Липецкая газета. 2020 г. (г. Липецк)

17 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ № 33/26161 20 МАРТА 2020 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Приказ управления образования и науки Липецкой области № 234 от 26.02.2020, г. Липецк Об утверждении порядка отбора воспитателей-наставников и заключения договора постинтернатного сопровождения, порядка обучения воспитателей-наставников, порядка назначения, осуществления и прекращения выплаты вознаграждения воспитателю-наставнику, порядка осуществления контроля за исполнением договоров о постинтернатном сопровождении, порядка отчетности воспитателя-наставника В соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 1996 года № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, остав- шихся без попечения родителей», Законом Липецкой области от 31 ноября 2019 года № 311-ОЗ «О постинтернатном сопровождении детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа» в целях содействия в социализации выпуск- ников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, всех типов, завершивших в них пребывание в возрасте до 23 лет, приказываю: 1. Утвердить Порядок отбора воспитателей-наставников и заключения договора постинтернатного сопровождения (Приложение 1); 2. Утвердить Порядок обучения воспитателей-наставников (Приложение 2); 3. Утвердить Порядок назначения, осуществления и прекращения выплаты вознаграждения воспитателю-наставнику (Приложение 3); 4. Утвердить Порядок осуществления контроля за исполнением договоров о по- стинтернатном сопровождении (Приложение 4); 5. Утвердить Порядок отчетности воспитателя-наставника (Приложение 5). 6. Определить уполномоченным учреждением по осуществлению постинтернат- ного сопровождения выпускников организаций для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, всех типов (далее — выпускников) Г(О) БУ Центр развития семейных форм устройства, социализации детей, оставшихся без попечения роди- телей, и профилактики социального сиротства «СемьЯ» (далее — Центр). 7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. И. о. начальника управления А. СМОЛЬЯНИНОВ Приложение 1 к приказу «Об утверждении порядка отбора воспитателей-наставников и заключения договора постинтернатного сопровождения, порядка обучения воспитателей-наставников, порядка назначения, осуществления и прекращения выплаты вознаграждения воспитателю-наставнику, порядка осуществления контроля за исполнением договоров о постинтернатном сопровождении, порядка отчета воспитателя-наставника» Порядок отбора воспитателей-наставников и заключения договора постинтернатного сопровождения 1. Настоящий порядок отбора воспитателей-наставников и заключения догово- ра постинтернатного сопровождения определяет механизм отбора воспитателей- наставников и заключения договора постинтернатного сопровождения (далее – со- ответственно Порядок, договор). 2. Отбор воспитателей-наставников осуществляется государственным (област- ным) учреждением Центр развития семейных форм устройства, социализации детей, оставшихся без попечения родителей, и профилактики социального сиротства «Се- мьЯ» (далее – Центр). 3. Показателями для первоочередной нуждаемости выпускника в назначении воспитателя-наставника являются: — низкий уровень социальной адаптации; — самовольные уходы несовершеннолетнего; — систематическое употребление наркотических или психотропных средств без назначения врача, либо употребление одурманивающих веществ, алкогольной либо спиртосодержащей продукции; — совершение правонарушения выпускником; — систематические пропуски занятий в образовательной организации по неува- жительной причине. 4. Выпускник в письменном виде даёт согласие на установление в отношении него постинтернатного сопровождения воспитателем-наставником по форме соглас- но приложению 1 к настоящему Порядку. 5. Гражданин, соответствующий требованиям Закона Липецкой области от 13.11.2019 № 311-ОЗ «О постинтернатном сопровождении детей-сирот, де- тей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа» и желающий стать воспитателем-наставником (далее-заявитель), лично предоставляет в Центр следу- ющий пакет документов: 1) заявление о прохождении подготовки граждан, желающих стать воспитателем- наставником по форме, согласно приложению 2 к настоящему Порядку; 2) паспорт либо иной документ, удостоверяющий его личность; 3) медицинскую справку лечебно-профилактического учреждения, содержащую сведения о состоянии здоровья, подготовленную в соответствии с действующим за- конодательством; 4) справки, выданные уполномоченным органом государственной власти, о нали- чии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекра- щении уголовного преследования и факта административного правонарушения, по- сягающего на общественный порядок и общественную безопасность, повлекшее не- уважение к обществу, унижение или оскорбление человеческого достоинства и об- щественной нравственности, а также правонарушения экстремистского характера. 