. на 31.12.2023 г. – 26 чел. на 31.12.2024 г. – 26 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно Приложение 17 к приказу управления здравоохранения Липецкой области «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей» Показатели эффективности деятельности ГСКУ Липецкий областной детский санаторий «Мечта» и его руководителя Таблица 1 Показатели эффективности деятельности ГСКУ Липецкий областной детский санаторий «Мечта» и его руководителя Максимальное количество баллов – 8. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством санаторно-курортного лечения 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 12 чел. на 31.12.2021 г. – 12 чел. на 31.12.2022 г. – 12 чел. на 31.12.2023 г. – 12 чел. на 31.12.2024 г. – 12 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 68 чел. на 31.12.2021 г. – 68 чел. на 31.12.2022 г. – 72 чел. на 31.12.2023 г. – 74 чел. на 31.12.2024 г. – 77 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно 8. Соблюдение средних сроков пребывания в санатории От 95% до 110% норматива Менее 95% 110% и более +1 0 0 Ежегодно Таблица 2 Показатели эффективности деятельности руководителя ГСКУ Липецкий областной детский санаторий «Мечта» Максимальное количество баллов – 7. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 12 чел. на 31.12.2021 г. – 12 чел. на 31.12.2022 г. – 12 чел. на 31.12.2023 г. – 12 чел. на 31.12.2024 г. – 12 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 68 чел. на 31.12.2021 г. – 68 чел. на 31.12.2022 г. – 72 чел. на 31.12.2023 г. – 74 чел. на 31.12.2024 г. – 77 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно Приложение 18 к приказу управления здравоохранения Липецкой области «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей» Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкое областное бюро судебно-медицинской экспертизы» и его руководителя Таблица 1 Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкое областное бюро судебно-медицинской экспертизы» Максимальное количество баллов – 7. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 45 чел. на 31.12.2021 г. – 45 чел. на 31.12.2022 г. – 45 чел. на 31.12.2023 г. – 45 чел. на 31.12.2024 г. – 45 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 4. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 76 чел. на 31.12.2021 г. – 76 чел. на 31.12.2022 г. – 77 чел. на 31.12.2023 г. – 77 чел. на 31.12.2024 г. – 77 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 6. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно 7. Выполнение сроков при проведении экспертиз Выполнена в срок Выполнена с превышением срока +1 -1 Ежегодно Таблица 2 Показатели эффективности деятельности руководителя ГУЗ «Липецкое областное бюро судебно-медицинской экспертизы» Максимальное количество баллов – 6. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 45 чел. на 31.12.2021 г. – 45 чел. на 31.12.2022 г. – 45 чел. на 31.12.2023 г. – 45 чел. на 31.12.2024 г. – 45 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 4. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 76 чел. на 31.12.2021 г. – 76 чел. на 31.12.2022 г. – 77 чел. на 31.12.2023 г. – 77 чел. на 31.12.2024 г. – 77 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 6. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно Приложение 19 к приказу управления здравоохранения Липецкой области «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей» Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкий областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями» и его руководителя Таблица 1 Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкий областной центр по профилактике СПИД и инфекционными заболеваниями» Максимальное количество баллов – 11. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 25 чел. на 31.12.2021 г. – 25 чел. на 31.12.2022 г. – 25 чел. на 31.12.2023 г. – 25 чел. на 31.12.2024 г. – 25 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 42 чел. на 31.12.2021 г. – 42 чел. на 31.12.2022 г. – 42 чел. на 31.12.2023 г. – 42 чел. на 31.12.2024 г. – 42 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно 8. Проведение разъяснительной работы среди населения в средствах массовой информации, направленной на профилактику социально значимых заболеваний От 95% до 110% плана Менее 95% 110% и более +1 0 0 Ежегодно 9. Доля структурированных электронных медицинских документов (СЭМД), переданных в подсистему «Интегрированная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (% от ЭПМЗ, внесенных в ЭМК РИАМС (завершенные случаи) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 10. Доля структурированных электронных медицинских документов, подписанных ЭЦП и переданных в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ ( РЭМД в 2020 году – направления на МСЭ и протокол консультаций) (% от общего числа переданных СЭМД) От 25,0% и более Менее 25% +1 0 Ежегодно 11. Доля врачей (от общего числа по ФРМР), по которым переданы структурированные электронные медицинские документы в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ (% от общего числа врачей) (с 2021 года) От 60,0% и более Менее 60,0% +1 0 Ежегодно Таблица 2 Показатели эффективности деятельности руководителя ГУЗ «Липецкий областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями» Максимальное количество баллов – 10. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 25 чел. на 31.12.2021 г. – 25 чел. на 31.12.2022 г. – 25 чел. на 31.12.2023 г. – 25 чел. на 31.12.2024 г. – 25 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 42 чел. на 31.12.2021 г. – 42 чел. на 31.12.2022 г. – 42 чел. на 31.12.2023 г. – 42 чел. на 31.12.2024 г. – 42 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно 8. Доля структурированных электронных медицинских документов (СЭМД), переданных в подсистему «Интегрированная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (% от ЭПМЗ, внесенных в ЭМК РИАМС (завершенные случаи) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 9. Доля структурированных электронных медицинских документов, подписанных ЭЦП и переданных в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ ( РЭМД в 2020 году – направления на МСЭ и протокол консультаций) (% от общего числа переданных СЭМД) От 25,0% и более Менее 25% +1 0 Ежегодно 10. Доля врачей (от общего числа по ФРМР), по которым переданы структурированные электронные медицинские документы в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ (% от общего числа врачей) (с 2021 года) От 60,0% и более Менее 60,0% +1 0 Ежегодно Таблица 2 Показатели эффективности деятельности руководителя ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер» Максимальное количество баллов – 7. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшиммедицинским обра- зованием) – основных работников в соответствии с формой№30: на 31.12.2020 г. – 18 чел. на 31.12.2021 г. – 18 чел. на 31.12.2022 г. – 18 чел. на 31.12.2023 г. – 18 чел. на 31.12.2024 г. – 18 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 33 чел. на 31.12.2021 г. – 33 чел. на 31.12.2022 г. – 33 чел. на 31.12.2023 г. – 33 чел. на 31.12.2024 г. – 33 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно