Липецкая газета. 2021 г. (г. Липецк)

27 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ № 5/26289/ 15 ЯНВАРЯ 2021 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Окончание на 28-й стр. Окончание. Начало на 26-й стр. Приложение 7 к приказу управления здравоохраненияЛипецкой области «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей» Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкий областной наркологический диспансер» и его руководителя Таблица 1 Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкий областной наркологический диспансер» Максимальное количество баллов – 13. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским обра- зованием) – основных работников в соответствии с формой№30: на 31.12.2020 г. – 40 чел. на 31.12.2021 г. – 40 чел. на 31.12.2022 г. – 40 чел. на 31.12.2023 г. – 41 чел. на 31.12.2024 г. – 42 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 162 чел. на 31.12.2021 г. – 162 чел. на 31.12.2022 г. – 164 чел. на 31.12.2023 г. – 164 чел. на 31.12.2024 г. – 164 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно 8. Госпитальная летальность (управляемая) Снижение к уровню аналогичного периода предыдущего года Рост к уровню аналогичного периода предыдущего года +2 -2 Ежегодно 9. Средние сроки пребывания больного на койке От 95% до 110% норматива Менее 95% 110% и более +1 0 0 Ежегодно 10. Доля структурированных электронных медицинских документов (СЭМД), переданных в подсистему «Интегрированная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (% от ЭПМЗ, внесенных в ЭМК РИАМС (завершенные случаи) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 11. Доля структурированных электронных медицинских документов, подписанных ЭЦП и переданных в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ ( РЭМД в 2020 году – направления на МСЭ и протокол консультаций) (% от общего числа переданных СЭМД) От 25,0% и более Менее 25% +1 0 Ежегодно 12. Доля врачей (от общего числа по ФРМР), по которым переданы структурированные электронные медицинские документы в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ (% от общего числа врачей) (с 2021 года) От 60,0% и более Менее 60,0% +1 0 Ежегодно Таблица 2 Показатели эффективности деятельности руководителя ГУЗ «Липецкий областной наркологический диспансер» Максимальное количество баллов – 10. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским обра- зованием) – основных работников в соответствии с формой№30: на 31.12.2020 г. – 40 чел. на 31.12.2021 г. – 40 чел. на 31.12.2022 г. – 40 чел. на 31.12.2023 г. – 41 чел. на 31.12.2024 г. – 42 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 162 чел. на 31.12.2021 г. – 162 чел. на 31.12.2022 г. – 164 чел. на 31.12.2023 г. – 164 чел. на 31.12.2024 г. – 164 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно 8. Доля структурированных электронных медицинских документов (СЭМД), переданных в подсистему Интегрированная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (% от ЭПМЗ, внесенных в ЭМК РИАМС (завершенные случаи) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 9. Доля структурированных электронных медицинских документов, подписанных ЭЦП и переданных в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ ( РЭМД в 2020 году – направления на МСЭ и протокол консультаций) (% от общего числа переданных СЭМД) От 25,0% и более Менее 25% +1 0 Ежегодно 10. Доля врачей (от общего числа поФРМР), по которым переданы структурированные электронные медицинские документы в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ (% от общего числа врачей) (с 2021 года) От 60,0% и более Менее 60,0% +1 0 Ежегодно Таблица 2 Показатели эффективности деятельности руководителя ГУЗ «Липецкий областной онкологический диспансер» Максимальное количество баллов – 11. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшиммедицинским обра- зованием) – основных работников в соответствии с формой№30: на 31.12.2020 г. – 123 чел. на 31.12.2021 г. – 123 чел. на 31.12.2022 г. – 123 чел. на 31.12.2023 г. – 123 чел. на 31.12.2024 г. – 123 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 253 чел. на 31.12.2021 г. – 253 чел. на 31.12.2022 г. – 253 чел. на 31.12.2023 г. – 254 чел. на 31.12.2024 г. – 254 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно 8. Доля случаев для формирования реестра счетов об оказанной медицинской помощи, выгруженных на основании сведений электронных медицинских карт граждан, застрахованных в системе ОМС (по данным РИАМС) (% от всех случаев оказания медицинской помощи, поданной на оплату) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 9. Доля структурированных электронных медицинских документов (СЭМД), переданных в подсистему «Интегрированная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (% от ЭПМЗ, внесенных в ЭМК РИАМС (завершенные случаи) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 10. Доля структурированных электронных медицинских документов, подписанных ЭЦП и переданных в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ ( РЭМД в 2020 году – направления на МСЭ и протокол консультаций) (% от общего числа переданных СЭМД по пункту 9) От 25,0% и более Менее 25% +1 0 Ежегодно 11. Доля врачей (от общего числа по ФРМР), по которым переданы структурированные электронные медицинские документы в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ (% от общего числа врачей) (с 2021 года) От 60,0% и более Менее 60,0% +1 0 Ежегодно Приложение 8 к приказу управления здравоохранения Липецкой области «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей» Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкая областная психоневрологическая больница» и его руководителя Таблица 1 Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкая областная психоневрологическая больница» Максимальное количество баллов – 13. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 -1 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 83 чел. на 31.12.2021 г. – 86 чел. на 31.12.2022 г. – 86 чел. на 31.12.2023 г. – 86 чел. на 31.12.2024 г. – 86 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 279 чел. на 31.12.2021 г. – 279 чел. на 31.12.2022 г. – 280 чел. на 31.12.2023 г. – 280 чел. на 31.12.2024 г. – 280 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно 8. Госпитальная летальность (управляемая) Снижение к уровню аналогичного периода предыдущего года Рост к уровню аналогичного периода предыдущего года +2 -2 Ежегодно 9. Средние сроки пребывания больного на койке От 95% до 110% норматива Менее 95% 110% и более +1 0 0 Ежегодно 10. Доля структурированных электронных медицинских документов (СЭМД), переданных в подсистему «Интегрированная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (% от ЭПМЗ, внесенных в ЭМК РИАМС (завершенные случаи) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 11. Доля структурированных электронных медицинских документов, подписанных ЭЦП и переданных в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ ( РЭМД в 2020 году – направления на МСЭ и протокол консультаций) (% от общего числа переданных СЭМД) От 25,0% и более Менее 25% +1 0 Ежегодно 12. Доля врачей (от общего числа по ФРМР), по которым переданы структурированные электронные медицинские документы в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ (% от общего числа врачей) (с 2021 года) От 60,0% и более Менее 60,0% +1 0 Ежегодно Приложение 9 к приказу управления здравоохранения Липецкой области «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей» Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкая областная клиническая инфекционная больница» и его руководителя Таблица 1 Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкая областная клиническая инфекционная больница» Максимальное количество баллов – 13. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 67 чел. на 31.12.2021 г. – 69 чел. на 31.12.2022 г. – 71 чел. на 31.12.2023 г. – 71 чел. на 31.12.2024 г. – 71 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 226 чел. на 31.12.2021 г. – 226 чел. на 31.12.2022 г. – 227 чел. на 31.12.2023 г. – 228 чел. на 31.12.2024 г. – 230 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно 8. Госпитальная летальность (управляемая) Снижение к уровню аналогичного периода предыдущего года Рост к уровню аналогичного периода предыдущего года +2 -2 Ежегодно 9. Средние сроки пребывания больного на койке От 95% до 110% норматива Менее 95% 110% и более +1 0 0 Ежегодно 10. Доля структурированных электронных медицинских документов (СЭМД), переданных в подсистему «Интегрированная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (% от ЭПМЗ, внесенных в ЭМК РИАМС (завершенные случаи) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 11. Доля структурированных электронных медицинских документов, подписанных ЭЦП и переданных в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ ( РЭМД в 2020 году – направления на МСЭ и протокол консультаций) (% от общего числа переданных СЭМД) От 25,0% и более Менее 25% +1 0 Ежегодно 12. Доля врачей (от общего числа по ФРМР), по которым переданы структурированные электронные медицинские документы в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ (% от общего числа врачей) (с 2021 года) От 60,0% и более Менее 60,0% +1 0 Ежегодно Таблица 2 Показатели эффективности деятельности руководителя ГУЗ «Липецкая областная клиническая инфекционная больница» Максимальное количество баллов – 10. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшиммедицинским обра- зованием) – основных работников в соответствии с формой№30: на 31.12.2020 г. – 67 чел. на 31.12.2021 г. – 69 чел. на 31.12.2022 г. – 71 чел. на 31.12.2023 г. – 71 чел. на 31.12.2024 г. – 71 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 226 чел. на 31.12.2021 г. – 226 чел. на 31.12.2022 г. – 227 чел. на 31.12.2023 г. – 228 чел. на 31.12.2024 г. – 230 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно 8. Доля структурированных электронных медицинских документов (СЭМД), переданных в подсистему «Интегрированная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (% от ЭПМЗ, внесенных в ЭМК РИАМС (завершенные случаи) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 9. Доля структурированных электронных медицинских документов, подписанных ЭЦП и переданных в подсистему «Реестр электрон- ных медицинских документов» ЕГИСЗ ( РЭМД в 2020 году – направления на МСЭ и протокол консультаций) (%от общего числа переданных СЭМД) От 25,0% и более Менее 25% +1 0 Ежегодно 10. Доля врачей (от общего числа поФРМР), по которым переданы структурированные электронные медицинские документы в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ (% от общего числа врачей) (с 2021 года) От 60,0% и более Менее 60,0% +1 0 Ежегодно Таблица 2 Показатели эффективности деятельности руководителя ГУЗ «Липецкая областная психоневрологическая больница» Максимальное количество баллов – 10. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 83 чел. на 31.12.2021 г. – 86 чел. на 31.12.2022 г. – 86 чел. на 31.12.2023 г. – 86 чел. на 31.12.2024 г. – 86 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 279 чел. на 31.12.2021 г. – 279 чел. на 31.12.2022 г. – 280 чел. на 31.12.2023 г. – 280 чел. на 31.12.2024 г. – 280 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно 8. Доля структурированных электронных медицинских документов (СЭМД), переданных в подсистему «Интегрированная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (% от ЭПМЗ, внесенных в ЭМК РИАМС (завершенные случаи) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 9. Доля структурированных электронных медицинских документов, подписанных ЭЦП и переданных в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ ( РЭМД в 2020 году – направления на МСЭ и протокол консультаций) (% от общего числа переданных СЭМД) От 25,0% и более Менее 25% +1 0 Ежегодно 10. Доля врачей (от общего числа по ФРМР), по которым переданы структурированные электронные медицинские документы в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ (% от общего числа врачей) (с 2021 года) От 60,0% и более Менее 60,0% +1 0 Ежегодно Приложение 10 к приказу управления здравоохранения Липецкой области «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей» Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкий областной перинатальный центр» и его руководителя Таблица 1 Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкий областной перинатальный центр» Максимальное количество баллов – 12. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 87 чел. на 31.12.2021 г. – 89 чел. на 31.12.2022 г. – 90 чел. на 31.12.2023 г. – 90 чел. на 31.12.2024 г. – 90 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 258 чел. на 31.12.2021 г. – 258 чел. на 31.12.2022 г. – 260 чел. на 31.12.2023 г. – 260 чел. на 31.12.2024 г. – 260 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно 8. Средние сроки пребывания больного на койке От 95% до 110% норматива Менее 95% 110% и более +1 0 0 Ежегодно 9. Доля случаев для формирования реестра счетов об оказанной медицинской помощи, выгруженных на основании сведений электронных медицинских карт граждан, застрахованных в системе ОМС (по данным РИАМС) (% от всех случаев оказания медицинской помощи, поданной на оплату) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 10. Доля структурированных электронных медицинских документов (СЭМД), переданных в подсистему «Интегрированная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (% от ЭПМЗ, внесенных в ЭМК РИАМС (завершенные случаи) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 11. Доля структурированных электронных медицинских документов, подписанных ЭЦП и переданных в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ ( РЭМД в 2020 году – направления на МСЭ и протокол консультаций) (% от общего числа переданных СЭМД по пункту 10) От 15,0% и более Менее 15% +1 0 Ежегодно 12. Доля врачей (от общего числа поФРМР), по которым переданы структурированные электронные медицинские документы в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ (%от общего числа врачей) (с 2021 года) От 30,0% и более Менее 30,0% +1 0 Ежегодно Приложение 11 к приказу управления здравоохранения Липецкой области «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей» Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкая областная станция скорой медицинской помощи и медицины катастроф» и его руководителя Таблица 1 Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкая областная станция скорой медицинской помощи и медицины катастроф» Максимальное количество баллов – 13. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 91 чел. на 31.12.2021 г. – 95 чел. на 31.12.2022 г. – 98 чел. на 31.12.2023 г. – 103 чел. на 31.12.2024 г. – 106 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 452 чел. на 31.12.2021 г. – 453 чел. на 31.12.2022 г. – 459 чел. на 31.12.2023 г. – 465 чел. на 31.12.2024 г. – 471 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно 8. Процент выездов бригад скорой медицинской помощи в экстренной форме со временем доезда до пациента (больного) менее 20 минут 80% и более Менее 80% +1 0 Ежегодно 9. Процент случаев расхождения диагнозов, установленных медицинскими работниками скорой медицинской помощи, от установленных медицинскими работниками приемного отделения медицинской организации Менее 5% От 5% до 10% 10% и более +2 +1 0 Ежегодно 10. Доля случаев для формирования реестра счетов об оказанной медицинской помощи, выгруженных на основании сведений электронных медицинских карт граждан, застрахованных в системе ОМС (по данным РИАМС) (% от всех случаев оказания медицинской помощи, поданной на оплату) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 11. Доля структурированных электронных медицинских документов (СЭМД), переданных в подсистему «Интегрированная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (% от ЭПМЗ, внесенных в ЭМК РИАМС (завершенные случаи) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 12. Доля структурированных электронных медицинских документов, подписанных ЭЦП и переданных в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ ( РЭМД в 2020 году – направления на МСЭ и протокол консультаций) (% от общего числа переданных СЭМД по пункту 11) От 25,0% и более Менее 25% +1 0 Ежегодно 13. Доля врачей (от общего числа по ФРМР), по которым переданы структурированные электронные медицинские документы в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ (% от общего числа врачей) (с 2021 года) От 60,0% и более Менее 60,0% +1 0 Ежегодно Таблица 2 Показатели эффективности деятельности руководителя ГУЗ «Липецкая областная станция скорой медицинской помощи и медицины катастроф» Максимальное количество баллов – 11. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 91 чел. на 31.12.2021 г. – 95 чел. на 31.12.2022 г. – 98 чел. на 31.12.2023 г. – 103 чел. на 31.12.2024 г. – 106 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 452 чел. на 31.12.2021 г. – 453 чел. на 31.12.2022 г. – 459 чел. на 31.12.2023 г. – 465 чел. на 31.12.2024 г. – 471 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно 8. Доля случаев для формирования реестра счетов об оказанной медицинской помощи, выгруженных на основании сведений электронных медицинских карт граждан, застрахованных в системе ОМС (по данным РИАМС) (% от всех случаев оказания медицинской помощи, поданной на оплату) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 9. Доля структурированных электронных медицинских документов (СЭМД), переданных в подсистему «Интегрированная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (% от ЭПМЗ, внесенных в ЭМК РИАМС (завершенные случаи) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 10. Доля структурированных электронных медицинских документов, подписанных ЭЦП и переданных в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ ( РЭМД в 2020 году – направления на МСЭ и протокол консультаций) (% от общего числа переданных СЭМД по пункту 9) От 25,0% и более Менее 25% +1 0 Ежегодно 11. Доля врачей (от общего числа по ФРМР), по которым переданы структурированные электронные медицинские документы в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ (% от общего числа врачей) (с 2021 года) От 60,0% и более Менее 60,0% +1 0 Ежегодно Таблица 2 Показатели эффективности деятельности руководителя ГУЗ «Липецкий областной перинатальный центр» Максимальное количество баллов – 11. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 87 чел. на 31.12.2021 г. – 89 чел. на 31.12.2022 г. – 90 чел. на 31.12.2023 г. – 90 чел. на 31.12.2024 г. – 90 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 258 чел. на 31.12.2021 г. – 258 чел. на 31.12.2022 г. – 260 чел. на 31.12.2023 г. – 260 чел. на 31.12.2024 г. – 260 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно 8. Доля случаев для формирования реестра счетов об оказанной медицинской помощи, выгруженных на основании сведений электронных медицинских карт граждан, застрахованных в системе ОМС (по данным РИАМС) (% от всех случаев оказания медицинской помощи, поданной на оплату) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 9. Доля структурированных электронных медицинских документов (СЭМД), переданных в подсистему «Интегрированная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (% от ЭПМЗ, внесенных в ЭМК РИАМС (завершенные случаи) От 90,0% и более Менее 90,0% +1 0 Ежегодно 10. Доля структурированных электронных медицинских документов, подписанных ЭЦП и переданных в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ ( РЭМД в 2020 году – направления на МСЭ и протокол консультаций) (% от общего числа переданных СЭМД по пункту 9) От 15,0% и более Менее 15% +1 0 Ежегодно 11. Доля врачей (от общего числа по ФРМР), по которым переданы структурированные электронные медицинские документы в подсистему «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ (% от общего числа врачей) (с 2021 года) От 30,0% и более Менее 30,0% +1 0 Ежегодно Приложение 12 к приказу управления здравоохранения Липецкой области «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей» Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер» и его руководителя Таблица 1 Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер» Максимальное количество баллов – 8. № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Перио- дичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Численность врачей (специалистов с высшим медицинским образованием) – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 18 чел. на 31.12.2021 г. – 18 чел. на 31.12.2022 г. – 18 чел. на 31.12.2023 г. – 18 чел. на 31.12.2024 г. – 18 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 5. Численность средних медицинских работников – основных работников в соответствии с формой № 30: на 31.12.2020 г. – 33 чел. на 31.12.2021 г. – 33 чел. на 31.12.2022 г. – 33 чел. на 31.12.2023 г. – 33 чел. на 31.12.2024 г. – 33 чел. Выполнено Не выполнено + 1 0 Ежегодно 6. Аттестованность врачебного персонала От 55,0% и выше Ниже 55,0% +1 0 Ежегодно 7. Аттестованность среднего медицинского персонала От 65,0% и выше Ниже 65,0% +1 0 Ежегодно 8. Проведение разъяснительной работы среди населения в средствах массовой информации, направленной на формирование здорового образа жизни От 95% до 110% плана Менее 95% 110% и более +1 0 0 Ежегодно