6. Специалисты Центра, уполномоченные на прием документов, указанных в п. 5 настоящего Порядка, в течение 1 рабочего дня регистрируют предоставлен- ное гражданином заявление. Журнал учета заявления граждан, желающих стать воспитателями-наставниками, ведется специалистами по форме согласно приложе- нию 3 к настоящему Порядку. 7. При предоставлении гражданином, желающим стать воспитателем-наставником оригиналов документов, указанных в п. 5 настоящего Порядка, уполномоченный специ- алист Центра самостоятельно снимает с них копии, прикладывает к заявлению данного лица и возвращает оригиналы документов заявителю. 8. Основанием для отказа в принятии и регистрации документов являются: — представление неполного комплекта документов, установленных п. 5 настоя- щего Порядка; — представление документов, имеющих подчистки либо приписки, а также доку- ментов, заполненных карандашом; — представление документов, имеющих серьезные повреждения, наличие кото- рых не позволяет однозначно истолковать их содержание. 9. Уполномоченный специалист Центра в течение 3 рабочих дней со дня следующего за днем подачи заявления рассматривает представленные заявителем документы. 10. Результатом рассмотрения заявления и документов является: — мотивированный отказ в зачислении на курс подготовки лиц, желающих стать воспитателями-наставниками, направленный заявителю заказным почтовым отправлением; —приказ Центра о зачислении на курс подготовки лиц, желающих стать воспитателями- наставниками, направленный заявителю заказным почтовым отправлением. 11. Пакет документов, указанный в п.5 настоящего Порядка, хранится в помеще- нии Центра в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 12. Постинтернатное сопровождение несовершеннолетнего выпускника, уста- навливается на основании договора, заключаемого между Центром, органом опеки и попечительства по месту нахождения выпускника и воспитателем-наставником по форме, согласно приложению 4 к настоящему Порядку. Постинтернатное сопровождение совершеннолетнего выпускника, устанавливает- ся на основании договора, заключаемого между Центром, воспитателем-наставником и выпускником по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку. 13. Договор заключается на срок не более одного года. По согласованию сторон срок договора может быть продлен, но не более чем на полгода. Срок договора не может быть продлен в случае, если на момент окончания действия договора выпуск- нику исполнилось 23 года. 14. Индивидуальный план постинтернатного сопровождения выпускника разра- батывается сотрудниками Центра и утверждается директором Центра в течение 14 дней после заключения договора. 15. Постинтернатное сопровождение осуществляется воспитателем-наставником в соответствии с индивидуальным планом постинтернатного сопровождения выпускника по форме согласно приложению 6 к настоящему Порядку. 16. Постинтернатное сопровождение выпускника прекращается в случае расто- ржения Договора по следующим основаниям: 1) окончания срока действия Договора; 2) досрочного расторжения Договора: а) заявления выпускника (законного представителя) или воспитателя-наставника о прекращении постинтернатного сопровождения выпускника; б) ненадлежащего исполнения воспитателем-наставником своих обязанностей, указанных в договоре; в) выезда выпускника и (или) воспитателя-наставника за пределы Липецкой об- ласти на постоянное место жительства; г) возникновения обстоятельств, исключающих возможность воспитателя- наставника осуществлять постинтернатное сопровождение выпускника, в том числе длительная болезнь или смерть воспитателя-наставника; д) смерти выпускника. 17. Центром составляется обоснованное заключение о прекращении постинтер- натного сопровождения в отношении воспитателя-наставника. Приложение 1 к Порядку отбора воспитателей-наставников и заключения договора постинтернатного сопровождения СОГЛАСИЕ ВЫПУСКНИКА Я, ____________________________________________________________________________, (Ф.И.О., дата рождения) паспорт серия________________ № ____________________, выдан__________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ даю согласие на организацию в отношении меня постинтернатного сопровождения. Против кандидатуры воспитателя-наставника не возражаю. _________________ ____________ ____________________ (дата) (подпись) (расшифровка подписи) Приложение 2 к Порядку отбора воспитателей-наставников и заключения договора постинтернатного сопровождения Директору ________________________________ ___________________________________________ (Ф.И.О. директора) от ________________________________________ ___________________________________________ (Ф.И.О. гражданина) Паспорт __________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ (серия, номер, кем и когда выдан) Адрес_____________________________________ ___________________________________________ Реквизиты лицевого счета: ___________________________________________ ___________________________________________ Телефон___________________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ о прохождении подготовки граждан, желающих стать воспитателем-наставником Прошу зачислить меня на курс подготовки лиц, желающих стать воспитателем- наставником выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без по- печения родителей. Даю свое согласие на обработку моих персональных данных содержащихся в на- стоящем заявлении и в представленных мною документах: — фамилия имя, отчество; — дата рождения; — паспортные данные; — контактный телефон; — фактический адрес проживания; — реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации. Целью обработки персональных данных является осуществление Г(О)БУ Центр «СемьЯ» функций, полномочий и обязанностей, связанных с подготовкой лиц, жела- ющих стать воспитателями-наставниками. Согласие на обработку персональных данных включает совершение следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, а также пере- дачу информации третьим лица, в случаях, установленных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Настоящее согласие действует до дня истечения (досрочного расторжения) сро- ка договора. Настоящее согласие может быть отозвано в любой момент по соглаше- нию сторон. В случае неправомерного использования предоставленных данных со- глашение отзывается письменным заявлением субъекта персональных данных. Субъект по письменному запросу имеет право на получение информации, касаю- щейся обработки его персональных данных (в соответствии с п.7. ст.14 Федерально- го закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»). С графиком проведения занятий ознакомлен(а). «_____»______________20___г. ________________/_________________ (подпись) (расшифровка подписи) Приложение 3 к Порядку отбора воспитателей-наставников и заключения договора постинтернатного сопровождения Журнал регистрации граждан, желающих стать воспитателем-наставником № п/п Дата и № регистрации заявления Ф.И.О. заявителя Адрес фактического проживания Контактный телефон Дополнительная информация 1 2 3 4 5 6 Приложение 4 к Порядку отбора воспитателей-наставников и заключения договора постинтернатного сопровождения Договор о постинтернатном сопровождении (несовершеннолетнего выпускника) г. Липецк «___» ________ 20__г. Государственное областное бюджетное учреждение____________________________ ______________(далее – Учреждение) в лице_____________________________________ _______________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) действующего на основании Устава, с одной стороны, орган опеки и попечительства в лице _____________________________________________, (фамилия, имя, отчество) действующего(ей) на основании _____________________ с другой стороны, и гражда- нин Российской Федерации (далее – воспитатель-наставник) с третьей сторо ны, _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________, (Ф.И.О., паспорт серия, номер, кем и когда выдан) проживающий(ая) по адресу:__________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________, именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящий договор (далее — Дого- вор) о нижеследующем 1. Предмет договора Предметом настоящего Договора является осуществление постинтернатного со- провождения воспитателем-наставником несовершеннолетнего Выпускника _______________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество выпускника, дата рождения) _______________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________, (паспорт серия, номер, кем и когда выдан) (далее – Выпускник), и выплата денежного вознаграждения воспитателю-наставнику за постинтернатное сопровождение Выпускника. 2. Права и обязанности Сторон С целью исполнения настоящего Договора Стороны обязуются соблюдать права и законные интересы Выпускника. 2.1. Воспитатель-наставник обязан: 1) осуществлять постинтернатное сопровождение в соответствии с настоящим Договором и индивидуальным планом работы по постинтернатному сопровождению Выпускника; 2) представлять в Учреждение отчет о выполнении индивидуального плана рабо- ты по постинтернатному сопровождению Выпускника 1 раз в месяц, в случае необхо- димости — по запросу Учреждения; 3) оказывать содействие выпускнику в принятии решений о получении дальней- шего образования и трудоустройстве, в организации досуга, здорового образа жиз- ни, а также в реализации иных мер по социальной адаптации выпускника, в том чис- ле индивидуальных; 4) оказывать выпускнику консультативную помощь в случаях возникновения труд- ной жизненной ситуации; 5) содействовать в реализации прав выпускника на бесплатную юридическую по- мощь, социальную помощь в случаях и порядке, предусмотренных действующим законо- дательством; 6) давать рекомендации по улучшению взаимоотношений со сверстниками и род- ственниками; 7) безотлагательно информировать Учреждение и орган опеки и попечительства о возникшей трудной жизненной ситуации у Выпускника, о возникновении неразре- шенных конфликтов в его социальном окружении, и ставших ему известными сведе- ниях об угрозе здоровью и жизни Выпускника; 2.2. Воспитатель-наставник имеет право: 1) посещать выпускника по взаимной договоренности сторон договора; 2) присутствовать при обсуждении поведения выпускника на соответствующих мероприятиях и вносить предложения по оказанию помощи выпускнику; 3) взаимодействовать с органом опеки и попечительства по месту нахождения выпускника, образовательными организациями, в которых обучается выпускник; 4) совместно с выпускником вносить предложения в индивидуальный план рабо- ты по постинтернатному сопровождению; 5) участвовать в мероприятиях, проводимых органами опеки и попечительства по вопросам постинтернатного сопровождения выпускников. 2.3. Учреждение имеет право: 1) запрашивать и получать в органе опеки и попечительства, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, сведения о Выпускнике, необходимые для выполнения индивидуального плана работы по постинтернатному сопровождению. 2) запрашивать отчет о выполнении индивидуального плана работы по постин- тернатному сопровождению у воспитателя-наставника в случае необходимости. 2.4. Учреждение обязано: 1) осуществлять контроль за выполнением воспитателем-наставником своих обя- занностей в соответствии с настоящим Договором и индивидуальным планом рабо- ты по постинтернатному сопровождению Выпускника; 2) обеспечить контроль за постинтернатным сопровождением Выпускника воспитателем-наставником; 3) совместно с воспитателем-наставником, органом опеки и попечительства и выпускником разработать индивидуальный план сопровождения выпускника; 4) перечислять ежемесячно денежное вознаграждение за постинтернатное со- провождение выпускника на соответствующий счет воспитателя-наставника, откры- тый им в финансово-кредитной организации; 5) оказывать дополнительно организационно-информационную и методическую помощь воспитателю-наставнику; 6) консультировать Выпускника по вопросам осуществления постинтернатного сопровождения; 7) оказывать социально-педагогическую, правовую и психологическую помощь Выпускнику; 8) оказывать помощь воспитателю-наставнику в выполнении его обязанностей. 2.5. Орган опеки и попечительства имеет право: 1) оказывать информационную и методическую помощь воспитателю-наставнику; 2) запрашивать отчет о выполнении индивидуального плана работы по постин- тернатному сопровождению у воспитателя-наставника. 2.6. Орган опеки и попечительства обязан: 1) представлять интересы Выпускника; 2) взаимодействовать с Учреждением и воспитателем-наставником по вопросам осуществления постинтернатного сопровождения Выпускника в соответствии с на- стоящим Договором и индивидуальным планом работы. 3. Выплата вознаграждения 3.1. Ежемесячное вознаграждение выплачивается воспитателю-наставнику в размере 1500 руб. с даты заключения договора о постинтернатном сопровождении не позднее 20 числа месяца следующего за месяцем, в котором оказано постинтер- натное сопровождение. 3.2. Первая выплата вознаграждения воспитателю-наставнику производится не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем, в котором был заключен договор о постинтернатном сопровождении. 3.3. Вознаграждение выплачивается Центром в безналичной форме путем пере- числения денежных средств на счет воспитателя-наставника, указанного в заявлении. 3.4. Денежное вознаграждение назначается и выплачивается до истечения срока договора либо до дня его досрочного расторжения. 4. Изменение и расторжение Договора 4.1. Изменение и расторжение настоящего Договора возможно по соглашению Сторон или по требованию одной из Сторон в соответствии с законодательством Российской Федерации. Соглашение об изменении настоящего Договора совершается в письменной форме и является неотъемлемой частью настоящего Договора. В случае изменения или досрочного расторжения настоящего Договора обязатель- ства считаются измененными или прекращенными с момента заключения Сторонами со- глашения об изменении или о досрочном расторжении настоящего Договора. 4.2. Стороны вправе досрочно расторгнуть Договор в следующих случаях: а) заявления выпускника (законного представителя) или воспитателя-наставника о прекращении постинтернатного сопровождения Выпускника; б) ненадлежащего исполнение воспитателем-наставником своих обязанностей, указанных в договоре; в) выезда выпускника и (или) воспитателя-наставника за пределы Липецкой об- ласти на постоянное место жительства; г) возникновения обстоятельств, исключающих возможность воспитателя- наставника осуществлять постинтернатное сопровождение выпускника, в том числе длительная болезнь или смерть воспитателя-наставника; д) смерти Выпускника. 4.3. В случае расторжения Учреждением в одностороннем порядке настояще- го Договора, обязательства Сторон считаются прекращенными с момента получения воспитателем-наставником копии приказа директора Учреждения о расторжении на- стоящего Договора. 4.4. Все вопросы, возникающие в процессе изменения или расторжения настоя- щего Договора решаются по согласию Сторон, а при возникновении спора – в судеб- ном порядке, в соответствии с действующим законодательством РФ. 5. Действие договора 5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до «__» ________ 20__ г. 5.2. По согласованию сторон срок Договора может быть продлен, но не более чем на 6 месяцев. 5.3. Окончание срока действия Договора влечет прекращение обязательств Сто- рон по настоящему Договору. 6. Заключительные положения 6.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и Липецкой области. 6.2. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, опре- деленных настоящим Договором, Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 6.3. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении насто- ящего Договора, разрешаются Сторонами путем переговоров. При невозможности урегулирования споров путем переговоров споры разрешаются в судебном порядке. 6.4. Настоящий Договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны. 7. Адреса, реквизиты Сторон 8. Подписи Сторон ______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ Приложение 4 к Порядку отбора воспитателей-наставников и заключения договора постинтернатного сопровождения Договор о постинтернатном сопровождении (совершеннолетнего выпускника) г. Липецк «___» ________ 20__года Государственное областное бюджетное учреждение__________________ (далее – Учреждение) в лице_____________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) _____________________ действующего на основании Устава, с одной стороны, гражданин Российской Федерации (далее – воспитатель-наставник), с другой стороны________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) проживающий(ая) по адресу:__________________________________________________ ______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________, (паспорт серия, номер, кем и когда выдан) и Выпускник, с третьей стороны_______________________________________________, (фамилия, имя, отчество выпускника) проживающий(ая) по адресу: _________________________________________________, ______________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________, (паспорт серия, номер, кем и когда выдан) именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора Предметом настоящего Договора является осуществление постинтернатно- го сопровождения воспитателем-наставником совершеннолетнего Выпускника и выплата денежного вознаграждения воспитателю-наставнику за постинтернатное сопровождение Выпускника. 2. Права и обязанности Сторон С целью исполнения настоящего Договора Стороны обязуются соблюдать права и законные интересы Выпускника. 2.1. Воспитатель-наставник обязан: 1) осуществлять постинтернатное сопровождение в соответствии с настоящим Договором и индивидуальным планом работы по постинтернатному сопровождению Выпускника; 2) представлять в Учреждение отчет о выполнении индивидуального плана рабо- ты по постинтернатному сопровождению Выпускника один раз в месяц, в случае не- обходимости – по запросу Учреждения; 3) оказывать содействие выпускнику в принятии решений о получении дальней- шего образования и трудоустройстве, в организации досуга, здорового образа жиз- ни, а также в реализации иных мер по социальной адаптации выпускника, в том чис- ле индивидуальных; 4) оказывать выпускнику консультативную помощь в случаях возникновения труд- ной жизненной ситуации; 5) содействовать в реализации прав Выпускника на бесплатную юридическую по- мощь, социальную помощь в случаях и порядке, предусмотренных действующим за- конодательством; 6) давать рекомендации по улучшению взаимоотношений со сверстниками и род- ственниками; 7) безотлагательно информировать Учреждение и орган опеки и попечительства о возникшей трудной жизненной ситуации у Выпускника, о возникновении неразре- шенных конфликтов в его социальном окружении, и ставших ему известными сведе- ниях об угрозе здоровью и жизни Выпускника; 2.2. Воспитатель-наставник имеет право: 1) посещать Выпускника по взаимной договоренности сторон договора; 2) присутствовать при обсуждении поведения выпускника на соответствующих мероприятиях и вносить предложения по оказанию помощи выпускнику; 3) взаимодействовать с органом опеки и попечительства по месту нахождения выпускника, образовательными организациями, в которых обучается выпускник; 4) совместно с выпускником вносить предложения в индивидуальный план рабо- ты по постинтернатному сопровождению; 5) участвовать в мероприятиях, проводимых органами опеки и попечительства по вопросам постинтернатного сопровождения выпускников. 2.3. Учреждение имеет право: 1) запрашивать и получать в органе опеки и попечительства, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, сведения о Выпускнике необходимые для выполнения индивидуального плана работы по постинтернатному сопровождению. 2) запрашивать отчет о выполнении индивидуального плана работы по постин- тернатному сопровождению у воспитателя-наставника. 2.4. Учреждение обязано: 1) осуществлять контроль за выполнением воспитателем-наставником своих обя- занностей в соответствии с настоящим Договором и индивидуальным планом рабо- ты по постинтернатному сопровождению Выпускника; 2) обеспечить контроль за постинтернатным сопровождением Выпускника воспитателем-наставником; 3) совместно с воспитателем-наставником, органом опеки и попечительства и выпускником разработать индивидуальный план сопровождения выпускника; 4) перечислять ежемесячно денежное вознаграждение за постинтернатное со- провождение выпускника на соответствующий счет воспитателя-наставника, откры- тый им в финансово-кредитной организации; 5) оказывать дополнительно организационно-информационную и методическую помощь воспитателю-наставнику; 6) консультировать Выпускника по вопросам осуществления постинтернатного сопровождения; 7) оказывать социально-педагогическую, правовую и психологическую помощь Выпускнику; 8) оказывать помощь воспитателю-наставнику в выполнении его обязанностей. 2.5. Выпускник имеет право: 1) на уважительное отношение и соблюдение прав личности; 2) обращаться к воспитателю-наставнику за оказанием содействия в реализации прав и законных интересов, социальной адаптации; 3) обращаться к воспитателю-наставнику за консультативной помощью в трудной жизненной ситуации; 4) ознакомиться с индивидуальным планом работы по постинтернатному сопро- вождению; 5) вносить предложения об изменениях в индивидуальный план работы по по- стинтернатному сопровождению; 6) в случае возникновения конфликтов с воспитателем-наставником незамедли- тельно сообщать об этом в Учреждение; 7) обратиться к руководителю Учреждения с инициативой о расторжении настоя- щего Договора в случае отказа от постинтернатного сопровождения; 2.6. Выпускник обязан: 1) разрешить посещения по месту своего проживания (пребывания) воспитателю-наставнику по согласованию; 2) выполнять обязательные мероприятия, предусмотренные индивидуальным планом работы по постинтернатному сопровождению; 3) соблюдать этические нормы по отношению к воспитателю-наставнику. 3. Выплата вознаграждения 3.1. Ежемесячное вознаграждение выплачивается воспитателю-наставнику в размере 1500 руб. с даты заключения договора о постинтернатном сопровождении не позднее 20 числа месяца следующего за месяцем, в котором оказано постинтер- натное сопровождение. 3.2. Первая выплата вознаграждения воспитателю-наставнику производится не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем, в котором был заключен договор о постинтернатном сопровождении. 3.3. Вознаграждение выплачивается Центром в безналичной форме путем перечис- ления денежных средств на счет воспитателя-наставника, указанного в заявлении. 3.4. Денежное вознаграждение назначается и выплачивается до истечения срока договора либо до дня его досрочного расторжения. 4. Изменение и расторжение Договора 4.1. Изменение и расторжение настоящего Договора возможно по соглашению Сторон или по требованию одной из Сторон в соответствии с законодательством Российской Федерации. Соглашение об изменении настоящего Договора совершается в письменной форме и является неотъемлемой частью настоящего Договора. В случае изменения или досрочного расторжения настоящего Договора обязатель- ства считаются измененными или прекращенными с момента заключения Сторонами со- глашения об изменении или о досрочном расторжении настоящего Договора. 4.2. Стороны вправе досрочно расторгнуть Договор в следующих случаях: а) заявления Выпускника (законного представителя) или воспитателя-наставника о прекращении постинтернатного сопровождения выпускника; б) ненадлежащего исполнение воспитателем-наставником своих обязанностей, указанных в договоре; в) выезда выпускника и (или) воспитателя-наставника за пределы Липецкой об- ласти на постоянное место жительства; г) возникновения обстоятельств, исключающих возможность воспитателя- наставника осуществлять постинтернатное сопровождение выпускника, в том числе длительная болезнь или смерть воспитателя-наставника; д) смерти Выпускника. 4.3. В случае расторжения Учреждением в одностороннем порядке настояще- го Договора, обязательства Сторон считаются прекращенными с момента получения воспитателем-наставником копии приказа директора Учреждения о расторжении на- стоящего Договора. 4.4. Все вопросы, возникающие в процессе изменения или расторжения настоя- щего Договора решаются по согласию Сторон, а при возникновении спора – в судеб- ном порядке, в соответствии с действующим законодательством РФ. 5. Действие договора 5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до «__» _______ 20__ г. 5.2. По согласованию сторон срок Договора может быть продлен, но не более чем на 6 месяцев. 5.3. Окончание срока действия Договора влечет прекращение обязательств Сто- рон по настоящему Договору. Окончание на 18-й стр.